Bases del concurso para proveer cargos académicos en calidad de contrata de la Universidad de Playa Ancha para las facultades de Arte, Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales

Las presentes bases administrativas regulan la convocatoria a concurso público que efectúa la Universidad de Playa Ancha, para proveer en contrata las siguientes jornadas (según Resolución Exenta Nº 003/2019 y Resolución Exenta Nº 004/2019):

Jornadas
Completa	Media	12 horas	6 horas
17	32	6	2

El presente concurso se regirá en todo caso, por las normas legales aplicables en la especie, y por lo dispuesto en el Reglamento de Concursos de Personal Académico de la Universidad de Playa Ancha, aprobado por Decreto Nº 238/2012 de Rectoría.

Los postulantes que se incorporan a este proceso aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para la plaza postulada.

1. Condiciones generales

Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la web de la Universidad de Playa Ancha, a contar del 4 de agosto de 2019 entendiéndose plenamente conocidas por todos los postulantes. Del mismo modo, las bases y requisitos se podrán retirar en: Universidad de Playa Ancha, Vicerrectoría de Investigación, ubicada en calle Guillermo González de Hontaneda Nº 855, cerro Playa Ancha, Valparaíso (Edificio Institucional, séptimo piso), a contar de la misma fecha y hasta un día antes del cierre de la recepción de antecedentes, en horario comprendido entre las 9.45 y las 13.30 horas.

La Universidad declara como deseable alcanzar la equidad de género, por lo que en el presente concurso, se propenderá a la elección de hombres y mujeres en la misma proporción, en la medida que las postulaciones y los antecedentes así lo permitan.

2. De las condiciones de contratación

• Nombramiento en calidad de contrata por el segundo semestre de 2019, de acuerdo a lo indicado por el calendario académico, sujeto a la evaluación para la renovación de contrato según las condiciones y plazos establecidos en la normativa interna de la Universidad.
• Cargos requeridos:
  • 17 académicos en jornada completa.
  • 32 académicos en media jornada.
  • 6 académicos por doce horas.
  • 2 académicos por seis horas.
• Disponibilidad para asumir la plaza a partir del mes de agosto de 2019.
• Renta: La Comisión de Evaluación propondrá el grado en que será incorporado preliminarmente el académico seleccionado, de acuerdo con los antecedentes presentados. Una vez que haya aceptado el cargo, el académico deberá solicitar su jerarquización conforme a la normativa interna, en un plazo máximo de 35 días hábiles, cuyo resultado permitirá ubicarlo en una de las jerarquías siguientes:
  • Profesor titular: grados 1, 2 y 3.
  • Profesor asociado: grados 4, 5 y 6.
  • Profesor asistente: grados 7, 8 y 9.
  • Profesor instructor: grados 10, 11 y 12.
• La jerarquía obtenida permitirá fijar la remuneración que percibirá el académico/a.
• Quienes se adjudiquen los concursos deberán dar cumplimiento a todas las condiciones establecidas por la normativa vigente.

Mayor información

Señores
Vicerrectoría Académica
Edificio Institucional, piso 7
Casilla 34-V
Valparaíso
Teléfonos: +56 32 2205267 +56 32 2205266
Correo electrónico: concurso_publico@upla.cl

3. Del perfil específico requerido

Profesionales del área, con estudios en universidades nacionales acreditadas o en universidades extranjeras vinculados a su área de postulación.

• Profesionales afines, según perfiles específicos.
• Profesionales con experiencia en profesional/docencia y/o en investigación.

Los postulantes deberán realizar docencia de pregrado de acuerdo a lo que se indica para cada cargo. Así mismo, deberán contribuir al mejoramiento continuo de la disciplina para la docencia, com también participar en los procesos de acreditación de las carreras, desarrollo de la investigación vinculación con el medio, entre otros.

Los académicos que postulen deberán cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, señalados en el artículo 12º y 13º del Estatuto Administrativo y en el artículo 7º del Reglamento de Concursos del Personal Académico de la Universidad de Playa Ancha, aprobado por Decreto Nº 238/2012 de Rectoría, así como los específicos para cada cargo que convoca.

