Bases administrativas Concurso Público mayo 2014: Nombramiento contrata Universidad de Playa Ancha

Las presentes bases administrativas regulan la convocatoria a concurso público de mayo de 2014, que efectúa la Universidad de Playa Ancha para proveer diferentes plazas en la contrata, para sus Campus en Valparaíso, de acuerdo a los perfiles que a continuación se describen.

De la presentación de antecedentes

Consideraciones generales

La documentación deberá ser remitida en sobre debidamente sellado, con los antecedentes del postulante (nombre completo, dirección, número telefónico o celular propio, además de un número telefónico o celular alternativo y correo electrónico) y la plaza a la cual postula, a una de las siguientes direcciones, en Valparaíso o San Felipe:

Valparaíso:
Concurso Público Mayo de 2014
Plaza Nº: ………………………….
Dirección de Administración de Recursos Humanos
Universidad de Playa Ancha
Avenida Gran Bretaña Nº 40, Playa Ancha
Casilla 34-V
VALPARAÍSO

San Felipe:
Concurso Público Mayo de 2014
Plaza Nº: …………………………..
Dirección de Administración de Recursos Humanos
Universidad de Playa Ancha
Benigno Caldera Nº 351
SAN FELIPE

Plazos de postulación

• Por mano, hasta las 17:00 horas del lunes 12 de mayo de 2014.
• Por correo postal, con sello de correo hasta miércoles 07 de mayo de 2014.
• No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de los plazos señalados. Las postulaciones que no contengan todos los certificados que acreditan el cumplimiento de los requisitos exigidos para la plaza, serán excluidas inapelablemente del proceso de selección.
• Prorrectoría informará a aquellas personas cuya postulación hubiese sido rechazada por incumplimiento de bases administrativas.
• Los antecedentes no serán devueltos a los interesados.

Del proceso de selección

La Universidad de Playa Ancha se reserva el derecho de seleccionar para la entrevista personal a los postulantes que hubiesen obtenido, como mínimo, nota promedio 4,0 en las pruebas de selección.

Corresponderá a la Junta Calificadora del Personal determinar quien conformará la comisión que aplique las pruebas de selección, y al término de dicho proceso propondrá una terna al Rector para que resuelva en definitiva.

Los postulantes que se incorporan a este proceso aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para la plaza postulada.

• I Etapa: Selección de postulantes que cumplan con las bases administrativas.
• II Etapa: Entrevista personal, sólo para postulantes que obtengan puntaje mínimo de aprobación en las pruebas de selección.

Será decisión del Rector la selección de las personas que ganen la plaza, y corresponderá a la Prorrectoría notificar a cada postulante, vía correo electrónico o por carta certificada del resultado del Concurso Público. Respecto de la persona seleccionada, ésta deberá manifestar, por escrito, su aceptación al nombramiento dentro del plazo de cinco días hábiles contados desde su notificación. Si así no lo hiciere, el Rector podrá decidir el nombramiento de otro candidato seleccionado.

De las condiciones de contratación

• Nombramiento en la contrata
• Disponibilidad para asumir la plaza a partir del mes de junio de 2014.

Mayor información

Dirección de Administración de Recursos Humanos
Fonos: 32-2205780, 32-2205874
Correo electrónico: rrhh@upla.cl

Del perfil específico requerido

Plaza Nº 1: Supervisor de Adquisiciones

Requisitos de postulación

• Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Información y Control de Gestión, Ingeniero en Control de Gestión, o título profesional afín.
• Competencias en Adquisiciones de productos, idealmente en Instituciones que compren por medio del portal Mercado Público (Chilecompras)
• Competencias en Elaboración de Bases de Licitación y Convenio Marco
• Conocimientos contables y financieros.
• Dominio de Microsoft Office 2007 a nivel usuario, principalmente Word y Excel.
• Deseable experiencia en manejo de bodegas y su control.
• Cumplir con los requisitos exigidos para el ingreso a la Administración Pública (Estatuto Administrativo Ley 18.834/89).

Documentación requerida

1. Certificado de Título (fotocopia simple).
2. Certificado de nacimiento.
3. Certificado de antecedentes de fecha reciente.
4. Curriculum Vitae actualizado.
5. Certificados de experiencia laboral.
6. Carta de presentación manuscrita, en la cual fundamente su postulación a esta plaza en la Universidad de Playa Ancha.
7. Recomendaciones laborales.

Pruebas de selección

• Prueba de Lenguaje
• Prueba de Computación (Office 2007)
• Entrevista personal

Plaza Nº 2: Educadora de Párvulos

Requisitos de postulación

• Educadora de Párvulos, Licenciada en Educación.
• Deseable experiencia mínima de dos años en aula.
• Cumplir con los requisitos exigidos para el ingreso a la Administración Pública (Estatuto Administrativo Ley 18.834/89).

Documentación requerida

1. Certificado de Título (fotocopia simple).
2. Certificado de nacimiento.
3. Certificado de antecedentes de fecha reciente.
4. Curriculum Vitae actualizado.
5. Certificados de experiencia laboral.
6. Carta de presentación manuscrita, en la cual fundamente su postulación a esta plaza en la Universidad de Playa Ancha.
7. Recomendaciones laborales.

Pruebas de selección

• Prueba de Conocimientos de la Especialidad.
• Entrevista personal.

Plaza Nº 3: Auxiliares de aseo y operaciones

Requisitos de postulación

• Haber aprobado la Educación Media.
• Cumplir con los requisitos exigidos para el ingreso a la Administración Pública (Estatuto Administrativo Ley 18.834/89).
• Disponibilidad para cumplir turnos rotativos y de fines de semana.

Documentación requerida

1. Certificado de estudios.
2. Certificado de nacimiento.
3. Certificado de antecedentes de fecha reciente.
4. Curriculum Vitae actualizado.
5. Carta de presentación manuscrita, en la cual fundamente su postulación a la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación.
6. Referencias laborales.

Pruebas de selección

• Entrevista Personal

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