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Miércoles 15 de julio de 2026.
Honorarios
Transparencia > Personal y remuneraciones > Convenios de honorarios
Personas naturales contratadas a honorarios
Convenios de honorarios tramitados en junio de 2026
Fecha última actualización: 15 de julio de 2026.
| Nombre | Labor | Convenio | Cuota | Decreto | Región | Vigencia | Moneda | Bruto | Observaciones | Profesión | Inicio del contrato | Término del contrato | Periodicidad del pago |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CRISTIAN JAVIER MUÑOZ VALENZUELA | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA Y TALLER DE TITULACIÓN GPT 5111-10. UN ESTUDIANTE. C.OSORIO OLIVARES, RUT. 16813856-3, PARA LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA, CAMPUS VALPARAÍSO | 202500944 | 95000 | RA 666/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 95000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | ADMINISTRADOR PUBLICO CON MENCION EN CIENCIA POLITICA | 17/3/2025 | 18/7/2025 | Pago mensual | |
| MARCELO JAVIER ARRAÑO MUÑOZ | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA DE PSICOLOGÍA EDUCACIONAL Y DEL APRENDIZAJE , LED - 1141, 1, 8 PERIODOS SEMANALES PARA EL PROGRAMA DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MULTIMODAL - VIRTUAL | 202501212 | 750000 | RA 837/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 750000 | Monto a pagar segUn decreto exento 1382 2010 de rectorIa, y Decreto exento 0023 2025. | PSICÓLOGO Y DOCTOR EN PSICOLOGÍA CLÍNICA | 23/5/2025 | 7/6/2025 | Pago mensual | |
| MARIA TERESA HIDALGO NEIRA | IMPARTIR DOCENCIA EN ASIGNATURA MEI 1431-11 PROYECTO DE APLICACIÓN PROFESIONAL INTEGRADO I, PROMOCIÓN 2025, 5 ESTUDIANTES: ANDREA BASSO SAAVEDRA RUT 16301991-4, CESAR ROZAS GALLEGOS RUT 15980891-2, JACOB RAMÍREZ OÑATE RUT 12703835-K, DANA VALENCIA SIMON RUT 17752630-4, MARÍA JOSÉ LÓPEZ VERA RUT 13545243-2. | 202501249 | 500000 | RA 691/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 500000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EDUCACION INCLUSIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2025 POR ESTUDIANTE 100.000 PESOS, QUE POSEE VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025, SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 213 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 19106 QUE FUE RECHAZADA POR ERROR. | PROFESORA DE EDUCACIÓN DIFERENCIAL | 12/7/2025 | 26/7/2025 | Pago mensual | |
| JAVIER IGNACIO FUENTES AMIGO | - Diseñar y facilitar seis sesiones de capacitación con contenidos actualizados y pertinentes en relación con el enfoque de género en el ámbito universitario. - Elaborar materiales pedagógicos y guías de apoyo para participantes en cada sesión. - Asegurar la pertinencia metodológica de cada sesión, promoviendo la participación, el análisis crítico y el enfoque interseccional. - Evaluar el desarrollo y resultados de la capacitación, entregando un informe final con recomendaciones. - Coordinarse con el equipo InES Género para aspectos logísticos y técnicos (especialmente en modalidad online). - Un diagnóstico basado en datos (proporcionados por nuestra analista de InES) que evidencie brechas de género en concursos, ascensos y liderazgo en I+D+i+e. Se espera un formato práctico- con medidas a corto, mediano y largo plazo con medios de verificación para cada acción. 29/08 - Introducción de la perspectiva de género y acciones afirmativas 05/09 - Diseño de rúbricas con perspectiva de género 12/09 - Buenas prácticas en procesos de selección 26/09 - Mentorías con perspectiva de género 03/10 - Corresponsabilidad y conciliación 10/10 - Transversalización de la perspectiva de género Programación de capacitación: 12 horas docencia directa: - 2 horas de sesión (6 sesiones) distribuidas en 6 semanas. | 202501288 | 800000 | RA 801/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 800000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA. | Sociólogo | 29/8/2025 | 10/10/2025 | Pago mensual | |
| MARIA TERESA HIDALGO NEIRA | IMPARTIR DOCENCIA EN ASIGNATURA MEI 2431-14 PROYECTO DE APLICACIÓN PROFESIONAL INTEGRADO II, PROMOCIÓN 2024, 1 ESTUDIANTE: FRANCISCA ADRIÁN IBÁÑEZ, RUT 15.071.315-3. | 202501462 | 100000 | RA 692/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 100000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EDUCACION INCLUSIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2025 POR ESTUDIANTE 100.000 PESOS, QUE POSEE VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025, SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM XXX 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. | PROFESORA DE EDUCACIÓN DIFERENCIAL | 12/11/2025 | 3/12/2025 | Pago mensual | |
| FELIPE HINOJOSA MARTINEZ | Realizar relatoría para el curso de actualización en órtesis y ayudas técnicas para terapeutas ocupacionales como mecanismo de retribución de uso de campos clínicos al SSVQ | 202501477 | 1140000 | RA 604/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1140000 | RelatorIa TeOrico prActica para terapeutas ocupacionales del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota | terapeuta ocupacional | 30/9/2024 | 16/12/2024 | Pago mensual | |
| JAVIERA PÍA ESPINOZA CABEZAS | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA HPI 1431-15 INGLÉS INTEGRADO NIVEL BÁSICO (9 HORAS) PARA LA CARRERA DE PEDAGOGÍA EN INGLÉS, CAMPUS SAN FELIPE | 202501656 | 825000 | RA 472/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 825000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E.1382 2010 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $275.000. LABORES SE ENMARCAN EN REEMPLAZO DEL ACADEMICO LUIS PUEBLAS RIVES POR LICENCIA MEDICA PROLONGADA. | PROFESORA DE INGLÉS | 17/3/2025 | 18/7/2025 | Pago mensual | |
| CARLOS ROBERT LOPEZ LLANTEN | IMPARTIR DOCOCENCIA EN LA ASIGNATURA SPS 5331 SECCION 1, 2 Y 3 ( PSICODIAGNOSTICO CLINICO) PARA LA CARRERA DE PSICOLOGIA | 202501665 | 1650000 | RA 458/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1650000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E 1382 2010 RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 2° SEMESTRE, SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE EXTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO | PSICOLOGO | 17/3/2025 | 18/7/2025 | Pago mensual | |
| ISIDORA AMPARO SALINAS URREJOLA | GUÍA TESIS DE GRADO MGC 0410-19 DE PEÑARANDA PARRA MARÍA JOSÉ, RUT 15.165.664-1, PROMOCIÓN 2023, RINDE DEFENSA DE TESIS 03 DE SEPTIEMBRE 2025. | 202502147 | 200000 | RA 501/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 200000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN GESTION CULTURAL DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 200.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2022. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 282 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. | Licenciatura en Historia | 3/9/2025 | 3/9/2025 | Pago mensual | |
| ROSARIO ANDREA OLIVARES SAAVEDRA | Profesional responsable de dictar un módulo académico en el marco del Diplomado en Perspectiva de Género, orientado a académicas/os y funcionarias/os que desarrollan investigación en la Universidad de Playa Ancha. Su labor contempla la planificación, preparación, implementación y evaluación de contenidos especializados que integren la perspectiva de género en la investigación y en la práctica académica, asegurando calidad pedagógica, pertinencia disciplinaria y actualización conceptual. Asimismo, deberá promover la reflexión crítica, el desarrollo de capacidades y la incorporación de enfoques de igualdad de género en los procesos investigativos. Estas funciones se ejecutan en el marco del proyecto InES Género (INGE220004), en articulación con la Dirección General de Investigación y la Dirección de Equidad e Igualdad de Género. Programación capacitación 11 horas cronológicas: - 4 clases sincrónicas (2hrs cronológicas) - 3 horas asincrónicas de tutoría o guía Las labores de la profesional se ejecutarán de manera virtual. | 202502211 | 495000 | RA 797/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 495000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO MEDIANTE D.E. 1542 2022 DE RECTORIA. | Profesora de Filosofía | 21/10/2025 | 13/11/2025 | Pago mensual | |
| TAMARA ANTONIETA VIDAURRAZAGA ARÁNGUIZ | Profesional responsable de dictar un módulo académico en el marco del Diplomado en Perspectiva de Género, orientado a académicas/os y funcionarias/os que desarrollan investigación en la Universidad de Playa Ancha. Su labor contempla la planificación, preparación, implementación y evaluación de contenidos especializados que integren la perspectiva de género en la investigación y en la práctica académica, asegurando calidad pedagógica, pertinencia disciplinaria y actualización conceptual. Asimismo, deberá promover la reflexión crítica, el desarrollo de capacidades y la incorporación de enfoques de igualdad de género en los procesos investigativos. Estas funciones se ejecutan en el marco del proyecto InES Género (INGE220004), en articulación con la Dirección General de Investigación y la Dirección de Equidad e Igualdad de Género. Programación capacitación 11 horas cronológicas: - 4 clases sincrónicas (2hrs cronológicas) - 3 horas asincrónicas de tutoría o guía Las labores de la profesional se ejecutarán de manera virtual. | 202502214 | 495000 | RA 795/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 495000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTOINSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA. | PERIODISTA | 25/11/2025 | 19/12/2025 | Pago mensual | |
| KATHERINE NICOLE JOHNSON DEBERNARDI | CO-DOCENCIA DIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO INTERSECCIONAL: Módulo I - Introducción a perspectivas interseccionales de género. Apoyar la docencia y el desarrollo académico del módulo, colaborando con la docente principal en la implementación de estrategias pedagógicas y contenidos que promuevan la comprensión crítica de las perspectivas interseccionales de género. - Colaborar en la planificación e implementación de las sesiones. - Facilitar actividades participativas que promuevan la reflexión sobre desigualdades estructurales y experiencias situadas. - Apoyar la integración de bibliografía y recursos audiovisuales para el análisis crítico. - Acompañar la evaluación formativa y brindar retroalimentación a las y los estudiantes. - Sistematizar las principales discusiones y aprendizajes colectivos. CO-DOCENCIA DIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO INTERSECCIONAL: Módulo II - Epidemiologías de género, fundamentos teóricos y discusiones contemporáneas Contribuir al desarrollo académico del módulo, apoyando la reflexión crítica en torno a las epistemologías feministas, decoloniales e interseccionales, y su incidencia en los modos de producir conocimiento. - Colaborar en la planificación de contenidos y actividades. - Facilitar el debate en torno a los aportes de autoras y corrientes críticas del feminismo contemporáneo. - Apoyar la integración de ejemplos, estudios de caso y recursos complementarios. - Acompañar procesos de evaluación y sistematización de aprendizajes. | 202502215 | 880000 | RA 793/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 880000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA. | Socióloga | 30/9/2025 | 13/11/2025 | Pago mensual | |
| FABIAN REINALDO PINO JORQUERA | - Diseñar y facilitar seis sesiones de capacitación con contenidos actualizados y pertinentes en relación con el enfoque de género en el ámbito universitario. - Elaborar materiales pedagógicos y guías de apoyo para participantes en cada sesión. - Asegurar la pertinencia metodológica de cada sesión, promoviendo la participación, el análisis crítico y el enfoque interseccional. - Evaluar el desarrollo y resultados de la capacitación, entregando un informe final con recomendaciones. - Coordinarse con el equipo InES Género para aspectos logísticos y técnicos (especialmente en modalidad online). - Un diagnóstico basado en datos (proporcionados por nuestra analista de InES) que evidencie brechas de género en concursos, ascensos y liderazgo en I+D+i+e. Se espera un formato práctico- con medidas a corto, mediano y largo plazo con medios de verificación para cada acción. 29/08 - Introducción de la perspectiva de género y acciones afirmativas 05/09 - Diseño de rúbricas con perspectiva de género 12/09 - Buenas prácticas en procesos de selección 26/09 - Mentorías con perspectiva de género 03/10 - Corresponsabilidad y conciliación 10/10 - Transversalización de la perspectiva de género Programación de capacitación: 12 horas docencia directa: - 2 horas de sesión (6 sesiones) distribuidas en 6 semanas. | 202502216 | 800000 | RA 798/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 800000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA. | Administrador Público | 28/8/2025 | 10/10/2025 | Pago mensual | |
| CLAUDIO MARCELO ROBALDO SALINAS | - Diseñar y facilitar seis sesiones de capacitación con contenidos actualizados y pertinentes en relación con el enfoque de género en el ámbito universitario. - Elaborar materiales pedagógicos y guías de apoyo para participantes en cada sesión. - Asegurar la pertinencia metodológica de cada sesión, promoviendo la participación, el análisis crítico y el enfoque interseccional. - Evaluar el desarrollo y resultados de la capacitación, entregando un informe final con recomendaciones. - Coordinarse con el equipo InES Género para aspectos logísticos y técnicos (especialmente en modalidad online). - Un diagnóstico basado en datos (proporcionados por nuestra analista de InES) que evidencie brechas de género en concursos, ascensos y liderazgo en I+D+i+e. Se espera un formato práctico- con medidas a corto, mediano y largo plazo con medios de verificación para cada acción. 29/08 - Introducción de la perspectiva de género y acciones afirmativas 05/09 - Diseño de rúbricas con perspectiva de género 12/09 - Buenas prácticas en procesos de selección 26/09 - Mentorías con perspectiva de género 03/10 - Corresponsabilidad y conciliación 10/10 - Transversalización de la perspectiva de género Programación de capacitación: 12 horas docencia directa: - 2 horas de sesión (6 sesiones) distribuidas en 6 semanas. | 202502217 | 800000 | RA 799/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 800000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA. | Sociólogo | 29/8/2025 | 10/10/2025 | Pago mensual | |
| KARIMME GABRIELA MORALES AGUIRRE | CO-DOCENTE DIPLOMADO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO INTESECCIONAL: MÓDULO III - Metodologías y herramientas para la investigación con perspectiva de género. - Apoyar el proceso formativo orientado al diseño y aplicación de metodologías feministas, interseccionales y decoloniales, contribuyendo a la traducción de los enfoques teóricos en prácticas de investigación crítica y situada. - Colaborar en la planificación y facilitación de actividades prácticas. - Acompañar el diseño metodológico de las investigaciones de las y los estudiantes. - Apoyar la revisión de instrumentos, técnicas y herramientas de análisis. - Promover la reflexión ética sobre el rol de quien investiga y las relaciones intersubjetivas en el campo. - Sistematizar los avances y aprendizajes metodológicos. | 202502218 | 440000 | RA 794/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 440000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA. | Sociólogo | 25/11/2025 | 18/12/2025 | Pago mensual | |
| PAMELA JEANNETTE SOTO GARCÍA | Profesional responsable de dictar un módulo académico en el marco del Diplomado en Perspectiva de Género, orientado a académicas/os y funcionarias/os que desarrollan investigación en la Universidad de Playa Ancha. Su labor contempla la planificación, preparación, implementación y evaluación de contenidos especializados que integren la perspectiva de género en la investigación y en la práctica académica, asegurando calidad pedagógica, pertinencia disciplinaria y actualización conceptual. Asimismo, deberá promover la reflexión crítica, el desarrollo de capacidades y la incorporación de enfoques de igualdad de género en los procesos investigativos. Estas funciones se ejecutan en el marco del proyecto InES Género (INGE220004), en articulación con la Dirección General de Investigación y la Dirección de Equidad e Igualdad de Género. Programación capacitación 11 horas cronológicas: - 4 clases sincrónicas (2hrs cronológicas) - 3 horas asincrónicas de tutoría o guía Las labores a desarrollar se realizaran en modalidad online. | 202502219 | 495000 | RA 800/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 495000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTOINSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA. | Licenciada en Filosofía | 21/10/2025 | 13/11/2025 | Pago mensual | |
| FLORENCIA ALEJANDRA VALENZUELA PASTEN | Ayudante de análisis de documentos en el marco del Semillero de Investigación InES Género INGESEIV 05-25 1. Revisión de sitios web de Universidades de la Región de Valparaíso, para identificar documentos de diverso tipo que permitan caracterizar y comparar proyectos Inés Género. 2. Colaborar en la elaboración y aplicación de metodología para la clasificación y análisis de los diferentes documentos identificados. 3. Colaborar en la búsqueda de bibliografías. 4. Colaborar en el análisis discursivo de los documentos sistematizados. | 202502225 | 600000 | RA 796/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 600000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTOINSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA. | Estudiante sociología | 1/10/2025 | 31/12/2025 | Pago mensual | |
| MAURICIO FERNANDO VALENZUELA HARRINGTON | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA MFH 1212 MECANISMOS DE EVALUACIÓN RELACIONADOS CON LA CONDICIÓN FÍSICA, PARÁMETROS ANTROPOMÉTRICOS Y LA COGNICIÓN COMPARTIDA CON TOMÁS REYES A.. PROMOCIÓN 2025. 18 ESTUDIANTES. | 202502239 | 375000 | RA 480/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 375000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN CIENCIAS EN ACTIVIDAD FISICA PARA EL DESARROLLO HUMANO, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE. ACADEMICO CON GRADO DE DOCTOR, (VALOR DOCENCIA EN ASIGNATURA CON HASTA 29 ALUMNOS $750.000) QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 317 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 21087. | PROFESOR DE ESTADO EN BIOLOGIA Y CIENCIAS | 17/9/2025 | 4/10/2025 | Pago mensual | |
