Bases de concursos públicos para proveer cargos técnicos en calidad de contrata para el Hub Ambiental

Vistos:

  1. Solicitud de la Directora General del Centro Académico Integrativo entre Ciencias y Servicios Ambientales Hub Ambiental UPLA al Vicerrector de Administración y Finanzas, a través de Memorándum Nº34/2023, solicitando autorización para contratar a un/a Analista de Laboratorio Especialista en GC-MS y UHPLC y a un/a Analista de Laboratorio Especialista en ICP-OES.
  2. Visto bueno del Vicerrector de Administración y Finanzas, mediante firma del Memorándum Nº34/2023.
  3. Lo dispuesto en el inciso 2°, artículo 1° de la Ley 18434; artículo c) del D.F.L. N° 2 de 1986 del Ministerio de Educación; la Ley 21369 del Ministerio de Educación, el Decreto Supremo N° 163/2022 del Ministerio de Educación, y los Decretos Exentos 0923/2022 y 0924/2022 de la Universidad de Playa Ancha.

Se ha resuelto aprobar las bases de los concursos públicos para proveer dos cargos del escalafón técnico, en calidad de contrata, para la Dirección Técnica y de Calidad del Centro Académico Integrativo Entre Ciencias y Servicios Ambientales Hub Ambiental UPLA:

  • Analista de Laboratorio Especialista en GC-MS y UHPLC
  • Analista de Laboratorio Especialista en ICP-OES

En ambos casos se requiere estar en posesión de un título en Técnico Químico de nivel superior. Licenciado en Química, Químico Laboratorista o carrera afín.

Podrán participar en estos llamados todas las personas chilenas que cumplan con los requisitos establecidos por la normativa vigente del sector público y que no estén inhabilitadas para desempeñarse en la administración pública. Asimismo, las presentes bases están abiertas para personas con discapacidad, conforme la calificación y certificación previstas en el artículo 13 de la ley N° 20.422.

Se entienden formar parte de las presentes bases la Ley N°21.369 que regula el Acoso Sexual, la Violencia y Discriminación de Género en el ámbito de la Educación Superior, así como la Política Integral ante el Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género y Discriminaciones Sexo Genéricas al interior de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, que consta en el Decreto Exento N° 0923/2022 de Rectoría de la Universidad de Playa Ancha, y el Protocolo para Prevenir, Investigar, Sancionar y Reparar el Acoso, Discriminación, Hostigamiento, Violencia de Género y contra Diversidades Sexo Genéricas, que consta en Decreto Exento N° 0924/2022, de esta misma casa de estudios. Ambos disponibles en la página web de esta Universidad y que se adjuntan a las presentes bases.

Se hace presente, que quienes resulten seleccionados, en su oportunidad, deberán dar cumplimiento a las disposiciones de la Ley N°21.389 que crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos.

Para revisar las consideraciones generales, condiciones de contratación, perfiles específicos requeridos, requisitos generales de postulación, proceso de postulación, documentación requerida y selección de cargos y resultados, sírvase descargar la siguiente documentación:

 

 

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