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Revisa aquí las conclusiones de una nueva reunión del Comité de Retorno

16 Ago 2021

1. Respecto del funcionamiento de la Biblioteca de Casa Central, a contar del 6 de septiembre la atención presencial -que se realiza desde el año pasado- aumentará en un día y se realizará los días martes, miércoles y jueves, de 9 a 13 horas. Próximamente, se informará acerca de la apertura de espacios para estudio.
2. Se presenta un documento sobre el plan piloto de retorno a la actividad presencial en modalidad híbrida de actividades académicas, privilegiando actividades prácticas de talleres y laboratorios que se encuentran pendientes y atrasadas producto de la pandemia. El texto incorpora aspectos normativos, de protocolo de seguridad y la información de las facultades y del campus San Felipe, con los espacios y asignaturas que se requieren para aplicar sistema híbrido. Este documento fue presentado este lunes 16 de agosto en el Consejo Académico.
3. Se informa a las y los estudiantes que el retorno será en modalidad híbrida y con fecha por confirmar. El segundo semestre se inicia en modalidad virtual el lunes 6 de septiembre.
4. Se explicita el concepto voluntariedad en el retorno para las funcionarias y los funcionarios, como aquél que permite que quien desee asistir presencialmente pueda hacerlo, aun cuando padezca una situación de riesgo o se encuentre en alguna de las situaciones estipuladas en la ley, como ser mayor de 60 años o tener hijos menores de edad. Dichas condiciones no son impedimentos para el retorno, sino que únicamente permiten optar entre lo presencial y lo virtual.
5. En relación al seguro de salud, se explica que las funcionarias y los funcionarios que asisten presencialmente, sea voluntaria u obligatoriamente, se encuentran cubiertas y cubiertos por la ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. El Covid-19, cuyo contagio tiene origen laboral, es una enfermedad cubierta por la mencionada ley.
6. Se señala que aquellas y aquellos funcionarios que son afiliadas y afiliados al bienestar del personal cuentan actualmente con seguro de salud que cubre también la enfermedad provocada por el Covid-19.

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UPLA comparte las principales conclusiones de la reunión triestamental del Comité de Retorno

9 Ago 2021

1. El comienzo de la fase de regreso presencial se iniciará con aquellas actividades académicas que necesariamente requieren de la presencialidad. Estas son: laboratorios y ramos prácticos en las carreras que no han podido realizarlo de manera virtual.
2. La realización de actividades académicas se hará en modalidad híbrida, siendo voluntaria para las y los estudiantes la asistencia en forma presencial.
3. Las distintas Facultades han levantado la información necesaria para determinar las carreras, asignaturas y salas necesarias para establecer priorización de actividades, aún cuando se requiere que sea más detallada.
4. La Universidad está trabajando en la implementación de salas híbridas conforme la información de necesidades recabada, mediante la compra o licitación correspondiente.
5. El inicio del segundo semestre (6 de septiembre) se mantiene en forma virtual para toda la Universidad, hasta que se comunique oportunamente el inicio de plan de retorno para las actividades académicas esenciales ya señaladas.
6. Biblioteca trabajará conjuntamente con la Dirección General de Infraestructura y el Departamento de Prevención de Riesgos para la apertura de espacios de estudio dentro de la biblioteca, conforme aforos y protocolos, lo que será debidamente comunicado por los canales institucionales.
7. Respecto de las actividades de apoyo administrativo para las labores académicas que realizan las y los funcionarios no académicos, cada jefatura deberá realizar la consulta a su equipo respecto de las posibilidades de retorno a la presencialidad y recoger la información, siguiendo lo establecido en la Ley N°21.342 que «Establece Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral para el Retorno Gradual y Seguro al Trabajo en el marco de la Alerta Sanitaria decretada (…)». Para ello, se hará llegar un formulario prontamente.

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Responsabilidad y compromiso presentes en Ceremonia de Investidura de la carrera de Educación Diferencial, Campus San Felipe

28 Jul 2021

Un total de cuarenta estudiantes de la promoción 2021 y veintiséis estudiantes correspondientes a la promoción 2020, participaron de la ceremonia de investidura de la carrera de Educación Diferencial, Campus San Felipe, coorganizada por la Coordinación Docente y con el apoyo de la académica responsable de los Planes Formativos de Práctica durante el primer semestre Mag. Lorena Contreras Gálvez.

En esta oportunidad dada la situación de emergencia sanitaria la investidura se realizó de manera remota, lo cual no restó emotividad a la ceremonia, puesto que los estudiantes estuvieron acompañados de sus familiares, quienes en su mayoría, se conectaron estando en otras ciudades.