| ALEXANDRA ROSEMERY BENITT NAVARRETE | Mapeo de fondos concursables: Identificar instrumentos de financiamiento (públicos, privados, internacionales) que promuevan proyectos e iniciativas sobre estudios feministas latinoamericanos. Elaborar fichas comparativas con criterios de elegibilidad, líneas temáticas, montos y focos estratégicos. Proponer posibles oportunidades de postulación alineadas con la institución o proyecto. Revisión del estado del arte: Sistematizar literatura académica y técnica sobre estudios feministas y metodologías de investigación feministas. Elaborar un informe analítico con tendencias conceptuales, metodológicas y políticas de los últimos cinco años. Integrar enfoques interdisciplinarios (políticas públicas, tercer sector, organismos internacionales). Mapeo de redes, autores e instituciones: Identificar autoras clave, grupos de investigación, centros e instituciones que trabajen el tema a nivel nacional e internacional. Elaborar visualizaciones o reportes que den cuenta de las principales dinámicas y actores. | 202502446 | 522727 | RA 684/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 522727 | Apoyar el desarrollo de un estado del arte sobre Estudios Feministas Latinoamericanos, en relaciOn a fondos concursables, redes acadEmicas, autoras e instituciones relevantes a nivel nacional e internacional. Su objetivo es generar informaciOn contextualizada que sirva de insumo para el diseño de instrumentos prActicos orientados a fortalecer el quehacer de la lInea de Estudios Feministas del Departamento de Mediaciones y Subjetividades. | SOCIÓLOGA | 1/12/2025 | 30/12/2025 | Pago mensual | |
| KAREN IGNACIA ROMERO URIBE | Apoyo estudiantil con las competencias requeridas de acuerdo a Certificado de Experticia. Descriptor: Comunicaciones internas: - Generación de contenidos de actividades realizadas por el Observatorio - Reporteo de actividades del Observatorio. - Apoyo en diseño de página web: contenidos, fotografías. - Seguimiento de procesos. Comunicaciones Externas: - Subir contenidos en redes sociales, tales como Instagram y Tik Tok. | 202502448 | 150000 | RA 712/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 150000 | Estas tareas se centran en la necesidad de reforzar las redes de informaciOn del Observatorio Regional de PolItica, GEnero y Trabajo, apoyando la comunicaciOn interna y externa de la entidad. | ESTUDIANTE DE PERIODISMO | 17/3/2025 | 29/12/2025 | Pago mensual | |
| PÍA CONSUELO HORMAZÁBAL VIDAL | Apoyo estudiantil con las competencias requeridas de acuerdo a Certificado de Experticia. Descriptor: Comunicaciones internas: - Generación de contenidos de actividades realizadas por el Observatorio - Reporteo de actividades del Observatorio. - Apoyo en diseño de página web: contenidos, fotografías. - Seguimiento de procesos. Comunicaciones Externas: - Subir contenidos en redes sociales, tales como Instagram y Tik Tok. | 202502449 | 150000 | RA 713/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 150000 | Estas tareas se centran en la necesidad de reforzar las redes de informaciOn del Observatorio Regional de PolItica, GEnero y Trabajo, apoyando la comunicaciOn interna y externa de la entidad. | ESTUDIANTE DE PERIODISMO | 17/3/2025 | 29/12/2025 | Pago mensual | |
| JAMILETT DANAY INOSTROZA LABBÉ | Estudiar los procesos decretados del Departamento de Remuneraciones de la Universidad.? Evaluación de los procesos actuales de l a s r e m u n e r a c i o n e s d e l a universidad,a través de la Unidad de Recurso Humano y Unidad de Remuneraciones.? Entrevistas a los funcionarios pertenecientes a la Dirección de Recurso Humanoobteniendo información relevante qué y cómo realizan sus tareas.? Recopilación de datos y documentos relevantes sobre los procesos de reclutamiento; gestióny pago de remuneraciones de los funcionarios de la Universidad.? Revisión del formato del sistema SISPYR (Sistema de personal y remuneraciones)? Elaboración y presentación a la Vicerrectoría de Administración y Finanzas de un informeejecutivo en el cual se plasma una propuesta de mejoras para el área de remuneraciones.Este informe contiene: Diagnóstico; funciones; problemas identificados; resultados deentrevistas; descripción de los procesos claves; problemas recurrentes y una propuesta demejoras junto a un plan de acción a implementar incluyendo sus plazos. | 202502451 | 405000 | RA 617/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 405000 | Alumno en prActica: La labor se realizO en la VicerrectorIa de AdministraciOn y Finanzas, bajo la direcciOn de la Sra. MarIa Cristina GonzAlez, y consistiO en el estudio de los procesos decretados del Departamento de Remuneraciones de la Universidad de Playa Ancha, asI como en la evaluaciOn de los procesos actuales del Area de remuneraciones. Lo anterior se llevO a cabo mediante entrevistas al personal del Area. | Alumna en Práctica INGENIERÍA COMERCIAL. | 30/9/2024 | 29/11/2024 | Pago mensual | |
| JAVIER ANTONIO ENCINA PEÑALOZA | Apoyar en el seguimiento, análisis y reporte de los avances del Plan de Ajuste Financiero 25-26 contribuyendo a la sostenibilidad financiera de lainstitución a través de la recopilación, sistematización y análisis de información relevante.Levantamiento y análisis de información financieraMonitoreo de indicadores del Plan de AjusteApoyo en control de gestiónAnálisis de riesgos y oportunidadesProductos.Generación de reportes de seguimiento del Plan de Ajuste con indicadores actualizadosElaboración de informes ejecutivos que apoyen la toma de decisionesTransferencia de aprendizajes al equipo de análisis y control de gestión. | 202502538 | 270000 | RA 698/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 270000 | Alumno en PrActica de la CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL., realizar anAlisis e informe del Plan de Ajuste 2025 2026, trabajo realizado a peticiOn de la Vicerrectora de AdministraciOn y Finanzas. | ALUMNO EN PRACTICA DE LA CARRERA DE INGENIERÍA COMERCIAL. | 22/9/2025 | 29/11/2025 | Pago mensual | |
| CLAUDIA LORENA CARRASCO AGUILAR | 1.- EJECUTA LAS ACTIVIDADES SINCRONICAS EN LAS SESIONES DE RELATORIA EXPONIENDO LOS TEMAS DE LOS MODULOS Y TAMBIEN RETROALIMENTANDO EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS DADOS Y ASINCRONICOSEN EL CONTEXTO DE RESPONDER CONSULTAS Y DUDAS A PREGUNTAS DE LOS PARTICI´PANTES SOBRE TRABAJOS INDIVIDUALES Y GRUPALES DURANTE EL PROCESO FORMATIVO. 2.- ESTABLECE COMUNICACIÓN CON LOS PARTICIPANTES CON UN ESTILO ORIENTADOR Y DE ACOGIDA DE FORMA PERMANENTE A TRAVÉS DEL CHAT DE LA PLATAFORMA,CORREO ELETRONICO Y TELEFONO. 3.- APLICA TANTO ESTRATEGIAS METODOLOGICAS , QUE PERMITE LA PARTICIPACION Y PROTAGONISMO A LOS PARTICIPANTES, A TRAVÉS DE DISCUSIONES, ANÁLISIS DE ESTUDIOS DE CASOS,REFLEXIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS, COMO TAMBIEN UN MODELO DE EVALUACIÓN AUTENTICA Y QUE MEDIANTE RÚBRICAS,ESCALA LIKERT Y CUESTIONARIOS , QUE PERMITE EN EL PROCESO LA RETROALIMENTACION FOCALIZADA INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN FORMA ORAL EN LAS RELATORIA E ESCRITAS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DECLARADAS EN EL MODULO. 4.- PARTICIPA EN REUNIONES CON LAS COORDINADORA ACADEMICA PARA ORGANIZAR LAS SESIONES DE RELATORIA. 5.- ELABORA ESTRATEGIAS METODOLOGICAS QUE PERMITE LA LA PARTICIPACION Y PROTAGONISMO A LOS PARTICIPANTES A TRAVÉS DE DISCUSIONES,ANALISIS DE ESTUDIOS DE CASOS, REFLEXIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS. 6.- ELABORA ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CON ENFOQUE DE EVALUACIÓN AUTENTICA, APLICANDO RÚBRICAS, ESCALA LIKERT Y/O CUESTIONARIOS. 7.- EVALUA LOS TRABAJOS INDIVIDUALES Y GRUPALES DESDE EL AULA VIRTUAL. 8.- ELABORA INFORMES DE RESULTADOS CON LOS ANTECEDENTES DE CLASES SINCRONICAS Y EVIDENCIAS, SELECCION DE TRABAJOS FINALES DEL MODULO JUNTO A GRABACIONES DE LAS CLASES SINCRONICAS. INCLUIR REFLEXIÓN AUTOCRITICA DE SU EXPERIENCIA FORMATIVA, RECURSOS DIDACTICOS, ESTRATEGIAS DESARROLLADAS PARA PROMOVER LA PARTICIPACION, RETROALIMENTACIÓN DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO DE LOS PARTICIPANTES, INDICANDO FORTALEZAS Y DEBILIDADES INSTITUCIONALES EN EL PROCESO DESARROLLADO. | 202502553 | 1600000 | RA 827/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1600000 | EL CONVENIO SE ENMARCA DENTRO DE LAS LABORES COMPROMETIDAS EN EL DECRETO EXENTO 1295 2024. ESTE CONTRATO FUE DEVUELTO SIN TRAMITAR Y FUE RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0745 2025. | PSICOLOGA | 13/9/2024 | 23/11/2024 | Pago mensual | |
| SEBASTIAN ANDRES ORTIZ MALLEGAS | 1.- EJECUTA LAS ACTIVIDADES SINCRONICAS EN LAS SESIONES DE RELATORIA EXPONIENDO LOS TEMAS DE LOS MODULOS Y TAMBIEN RETROALIMENTANDO EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS DADOS Y ASINCRONICOS EN EL CONTEXTO DE RESPONDER CONSULTAS Y DUDAS A PREGUNTAS DE LOS PARTICIPANTES SOBRE TRABAJOS INDIVIDUALES Y GRUPALES DURANTE EL PROCESO FORMATIVO. 2.- ESTABLECE COMUNICACIÓN CON LOS PARTICIPANTES CON UN ESTILO ORIENTADOR Y DE ACOGIDA DE FORMA PERMANENTE A TRAVÉS DEL CHAT DE LA PLATAFORMA, CORREO ELETRONICO Y TELEFONO. 3.- APLICA TANTO ESTRATEGIAS METODOLOGICAS, QUE PERMITE LA PARTICIPACION Y PROTAGONISMO A LOS PARTICIPANTES, A TRAVÉS DE DISCUSIONES, ANÁLISIS DE ESTUDIOS DE CASOS, REFLEXIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS, COMO TAMBIEN UN MODELO DE EVALUACIÓN AUTENTICA Y QUE, MEDIANTE RÚBRICAS, ESCALA LIKERT Y CUESTIONARIOS, QUE PERMITE EN EL PROCESO LA RETROALIMENTACION FOCALIZADA INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN FORMA ORAL EN LAS RELATORIAS ESCRITAS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DECLARADAS EN EL MODULO. 4.- PARTICIPA EN REUNIONES CON LA COORDINADORA ACADEMICA PARA ORGANIZAR LAS SESIONES DE RELATORIA. 5.- ELABORA ESTRATEGIAS METODOLOGICAS QUE PERMITE LA PARTICIPACION Y PROTAGONISMO A LOS PARTICIPANTES A TRAVÉS DE DISCUSIONES, ANALISIS DE ESTUDIOS DE CASOS, REFLEXIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS. 6.- ELABORA ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CON ENFOQUE DE EVALUACIÓN AUTENTICA, APLICANDO RÚBRICAS, ESCALA LIKERT Y/O CUESTIONARIOS. 7.- EVALUA LOS TRABAJOS INDIVIDUALES Y GRUPALES DESDE EL AULA VIRTUAL. 8.- ELABORA INFORMES DE RESULTADOS CON LOS ANTECEDENTES DE CLASES SINCRONICAS Y EVIDENCIAS, SELECCION DE TRABAJOS FINALES DEL MODULO JUNTO A GRABACIONES DE LAS CLASES SINCRONICAS. INCLUIR REFLEXIÓN AUTOCRITICA DE SU EXPERIENCIA FORMATIVA, RECURSOS DIDACTICOS, ESTRATEGIAS DESARROLLADAS PARA PROMOVER LA PARTICIPACION, RETROALIMENTACIÓN DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO DE LOS PARTICIPANTES, INDICANDO FORTALEZAS Y DEBILIDADES INSTITUCIONALES EN EL PROCESO DESARROLLADO. | 202502554 | 1600000 | RA 828/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1600000 | EL CONVENIO SE ENMARCA DENTRO DE LAS LABORES COMPROMETIDAS EN EL DECRETO EXENTO 1295 2024.ESTE CONTRATO FUE DEVUELTO SIN TRAMITAR Y FUE RECONSIDERADO POR EL OFICIO 0745 2025. | PSICOLOGO | 13/9/2024 | 23/11/2024 | Pago mensual | |
| OSCAR ALEJANDRO BRIONES ROMO | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: TALLER II: CONTABILIDAD DE COSTOS Y PRESUPUESTOS, TL1 2314-10-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN ADMINISTRACION LOGISTICA, CAMPUS VALPARAISO. | 202502582 | 427778 | RA 551/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 427778 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. (PROFESIONAL). | CONTADOR PUBLICO AUDITOR | 1/9/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| SEBASTIAN ALEJANDRO VIELMA ROJAS | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: PRÁCTICA PROFESIONAL, TL1 4391-23-24. DOS ESTUDIANTES: A.GOMEZ FUENTES, RUT. 11709636 - k, H.JARA GONZALEZ, RUT. 16106636-2, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN ADMINISTRACION LOGISTICA, CAMPUS VALPARAISO. | 202502603 | 147778 | RA 561/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 147778 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | INGENIERO COMERCIAL | 1/9/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| DANIELA ALEJANDRA SALINAS CASAS | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: PROGRAMACION AVANZADA, TST 2331-1-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN SOPORTE TECNOLÓGICO, VALPARAÍSO. | 202502609 | 550000 | RA 678/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. (PROFESIONAL). SE HACE PRESENTE QUE LA DOCENCIA SE IMPARTE A ESTUDIANTES RECLUIDOS EN EL COMPLEJO PENITENCIARIO DE VALPARAISO, CORRESPONDIENDO A CLASES CONCENTRADAS EN VIRTUD DEL CONVENIO MARCO DE COLABORACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA DIRECCION REGIONAL DE GENDARMERIA DE CHILE, REGION DE VALPARAISO (D.E. 4786 2014 DE RECTORIA) y AUTORIZACION DE LA DIRECCION GENERAL DE PREGRADO. EL DOCENTE DECLARA QUE NO POSEE ASIGNACION DE DOCENCIA COMPLEMENTARIA Y CUENTA CON VB DE RECTORIA PARA IMPARTIR DOCENCIA A HONORARIOS SEGUN MEMORANDUM N°204 2025 DE LA VICERRECTORIA ACADEMICA. | INGENIERO EN INFORMATICA CON MENCION EN DESAROLLO DE SISTEMA | 28/8/2025 | 11/12/2025 | Pago mensual | |
| MARA GALLARDO HINOSTROZA | Como COORDINADORA PEDAGÓGICOA, deberá: - Cumplimiento de las labores de los talleristas deportivos en los establecimientos educacionales incorporados al proyecto de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, supervisado. - Asignación de los talleristas y definición de los insumos necesarios para la ejecución de los talleres, en coordinación con los equipos directivos y profesores articuladores, efectuada. - Informes en cuanto a las diferentes estrategias y acciones del proyecto en los establecimientos educacionales participantes, elaborados. - Acciones ejecutadas en los talleres, mediante la información periódica, encuestas de satisfacción y entrevistas a docentes articuladores, sistematizadas - Informes de sistematización de los procedimientos administrativos y metodológicos de la implementación de los talleres (planificación y asistencia), elaborados. - Capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto y contraparte técnica regional, ejecutadas. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202502617 | 3000000 | RA 762/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3000000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N°1206 2025. | Profesora de Educación Física | 1/10/2025 | 26/12/2025 | Pago mensual | |
| MANUEL ALEJANDRO ANABALON ORTIZ | 1) Procesos de integración y modelado de datos (ETL) desde fuentes diversas, tal como, SQL, APIs, IBM AS400 entre otros, asegurando consistencia, trazabilidad y gobernanza técnica de los datos, desarrollado. 2) Modelamiento de las bases de datos necesarias para su análisis en plataformas BI, implementado. 3) Cuadros de mando (dashboards) alineados con los indicadores claves de rendimiento (KPIs) de la institución, priorizando claridad visual, actualización automática de la información y usabilidad para la toma de decisiones, creados y actualizados. 4) Proyectos con equipos internos de trabajo de diferentes unidades de la institución, tal como, la Dirección General de Informática, para gestionar plazos, entregables y requerimientos técnicos respectivamente, gestionados. 5) Pruebas necesarias de acuerdo con los parámetros de evaluación preestablecidos, con la finalidad de comprobar su buen funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos previstos para el sistema, coordinadas y gestionadas. 6) Documentación técnica del sistema de indicadores institucionales Matrices de Calidad y capacitación del personal, desarrollada e implementada. 7) Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. | 202600003 | 1399900 | RA 167/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 16800000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1835 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 R4 ACT.1 BIENES OTROS BIENES DESARROLLO SOFTWARE INFOR SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. | Ingeniero en Informática | 2/1/2026 | 10/12/2026 | Pago mensual | |
| MATÍAS JAVIER VINDIGNI MORALES | Cálculo, control y validación de horas extraordinarias del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal e institucional vigente, realizados.Aplicación y registro de descuentos derivados del control de asistencia y jornada laboral, efectuados.Apoyo a los procesos de control de gestión, mediante el levantamiento, análisis y sistematización de información administrativa, realizado.Elaboración y mantención de planillas de transparencia y reportes requeridos por la normativa institucional, realizadas.Generación y administración de archivos planos asociados a cargas familiares y otros antecedentes administrativos exigidos, realizadas.Informes administrativos y de gestión que respaldan la ejecución del proyecto, elaboradosFunciones afines que contribuyen al cumplimiento de los objetivos y a la correcta ejecución del proyecto, desarrolladas.Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. | 202600007 | 800000 | RA 148/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4800000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | Experto en gestión y automatización | 5/1/2026 | 25/6/2026 | Pago mensual | |
| VALESKA FABIOLA JARA CALDERON | Ingreso y gestión de información en SIAPER, asociada a contratos a honorarios, asegurando la precisión, integridad y actualización permanente de los datos, realizados.Revisión y validación de antecedentes necesarios para la formalización de contratos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos vigentes, efectuadas.Tramitación administrativa de contratos a honorarios de DAPEI, desde la recepción de solicitudes hasta su formalización y aprobación final, gestionada.Elaboración de reportes y seguimiento de contratos con financiamiento externo, mediante informes periódicos y monitoreo continuo del estado de los contratos y del cumplimiento de los plazos establecidos, realizados.Informe mensual con avance de las gestiones realizadas y sus anexos, elaborado y entregado. | 202600008 | 798000 | RA 144/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9600000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | Técnica de nivel superior en administración de recursos huma | 5/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| VALERIA ANAIS REYES MEZA | Ingreso y gestión de información en SIAPER, asociada a contratos a honorarios, asegurando la precisión, integridad y actualización permanente de los datos, realizados.Revisión y validación de antecedentes requeridos para la formalización de contratos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos vigentes, efectuadas.Tramitación administrativa de contratos a honorarios, correspondientes a DAPEI, desde la recepción de solicitudes hasta su formalización y aprobación final, gestionada.Elaboración de reportes y seguimiento de contratos con financiamiento externo, mediante informes periódicos y monitoreo continuo del estado de los contratos y plazos de ejecución, realizados.Tramitación, ingreso y control diario de licencias médicas en los sistemas IMED y MEDIPASS, realizados.ProductoInforme mensual con avance de las gestiones realizadas y sus anexos, elaborado y entregado. | 202600009 | 1283000 | RA 145/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7710000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | ADMINISTRADORA PÚBLICA | 5/1/2026 | 25/6/2026 | Pago mensual | |