4. Requisitos generales para la postulación

1. Ser ciudadano chileno. No obstante, en casos de excepción determinados por el rector, podrá designarse en empleos de planta o en contrata a profesores extranjeros. Dicha circunstancia será resuelta por el rector, mediante acto administrativo fundado.
2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuese procedente.
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
4. Poseer el nivel de competencia, título profesional o técnico, grado académico y/o postgrado que por la naturaleza de su cargo se debe exigir. Éste debe ser de una universidad acreditada.
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Para los efectos del concurso, los requisitos establecidos en las letras a), b), y d) del presente artículo, serán acreditados por el postulante con certificados legalizados ante notario. Así mismo, los requisitos contemplados en las letras c), e) y f) del mismo artículo, serán acreditados mediante declaración jurada del postulante. La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.

En relación a la contratación de personas extranjeras por parte de esta casa de estudios, cualquiera sea la modalidad que se utilice al efecto, requerirá que se acredite, mediante la respectiva VISA o permiso de trabajo, que se encuentran debidamente autorizados o habilitados para trabajar en nuestro país. Todo lo anterior, con el fin de dar cumplimiento, principalmente, a las disposiciones contenidas en el Decreto Ley Nº 1094 de 1975, del Ministerio del Interior, que estable normas sobre extranjeros en Chile, y otras normas que rigen la materia.

5. Etapas del proceso y documentación requerida

Vea las convocatorias a concurso en

• Resolución Exenta Nº 003/2019 y
• Resolución Exenta Nº 004/2019

5.1. Etapa de revisión curricular

Los postulantes deberán completar el formulario de postulación (descargue aquí en formato docx – versión actualizada el 5 de agosto a las 17.35 horas) y el currículum normalizado (descargue aquí, en formato doc), de acuerdo al perfil del cargo al cual postula, disponible en el sitio web de la Universidad de Playa Ancha www.upla.cl y remitirlo al correo concurso_publico@upla.cl

Las postulaciones serán aceptadas desde el 5 de agosto de 2019 hasta el 11 de agosto de 2019. No se recibirán postulaciones fuera de los plazos señalados.

La Vicerrectoría Académica revisará las postulaciones y efectuará el análisis curricular de los candidatos que den cumplimiento a los requisitos formales establecidos en las presentes bases, con el objetivo de identificar a quienes cumplan con el perfil profesional del cargo.

Los postulantes que pasan a la etapa de preselección serán informados por algunos de los medios de contacto que hayan indicado en el formulario de postulación.

5.2. Etapa de preselección

En esta etapa, los postulantes deberán enviar vía correo electrónico: concurso_publico@upla.cl la siguiente documentación:

1. Título profesional.
2. Grados académicos.
3. Certificado de nacimiento.
4. Certificado de antecedentes sin anotaciones, de fecha no superior a treinta días a la postulación.
5. Fotocopia del carné de de identidad por ambos lados.
6. Todos los documentos que respaldan el currículo. En el caso de las publicaciones, se deberá entregar:
   • Artículos completos.
   • Libros: solo la portada e índice.
7. Otros:
   • Certificado de la Superintendencia de Salud (solo para cupos del área de la salud)

Las postulaciones que no contengan todos los documentos y/o certificados que acreditan el cumplimiento de los requisitos exigidos para el cargo, serán excluidas inapelablemente del proceso de selección.

La Comisión de Evaluación seleccionará a un máximo de cinco y nunca menos de tres candidatos, respecto de cada cargo a proveer, que hubieren obtenido puntajes en la presente etapa de preselección de acuerdo a la pauta de evaluación que a continuación los señala, los que pasarán a la siguiente etapa de entrevista.

La evaluación curricular que se realice será exclusivamente sobre la base de los antecedentes escritos presentados por los postulantes.

