Bases Concurso Público Noviembre de 2015: Nombramiento a Contrata en Valparaíso y San Felipe

Bases administrativas del Concurso Público Noviembre de 2015: Para efectuar nombramiento en calidad de Contrata de la Universidad de Playa Ancha, en sus campus Valparaíso y San Felipe.

Las presentes bases administrativas regulan la convocatoria a concurso público que efectúa la Universidad de Playa Ancha, para proveer, en la contrata, las plazas de:

Campus Valparaíso:

• Plaza Nº 1: Educadora de Párvulos.
• Plaza Nº 2: Kinesiólogo.
• Plaza Nº 3: Bibliotecólogo.
• Plaza Nº 4: Profesional del Área de la Administración.
• Plaza Nº 5: Auxiliares de Aseo y Operaciones.

Campus San Felipe:

• Plaza N° 1: Asistente Social.

1.       De la presentación de antecedentes

1.1.   Consideraciones generales

La documentación deberá ser remitida en sobre debidamente sellado, con los antecedentes del postulante (nombre completo, dirección, número telefónico o celular propio, además de un número telefónico o celular alternativo y correo electrónico) y la plaza a la cual postula, a una de las siguientes direcciones, en Valparaíso o San Felipe:

Valparaíso:

Concurso Público Noviembre 2015
Plaza Nº:
Campus:
Dirección de Administración de Recursos Humanos
Universidad de Playa Ancha
Avenida Gran Bretaña Nº 40, Playa Ancha
Casilla 34-V,
VALPARAÍSO

San Felipe:

Concurso Público Noviembre 2015
Plaza Nº:
Campus:
Dirección de Administración de Recursos Humanos
Universidad de Playa Ancha
Benigno Caldera Nº 351,
SAN FELIPE

1.2.   Plazos de Postulación

• Por mano, hasta las 16:00 horas del viernes 20 de noviembre de 2015.
• Por correo postal, con sello de correo hasta el martes 17 de noviembre de 2015.
• No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de los plazos señalados. Las postulaciones que no contengan todos los certificados que acreditan el cumplimiento de los requisitos exigidos para la plaza, serán excluidas inapelablemente del proceso de selección.
• Prorrectoría informará a aquellas personas cuya postulación hubiese sido rechazada por incumplimiento de bases administrativas.
• Los antecedentes no serán devueltos a los interesados.

2.       Del proceso de selección

La Universidad de Playa Ancha se reserva el derecho de seleccionar para la entrevista personal a los postulantes que hubiesen obtenido, como mínimo, nota  promedio  4,0 en las pruebas de selección.

Corresponderá a la Junta Calificadora del Personal determinar quien conformará la comisión que aplique las pruebas de selección, y al término de dicho proceso propondrá una terna al Rector para que resuelva en definitiva.

Los postulantes que se incorporan a este proceso aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para la plaza postulada.

• I Etapa: Selección de postulantes que cumplan con las bases administrativas.
• II Etapa: Pruebas de selección.
• III Etapa: Entrevista personal, sólo para postulantes que obtengan puntaje mínimo de aprobación en las pruebas de selección.

Será decisión del Rector la selección de las personas que ganen la plaza, y corresponderá a       Prorrectoría notificar a cada postulante, vía correo electrónico o por carta certificada del resultado del Concurso Público. Respecto de la persona seleccionada, ésta deberá manifestar, por escrito, su aceptación al nombramiento dentro del plazo de cinco días hábiles contados desde su notificación. Si así no lo hiciere, el Rector podrá decidir el nombramiento de otro candidato seleccionado.

3.   De las condiciones de contratación

• Nombramiento en la contrata.

Mayor información

Dirección de Administración de Recursos Humanos.
Fonos: 32-2205780, 32-2205874
Correo electrónico: rrhh@upla.cl

Obtén estas bases y el detalle de los perfiles de egreso descargando este documento (formato pdf, 177 KB)