| KARIMME GABRIELA MORALES AGUIRRE | 1.- COORDINACIÓN DE LA UNIDAD DE GÉNERO DGI: - Coordinar la Unidad de Género de la DGI, integrando las redes de trabajo que tributan a la transversalización de la perspectiva de género en la Universidad, en colaboración con la Dirección de Equidad e Igualdad de Género. - Supervisar la mantención del sistema de monitoreo de brechas de género en investigación, creación artística e innovación. - Promover acciones de formación, prevención, sensibilización y reconocimiento en investigación con perspectiva de género, incluyendo concursos, semilleros, incubadoras, premios y distinciones. - Asesorar en la incorporación de perspectiva de género en la formulación, ejecución y evaluación de proyectos de investigación, creación artística e innovación. - Representar a la universidad en redes interuniversitarias en materias de género. - Participar en la generación de bases de los proyectos internos de la Dirección General de Investigación. - Participar en reuniones de VIPEI, DGI, otros. - Otras funciones afines al cargo que sean requeridas por la Dirección General de Investigación. 2.- COORDINACIÓN PROYECTO INES GÉNERO (INGE 220004): - Liderar y articular la implementación integral de la iniciativa, asegurando el cumplimiento de hitos, objetivos, indicadores y resultados del proyecto. - Supervisar la ejecución del plan de trabajo y cronograma. - Coordinar reuniones periódicas con el equipo ejecutor y articular el trabajo entre la Unidad de Género DGI, la Dirección de Equidad e Igualdad de Género y coordinadoras de objetivos específicos. - Monitorear indicadores y coordinar la elaboración de informes técnicos. - Coordinar actividades de difusión y vinculación del proyecto. - Supervisar la ejecución presupuestaria. - Gestionar la documentación y respaldos del proyecto. - Mantener comunicación con ANID y otras instituciones relacionadas. 3.- FUNCIONES COMPLEMENTARIAS: - Realizar control y seguimiento de proyectos con financiamiento externo e interno. - Apoyar en la revisión de rendiciones y ejecución presupuestaria de proyectos. | 202600012 | 1654620 | RA 194/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9927720 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA y sus modificaciones. EN EL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DE DIFUSION, PROMOCION Y FORTALECIMIENTO DE LA EQUIDAD DE GENERO EN CIENCIA, TECNOLOGIA, CONOCIMIENTO E INNOVACION DEL PROYECTO, SE FINANCIARA, PREVIA APROBACION DEL DIRECTOR DEL PROYECTO, PASAJES, VIATICOS Y OTROS GASTOS ASOCIADOS PARA LA PARTICIPACION DEL PRESTADOR DEL SERVICIO EN EVENTOS, CONGRESOS, SEMINARIOS, TALLERES, REUNIONES DE TRABAJO Y U OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. | Sociólogo | 2/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| JAVIERA NINOZKA OLAVARRÍA MORAGA | Gestión de Proyectos: ? Gestionar compras y honorarios en el marco del proyecto. ? Gestionar rendiciones de proyecto. ? Gestionar las rendiciones del proyecto ante el organismo público que corresponda. ? Mantener una comunicación fluida con los/las miembros del equipo del proyecto y los responsables de las diferentes áreas para coordinar los esfuerzos y mantener la calidad del proyecto. Seguimiento Financiero: ? Mantener actualizada la información técnica y financiera a fin de evaluar el avance del proyecto y aplicar las acciones preventivas o correctivas para el adecuado funcionamiento. ? Apoyar a la correcta ejecución presupuestaria de la Dirección General de Investigación, realizando seguimiento y control de los gastos. ? Supervisar el progreso de los proyectos y asegurar que se cumplan los objetivos y metas establecidos. Registro de Información: ? Respaldar Información presupuestaria, garantías, gastos, overhead y rendiciones del proyecto en la nube, a fin de que pueda acceder a dicha información quién lo requiera. Apoyar a la Dirección General de Investigación en los temas que sean requeridos. Se deja constancia que el pago de cada cuota será contra entrega del informe de actividades realizadas. Asimismo, se establece que previo pago de la cuota final, la contratada deberá entregar un informe final que dé cuenta de todas las actividades y labores realizadas. | 202600013 | 1000000 | RA 195/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 6000000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA y sus modificaciones. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL | Administradora Pública | 2/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| DANIELA ROXANA ZUÑIGA MALDONADO | Analista de Género encargada del diseño e implementación de actividades con perspectiva de género para instalar capacidades institucionales en los equipos que trabajan en investigación: - Instalar capacidades frente al proceso diagnóstico sobre brechas de género en investigación en la UPLA. - Revisar programas de capacitación y materiales educativos destinados a formación de trabajadores/as en el área de investigación y academia. - Apoyar en el diseño de propuestas de acciones sobre equidad de género en relación con investigación desde una perspectiva de género. - Apoyar el seguimiento y retroalimentación del sistema de indicadores de brecha de género en investigación. - Apoyo en evaluación del procesos y acciones vinculadas al proyecto. - Participar en reuniones de coordinación institucional asociadas a objetivos relacionados con el proyecto InES-Género (INGE220004) - Capacitar personal involucrado para la mantención del sistema de indicadores de brecha de género en la Unidad de Género de la Dirección de Investigación. | 202600014 | 1300000 | RA 196/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7800000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA Y SUS MODIFICACIONES. EN EL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DE DIFUSION, PROMOCION Y FORTALECIMIENTO DE LA EQUIDAD DE GENERO EN CIENCIA, TECNOLOGIA, CONOCIMIENTO E INNOVACION DEL PROYECTO, SE FINANCIARA, PREVIA APROBACION DEL DIRECTOR DEL PROYECTO, PASAJES, VIATICOS Y OTROS GASTOS ASOCIADOS PARA LA PARTICIPACION DEL PRESTADOR DEL SERVICIO EN EVENTOS, CONGRESOS, SEMINARIOS, TALLERES, REUNIONES DE TRABAJO Y U OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL | Socióloga | 2/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| KATHERINE NICOLE JOHNSON DEBERNARDI | Coordinadora diplomado InES GÉNERO - Coordinar implementación, gestión y evaluación del diplomado InES Género, asegurando el fortalecimiento de las capacidades onto-pistemológicas del cuerpo docente y funcionarios/as en investigación con perspectiva de género. - Supervisar la calidad pedagógica de los módulos, talleres y actividades prácticas. - Planificar cronograma académico, gestionar plataformas educativas y recursos logísticos. - Implementar sistema de evaluación cualitativa y cuantitativa para medir el impacto del diplomado. - Promover políticas de igualdad de género en investigación, en articulación con unidades estratégicas de la Universidad. - Evaluación de instancias formativas transversales a la ejecución del diplomado. - Asesorar y participar activamente de las mesas de trabajo y reuniones de equipo del proyecto InES Género. - Asesorar en transversalización de la perspectiva de género y acciones afirmativas a la Unidad de Género de la Dirección General de Investigación. - Apoyar instancias de formación, capacitación y promoción de la transversalización de la perspectiva de género de la Unidad de género de la Dirección general de investigación. | 202600015 | 1150000 | RA 197/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 6900000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA Y SUS MODIFICACIONES. EN EL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DE DIFUSION, PROMOCION Y FORTALECIMIENTO DE LA EQUIDAD DE GENERO EN CIENCIA, TECNOLOGIA, CONOCIMIENTO E INNOVACION DEL PROYECTO, SE FINANCIARA, PREVIA APROBACION DEL DIRECTOR DEL PROYECTO, PASAJES, VIATICOS Y OTROS GASTOS ASOCIADOS PARA LA PARTICIPACION DEL PRESTADOR DEL SERVICIO EN EVENTOS, CONGRESOS, SEMINARIOS, TALLERES, REUNIONES DE TRABAJO Y U OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL | Socióloga | 2/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| DANIELLA CONSTANZA ARAYA PEDREROS | - Analizar, diseñar y desarrollar el sistema de indicadores de brecha de género de acuerdo a los requerimientos y/o necesidades institucionales. - Diseñar la estructura de los archivos y tablas de bases de datos en conjunto con el Administrador de Base de datos, siguiendo las políticas y estándares institucionales y de seguridad establecidos. - Diseñar las interfaces de usuarias/os y reportes requeridos por los sistemas en base a prototipos de diseños, estableciendo versiones y aprobaciones de las/os usuarias/os involucradas/os. - Coordinar y gestionar todas las pruebas necesarias al sistema de acuerdo a parámetros de evaluación preestablecidos, con la finalidad de comprobar su buen funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos previstos para el sistema. - Implementar la confección y distribución de la documentación completa del sistema para la puesta en marcha del mismo. - Efectuar estudios y cambios necesarios, considerando previamente la evaluación, el mantenimiento y/o actualización del sistema, corrigiendo deficiencias e implantando mejoras solicitadas. - Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura directa, en relación al análisis, diseño y desarrollo de sistema. | 202600016 | 1150000 | RA 198/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 6900000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA Y SUS MODIFICACIONES. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL | Ingeniera Civil Informática | 2/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| ANDREA CAMILA PALMA GONZALEZ | Ingreso y gestión de información en SIAPER, asociada a contratos a honorarios, asegurando la precisión, integridad y actualización permanente de los datos, realizados.Revisión y validación de antecedentes necesarios para la formalización de contratos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos vigentes, efectuadas.Tramitación administrativa de contratos a honorarios de DAPEI, desde la recepción de solicitudes hasta su formalización y aprobación final, gestionada.Elaboración de reportes y seguimiento de contratos con financiamiento externo, mediante informes periódicos y monitoreo continuo del estado de los contratos y del cumplimiento de los plazos establecidos, realizados.Informe mensual con avance de las gestiones realizadas y sus anexos, elaborado y entregado. | 202600023 | 798000 | RA 143/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9600000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIALLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | TECNICO NIVEL SUPERIOR EN LOGISTICA | 5/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| MARCELO IGNACIO CALDERÓN FLORES | Rol de contraparte técnica de contratos de obras, asegurando su correcta ejecución técnica, administrativa y financiera, conforme a la normativa vigente y a los estándares exigidos por el Ministerio de Educación, realizado.Planificación, coordinación y supervisión de intervenciones físicas programadas, realizadas.Participación en la formulación y validación de antecedentes técnicos para procesos de licitación y contratación de obras, equipamiento o servicios asociados a infraestructura, en coordinación con la Dirección de Infraestructura, realizada.Coordinación con unidades usuarias, Dirección de Finanzas, Adquisiciones y otras áreas involucradas, para asegurar un proceso fluido de ejecución contractual, recepción conforme y tramitación de estados de pago, realizada.Verificación en terreno del avance físico de obras, incluyendo elaboración de actas e informes técnicos de seguimiento, levantamiento de alertas tempranas ante desviaciones y propuesta de acciones correctivas, realizada.Supervisión de la asignación y ejecución del presupuesto destinado a obras, controlando desviaciones y optimizando el uso de recursos, realizada.Elaboración de informes periódicos de avance físico y financiero de las obras, alineados con el sistema de seguimiento del proyecto e incorporando indicadores de cumplimiento, registros fotográficos, hitos y respaldo documental, realizada.Promoción de prácticas de mejora continua y eficiencia en la ejecución de obras, con enfoque en sostenibilidad, habilitación de espacios prioritarios y resguardo del patrimonio universitario, realizada.Colaboración en la evaluación de necesidades de infraestructura para etapas futuras, emergencias o escenarios de contingencia, especialmente en períodos de receso académico, realizadaInformes mensuales de labores, incorporando reporte detallado de actividades ejecutadas, avances físicos y financieros, indicadores de cumplimiento, respaldo documental y anexos técnicos, elaborados y entregados. | 202600028 | 2270000 | RA 177/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 13602000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIALLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | INGENIERO CONSTRUCTOR | 5/1/2026 | 24/6/2026 | Pago mensual | |
| BENJAMÍN JESUS OYARZÚN VEGA | Preparación de antecedentes técnicos para procesos de contratación de servicios y adquisición de bienes, incluyendo confección de planos de detalle, cubicaciones y levantamientos de espacios, realizada.Elaboración y actualización de planos arquitectónicos y estructurales de edificios e instalaciones universitarias, asegurando coherencia con la infraestructura existente y los requerimientos institucionales, realizadas.Supervisión de la ejecución de obras menores de mejoramiento de la planta física, asociadas a las actividades del Plan Anual de Obras 2026, realizada.Supervisión de la entrega, instalación y habilitación de equipamiento y bienes, asociados a las adquisiciones planificadas, realizada.Apoyo al equipo profesional de la Oficina Técnica de Proyectos, en los distintos procesos y áreas de intervención (levantamientos, dibujo de planos, reuniones interdepartamentales y gestiones de compra), realizado.Levantamiento de espacios físicos para catastro de recintos, ventanas y cortinas, y actualización de plantas físicas para la proyección del año 2026, realizado.Propuesta de mejoras técnicas y operativas para optimizar el uso de los espacios universitarios, integrando criterios de funcionalidad, sostenibilidad y eficiencia a partir de observación en terreno y retroalimentación de usuarios, realizada.Informe mensual de actividades, incorporando reportes, avances y acciones ejecutadas, elaborado y entregado. | 202600029 | 875000 | RA 178/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5220000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIALLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | TÉCNICO EN DIBUJO Y MODELAMINETO ARQUITECTÓNICO Y ESTRUCTURA | 5/1/2026 | 24/6/2026 | Pago mensual | |
| FELIPE ALEJANDRO OLGUÍN SALAZAR | Gestión, coordinación y seguimiento del Proyecto de Fortalecimiento UPA 23992, orientados a asegurar la articulación de equipos y el cumplimiento oportuno de los compromisos institucionales definidos, realizados.Supervisión de la ejecución de los proyectos establecidos en el Plan Anual de Obras 2026, asegurando el cumplimiento de las actividades programadas y de los plazos definidos, realizada.Sistematización, análisis y elaboración de reportes de información relevante sobre el estado de los proyectos, disponiendo antecedentes para usuarios internos y externos para la evaluación del desarrollo de las acciones, realizada.Bases de datos de proyectos ejecutados y por ejecutar de la unidad, asegurando el acceso a información útil para la programación, seguimiento y control, actualizadas.Funciones y tareas definidas por la Coordinación o la Dirección General de Infraestructura, en el marco del cumplimiento del Plan Anual de Obras, realizadas.Informe mensual de actividades , conforme a la planificación definida, elaborado y entregado. | 202600030 | 1287000 | RA 211/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 15420000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1835 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R4 ACT.1 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS INFRA SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIALLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA O | INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL | 5/1/2026 | 11/12/2026 | Pago mensual | |
