Noticias de la Universidad de Playa Ancha Dirección General de Comunicaciones
Un primer paso para enfrentar la deuda pendiente que Chile tiene con la formación técnico profesional, dieron en Viña del Mar la Intendencia Regional, la Secretaría Regional Ministerial de Educación y el Instituto Tecnológico de la Universidad de Playa Ancha, en el seminario “Articulando Mundos: La Educación Técnico Profesional y el Trabajo”.
La actividad liderada por el intendente Gabriel Aldoney, el seremi de Educación, Alejandro Tapia y el rector de la Universidad de Playa Ancha, Patricio Sanhueza, sirvió de puente para unir dichos ámbitos con el sector empresarial de la región.
El desarrollo de Chile demanda actualmente seiscientos mil técnicos de distintas especialidades y no ha habido políticas públicas potentes que acompañen esta área, dijo el rector de la UPLA, Patricio Sanhueza.
“La articulación de dicho sector, con la empresa y el Estado significa la construcción compartida de los currículos, de las prácticas en el lugar donde se va a trabajar, y la revisión de las condiciones de las competencias a formar. Esa articulación debe ser permanente, debe estar evaluando, revisando, innovando, conectando y creo que a Chile le falta avanzar en este punto”.
Agregó que paralelo a ello debe haber políticas públicas adecuadas de fomento y apoyo, “porque un altísimo porcentaje de las personas que estudian en la educación técnica de nivel medio tienen carencias socioeconómicas, socioculturales y afectivas, y allí hay que poner también el acento en nivelar competencias”, precisó.
Destacó que la UPLA pensando en el futuro tiene en práctica una innovación curricular y realiza articulaciones, “sin pedirle a nadie que nos apoye, y lo hacemos a través de los oficios de la Fundación UPLA, los técnicos en nivel superior de nuestro Instituto Tecnológico y el mundo profesional. Y por lo tanto podremos demostrar que esta experiencia es posible”.
Educación dual
El intendente regional, destacó el proyecto educativo dual que se desarrolla en la región de Valparaíso. Esto es que estudiantes de liceos técnicos profesionales alternen en la semana la adquisición de conocimientos en sus establecimientos con la aplicación práctica de ello en empresas de la región.
“Nos interesa mucho que podamos tener una relación entre la formación de dichos alumnos y el desarrollo regional. Que también puedan utilizar instrumentos como los Fondos de Innovación para la Competitividad, o los de Fomento Productivo. Tenemos que pensar no solo en formar jóvenes para integrar la fuerza laboral, sino también para que ellos puedan desarrollar actividades innovadoras, que les abra un mundo más amplio y les permita seguir en el desarrollo profesional a futuro”, precisó Aldoney.
El techo cambió
El seremi de Educación, Alejandro Tapia, expresó que la coordinación de los distintos sectores para el desarrollo de la formación técnico profesional es una necesidad de primer orden y estratégica para la región. “La manera en que nos hemos articulado en las últimas décadas nos ha distanciado y puesto obstáculos. Este esfuerzo de las instituciones nos permitirá avanzar, ése es el valor de este seminario, que nos pone en sintonía de cooperar”.
El seminario que contó con la presencia de directores de liceos técnicos, estudiantes, gerentes de empresas, y jefes de UTP, tuvo la colaboración del Complejo Educacional Sargento Aldea de Ventanas.
El director del Consejo Asesor Empresarial de dicho complejo, Tomás Opazo, explicó que hoy el piso es el colegio, es la enseñanza básica y media, es el técnico profesional, pero el techo es el que cambió, y lo hizo cuando esos jóvenes vulnerables lograron insertarse en el mundo laboral y productivo.
“Las empresas tienen necesidad de mano de obra especializada y allí todos tenemos que coordinarnos”, sentenció Opazo.
Fidel Venegas, gerente central Ventanas AES Gener, relevó el compromiso que la empresa debe asumir con la enseñanza media técnico profesional y la formación dual. “Nosotros tenemos cupos para jóvenes que estudian electrónica, mecánica y temas administrativos. Hemos realizado iniciativas que apuntan a mejorar la educación dual en el complejo de Ventanas, sumándose otras empresas. Apoyamos con preuniversitario para superar la barrera de 
la PSU y apoyamos con beca de transporte a 250 estudiantes universitarios que vienen a Viña y Valparaíso a estudiar”.
Juan Dulcic, gerente de Recursos Humanos de Nestlé, compartió el plan que ejecuta la empresa en Chile y el mundo, de ayudar a los jóvenes a insertarse tempranamente en el mundo laboral, otorgándoles mayor empleabilidad en las distintas áreas de la Nestlé.
