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Noticias de la Universidad de Playa Ancha Dirección General de Comunicaciones
A medida que pasan los años la sociedad ha ido segregando de manera indirecta a los adultos mayores. Las personas que se ven obligadas a jubilar a los 60 o 65 años, y en muchos casos mucho antes, sin necesariamente desear dejar sus actividades laborales.
Existen más de cuatro millones de seniors (mayores de 50 años) actualmente en Chile, lo que representa más de un 20% de la población y se estima que para 2030, esta represente más de un 35% del total. Muchas personas que tienen entre 50 y 75 años, y cumplen el rol de jefe o jefa de hogar, son responsables del sustento de sus familias. Sin embargo, debido a su edad y al diseño del mercado laboral en Chile, se les hace cada vez más difícil el acceso al trabajo.
Entendiendo este escenario, nace a comienzos de 2016 la primera plataforma social de reinserción laboral, ServiSenior, que les permite a todos aquellos Seniors profesionales o técnicos que aún cuentan con ganas y capacidades para seguir trabajando, conectarse con personas o empresas que no tienen el tiempo o la capacidad para resolver una gran variedad de necesidades.
ServiSenior no solo busca ser una plataforma laboral para adultos jubilados, o que se encuentran cerca de la edad de jubilación, sino que también busca ser un aliado de los seniors que se declaran inquietos y se demuestran activos en la sociedad actual y que
desean contribuir a desmontar los estereotipos que injustamente caen sobre aquellos que sobrepasan cierta frontera etaria.
Programa en Valparaíso
Con el objetivo de ayudar a las empresas de la Región de Valparaíso a encontrar personas con gran experiencia, capacidad y motivación por seguir aportando valor, se dio inicio a la primera etapa de este proyecto durante febrero.
La iniciativa busca alcanzar un punto de encuentro entre lo que las empresas necesitan, (con respecto a la búsqueda de talento para su organización), y las habilidades de los seniors, es decir, el valor que le pueden ofrecer a la empresa.
El programa, que convoca a personas mayores de 50 años de toda la región y que cuenta con el apoyo de CORFO Valparaíso en el marco del programa de Innovación Social Valparaíso, busca generar un beneficio mutuo entre ambos mundos.
¿Cómo participar?
Si la persona es senior y tiene interés en incorporarse a la plataforma, puede hacerlo directamente en www.servisenior.cl/inscripcion-seniors.
En el caso de las empresas que tengan interés en acceder al talento senior de la región, lo puede hacer escribiendo al coordinador de trabajo con empresas, Ignacio Hinojosa, a ignacio@servisenior.com.