| JAVIERA BELEN RIQUELME ARANCIBIA | Coordinación y verificación de solicitudes de compra, asegurando la disponibilidad de antecedentes técnicos y presupuestarios necesarios y la correcta formulación de los requerimientos, realizada.Apoyo a la recopilación y validación de cotizaciones en procesos de trato directo, asegurando la justificación de las decisiones de compra y la trazabilidad documental, realizado.Elaboración y revisión de órdenes de compra internas del proyecto, resguardando la consistencia entre los productos y servicios solicitados, cotizados y autorizados, realizadas.Supervisión y documentación del proceso de recepción de bienes y servicios, asegurando la emisión de actas o respaldos con V°B° del usuario solicitante o de la bodega, según corresponda, realizada.Registro oportuno de facturas en los sistemas institucionales, asociándolas a las órdenes de compra y respaldos validados, evitando duplicidades y errores, realizado.Seguimiento del estado de las adquisiciones, alertando sobre retrasos, inconsistencias o situaciones que pudieran afectar el cumplimiento financiero del proyecto, realizado.Comunicación permanente con proveedores, orientada a la resolución de observaciones, gestión de cobranzas y aseguramiento de fluidez en el proceso de pago, realizada.Reportabilidad mensual del ciclo completo de compras del proyecto, incorporando indicadores de eficiencia, cumplimiento y tiempos promedio por etapa, realizada.Propuesta de mejoras al proceso de adquisiciones y levantamiento de alertas tempranas, orientadas a mitigar riesgos asociados a la ejecución presupuestaria del proyecto, realizada.Apoyo al aseguramiento de la calidad documental de los procesos de compra, facilitando auditorías, rendiciones y revisiones del Ministerio de Educación u otros organismos de control, realizado.Informe mensual con avances de las gestiones realizadas, incorporando datos cuantitativos, indicadores de avance mensual y propuestas de mejora, elaborado y entregado. | 202600031 | 798000 | RA 164/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9600000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | Técnico de Nivel Superior en Comercio Exterior | 5/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| PAULA ANDREA CONTRERAS VENEGAS | Coordinación y verificación de solicitudes de compra, asegurando la disponibilidad de antecedentes técnicos y presupuestarios necesarios y la correcta formulación de los requerimientos, realizada.Apoyo a la recopilación y validación de cotizaciones en procesos de trato directo, asegurando la justificación de las decisiones de compra y la trazabilidad documental, realizado.Elaboración y revisión de órdenes de compra internas del proyecto, resguardando la consistencia entre los productos y servicios solicitados, cotizados y autorizados, realizadas.Supervisión y documentación del proceso de recepción de bienes y servicios, asegurando la emisión de actas o respaldos con V°B° del usuario solicitante o de la bodega, según corresponda, realizada.Registro oportuno de facturas en los sistemas institucionales, asociándolas a órdenes de compra y respaldos validados, evitando duplicidades y errores, realizado.Seguimiento del estado de las adquisiciones, con identificación de retrasos, inconsistencias o situaciones que pudieran afectar el cumplimiento financiero del proyecto, realizado.Comunicación permanente con proveedores, orientada a la resolución de observaciones, gestión de cobranzas y aseguramiento de fluidez en el proceso de pago, realizada.Reportabilidad mensual del ciclo completo de compras del proyecto, incorporando indicadores de eficiencia, cumplimiento y tiempos promedio por etapa, realizada.Propuesta de mejoras al proceso de adquisiciones y levantamiento de alertas tempranas, orientadas a mitigar riesgos asociados a la ejecución presupuestaria del proyecto, realizada.Apoyo al aseguramiento de la calidad documental de los procesos de compra, facilitando auditorías, rendiciones y revisiones del Ministerio de Educación u otros organismos de control, realizado.Informe mensual con avances de las gestiones realizadas, incorporando datos cuantitativos, indicadores de avance mensual y propuestas de mejora, elaborado y entregado | 202600033 | 798000 | RA 165/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9600000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas | 5/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| IGNACIO ESTEBAN LOPEZ SEPULVEDA | Apoyo en la gestión y administración del proyecto ADAIN 2493: Colaboración en las actividades relacionadas con la extensión universitaria, asegurando el cumplimiento de las actividades para el correcto desarrollo del proyecto, realizado.Implementación de metas y objetivos del proyecto: Acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos establecidos en el plan del proyecto, promoviendo la mejora continua en las actividades, ejecutadas.Ingreso de compras y contrataciones del proyecto: Procesos de adquisición de bienes y servicios, y contrataciones necesarias para el desarrollo del proyecto cumpliendo con los tiempos establecidos, gestionados.Seguimiento y monitoreo: Supervisión del avance de las actividades del proyecto, realizado.Apoyo en la elaboración de informes semestrales: Recopilación, análisis y presentación de la información requerida para los informes periódicos, asegurando su información, realizado.Generación de verificadores del proyecto: Indicadores para dar cumplimiento del proyecto, recopilados.Colaboración en actividades académicas de extensión universitaria: Apoyo en la implementación de talleres, conferencias, capacitaciones y proyectos académicos que refuercen los vínculos entre la universidad y las comunidades; realizado.Visitas a terreno: Participación en actividades de campo relacionadas con los programas de extensión universitaria, asegurando una adecuada interacción con las comunidades, realizado. Fomento de la vinculación con el entorno: Desarrollo de estrategias y actividades que fortalezcan la relación entre la universidad y su entorno social, cultural y académico, generando un impacto positivo en las comunidades; ejecutado. | 202600034 | 1199990 | RA 210/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 14400000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO: APORTE PARA DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE INTERES NACIONAL,ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA TRANSFORMANDO JUNTOS PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA, CODIGO UPA 2493, APROBADO POR D.E 1984 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 OE1 AP1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | ADMINISTRADOR TURÍSTICO MULTILINGÜE | 5/1/2026 | 4/12/2026 | Pago mensual | |
| ALESSANDRA ANDREA PEIRANO GODOY | - Contacto y sistematización de actores externos claves vinculados a la cooperación institucional, realizados. - Levantamiento y registro documental de fondos concursables, convocatorias y programas de cooperación técnica, públicos y privados, ejecutados. - Base de datos consolidada con oportunidades externas de cooperación, elaborada. - Análisis comparativo entre oferta externa y demandas internas institucionales, desarrollado. - Convenios y redes con organismos nacionales, públicos y privados, identificados - Espacios de validación y alineamiento entre partes interesadas y prioridades institucionales, gestionados y realizados. - Informe mensual incorporando avances en las actividades, elaborado y entregado. | 202600035 | 1280000 | RA 224/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7710000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1465 2022.PLAN DE GASTOS: 2026 OE4 ACT.1 RECURSOS HUMANOS OTRAS CONTRATACIONES HONORARIOS INSTITUCIONALSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE | SOCIÓLOGA | 5/1/2026 | 24/6/2026 | Pago mensual | |
| NORMA FRANCISCA VERGARA ARANCIBIA | Apoyo en el Levantamiento de información del estado del arte en vinculación académica, mediante la revisión documental de políticas, estudios, investigaciones, programas e iniciativas de vinculación con el medio a nivel internacional, nacional y regional, realizado. Apoyo en la elaboración de informes de vinculación académica acorde a las necesidades del proyecto UPA 2495 así como de la UVAT, DGVM y Universidad, realizado. Apoyo en el acompañamiento de las orientaciones pedagógicas y gestión administrativa a los académicos que desarrollen acciones de VcM con metodologías activas en el marco del proyecto UPA 2495, realizado. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. | 202600041 | 1199850 | RA 209/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 10800000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | SOCIÓLOGA | 5/1/2026 | 14/9/2026 | Pago mensual | |
| DANIEL ANDRES LABBE YAÑEZ | Notas periodísticas relacionadas al plan de trabajo que realizará el comité técnico de VCM en el marco del UPA 2495, tanto en medios de comunicación internos de la universidad y externos a ella, en el campus San Felipe, elaborado y difundido. Notas periodísticas relacionadas a los proyectos de vinculación con el medio desarrolladas en el campus San Felipe y en el marco del proyecto UPA 2495, tanto en medios de comunicación internos de la universidad y externos a ella, elaborado y difundido.Cobertura periodística, tanto al programa de actividades de los elencos institucionales como a los proyectos de vinculación con el medio, que se desarrollen en el campus San Felipe, elaborado y difundido. Producto mensual asociado para el pago: informe mensual con las actividades realizadas y desarrolladas, entregado. | 202600042 | 1498000 | RA 212/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 13500000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | PERIODISTA | 5/1/2026 | 14/9/2026 | Pago mensual | |
| FELIPE ANDRES MIRANDA ARELLANO | Diseñar, implementar y evaluar, según el modelo de gestión del proyecto UPA 2495, el Programa de Acompañamiento para egresados/as y estudiantes de último año, elaborado y ejecutado. Apoyo en la difusión de resultados del Programa de Acompañamiento conforme a los canales y lineamientos del modelo de gestión UPA 2495, realizado. Talleres, cápsulas y asesorías personalizadas, integradas al plan operativo y modelo de gestión UPA 2495, para apoyo prelaboral e inserción, ejecutado. Informes mensuales de seguimiento y evaluación, según el sistema de monitoreo del modelo de gestión UPA 2495, realizado y entregado. Apoyo en la gestión de convenios de servicio con instituciones públicas y privadas, conforme a los procedimientos del modelo de gestión UPA 2495, coordinando con contrapartes internas cuando corresponda, realizado. Apoyo en la identificación de empleadores e instituciones vinculadas a egresados/as y reportar para actualización de base de datos y ofertas, según el modelo de gestión UPA 2495, realizado. Apoyo en la elaboración y validación de informes y análisis de datos requeridos, alineados al modelo de gestión UPA 2495, en materia de egresados/as y empleadores, realizado. Registro sistemático y oportuno de información en bases de datos, según estándares del modelo de gestión UPA 2495, sistematizado y entregado. Apoyo en las capacitaciones priorizadas para el cargo, según el plan definido por el UPA 2495, realizado. Apoyo en la planificación, ejecución y evaluación del plan operativo del UPA 2495, conforme a su modelo de gestión, realizado. Informe mensual de actividades, con registro de avances, indicadores y observaciones, elaborado y entregado. | 202600043 | 1199850 | RA 213/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 10800000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | PSICÓLOGO | 5/1/2026 | 14/9/2026 | Pago mensual | |
| YERKO ANDRÉS ESCUDERO CANEO | Realización del diagnóstico al sistema de registro SINTE VCM para reconocimiento de la herramienta, validados según requerimientos, realizado. Realización de documentos de esquematización, implementando mejoras específicas según los requerimientos de la Dirección General de Vinculación con el Medio, realizado. Propuesta de la estructura de los archivos y tablas de base de datos en conjunto con el Administrador de bases de datos, en sintonía con políticas y estándares institucionales y de seguridad establecidos, diseñada. Maqueta de la propuesta de nuevos ejes y campos para registro en SINTE VcM, diseñada. Propuesta de interfaces con enfoque en usuarios/as, diseñada. Informes requeridos por los sistemas en base a prototipos de estructurales de la plataforma, estableciendo versiones y aprobaciones de los usuarios involucrados, elaborados. Testeo de errores y funcionalidades al sistema de acuerdo a parámetros de evaluación preestablecidos, con la finalidad de comprobar su buen funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos previstos, coordinadas y controladas de manera conjunta con el equipo Dirección de Informática y la Dirección General de Vinculación con el Medio, realizado. Manual del sistema, diseñado. Brindar capacitación del equipo administrador de la plataforma, involucrado en fases posteriores para la puesta en marcha de la comisión revisora, confeccionada y distribuida. Realizado. Soporte técnico continuo, resolviendo incidencias y atendiendo solicitudes de asistencia para mejorar la experiencia de uso, proporcionado. Monitoreo de manera permanente la herramienta para realizar los actualizaciones y ajustes necesarios, considerando previa evaluación, el mantenimiento y/o actualización del sistema, corrigiendo deficiencias e implantando mejoras solicitadas, realizado. Indicadores y campos de interés con PowerBI para el análisis, visualización de datos y automatización de informes, realizado. Métricas de rendimiento para evaluar la eficacia de la plataforma en el cumplimiento de los objetivos de vinculación, desarrolladas e implementadas. Realizado. Mejoras contínuas basadas en el análisis de los datos y la retroalimentación de los usuarios, alineando la plataforma con las necesidades de la comunidad, realizadas. Participación en capacitaciones solicitadas por la Dirección General de Vinculación con el Medio, realizado. Otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura directa, realizadas. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. | 202600044 | 1498000 | RA 217/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 13500000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. | INGENIERO INFORMÁTICO | 5/1/2026 | 14/9/2026 | Pago mensual | |
| FELIPE ANDRES SALINAS NUÑEZ | Apoyo en la entregar de soporte y acompañamiento en el uso del sistema geográfico SIMONE. Realizado.Manejo de SIMONE a nivel administración y supervisión, realizado. Elaboración de informes de monitoreo de SIMONE, realizado.Mejora e implementación de la propuesta de indicadores para medir la contribución interna/externa de la VcM, realizado. Socializa y capacita a la comunidad en el uso del Manual de Indicadores VcM, realizado.Instrumentos de medición con la comunidad interna y externa, implementados.Análisis factorial de los resultados obtenidos a partir de las encuestas aplicadas, realizado.Datos e informes derivados del proceso de medición, sistematizados.Manual de indicadores para medir la contribución interna y externa, validado por la comunidad universitaria y actores territoriales relevantes ( ATR), elaborado y entregado.Reuniones de coordinación con el equipo de la DGVM y las unidades académicas/funcionales de la Universidad y ATR requeridas, participa. Genera cartografías y/o reportes de interés VcM, utilizando ArcGis y PowerBI, elaborado y entregado.Apoyo en actividades en terreno y/o visitas (en todas las comunas de la región), requeridas por la DGVM, realizado. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. | 202600046 | 1199850 | RA 214/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 10800000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | GEOGRAFO | 5/1/2026 | 14/9/2026 | Pago mensual | |
| PABLO JARA VÁSQUEZ | Apoyo en la gestión de los fondos concursables de la Editorial Puntángeles en el marco del Modelo de Gestión de la VcM, realizado. Apoyo en la gestión de las convocatorias a publicaciones que den cuenta de metodologías activas en fondo MaS, realizado. Apoyo en la revisión y corrección, en materia de estilo y redacción, las publicaciones que lleguen al Fondo Editorial Puntángeles, realizado. Apoyo en la revisión y correccón, en materia de estilo y redacción, las publicaciones que lleguen al Fondo MaS, realizado. Asiste a reuniones de coordinación con la Editorial Puntangeles y la Dirección General de Vinculación con el Medio. Realizado. Informe mensual de actividades, elaborad y entregado. | 202600047 | 899350 | RA 216/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 8100000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. | LICENCIADO EN HISTORIA, CON MENCIÓN EN CIENCIAS POLÍTICAS | 5/1/2026 | 14/9/2026 | Pago mensual | |
| ANDRES IGNACIO ZAPATA SÁNCHEZ | 1. Análisis, diseño y desarrollo del o los sistemas, de acuerdo con los requerimientos y/o necesidades institucionales, realizados. 2. Gestión de la integración de datos de diversas fuentes, garantizando la calidad y consistencia de la información, realizada. 3. Diseño de la estructura de los archivos y tablas de bases de datos en conjunto con el Administrador de Base de Datos, conforme a las políticas y estándares institucionales y de seguridad establecidos, realizado. 4. Diseño de interfaces de usuarias/os y reportes requeridos por los sistemas, a partir de prototipos definidos, con establecimiento de versiones y validaciones por parte de las/os usuarias/os involucradas/os, realizado. 5. Coordinación y gestión de las pruebas necesarias al sistema de acuerdo con los parámetros de evaluación preestablecidos, verificando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos previstos, realizada. 6. Implementación de la confección y distribución de la documentación completa del sistema, así como de las actividades de capacitación del personal involucrado para la puesta en marcha, realizadas. 7. Mantención de estándares institucionales para el análisis, diseño, programación e implantación de los sistemas de información durante el desarrollo de los proyectos, realizada. 8. Ejecución de funciones afines asignadas por la Jefatura directa, vinculadas al análisis, diseño y desarrollo de sistemas, realizada. 9. Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado. | 202600048 | 1399900 | RA 168/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 16800000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD CODIGO UPA 24991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1590 2024. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 A4 AE1 BIENES OTROS BIENES. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA). | Ingeniero Civil Informático | 2/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| BYRON NICOLÁS CORTÉS QUIROZ | 1. Análisis, diseño y desarrollo de sistemas informáticos, de acuerdo con los requerimientos y necesidades institucionales, realizados. 2. Integración de datos de diversas fuentes, asegurando la calidad, consistencia y confiabilidad de la información, realizada. 3. Diseño de la estructura de archivos y tablas de bases de datos, en coordinación con la administración de Base de Datos, conforme a políticas y estándares institucionales y de seguridad, realizado. 4. Diseño de interfaces de usuarios y reportes de los sistemas, a partir de prototipos definidos, con establecimiento de versiones y validaciones por parte de las/os usuarias/os involucradas/os, realizado. 5. Coordinación y ejecución de pruebas de los sistemas, conforme a parámetros de evaluación preestablecidos, verificando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos definidos, realizada. 6. Implementación de la documentación del sistema, y ejecución de actividades de capacitación al personal involucrado para la puesta en marcha, realizadas. 7. Mantención de estándares institucionales para el análisis, diseño, programación e implementación de sistemas de información durante el desarrollo de los proyectos, realizada. 8. Ejecución de funciones afines asignadas por la jefatura directa, vinculadas al análisis, diseño y desarrollo de sistemas, realizada. 9. Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado. | 202600049 | 1399900 | RA 169/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 16800000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD CODIGO UPA 24991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1590 2024. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 A4 AE1 BIENES OTROS BIENES SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO EXENTO N° 23 2018 EN TRAMITE. LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA). | Ingeniero Informático | 2/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| REBECA ESPAÑA MORA ARTO | 1. Dirección y coordinación del óptimo cumplimiento de la gestión del proyecto en sus diferentes etapas y objetivos del proyecto, realizado. 2. Reunión de equipos de la Red entorno al proyecto, sistematizando información, realizado. 3. Actas de cada una de esas reuniones, coordinadas y organizadas, elaboradas y entregadas. 4. Reportes con quienes coordinan el proyecto, Director, Directora Alterna, Encargada de Seguimiento, Coordinadores de Objetivos y equipos de trabajo, elaborados y entregados. 5. Actividades presenciales del proyecto, seminarios, reuniones presenciales de la red, visitas de acompañamiento a instituciones y reuniones emergentes, coordinadas y realizadas. 6. Información del proyecto en un repositorio, que incluirá detalles sobre el avance del proyecto, actividades principales, resultados esperados, evidencias de avances y logros, así como bases de datos para la medición de indicadores y otros insumos claves para su desarrollo efectivo, accesible para las 18 universidades del CUECH, generada y sistematizada. 7. Informes periódicos de rendición ministerial del proyecto, elaborados y realizados. 8. Acompañamiento efectivo en las actividades principales que permitan el logro de los tres objetivos específicos del proyecto, ejecutado y articulado. | 202600053 | 2620800 | RA 182/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 31449600 | LA LABOR SE ENMARCA EN EL PROYECTO DE SISTEMA DE ACOMPAÑAMIENTO DE LAS UNIVERSIDADES ESTATALES PARA FOMENTAR UNA CULTURA DE CALIDAD Y REFORZAR CAPACIDADES INTERNAS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD BAJO LOS NUEVOS ESTANDARES DE ACREDITACION , UPA RED 23991, DECRETO EXENTO N°1888 2023, CODIGO DE GASTOS: 2026 RECURSOS_HUMANOS OE1 A1 AC UPA CONTRATACION_DE_EQUIPO_DE_GESTION. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | PROFESORA GENERAL BASICA | 5/1/2026 | 9/12/2026 | Pago mensual | |
