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Noticias de la Universidad de Playa Ancha Dirección General de Comunicaciones
Un total de 29 personas de Valparaíso y San Felipe recibieron recientemente sus certificaciones tras concluir exitosamente los cursos insertos en el Programa Bono Empresa y Negocios, y Bono Trabajador activo.
Se trata de dos programas que desarrolla el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y el organismo técnico especialista en capacitación de la Universidad de Playa Ancha, OTEC-UPLA.
La ceremonia contó con la presencia de Mario Calderón Campos, director regional de Sence, quien calificó como muy positiva la labor que desempeña la universidad en materia de capacitación.
“Estamos muy contentos con lo que está haciendo la UPLA y, por lo mismo, vamos a seguir trabajando muy de la mano con ella, pues con su prestigio y experiencia, realiza un gran aporte para mejorar la calidad de vida de las personas”, afirmó Calderón.
Ana Auger, directora de la OTEC-UPLA, destacó que para la Universidad de Playa Ancha es muy importante contar con un organismo de capacitación, institución que además cuenta con todas las líneas de formación. “Aquí ustedes se pueden capacitar, pueden seguir estudios técnicos, universitarios e incluso de postgrado. Por lo tanto, me enorgullece mucho compartir este momento con quienes también fueron sus profesores”, dijo Ana Auger, quien expresó su deseo de que esta capacitación sea el inicio de un camino de formación mayor.
En representación de quienes asistieron a los cursos, entregó un saludo y testimonio de participación Irma Astudillo Santibáñez, alumna del curso Microsoft intermedio, quien destacó el valor que tiene este programa para los trabajadores.
“Se hace difícil emprender una capacitación cuando hay dificultades de horario y estrechez de presupuesto, Sin embargo, Sence nos da una nueva oportunidad como emprendedores para aprovechar al máximo nuestras capacidades y lo agradecemos profundamente”, sostuvo Irma Astudillo.
Durante la ceremonia de certificación, se presentó un video de las competencias adquiridas por un grupo de mujeres, quienes recibieron capacitación en manejo de maquinaria pesada utilizada en faenas mineras.
Las certificaciones corresponden a los cursos de inglés básico, computación básica, Microsoft intermedio, cajero y gestión laboral previsional y tributaria.
El Bono Trabajador Activo tiene como objetivo aumentar la empleabilidad y la movilidad laboral de los trabajadores y trabajadoras. Busca llevar y mejorar competencias laborales, potenciando las posibilidades de transitar en el mercado del trabajo en busca de mejores remuneraciones.
Los cursos del Bono Empresa y Negocio tienen como objetivo llevar la competitividad y la productividad de las micro y pequeñas empresas.