Así lo destacó el Director General del Campus Dr. Patricio Ibáñez León “hoy no podemos realizar esta ceremonia tan emotiva en nuestro salón de actos, pero esperamos que esto pase pronto y nos podamos reunir lo antes posible”, pero además aprovecho de destacar que una de las características de nuestra universidad es el vinculo con el sistema educativo, el cual se inicia tempranamente y se mantiene durante toda la formación, aquello es un sello distintivo de la universidad”.

La tradicional Ceremonia de Investidura es una instancia de vinculación de los estudiantes con el atuendo que los inviste como futuros Educadores Diferenciales de la Universidad de Playa Ancha, obteniendo la responsabilidad de representar a esta casa de estudios, adquiriendo el compromiso social de transmitir sus conocimientos en pro de generar una instancia de aprendizaje con un enfoque inclusivo en la educación chilena.

La coordinadora docente de la carrera Mag. Claudia Caro Sánchez, dijo: “Esta actividad, es una tradición en el Campus San Felipe, que tiene como centro relevar la formación ética profesional en los y las estudiantes, para ello se les invitan realizar un juramento que enfatiza un actuar responsable y comprometido, capacidad de autoevaluación constante y un comportamiento digno de confianza y vocación, todo lo cual se simboliza con el uso del delantal, que implica un sello tanto de la carrera, como de la universidad”.

Por último, Mag. Lorena Contreras Gálvez, agrega: “Esta ceremonia marca el inicio de un nuevo desafío, la responsabilidad ética profesional, principalmente porque el camino de la formación profesional, implica desarrollar competencias esenciales para su quehacer futuro, las cuales no están sólo asociadas a temas pedagógicos y disciplinares, sino que también habilidades interpersonales indispensables para implementar una labor coherente con las actitudes éticas y valores que esta casa de estudio promueve”.

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Destacada actriz nacional Coca Guazzini protagoniza obra que llega a la Sala UPLA

26 Jul 2021

“Es buena nuestra vida juntas” es el montaje teatral en formato zoom en vivo, protagonizado por Coca Guazzini y Leonor Lopehandía, que se presentará en Sala UPLA virtual el sábado 31 de julio a las 20 horas y el domingo 01 de agosto a las 19 horas.

Se trata de una conversación más por zoom entre madre e hija, quienes compartiendo una vida juntas se han encargado de sacar lo mejor y lo peor de cada una. Esa noche está todo dispuesto para una nueva cita a distancia, la hija le enseñará a arreglarse las uñas a su madre y lo que sería una coloquial conversación, se transformará en una instancia para decir lo que nunca se dijeron. Algo hace posible que esta noche la sinceridad aflore en cada palabra y que la crudeza de una relación absolutamente dependiente se evidencie como un dolor irrevocable.

“Es buena nuestra vida juntas” surgió a mediados de mayo del 2020 en un encuentro entre las actrices de la obra, Coca Guazzini y Leonor Lopehandía, en plena pandemia y después de mucho tiempo sin saber la una de la otra. La necesidad de hacer teatro a pesar de la imposibilidad de la apertura de salas teatrales fue el impulso necesario para llevar adelante este proyecto.

“El tiempo pasó, la pandemia no, y la obra fue creciendo en nuestras casas, con escenografía propia, con ensayos semanales, todos los martes y jueves de manera disciplinada ocurría nuestra cita, la cual nos aferraba al teatro, a la creación y a la necesidad de seguir conectadas”, cuenta Coca Guazzini.

La directora y actriz de la obra, Leonor Lopehandía, es quien dirige al equipo conformado por mujeres en su inicio y que se fue formando orgánicamente a partir de las necesidades que iban apareciendo en el proceso creativo. Y que según la directora permitió integrar y sobrellevar los conflictos más comunes que se enfrentan en estos tiempos: la familia, la compañía, los placeres cotidianos, el encierro, la soledad y la muerte. Así, se vuelve imprescindible exponer las complejidades que existen en las relaciones humanas y las contradicciones de amor absoluto entre madres e hij@s

“Somos lo que podemos ser, somos madres que inventamos mundos para hijas e hijos, en los que nuestra precariedad está presente, amor absoluto que moviliza profundidades, con sus oscuridades y luchas”, declara Leonor Lopehandía.

“Es buena nuestra vida juntas” se presentará en Sala UPLA virtual de manera gratuita previa inscripción en www.salateatroupla.cl el sábado 31 de julio a las 20 horas y el domingo 01 de agosto a las 19 horas.

Ficha artística

Dirección: Leonor Lopehandía

Interpretada por: Coca Guazzini y Leonor Lopehandía

Asistencia de dirección: Olivia Lanas

Producción y Voz en off: Carolina Llanos

Diseño sonoro: Juan Carlos Vergara

Asesoría en Diseño: Monserrat Catalá

Asesoría de proyecto: María José Riveros