| PABLO IGNACIO SOTO LIBERONA | Desarrollo de Plataforma para Auditorías Académicas de planes de mejora del SIAC, Implementada, Desarrollada y gestionada. Mantención de plataforma de auditorías de procesos, realizada. - Informe de mantenimiento del modulo de Auditorías de Procesos, elaborado y entregado. - Informe de revisión del sistema de Auditorías, elaborado y entregado. - Informe de contexto y lineamientos técnicos para la continuidad del proyecto, elaborado y entregado. - Informe de levantamiento y validación de requerimientos del módulo de auditorías académicas, módulo de planes de mejora de los mecanismos de aseguramiento de la calidad del SIAC, elaborado y entregado. - Informe de avance del análisis, diseño y desarrollo, elaborado y entregado. - Informe de avance de integración de datos, elaborado y entregado. - Informe de avance de la estructura de archivos y tablas de bases de datos, elaborado y entregado. - Informe de avance de las interfaces de usuarios y reportes, elaborado y entregado. - Informe de pruebas de sistemas, elaborado y entregado. - Informe de capacitación del personal involucrado para la puesta en marcha, elaborado y entregado. - Informe de avance de la documentación del sistema desarrollado para su uso y trazabilidad, elaborado y entregado. - Documentación final del sistema desarrollado para su uso y trazabilidad, elaborado y entregado. - Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado. | 202600054 | 1480003 | RA 183/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 17760000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD . CODIGO UPA 24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024, CODIGO DE GASTOS: 2026 OE3 APA2 AE2 BIENES OTROS BIENES. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | INGENIERO CIVIL INFORMÁTICA | 5/1/2026 | 22/12/2026 | Pago mensual | |
| DIEGO IGNACIO ORELLANA NOCETTI | - Elaboración de una propuesta de los procesos institucionales a incorporar en la programación de las auditorías 2026, realizada. - Seguimiento del estado de avance de los procesos institucionales conforme a la programación anual, realizado. - Elaboración de informes de avance de auditorías y/o rediseño de procesos, acorde a la programación definida, realizado. - Consolidación de antecedentes de avance, observaciones y resultados parciales de los procesos institucionales, realizado. - Identificación de alertas, desviaciones y nudos críticos a partir de la revisión de informes de avance, realizado. - Sistematización de información asociada al seguimiento de procesos institucionales, realizado. - Elaboración de insumos para la toma de decisiones de las instancias responsables, realizado. - Elaboración de informe de resumen ejecutivo anual de los resultados obtenidos, realizado. - Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado. | 202600055 | 1293660 | RA 184/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 15523872 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD . CODIGO UPA 24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024, PLAN DE GASTOS: 2026 OE3 APA6 AE1,2,3,4 GASTOS DE OPERACION RRHH HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL | 5/1/2026 | 22/12/2026 | Pago mensual | |
| FRANCISCA AZUCENA LETELIER ARAOS | Apoyo en la generación de contacto y vinculación con ATRs a integrar al proyecto UPA 2495 durante el año 2026 según los lineamientos y necesidades estratégicas de este mismo, realizado. Procesos diagnósticos participativos de iniciación con cada ATR que se incorpore al proyecto UPA 2495 durante el año 2026. Dirigidos y realizados. Procesos de monitoreo y evaluación ex ante, durante y a posteriori de cada estrategia de bienestar por ejecutar, en ejecución o ejecutadas junto a los ATR aliados al proyecto en base a los datos que surgen durante los procesos diagnósticos de iniciación, realizado. Apoyo en mantener contacto directo y continuo con los ATR aliados al proyecto mediante visitas territoriales como a través de canales de comunicación remota, a fin de realizar coordinaciones, gestiones, procesos de seguimientos y ajustes en torno a las acciones a ejecutar, en ejecución o ejecución. Realizado. Trabajo en red junto a las unidades académicas y administrativas de la Universidad de Playa Ancha y los ATR aliados al proyecto para responder de forma eficaz, eficiente y atingente a las necesidades, desafíos y problemáticas que poseen estos últimos a partir de la planificación y ejecución de estrategias de bienestar, asegurando que aquel proceso, a su vez, contribuya a la formación de los/as estudiantes. Realizado. Apoyo en la supervisión del avance y desarrollo de las estrategias de bienestar en ejecución durante el año 2026, identificando oportunidades de mejora y diseñando acciones de ajustes pertinentes para resguardar su óptima implementación. Realizado. Reuniones diagnósticas de continuación con cada ATR ligado al proyecto para actualizar y definir las necesidades, problemáticas y desafíos que emergen durante o posterior a la ejecución de las estrategias de bienestar provenientes de los procesos diagnósticos de iniciación. Realizadas y sistematizadas. Apoyo en la planificación y ejecución de mesas territoriales y otras actividades de amplia convocatoria que respondan a los objetivos del proyecto (seminarios, presentación de libro, entre otras). Realizado. Implementa metas y objetivos del proyecto: Ejecutar las acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos establecidos en el plan del proyecto, promoviendo la mejora continua en las actividades. Implementado. Coordina y gestiona los recursos materiales y humanos que exige la óptima implementación de las estrategias de bienestar durante el año 2026. Gestionado y coordinado. Apoyo en la elaboración de informes anuales sobre el cumplimiento de los indicadores asociados al proyecto, exigidos por el ministerio de educación. Generar verificadores del proyecto: Recopilar los indicadores para dar cumplimiento del proyecto. Realizado. Apoyo en la redacción de artículos para revistas de alta indexación (WoS, Scopus Q2, Erih Plus) a partir de los datos recopilados durante la implementación del proyecto. Realizado. | 202600056 | 1199850 | RA 215/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 10800000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | TRABAJADORA SOCIAL | 5/1/2026 | 14/9/2026 | Pago mensual | |
| CONSTANZA PILAR CANDIA LAGOS | Seguimiento y control de gestión de los Planes de Desarrollo de las unidades académicas y funciones institucionales, asegurando coherencia con el PEI 2024-2030 y los objetivos del Proyecto de Fortalecimiento Institucional, realizado. Reportabilidad del seguimiento semestral y del avance anual del proyecto, incorporando análisis cualitativo y cuantitativo del cumplimiento de estrategias e indicadores comprometidos, realizada. Análisis del nivel de cumplimiento de indicadores institucionales, considerando líneas base, metas, desviaciones, tendencias y riesgos, con foco en la mejora continua y la autorregulación, realizado. Identificación de brechas y desviaciones relevantes en la implementación de los planes, con elaboración de alertas técnicas y antecedentes para la definición de acciones correctivas por parte de las instancias responsables, realizada. Sistematización, validación y resguardo de información estratégica, garantizando trazabilidad, coherencia de datos y medios de verificación para procesos de aseguramiento de la calidad y rendición ante MINEDUC, realizada. Articulación de los procesos de control de gestión con los mecanismos del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC), contribuyendo a la consistencia y trazabilidad de la información institucional, realizada. Apoyo a los procesos de reportabilidad institucional asociados a proyectos de fortalecimiento, asegurando oportunidad, consistencia técnica y alineación con los requerimientos del Ministerio de Educación, realizado. Informe mensual , incorporando avances en las actividades desarrolladas, análisis de progreso y principales hitos del período, elaborado y entregado. | 202600073 | 1248865 | RA 180/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 15000000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15247 PLAN DE GASTOS:2026 OG RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | Ingeniera Civil Industrial | 5/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| CATALINA PAZ SOTO CORTÉS | Bibliotecóloga especialista en Ciencia Abierta y Cienciometría Difundir los principios y prácticas de la ciencia abierta entre la comunidad investigadora. Diseñar, implementar y mantener repositorios institucionales para almacenar y difundir publicaciones científicas, datos de investigación y otros recursos digitales. Utilizar herramientas y técnicas de análisis bibliométrico para evaluar la producción científica, identificar tendencias y medir el impacto de la investigación. Elaborar informes y visualizaciones de datos para comunicar los resultados de estos análisis. Participar en redes y comunidades de práctica relacionadas con la ciencia abierta y la gestión de la información científica. | 202600076 | 1500000 | RA 516/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9000000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO. | BIBLIOTECOLOGA | 5/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| FRANCO VILLEGAS ORTIZ | Diseñar, desarrollar y mantener la infraestructura tecnológica backend del proyecto InES Ciencia Abierta , asegurando la eficiencia, escalabilidad y seguridad en el almacenamiento, procesamiento y gestión de los datos científicos. Además, será responsable de orquestar los componentes tecnológicos para garantizar un funcionamiento óptimo de la plataforma. | 202600077 | 1250000 | RA 517/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7500000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO. | INGENIERIO CIVIL INFORMATICO | 5/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| IGNACIO JAVIER ABARCA HURTADO | Ingeniero Informático encargado de implementar, gestionar y coordinar la plataforma tecnológica del proyecto InES Ciencia Abierta asegurando su correcto funcionamiento, escalabilidad y alineación con los objetivos del proyecto | 202600078 | 1500000 | RA 518/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9000000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO. | INGENIERIO CIVIL INFORMATICO | 5/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| MARCO ANTONIO VIVAR DE LA CRUZ | Crear y mantener interfaces de usuario (UI) intuitivas, atractivas y altamente funcionales para el proyecto InES Ciencia Abierta , asegurando una excelente experiencia de usuario. | 202600079 | 750000 | RA 519/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4500000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO. | INGENIERO CIVIL INFORMATICO | 5/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| VANIA ALEJANDRA ARIAS ANGULO | Profesional coordinadora de la Unidad Ciencia Abiertas , Implementación y gestión de políticas de Ciencia Abierta : Desarrollar y aplicar estrategias para promover y facilitar la adopción de prácticas de Ciencia Abierta dentro de la institución ; Gestión de repositorios y datos: Administrar y mantener el repositorio institucional de Ciencia Abierta , asegurando la correcta organización, clasificación y accesibilidad de la producción científica. Promover la gestión y el intercambio de datos de investigación abiertos. Apoyo y orientación a investigadores y académicos en la adopción de prácticas de Ciencia Abierta | 202600080 | 1500000 | RA 520/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9000000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO. | BIBLIOTECOLOGA | 5/1/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| CLAUDIO GASTON ALFARO HOLM | 1. Diseño e Implementación de un sistema de registro de iniciativas institucionales para solicitar fondos externos, realizado. Producto 1: Documento de diseño funcional y arquitectura del sistema de registro de iniciativas, que incluya estructura de datos, campos obligatorios, flujos de registro, validaciones y perfiles de usuario. Producto 2: Sistema de registro de iniciativas para fondos externos implementado y operativo, con formulario digital, base de datos estructurada y opción de exportación de información. 2. Implementación de sistema de seguimiento de proyectos, que permita controlar avances, plazos, hitos y compromisos, asegurando la trazabilidad entre planificación, ejecución y resultados, realizado. Producto 3: Documento de diseño funcional y arquitectura del sistema de seguimiento de proyectos, con definición de hitos, plazos, responsables, estados de avance y lógica de trazabilidad. Producto 4: Sistema de seguimiento de proyectos implementado y operativo, con registro de avances, hitos y compromisos, y generación de reporte automático de estado de proyectos. 3. Desarrollo de herramienta digital de análisis institucional, que integre datos institucionales, visualizaciones gráficas y repositorio de informes, diseñada específicamente para la Unidad de Análisis y sus usuarios, realizada. Producto 5: Documento de diseño de arquitectura de datos y visualización de la herramienta de análisis institucional, que incluya fuentes de datos, indicadores, tipos de gráficas y estructura del repositorio de informes. Producto 6: Herramienta digital de análisis institucional implementada, con tablero de visualización de datos institucionales y repositorio digital de informes accesible para la Unidad de Análisis. 4. Desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a la mejora de la eficiencia de la Dapei, mediante la automatización y optimización de procesos críticos, realizado. Producto 7: Documento de levantamiento, modelamiento y rediseño del proceso crítico priorizado, incluyendo diagnóstico de brechas de eficiencia y propuesta de automatización. Producto 8: Proceso institucional crítico automatizado e implementado, con flujo digital operativo y documentación del proceso optimizado. 5. Desarrollo de sistema de gestión y seguimiento de la oferta de capacitación, que permita controlar ejecución de cursos y resultados operativos y financieros, realizado. Producto 9: Documento de diseño funcional y arquitectura del sistema de gestión de capacitación, que incluya estructura de cursos, ejecución, participantes y variables operativas y financieras. Producto 10: Sistema de gestión y seguimiento de la oferta de capacitación implementado, con control de ejecución de cursos y generación de reportes operativos y financieros. 6. Gestión y adaptación de soluciones tecnológicas conforme a las necesidades definidas por la Dirección, realizadas. Producto 11: Documento de levantamiento y diseño técnico de requerimientos tecnológicos definidos por la | 202600081 | 1285300 | RA 170/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 15420000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15247 DECRETO EXENTO 1590 2024, PLAN DE GASTOS: 2026 OG1 BIENES OTROS BIENES SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | INGENIERO INFORMÁTICO CON MENCIÓN EN GESTIÓN DE LA INFORMACI | 5/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| VALESKA KARINA VALLADOLID ALTAMIRANO | Plan Operativo 2026 Gestión Administrativa y acompañamiento estudiantil , de la Clínica Jurídica, elaborado y entregado 2. Informe de Gestión General Clínica Jurídica mensual, realizado: a. Programación de atención, monitoreo, garantía del cumplimiento de plazos, cronogramas establecidos de usuarios, estudiantes, tutores y docentes, realizado. b. Tramitación de antecedentes de usuarios, estudiantes, tutores y docentes, realizado. c. Gestión de recursos financieros, insumos y servicios para el funcionamiento operativo de la Clínica Jurídica. d. Gestión de documentación, registros e informes pertinentes al funcionamiento de la Clínica Jurídica, realizado. e. Gestión comunicacional de información relevante, realizada. f. Vinculación con entidades externas de usuarios, estudiantes y docentes para una comunicación oportuna, gestionado. g. Propuestas de mejora del Plan Operativo Gestión Administrativa y acompañamiento estudiantil para el funcionamiento de la Clínica Jurídica, elaboradas. | 202600083 | 1278000 | RA 219/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 10389300 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1835 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R3 ACT.1 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS FAC.SOCIALES SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL VIRTUAL. | ADMINISTRADORA PUBLICA | 5/1/2026 | 25/8/2026 | Pago mensual | |