Los postulantes serán evaluados y calificados a través de una pauta de evaluación conforme a lo establecido en:

• Resolución Exenta Nº 003/2019 y
• Resolución Exenta Nº 004/2019

5.3. Etapa de entrevista

Los postulantes preseleccionados deberán hacer llegar la documentación que se indicará en acápite documentos a continuación, en los siguientes plazos:

• Por correo certificado, desde el 12 hasta el 16 de agosto de 2019:

Señores
Vicerrectoría Académica
Edificio Institucional, piso 7
Casilla 34-V
Valparaíso

• Entregados en forma personal, desde el 12 hasta el 19 de agosto de 2019 en:

Universidad de Playa Ancha
Vicerrectoría Académica
Guillermo González de Hontaneda 855, cerro Playa Ancha
Edificio Institucional, piso 7
Valparaíso

Documentos

1. Título Profesional. Fotocopia legalizada. Los certificados y diplomas otorgados en país extranjero para tener validez, deberán estar certificados por la autoridad local y debidamente legalizados. Si los documentos se encuentran otorgados en idioma diferente al español, deberá efectuarse la traducción oficial de los mismos.
2. Grados Académicos. Fotocopia legalizada. Los certificados y diplomas otorgados en país extranjero para tener validez, deberán estar certificados por la autoridad local competente y debidamente legalizados. Si los documentos se encuentran otorgados en idioma diferente al español, deberá efectuarse la traducción oficial de los mismos. Los postgrados que la universidad reconoce son aquellos que cumplen con los requisitos mínimos establecidos en la normativa vigente.
3. Certificado de nacimiento.
4. Certificado de antecedentes sin anotaciones, de fecha no superior a 30 días contados desde la entrega del mismo.
5. Fotocopia del carnet de identidad por ambos lados.
6. Todos los documentos que respaldan el currículo. En el caso de las publicaciones se deberá entregar: Artículos completos. Y los libros: sólo portada e índice.
7. Otros: Certificado de la Superintendencia de Salud (*) Sólo cupos del área salud

No se recibirán antecedentes fuera de los plazos señalados. Las postulaciones que no contengan todos los documentos y/o certificados que acreditan el cumplimiento de los requisitos exigidos para el cargo, serán excluidas inapelablemente del proceso de selección. Los documentos de los postulantes que no sean aceptados podrán ser retirados en la misma dirección de envío.

La documentación deberá ser remitida en sobre debidamente sellado, con los antecedentes del o la postulante (nombre completo, dirección, número telefónico y/o celular y correo electrónico). El sobre debe indicar lo siguiente y enviarse a la dirección que se indica:

SEÑORES
CONCURSO ACADÉMICO – 2019 / CARGO Nº:
Señores
Vicerrectoría Académica
Edificio Institucional, piso 7
Casilla 34-V
Valparaíso
Teléfonos: +56 32 2205267 +56 32 2205266
Correo electrónico: concurso_publico@upla.cl

Los postulantes preseleccionados serán sometidos a una entrevista por parte de una Comisión Especial de la Facultad respectiva, integrada por un máximo de 5 y nunca menos de 3 integrantes. La fecha, hora y lugar serán informados con la debida antelación. Asimismo, la comisión, para mejor resolver, podrá solicitar otros documentos probatorios originales, copias de trabajos y publicaciones e informes relevantes.

7. Resultados

La Comisión de Evaluación informará al Decano los nombres de los candidatos que hubieren obtenido los mejores puntajes, con un máximo de tres, respecto de cada cargo a proveer, y el grado que le correspondería asignarle preliminarmente de acuerdo a los antecedentes presentados.

El decano enviará los antecedentes a la Contraloría Interna para que verifique si los candidatos cumplen con los requisitos formales, legales y reglamentarios.

Recibido el informe de la Contraloría Interna, el Decano enviará la propuesta junto a la totalidad de los antecedentes presentados por los postulantes, acta de evaluación de la Comisión Evaluadora, e informe de Contraloría Interna al Rector, indicando el orden de prelación de los candidatos.

Una vez recibidos los antecedentes por el señor Rector, éste seleccionará a una de las personas propuestas por el decano.

El decano notificará personalmente, vía correo electrónico o por carta certificada, a los ganadores del Concurso Público, quienes deberán manifestar, por escrito, su aceptación al ofrecimiento del cargo dentro del plazo de cinco días hábiles contados desde su notificación. Si así no lo hiciere, el rector decidirá el nombramiento de otro candidato.

El concurso podrá ser declarado total o parcialmente desierto sólo por falta de postulantes idóneos, entendiéndose que existe tal circunstancia cuando ninguno alcance el puntaje mínimo definido para el respectivo concurso o si ninguno hubiese reunido las condiciones establecidas en la convocatoria.

Regístrese por Contraloría Interna y comuníquese

Sergio Granados Aguilar
Prorrector