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Noticias de la Universidad de Playa Ancha Dirección General de Comunicaciones
Celinda Maureira Albornoz, María Isabel Bernal Tapia y Eugenio Aravena Neira son los funcionarios de la Municipalidad de Villa Alemana que el pasado jueves 5 de noviembre recibieron su título de Técnico en Administración Pública por parte del Instituto Tecnológico de la Universidad de Playa Ancha Ignacio Domeyko.
Se trata de egresados de la primera generación de funcionarios que este año ha formado el Instituto Tecnológico en el marco del Programa Complementario de Capacitación Municipal licitado por la Subsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE), del Ministerio del Interior, y adjudicado por este plantel educacional.
Con el tema «Rediseño de la calle Santiago, entre las calles Condell y Blanco, centro de la ciudad de Villa Alemana«, los funcionarios, además de obtener una nota 7.0 en su examen de titulación, lograron captar la atención de las autoridades de dicha comuna con la idea de promover una reactivación del centro urbano de la ciudad.
Según señaló Alejandro Zamora, profesor guía del informe de tesis de los titulados, «la idea central que se ha trabajado dice relación con la comuna de Villa Alemana y una propuesta de reactivación del centro urbano de la ciudad, toda vez que, de acuerdo a la investigación desarrollada por los estudiantes, existe un progresivo deterioro de la actividad comercial y un detrimento del sector en cuanto a su característica de lugar de encuentro social entre los vecinos de la comuna».
En cuanto al proyecto, agrega que «los alumnos han efectuado una propuesta tendiente a revitalizar el sector céntrico de esta ciudad, por medio de una reingeniería de la calle Santiago, que contempla favorecer la peatonalización de la vía, su remodelación e implementación de mobiliario urbano, y el desarrollo de una visión de conjunto que armonice el Paseo Los Héroes, el Teatro Pompeya y el Centro Cultural Gabriela Mistral».
Finalmente, Zamora destaca que «esta idea de los estudiantes está en sintonía con la alcaldía de la ciudad, cuyas autoridades desarrollan una estrategia de recuperación del centro comunal, por lo cual esta iniciativa ha tenido una favorable acogida, basada en la seriedad, pertinencia y rigurosidad metodológica del trabajo».
Acerca del Programa de Capacitación Municipal
Alrededor de 300 trabajadores municipales se encuentran en proceso de titulación del Programa Complementario de Capacitación Municipal del Instituto Tecnológico de la Universidad de Playa Ancha, siendo los primeros en titularse de este programa, el 10 de septiembre pasado, Andrea Ovalle López y María Fernanda Rojas.
A través de este programa se espera formar funcionarios municipales capaces de utilizar técnicas e instrumentos administrativos que permitan prestar servicios probos, con eficiencia y eficacia; participar en la ejecución técnica de decisiones vinculadas con políticas de planeamiento, gestión y prestación de servicios a usuarios de sistemas locales; en el trabajo de equipos multidisciplinarios responsables de la gestión de procesos organizativos, particularmente de nivel local; en la organización de operación de recursos humanos en el servicio, además de cumplir funciones de liderazgo en sus centros laborales.