| CONSUELO DEL PILAR REQUENA BAEZ | 1. Plan Operativo 2026 Gestión Judicial y acompañamiento estudiantil , de la Clínica Jurídica, elaborado y entregado. 2. Informe mensual de actividades Clínica Jurídica, realizado: a. Doce horas de docencia semanal en las asignaturas Clínica Jurídica 1 y 2 (SDE 9312-1/SDE 10291-2), abordando tanto aspectos teóricos como prácticos, impartidas. b. Supervisión y acompañamiento a los estudiantes de la Clínica Jurídica en la atención de usuarios, así como en el estudio y tramitación de causas asociadas, en cumplimiento de las políticas institucionales, realizado. c. Representación judicial y extrajudicial de los usuarios de la clínica jurídica de la Universidad de Playa Ancha, conforme a los estándares y políticas institucionales, realizada. d. Propuestas de mejora del plan operativo Gestión Judicial y acompañamiento estudiantil , para el funcionamiento de la Clínica Jurídica, elaboradas. | 202600084 | 1805000 | RA 218/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 14400000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1835 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R3 ACT.1 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS FAC.SOCIALES SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL VIRTUAL. | ABOGADA | 5/1/2026 | 25/8/2026 | Pago mensual | |
| CONSUELO DEL PILAR REQUENA BAEZ | 1. Plan Operativo 2026 Gestión Judicial y acompañamiento estudiantil , de la Clínica Jurídica, elaborado y entregado. 2. Informe mensual de actividades Clínica Jurídica, realizado: a. Doce horas de docencia semanal en las asignaturas Clínica Jurídica 1 y 2 (SDE 9312-1/SDE 10291-2), abordando tanto aspectos teóricos como prácticos, impartidas. b. Supervisión y acompañamiento a los estudiantes de la Clínica Jurídica en la atención de usuarios, así como en el estudio y tramitación de causas asociadas, en cumplimiento de las políticas institucionales, realizado. c. Representación judicial y extrajudicial de los usuarios de la clínica jurídica de la Universidad de Playa Ancha, conforme a los estándares y políticas institucionales, realizada. d. Propuestas de mejora del plan operativo Gestión Judicial y acompañamiento estudiantil , para el funcionamiento de la Clínica Jurídica, elaboradas. | 202600084 | 1801000 | RA 218/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 14400000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1835 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R3 ACT.1 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS FAC.SOCIALES SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL VIRTUAL. | ABOGADA | 5/1/2026 | 25/8/2026 | Pago mensual | |
| MARTIN DAVIS KOMLOS | Revisión y estrategias de difusión de la política de propiedad intelectual, realizada. Apoyo técnico administrativo en el levantamiento de necesidades de compra asociadas al núcleo, redacción de Memorándums, gestionar contactos internos y externos con agentes vinculantes al ecosistema de innovación, realizado. Búsqueda de fuentes de financiamiento externo vinculada a innovación, en instancias como CORFO, ANID, FIC, entre otros, realizada. Apoyo técnico a los potenciales proyectos a postular, vinculados con innovación y transferencia, realizados. Organización de talleres o seminarios informativos y formativos, en temas de innovación y competitividad, transferencia y patentamiento, y otras instancias relacionadas con la materia, ejecutados. Apoyo continuo en temas de innovación, transferencia y patentamiento para investigadores con proyectos de alto potencial y con productos de innovación, realizado. | 202600088 | 998700 | RA 577/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 12000000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO Fortalecimiento de las capacidades institucionales de InvestigaciOn, Desarrollo, innovaciOn y creaciOn de la Universidad de Playa Ancha, mediante la consolidaciOn de un ecosistema de Ciencia, TecnologIa, Conocimiento e InnovaciOn articulado que potencie la productividad cientIfica, tecnolOgica y la creaciOn, y su vinculaciOn con los procesos formativos de pregrado y postgrado Decreto Exento Decreto Exento 1646 2025 CR 15731 PLAN DE GASTOS: 2026 OE3 A1 RRHH EQUIPO DE GESTION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBR | ABOGADO | 5/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| CAMILLA ANDREA ZÚÑIGA MIRANDA | Apoyo en la gestión y administración del proyecto UPA 2495: Colaborar con las actividades relacionadas con la extensión universitaria, asegurando el cumplimiento de las actividades para el correcto desarrollo del proyecto, realizado. Apoyo en actividades y talleres del proyecto: implementación de talleres, conferencias, capacitaciones y proyectos académicos que refuercen los vínculos entre la universidad y las comunidades, realizado. Participa en actividades de campo relacionadas con los programas de extensión universitaria, asegurando una adecuada interacción con las comunidades, realizado. Apoyo en las estrategias y actividades que fortalezcan la relación entre la universidad y su entorno social, cultural y académico, generando un impacto positivo en las comunidades, realizado. Solicitudes de Compra ingresadas al sistema MMM y su gestión administrativa, realizada. Solicitudes de contratación a honorarios ingresadas al sistema SINTE, gestionadas. Cotización, adquisición de materiales e implementos requeridos por el proyecto, ejecutados. Inventario del proyecto para su seguimiento, elaborado y actualizado. Recursos materiales e implementos del proyecto, administrados y gestionados. Actividades del proyecto monitoreadas mediante listas de asistencia y permanencia de participantes, registradas. Catastro de organizaciones comunitarias participantes, sistematizado. Catastro de instituciones educativas participantes, sistematizado. Documentación referida al proyecto, organizada y gestionada Agenda de actividades del proyecto, gestionada. Apoyo en la gestión y administración del proyecto UPA 2495: Colaborar con las actividades relacionadas con la extensión universitaria, asegurando el cumplimiento de las actividades para el correcto desarrollo del proyecto, realizado. Apoyo en actividades y talleres del proyecto: implementación de talleres, conferencias, capacitaciones y proyectos académicos que refuercen los vínculos entre la universidad y las comunidades, realizado. Participa en actividades de campo relacionadas con los programas de extensión universitaria, asegurando una adecuada interacción con las comunidades, realizado. Apoyo en las estrategias y actividades que fortalezcan la relación entre la universidad y su entorno social, cultural y académico, generando un impacto positivo en las comunidades, realizado. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado | 202600090 | 859850 | RA 220/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7740000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO | TÉCNICO NIVEL MEDIO EN ADMINISTRACIÓN | 5/1/2026 | 14/9/2026 | Pago mensual | |
| PAULINA TIARE SOTO SUÁREZ | Realizar informe final. Labores consisten en: - Apoyo en análisis de textos de psicología y psiquiatría evolucionistas sobre las hipótesis del origen evolutivo del autismo, en el marco del proyecto de investigación sobre las etiologías ancestrales de la neurodiversidad. - Discusión de los textos en articulación con orientaciones conceptuales de filosofía y sociología de la ciencia para el análisis crítico de las formas de especulación presentes en los textos científicos. - Construir, a partir de dichos análisis, párrafos especulativos en primera persona para utilizar como insumo en metodología colaborativa de investigación, desarrollada en vínculo con la Universidad Concordia (Montreal). | 202600102 | 300000 | RA 739/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 300000 | Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria año 2024, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto denominado InvestigaciOn Social e Interdisciplinaria para el estudio situado e interseccional de las Neurodiversidades. Plan de InserciOn y Potenciamiento Conjunto, Departamento de Medicaciones y Subjetividades, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Playa Ancha (UPLA) , cOdigo SIA85240098, aprobado por Decreto Exento N° 1342 2024 de RectorIa. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO. | Socióloga | 12/1/2026 | 20/3/2026 | Pago mensual | |
| MANUEL FRANCISCO NARBONA ARREGUI | - Apoyo en comunicación escrita y gráfica del proyecto - Adaptación de contenido científico y técnico para audiencias no especializadas - Colaboración en el diseño y mantenimiento de la plataforma web del proyecto, incluyendo la estructuración de secciones, redacción de textos divulgativos y carga de contenidos multimedia (infografías, visualizaciones, fotografías y videos) - Gestión de redes comunicacionales y coordinación con actores institucionales - Documentación de actividades en terreno y generación de material audiovisual, que permita fortalecer el componente de transparencia | 202600107 | 444444 | RA 493/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4000000 | Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N°1690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn. LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO. | Periodista | 5/1/2026 | 25/9/2026 | Pago mensual | |
| JAVIER NICOLAS MEDINA MENDOZA | 1. Recolección y análisis de imágenes satelitales de distintas plataformas. 2. Validación de algoritmos 3. Desarrollo de objetivos de investigación. | 202600109 | 1200000 | RA 495/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 10800000 | Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N°1690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn. LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO. | Geólogo | 5/1/2026 | 25/9/2026 | Pago mensual | |
| PAMELA ALEJANDRA MALDONADO VENEGAS | Ayudante de Investigación, Tesista/Estudiante Postgrado (Magíster), Funciones específicas: - Validación de colección de imágenes satelitales de cobertura de nieve provenientes de imágenes MODIS calibradas mediante fotografías obtenidas en terreno en seis cuencas andinas de Chile (29-47°S). - Estimaciones de elevación de la línea de nieve en fotografías tomadas en 9 ubicaciones para el año 2025. - Estimaciones de cobertura de nieve y la elevación de la línea de nieve asociada a distintos valores de NDSI entre 2000 y 2025. | 202600110 | 440000 | RA 509/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4400000 | Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N°1690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn. LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO. | Geóloga | 5/1/2026 | 25/9/2026 | Pago mensual | |
| DIEGO HERNÁN GUADALUPE TOLEDO | 1. Ejecutar acciones para el seguimiento del Proyecto. / 1. Preparar y asistir a reuniones periódicas con la Contraparte Técnica 2. Revisar, velar informar y realizar el seguimiento al cumplimiento de la fecha de entrega de informes y envío de las observaciones asociadas al Proyecto. 3. Emitir informes semanales a la contraparte que permitan realizar el seguimiento del estado de avance de las obras. 4. Contestar a las solicitudes de avance y estado de las obras realizadas por la contraparte. 2 Apoyar en el proceso de evaluación de las ofertas recibidas en el marco de la Licitación Pública para la implementación del proyecto/ 1. Elabora y propone cronograma de Licitación. 2. Prepara antecedentes técnicos y administrativos de la licitación. 3. Realiza visitas a terreno. 4. Revisar las ofertas técnicas recibidas en el marco de la licitación y emitir un informe con comentarios y observaciones a las propuestas. 5. Estimar los ahorros a obtener basado en lo ofrecido en cada propuesta durante la evaluación de las ofertas de la Licitación Pública 6. Conforma y/o apoya comisiones de evaluación y/o apertura. / Asegurar el correcto desarrollo de la etapa de licitación de los contratos. 3. Velar por el correcto desarrollo de los contratos. / 1. Prepara informes. 2. Visita de terreno. 3. Revisa pólizas y garantías. 4. Realiza labores propias de Inspección. 5. Revisa y valida estados de Pago. 6. Conforma y/o apoya comisiones. 7. Preparar antecedentes complementarios que aseguren el buen desarrollo de la ejecución del contrato. 8. Asegura el cumplimiento de la programación físico y financiera del contrato. 9. Supervisar correcto desempeño de las asesorías contratadas. 10. Informa término de contrato. / Correcta ejecución de los contratos. 4. Velar por la correcta implementación de la oferta adjudicada de acuerdo a la propuesta del Contratista, las exigencias establecidas en las bases de Licitación Pública, y de las normas vigentes. / 1. Supervisar el cumplimiento del Contrato por parte del contratista y especialmente lo indicado en los planos, las Especificaciones Técnicas, las Bases administrativas, la totalidad de la normativa de cada especialidad. 2. Controlar estrictamente la calidad de los materiales a emplear en las obras, los que deben corresponder a las Especificaciones Técnicas establecidas en el contrato de ejecución. 3. Rechazar el empleo de materiales que no cumplan con lo especificado y ordenar su retiro de la obra o su reemplazo. 4. Solicitar al contratista el reparo o reemplazo de todo material, equipo o cualquier componente defectuoso. 5. Velar y aprobar los estados de pago. / 1. Monitorea los plazos para el proceso de liquidación. 2. Verificar y aprobar técnicamente los estados de pago que presente el contratista. 3. Registrar en el libro de obras los avances de la obra y sus respectivos estados de pago. 6. Colaborar en la realización de antecedentes técnicos para la etapa de pre-inversión e inversión. / 1. Análisis, revisión de | 202600114 | 1769912 | RA 225/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 10619472 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E 1742 2024, VALOR PERIODO $10.619.742. | ARQUITECTO | 5/1/2026 | 29/6/2026 | Pago mensual | |
| PAULA JAVIERA MONTENEGRO ARREDONDO | Cuota 1: informe de avance Cuota 2: Informe final Labores consisten en: - Tomas de nota y transcripción de reuniones del Grupo de Estudios Pluralizar, considerado también como insumo para difusión. - Recopilación y puesta a punto de los materiales producidos por el Grupo Pluralizar (traducciones inéditas, láminas de lectura, ponencias, artículos, columnas, reseñas, entre otras) para su difusión a través del sitio www.pluralizar.org actualmente en proceso de finalización. - Participación en la elaboración del guion y otras tareas requeridas para el desarrollo del podcast asociado al grupo Pluralizar. - Co-elaboración de subproductos para las redes sociales y apoyo en las labores de difusión de las acciones del Grupo Pluralizar y del Departamento de Mediaciones y Subjetividades. - Elaboración y envío de 1 o 2 ponencias a congresos nacionales o internacionales, según acuerdo con el investigador responsable del proyecto. - Colaboración en labores de investigación asociadas al libro del Proyecto. | 202600118 | 1000000 | RA 705/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1900000 | Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria año 2024, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto denominado InvestigaciOn Social e Interdisciplinaria para el estudio situado e interseccional de las Neurodiversidades. Plan de InserciOn y Potenciamiento Conjunto, Departamento de Medicaciones y Subjetividades, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Playa Ancha (UPLA) , cOdigo SIA85240098, aprobado por Decreto Exento N° 1342 2024 de RectorIa. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | Experta en guion, producción de podcast y divulgación de con | 2/3/2026 | 29/5/2026 | Pago mensual | |
| GLORIA STEPHANIE LEIVA OVALLE | Realizar labores de coordinación técnica: 1. Difundir y presentar el programa a los directivos y profesionales de Centros de Tratamiento de la región , en instancias de las redes tratamiento y redes regionales. 2. Difundir y presentar el programa a las personas usuarias de Centros de Tratamiento . 3. Articular la coordinación permanente con la red local y equipos de centros de tratamiento . 4. Evaluar pertinencia de postulaciones y conducir procesos de ingreso de las personas al dispositivo. 5. Guiar el desarrollo del diagnóstico de necesidades laborales existentes en los participantes que acceden al Dispositivo, para luego activar, articular y gestionar acciones y/o estrategias para el acceso a ofertas laborales, ya sean en la línea dependiente o independiente, con organismos públicos y/o privados, según las necesidades laborales de las personas que participan del Dispositivo. 6. Monitorear, asesorar y acompañar al equipo, para asegurar la Implementación efectiva y de calidad, del dispositivo OSL en la Región. Para ello, deberá coordinar reuniones con el equipo OSL para la asesoría de casos y establecimiento de orientaciones técnicas para la gestión de las oportunidades de empleo, desarrollo de protocolos internos e identificación de necesidades de capacitación y/o acciones para el autocuidado del equipo OSL. 7. Monitorear el correcto registro de las intervenciones en el Sistema OSL. 8. Realizar intervenciones que potencien la inserción laboral de las personas usuarias, ya sea de tipo dependiente, independiente o de capacitaciones orientadas a fortalecer y/o adquirir conocimientos en las distintas comunas de la Región de Valparaíso . 9. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona . 10. Implementar la metodología sugerida, instrumentos, etapas de intervención, y actividades sugeridas para favorecer el desarrollo de habilidades para la Empleabilidad. 11. Cumplir con la actualización del Sistema de Registro (Sistema OSL). 12. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinación con equipo de tratamiento. 13. Participar de asesorías desde SENDA regional, y Jornadas de trabajo con SENDA Central | 202600120 | 638458 | RA 227/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7661496 | Decreto Exento N° 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del Programa de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de Drogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del programa OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud. Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5ª regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio. | terapeuta ocupacional | 2/1/2026 | 22/12/2026 | Pago mensual | |
| GLORIA STEPHANIE LEIVA OVALLE | Preparadora sociolaboral: 1. Velar por la correcta implementación de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad. 2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserción laboral dependiente, independiente o si inserción formativa. 3. Implementar la metodología sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervención esperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientación según sus etapas, realizar actividades de aprendizaje diseñadas u otras sugeridas por la coordinación del equipo). 4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona . 5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones y/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompañamientos, vinculaciones, etc.). 6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinación con equipo de tratamiento. 7. Participar de asesorías desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y /o procesos formativos | 202600121 | 474642 | RA 228/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5695704 | Decreto Exento N° 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del Programa de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de Drogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del programa OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud. Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5ª regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio. | terapeuta ocupacional | 2/1/2026 | 22/12/2026 | Pago mensual | |
| IGNACIO ANTONIO ASTUDILLO MEZA | Preparador sociolaboral: 1. Velar por la correcta implementación de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad. 2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserción laboral dependiente, independiente o si inserción formativa. 3. Implementar la metodología sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervención esperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientación según sus etapas, realizar actividades de aprendizaje diseñadas u otras sugeridas por la coordinación del equipo). 4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona . 5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones y/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompañamientos, vinculaciones, etc.). 6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinación con equipo de tratamiento. 7. Participar de asesorías desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y /o procesos formativos | 202600122 | 1054760 | RA 229/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 12657120 | Decreto Exento N° 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del Programa de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de Drogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del programa OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud. Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5ª regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio. | trabajador social | 2/1/2026 | 22/12/2026 | Pago mensual | |
| SIOMARA FERNANDA GAUNA SILVA | Preparadora sociolaboral: 1. Velar por la correcta implementación de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad. 2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserción laboral dependiente, independiente o si inserción formativa. 3. Implementar la metodología sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervención esperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientación según sus etapas, realizar actividades de aprendizaje diseñadas u otras sugeridas por la coordinación del equipo). 4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona . 5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones y/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompañamientos, vinculaciones, etc.). 6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinación con equipo de tratamiento. 7. Participar de asesorías desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y /o procesos formativos | 202600124 | 1030588 | RA 226/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 12367061 | Decreto Exento N° 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del Programa de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de Drogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del programa OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud. Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5ª regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio. | terapeuta ocupacional | 12/1/2026 | 22/12/2026 | Pago mensual | |
| FELICIA URBAN URBAN | -Control y planificación de presupuesto y gastos -Gestión de contrataciones -Rendiciones financieras -Solicitudes de itemizaciones presupuestarias -Gestiones y seguimientos de compras | 202600132 | 983333 | RA 496/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 10000000 | Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N°1690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO EL VALOR CUOTA N°1 ES MAYOR, DEBIDO A QUE SE HA CONSIDERADO LA DIFERENCIA DEL PAGO PENDIENTE | Ingeniera Comercial | 5/1/2026 | 25/9/2026 | Pago mensual | |
| CAMILA LOURDES ROJAS TORRES | Estrategias comunicacionales de posicionamiento institucional, implementadas. Estrategias comunicacionales institucionales con enfoque de inclusividad, implementadas. Producción de piezas gráficas institucionales, realizada. Producción de piezas audiovisuales institucionales, realizada. Ejecución de acciones comunicacionales de posicionamiento de la Unidad de Acompañamiento Estudiantil , realizada. Ejecución de acciones de posicionamiento institucional mediante estrategias comunicacionales inclusivas, realizada. Producción de piezas gráficas y audiovisuales institucionales, realizada. Ejecución de acciones comunicacionales institucionales conforme al Modelo Educativo, realizada. Ejecución de estrategias comunicacionales inclusivas, realizada. Producción de piezas gráficas y audiovisuales institucionales conforme a planificación definida, realizada. Ejecución de acciones comunicacionales de posicionamiento de la Unidad de Acompañamiento Estudiantil , realizada. Ejecución de acciones comunicacionales finales de posicionamiento institucional y de la Unidad de Acompañamiento Estudiantil , realizada. Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado | 202600133 | 1248880 | RA 305/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 14986272 | EL PRESENTE SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO UPA 23991 Aumento del ingreso y permanencia de estudiantes de pregrado mediante el fortalecimiento de carreras prioritarias, diversificaciOn de programas de postItulos y aumento de postgrado como parte de la oferta institucional de educaciOn continua, para la sostenibilidad del Plan de Desarrollo EstratEgico Institucional y en el marco de las polIticas de educaciOn superior DECRETO EXENTO N° 1836 2023.. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R2 ACT3 RRHH CONTRATACIONES HONORARIO CR15156 SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) EL MES DE FEBRERO 2026 SE REALIZARA DE MANE | DISEÑADOR GRAFICO PROFESIONAL | 5/1/2026 | 10/12/2026 | Pago mensual | |
| FERNANDA KATHERINE SOTO RODRIGUEZ | Estrategias comunicacionales de posicionamiento institucional, implementadas. Estrategias comunicacionales institucionales con enfoque de inclusividad, implementadas. Producción de piezas gráficas institucionales, realizada. Producción de piezas audiovisuales institucionales, realizada. Ejecución de acciones comunicacionales de posicionamiento de la Unidad de Acompañamiento Estudiantil , realizada. Ejecución de acciones de posicionamiento institucional mediante estrategias comunicacionales inclusivas, realizada. Producción de piezas gráficas y audiovisuales institucionales, realizada. Ejecución de acciones comunicacionales institucionales conforme al Modelo Educativo, realizada. Ejecución de estrategias comunicacionales inclusivas, realizada. Producción de piezas gráficas y audiovisuales institucionales conforme a planificación definida, realizada. Ejecución de acciones comunicacionales de posicionamiento de la Unidad de Acompañamiento Estudiantil , realizada. Ejecución de acciones comunicacionales finales de posicionamiento institucional y de la Unidad de Acompañamiento Estudiantil , realizada. Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado. | 202600134 | 1248880 | RA 304/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 14986272 | EL PRESENTE SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO UPA 23991 Aumento del ingreso y permanencia de estudiantes de pregrado mediante el fortalecimiento de carreras prioritarias, diversificaciOn de programas de postItulos y aumento de postgrado como parte de la oferta institucional de educaciOn continua, para la sostenibilidad del Plan de Desarrollo EstratEgico Institucional y en el marco de las polIticas de educaciOn superior DECRETO EXENTO N°1836 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R2 ACT3 RRHH CONTRATACIONES HONORARIO CR15156 SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | PERIODISTA | 5/1/2026 | 10/12/2026 | Pago mensual | |
| JAVIERA CONSTANZA ARRATE MOLINARI | Cobertura periodística de las actividades del proyecto. Realizado. Notas de prensa sobre las actividades e hitos del proyecto, elaborada y entregado. Contenido audiovisual sobre el proyecto, elaborado y entregado. Asistencia a reuniones de coordinación con el equipo del proyecto y con la Dirección General de Vinculación con el Medio. Realizado. Producto: Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. | 202600149 | 685100 | RA 605/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4800000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. | PERIODISTA | 5/3/2026 | 14/9/2026 | Pago mensual | |
| NATACHA ALICIA VALENZUELA LÓPEZ | Producto: Informe Mensual con actividades realizadas: Comunicación oportuna de convocatorias, oportunidades, noticias y experiencias de internalización coordinadas y realizadas. Procesos de movilidad internacional entrante y saliente de estudiantes, funcionarios y académicos, coordinados. Talleres de orientación, acompañamiento y seguimiento de estudiantes en movilidad, organizados y realizados. Gestión registro, monitoreo y difusión de las acciones de internalización asociadas al plan de acción de la DGRRII, realizadas. Encuestas sobre experiencias y grado de satisfacción de estudiantes, funcionarios y académicos al término de la movilidad internacional, aplicadas. | 202600151 | 680000 | RA 568/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 6700000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1465 2022. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R5 ACT.1 HONORARIOS CONTRATACION EQUIPO DE GESTION RRII SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. | PERIODISTA | 2/3/2026 | 18/12/2026 | Pago mensual | |
| GRACIA VICTORIA DIAZ LOYOLA | Ingreso de horarios, turnos y enrolamientos de funcionarios en el sistema de control de asistencia, ejecutado y validado, asegurando la consistencia de la información registrada en el sistema MMM con la jornada laboral efectiva, realizado. Resoluciones por horas compensadas, confeccionadas sobre la base de los registros de control de asistencia, resguardando el cumplimiento normativo en la asignación de beneficios y compensaciones del personal, realizadas. Antecedentes de solicitudes de teletrabajo, revisados y verificados conforme al decreto institucional vigente, asegurando una aplicación equitativa y transparente de la normativa para personal académico y no académico, realizado. Orientación administrativa a funcionarios en materias de control de asistencia y jornada laboral, otorgada mediante atención de consultas y entrega de información clara y oportuna, realizada. Informe de actividades y avance de las tareas encomendadas, elaborado y entregado, realizado. | 202600166 | 548273 | RA 420/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5482760 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | TÉCNICA DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMA | 16/3/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| KAREN LILA HERRERA AROS | Dirigir y ensayar regularmente con el coro para alcanzar un alto nivel de rendimiento musical gestionado y realizado Seleccionar y preparar cuidadosamente el repertorio para conciertos y presentaciones, teniendo en cuenta el nivel de habilidad y los intereses del grupo elaborado y entregado Proporcionar instrucción técnica y artística a los miembros del coro, incluyendo entrenamiento vocal, interpretación musical y expresión emocional gestionado y realizado Fomentar un ambiente de colaboración, respeto y camaradería entre los miembros del coro, promoviendo un sentido de comunidad y compromiso con la excelencia artística gestionado y realizado Colaborar con otros directores musicales, compositores y artistas invitados para enriquecer la experiencia musical del coro gestionado y realizado Participar en la planificación y promoción de eventos del coro, incluyendo conciertos, giras y actividades comunitarias gestionado y realizado Administrar eficientemente los recursos del coro, incluyendo vestuario, equipos y materiales de ensayo gestionado y realizado. | 202600169 | 565000 | RA 626/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4550000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO ADAIN 2493, TRANSFORMANDO JUNTOS PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA , CODIGO UPA 2493, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1984 2024 (CODIGO DE GASTO: 2026 OE2 AP2 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. | Profesor de Educación Musical | 20/3/2026 | 30/11/2026 | Pago mensual | |
| KAREN LILA HERRERA AROS | Dirigir y ensayar regularmente con el coro para alcanzar un alto nivel de rendimiento musical gestionado y realizado Seleccionar y preparar cuidadosamente el repertorio para conciertos y presentaciones, teniendo en cuenta el nivel de habilidad y los intereses del grupo elaborado y entregado Proporcionar instrucción técnica y artística a los miembros del coro, incluyendo entrenamiento vocal, interpretación musical y expresión emocional gestionado y realizado Fomentar un ambiente de colaboración, respeto y camaradería entre los miembros del coro, promoviendo un sentido de comunidad y compromiso con la excelencia artística gestionado y realizado Colaborar con otros directores musicales, compositores y artistas invitados para enriquecer la experiencia musical del coro gestionado y realizado Participar en la planificación y promoción de eventos del coro, incluyendo conciertos, giras y actividades comunitarias gestionado y realizado Administrar eficientemente los recursos del coro, incluyendo vestuario, equipos y materiales de ensayo gestionado y realizado. | 202600169 | 570000 | RA 626/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4550000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO ADAIN 2493, TRANSFORMANDO JUNTOS PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA , CODIGO UPA 2493, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1984 2024 (CODIGO DE GASTO: 2026 OE2 AP2 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. | Profesor de Educación Musical | 20/3/2026 | 30/11/2026 | Pago mensual | |
| VALENTINNE ANDREA RUDOLPHY GAHONA | a) Plan de difusión de jornadas comunitarias de salud, bienestar y actividad física, implementadas en el territorio, elaborado y entregado; b) Plan de difusión del programa de bienestar comunitaria, elaborado y entregado; c) Plan de difusión del Programa de Formación y Participación Comunitaria para el Buen Vivir , elaborado y entregado; d) Jornadas de difusión y memoria viva: Encuentros para Fortalecer la Vida Comunitaria, realizadas; e) Plan de difusión de las Jornadas de bienestar elaborado y entregado. F) Sistematización de actividades comprometidas conforme a los objetivos y en lineamientos del proyecto UPA 2495, realizadas; G) Apoyo comunicacional para difusión y cobertura del Diplomado, realizado. H) Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. | 202600170 | 632833 | RA 714/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3737000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES A REALIZAR SE EFECTUAN DE MANERA HIBRIDA. | Periodista | 20/3/2026 | 25/9/2026 | Pago mensual | |
| CARLOS EDUARDO ROMERO GONZALEZ | Investigación y Desarrollo de Tesis de Postgrado en el ámbito del Proyecto FONDEF IT24I0092. | 202600180 | 500000 | RA 650/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4500000 | Labor prestada para proyecto FONDEF IT 2024 cOdigo IT24I0092, denominado ConsolidaciOn del Observatorio Satelital de Nieve a nivel nacional . en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N°1690 2024 del 7 de noviembre del 2024, de la Universidad de Playa Ancha. EL PAGO DE LA CUOTA 1 CONSIDERA LAS LABORES DE ENERO, FEBRERO Y MARZO 2026. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL. LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O | Geógrafo | 5/1/2026 | 25/9/2026 | Pago mensual | |
| MARÍA JOSÉ PONCE VERDUGO | Informe final, realizado. Labores consisten en: - Personajes asignados en los guiones clínicos, estudiados, comprendidos y representados con precisión. - Ensayos previos con el equipo de simulación, realizados, aportando desde la experiencia actoral y colaborando con sugerencias que mejoren el realismo del caso. - Rol durante las sesiones de simulación, desempeñado manteniendo la coherencia emocional, narrativa y conductual del personaje. - Adaptación a diferentes niveles de dificultad, feedback o improvisación leve, realizada según las necesidades surgidas y lo solicitado por el equipo docente/investigador. - Proceso de debriefing, colaborado cuando es requerido, aportando observaciones o experiencias relevantes desde su rol. - Confidencialidad respecto a las situaciones simuladas, estudiantes participantes y evaluaciones observadas, mantenida estrictamente. | 202600181 | 480000 | RA 747/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 480000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1465 2022 Y SU MODIFICACION PLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL | Experta en interpretación actoral aplicada a simulación clín | 23/3/2026 | 23/4/2026 | Pago mensual | |
| DIEGO ALEJANDRO REAL FERNANDINI | Informe final, realizado. Labores consisten en: A.- Análisis bibliográfico y elaboración de resúmenes de textos clave, realizado a partir de: - l MAPU durante la dictadura, Cristina Moyano (selección de capítulos). - El golpe en La Legua: los caminos de la historia y la memoria, Mario Garcés y Sebastián Leiva (selección de capítulos). - Universidad y revolución. Los caminos de la historia y las memorias. Concepción durante los largos años sesenta, Danny Monsálvez (selección de capítulos). B.- Consulta de archivo de prensa local y sistematización de la información, realizada en la Biblioteca Severín, considerando: - La Estrella de Valparaíso, años 1970 y 1971. | 202600184 | 150000 | RA 748/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 150000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1465 2022 Y SU MODIFICACION PLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL Y ONLINE | Estudiante de Periodismo | 23/3/2026 | 24/4/2026 | Pago mensual | |
| FLORENCIA MUÑOZ EBENSPERGER | DIRECTORA DE TESIS DE GRADO MGC 0410-22 DE SÁNCHEZ QUICHOYA JHON, RUT 202.378.048-0, PROMOCIÓN 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 26 DE SEPTIEMBRE DE 2025. | 202600190 | 200000 | RA 693/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 200000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN GESTION CULTURAL, DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS, 200.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023. CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 300 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20665 RECHAZADA POR HONORARIOS EQUIVOCADAMENTE. | Antropóloga Social, Doctora en Antropología | 26/9/2025 | 26/9/2025 | Pago mensual | |
| BASTIÁN NICOLÁS TAPIA MUÑOZ | Marzo: Diagnóstico comunicacional y levantamiento de la oferta formativa del Centro de Educación Continua. Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educación Virtual, realizado. Abril: Plan de estrategia comunicacional y marketing digital del Centro de Educación Continua, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educación Virtual, elaborado. Mayo: Planificación mensual de contenidos digitales y cronograma de difusión institucional, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educación Virtual definidos. Junio: Piezas comunicacionales gráficas y textos promocionales para programas priorizados, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educación Virtual. desarrollados. Julio: Campaña de difusión digital de la oferta formativa del Centro de Educación Continua, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educación Virtual. ejecutada. Agosto: Piezas de difusión para programas o acciones de Educación Virtual, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educación Virtual. desarrolladas. Septiembre: Reels y recursos audiovisuales para la difusión de programas y acciones institucionales, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educación Virtual. entregados. Octubre: Publicación y seguimiento de contenidos en medios y plataformas institucionales, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educación Virtual. realizados. Noviembre: Informe de métricas, alcance e impacto de las acciones comunicacionales, emitido. Diciembre: Informe final de ejecución comunicacional con resultados y propuestas de mejora, entregado. | 202600195 | 566400 | RA 528/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5664000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE 2026 PERSONAL HONORARIOS ED.CONTINUA SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | PERIODISTA | 16/3/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| NINOSKA ANDREA SOZA OLGUÍN | Informe final, realizado. Labores consisten en: - Información obtenida, sistematizada. - Atributos a incorporar en la propuesta metodológica, identificados. - Experiencias disciplinares e interdisciplinares registradas, consideradas. - Percepciones de las comunidades territoriales, estudiadas y trianguladas con registros documentales existentes. - Marco teórico-conceptual que define el enfoque del estudio, utilizado. - Instrumento orientador para la experiencia piloto de aprendizaje situado, elaborado. - Instrumentos, diseñados. - Información registrada, administrada y sistematizada. - Documentos de avance en cada una de las etapas, elaborados. | 202600196 | 340000 | RA 751/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 340000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1465 2022 Y SU MODIFICACION PLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL Y VIRTUAL | Arquitecto | 23/3/2026 | 24/4/2026 | Pago mensual | |
| THALIA ALINE VALDENEGRO HUIRCÁN | Cuota 1: Informe De Planificación de actividades realizado. Cuota 2: Informe de avance, realizado. Cuota 3: Informe final, realizado. Labores consisten en: 1 - Prácticas educativas situadas desarrolladas en programas formativos de pre y postgrado impartidos en la Facultad de Arquitectura UV y Facultad de Arte UPLA, levantadas mediante la aplicación de técnicas documentales y narrativas, con apoyo a las/os investigadoras/es. 2 - Información obtenida, en base a instrumentos diseñados al efecto en conjunto con las/os investigadoras/es, administrada y sistematizada. 3 - Información analizada y hallazgos registrados y sistematizados, en apoyo a las/os investigadoras/es y estudiantes de postgrado, para la construcción de la metodología transdisciplinar propuesta. 4 - Documento orientador para la aplicación de la metodología propuesta en cada una de las actividades curriculares que formen parte de la muestra acordada al efecto, elaborado con apoyo a las/os investigadoras/es. 5 - Resultados obtenidos de la aplicación, en base a instrumentos diseñados al efecto en conjunto con las/os investigadoras/es, administrados y sistematizados. 6 - Resultados analizados e impactos registrados, orientados a determinar efectos en la formación profesional y actitudinal de las y los estudiantes de pre y postgrado de las Facultades de Arquitectura UV y Arte UPLA. | 202600197 | 400000 | RA 750/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1000000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1465 2022 Y SU MODIFICACION PLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL Y ONLINE | Arquitecta | 23/3/2026 | 20/11/2026 | Pago mensual | |
| LUIS GUILLERMO ORTEGA GUERRERO | Informe final, realizado. Labores consisten en: - Información obtenida, sistematizada. - Atributos a incorporar en la propuesta metodológica, identificados. - Experiencias disciplinares e interdisciplinares registradas, consideradas. - Percepciones de las comunidades territoriales, estudiadas y trianguladas con registros documentales existentes. - Marco teórico-conceptual que define el enfoque del estudio, utilizado. - Instrumento orientador para la experiencia piloto de aprendizaje situado, elaborado. - Instrumentos, diseñados. - Información registrada, administrada y sistematizada. - Documentos de avance en cada una de las etapas, elaborados. | 202600198 | 340000 | RA 749/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 340000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1465 2022 Y SU MODIFICACION PLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL Y ONLINE | Cineasta con especialidad en dirección de cine y libreto y g | 23/3/2026 | 24/4/2026 | Pago mensual | |
| GABRIELA PAZ OLIVARES VILLARROEL | -Informe de instancias de mediación y acompañamiento comunitario realizado y entregado. -Informe de descripción de dinámicas a realizar en la etapa de producción de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado. -Informe de actas de coordinación con la comunidad educativa partícipe de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado. | 202600201 | 1200000 | RA 715/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7200000 | EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y EL PATRIMONIO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO FONDO DE FOMENTO AUDIOVISUAL LINEA WEBSERIE FOLIO 771384 CONVOCATORIA 2025, APROBADO POR DECRETO EXENTO Nº 1375 2025. | Cineasta | 1/4/2026 | 30/9/2026 | Pago mensual | |
| PAULINA ALEJANDRA PASSI ARAYA | -Informe transiciones animadas de inicio y cierre de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado. -Informe de animaciones narrativas y gráficas para los capítulos de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado. -Informe de archivos finales en formatos audiovisuales requeridos por el equipo de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado. | 202600202 | 1200000 | RA 619/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 6000000 | EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y EL PATRIMONIO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO FONDO DE FOMENTO AUDIOVISUAL LINEA WEBSERIE FOLIO 771384 CONVOCATORIA 2025, APROBADO POR DECRETO EXENTO Nº 1375 2025. | Cineasta | 1/4/2026 | 31/8/2026 | Pago mensual | |
| DANIELA PATRICIA MUQUILLAZA PIZARRO | Levantamiento, análisis y sistematización de información contable clave relacionada con remuneraciones, activo fijo y otros procesos financieros institucionales, realizados. Apoyo a la generación de reportes financieros periódicos requeridos por instancias internas y externas, especialmente aquellos dirigidos a la Superintendencia de Educación Superior y a organismos contralores, realizado. Participación en procesos de auditorías externas e internas, UNIDAD DE GESTIÓN DE PROYECTOS Y CONVENIOS DE DESEMPEÑO mediante recopilación, ordenamiento y análisis de documentación contable y financiera relevante, realizada. Contribución al ordenamiento, trazabilidad y actualización de registros contables, con énfasis en procesos vinculados al devengo, conciliación y reportabilidad financiera, realizada. Apoyo técnico a la implementación de mejoras en los sistemas contables y de gestión institucional, incluyendo integración con ERP, automatización de reportes y control de activos fijos, realizado. Sistematización y preparación de insumos técnicos para la toma de decisiones estratégicas, aportando evidencia contable que respalde el rediseño de procesos y la evaluación de resultados del proyecto, realizada. Aseguramiento de la calidad, oportunidad y consistencia de los datos contables, realizado. Informe de actividades mensual con avances, reportes y anexos, elaborado y entregado | 202600205 | 1055750 | RA 616/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 12507700 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | CONTADOR AUDITOR | 9/3/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| FRANCISCA BARRIENTOS ALVARADO | Profesional responsable de dictar un módulo académico en el marco del Diplomado en Perspectiva de Género, orientado a académicas/os y funcionarias/os que desarrollan investigación en la Universidad de Playa Ancha. Su labor contempla la planificación, preparación, implementación y evaluación de contenidos especializados que integren la perspectiva de género en la investigación y en la práctica académica, asegurando calidad pedagógica, pertinencia disciplinaria y actualización conceptual. Asimismo, deberá promover la reflexión crítica, el desarrollo de capacidades y la incorporación de enfoques de igualdad de género en los procesos investigativos. Estas funciones se ejecutan en el marco del proyecto InES Género (INGE220004), en articulación con la Dirección General de Investigación y la Dirección de Equidad e Igualdad de Género. Programación capacitación 11 horas cronológicas: - 4 clases sincrónicas (2hrs cronológicas) - 3 horas asincrónicas de tutoría o guía Las labores del la profesional se ejecutaron de manera virtual. | 202600207 | 495000 | RA 804/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 495000 | LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPEÑO O SUBSIDIO SUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004, ADJUDICADO MEDIANTE D.E. 1542 2022 DE RECTORIA; Y EN EL D.E. 1104 2025 QUE APRUEBA LA CREACION DEL DIPLOMADO EN INVESTIGACION CON PERSPECTIVA DE GENERO INTERSECCIONAL. | Licenciado en Educación con mención en Historia y Geografía | 30/9/2025 | 31/10/2025 | Pago mensual | |
| PAULINA TIARE SOTO SUÁREZ | Realizar informe final. Labores consisten en: - Actualización revisión bibliográfica para libro Errar y Demorar. Acerca de la imaginación política del déficit de atención . - Labores puntuales de investigación asociadas al libro. - Asistencia en la gestión editorial con Metales Pesados. - Revisión primeras maquetas del libro. | 202600209 | 850000 | RA 710/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 850000 | Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria año 2024, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto denominado InvestigaciOn Social e Interdisciplinaria para el estudio situado e interseccional de las Neurodiversidades. Plan de InserciOn y Potenciamiento Conjunto, Departamento de Medicaciones y Subjetividades, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Playa Ancha (UPLA) , cOdigo SIA85240098, aprobado por Decreto Exento N° 1342 2024 de RectorIa. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL Y PRESENCIAL | Socióloga | 30/3/2026 | 25/6/2026 | Pago mensual | |
| ROSA GOMEZ OSORIO | GUÍA DE TRABAJO DE GRADO MLG 4131-27 DE CRUZ ORTIZ MACARENA, RUT 17.118.994-2, PROMOCIÓN 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS 08 SEPTIEMBRE 2025. | 202600242 | 300000 | RA 785/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 300000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDERAZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 300.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023, ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 282 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20431 RECHAZADA DESDE HONORARIOS POR INDICAR DIRECTORA EN LUGAR DE GUIA DE TESIS. | PROFESOR DE FILOSOFIA | 8/9/2025 | 8/9/2025 | Pago mensual | |
| ROSA GOMEZ OSORIO | INFORMANTE DE TRABAJO DE GRADO MLG 4131-31 DE GUZMÁN ROJAS PIERO, RUT 20.271.982-1, PROMOCIÓN 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS 10 SEPTIEMBRE 2025. | 202600243 | 100000 | RA 817/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 100000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDERAZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANATE DE TESIS 100.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023, ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 282 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20456, RECHAZADA DESDE HONORARIOS POR ERROR EN RUT ESTUDIANTE. | PROFESOR DE FILOSOFIA | 10/9/2025 | 10/9/2025 | Pago mensual | |
| NATALIA FLORINDA DEL PILAR BRAVO BAEZ | SUPERVISIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL MÓDULO IV UND 9204-13 ESTUDIANTES: ANTONIETA HURTADO BUSTAMANTE, RUT.: 20.177.945-6 (HOSPITAL DE LA LIGUA); ISIDORA HERRERA BOTTO, RUT.: 20.088.823-5 (CUSABI); KEVIN OLIVARES TRAIPE, RUT.: 19.022.656-5 (CUSABI), PARA LA CARRERA DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA. | 202600244 | 198611 | RA 871/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 198611 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. N° 1382 2010 Y D.E. N° 0356 2011, AMBOS DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL SIN GRADO $275.000. CUENTA CON V°B° DE RECTORIA EN MEMORANDUM N°220 2025 DE VRA. FICHA REINGRESADA. | NUTRICIONISTA | 20/10/2025 | 19/12/2025 | Pago mensual | |
| MACARENA IGNACIA MEZA VILLALON | Abril: Diagnóstico de plataformas y servicios digitales. Diagnóstico realizado; Mayo: Mantención y actualización de plataformas digitales. Mantención ejecutada; Junio: Implementación de mejoras en la plataforma web. Mejoras implementadas; Julio: Actualización de contenidos digitales de programas y cursos. Actualización realizada; Agosto: Integración de material de difusión digital. Material incorporado; Septiembre: Optimización de la plataforma web y sus servicios asociados. Optimización ejecutada; Octubre: Apoyo en difusión digital de la oferta académica. Difusión realizada; Noviembre: Evaluación de mejoras y ajustes de funcionamiento. Evaluación realizada; Diciembre: Elaboración de informe final de actividades y avances. Informe emitido. | 202600255 | 625000 | RA 620/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5664000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE 2026 PERSONAL HONORARIOS ED.CONTINUA. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | INGENIERO EN INFORMATICA | 1/4/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| VANESSA MARIBEL ALVARADO LEIRO | Recepción, clasificación y organización de expedientes asociados a decretos pendientes, con priorización de aquellos correspondientes a Contratas de Reemplazo (Prioridad 3), realizada. Elaboración y consolidación de carpetas de antecedentes para procesos de Contrata por Renovación o Prórroga (Prioridad 5), realizada. Verificación e incorporación de documentación clave en procesos de Contrata por Renovación o Prórroga, incluyendo nómina de prórroga, certificados de fuero u otros antecedentes pertinentes, realizada. Gestión y obtención de antecedentes administrativos faltantes con Direcciones y Unidades, respecto de expedientes de Reemplazo y Renovación, asegurando su completitud y consistencia, realizada. Ingreso y actualización de información preliminar de decretos en planillas de control interno del área, contribuyendo a la trazabilidad del proceso, realizado. Seguimiento de expedientes efectuado mediante contacto telefónico y/o correo electrónico con las unidades involucradas en el flujo de revisión y firma, favoreciendo la continuidad del proceso, realizado. Control del estado de avance de expedientes, con identificación de retrasos y reporte oportuno de posibles nudos críticos, realizado. Informe mensual de actividades, que consolida el estado de los expedientes, avances, gestiones realizadas y alertas del proceso, elaborado y entregado. | 202600256 | 802000 | RA 571/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7200000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | TÉCNICA DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMA | 1/4/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| INGER FLEM SOTO | Realizar la traducción del español al inglés de los siguientes manuscritos: Cuota 1: Traducción al inglés, artículo académico Pharmacological Microcontroversies and Civilizational Grammars around ADHD in Chile , para revista de alto impacto Culture, Medicine and Psychiatry. Cuota 2: Traducción al inglés, artículo académico Primitivism Revisited: Evolutionary and Genomic Psychiatry in (Post)Colonial Times , para revista de alto impacto BioSocieties. | 202600257 | 1250000 | RA 708/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 2500000 | Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria año 2024, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto denominado InvestigaciOn Social e Interdisciplinaria para el estudio situado e interseccional de las Neurodiversidades. Plan de InserciOn y Potenciamiento Conjunto, Departamento de Medicaciones y Subjetividades, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Playa Ancha (UPLA) , cOdigo SIA85240098, aprobado por Decreto Exento N° 1342 2024 de RectorIa. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL Y PRESENCIAL | Licenciada en Filosofía | 2/3/2026 | 25/5/2026 | Pago mensual | |
| MARCO ANTONIO ORELLANA LAZO | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: ÉTICA PROFESIONAL, NTE 4216-33-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN ADMINISTRACION LOGISTICA, CAMPUS SAN FELIPE, VESPERTINO. | 202600261 | 550000 | RA 672/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA CUOTA UNICA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 2º SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EL CUAL SE ENTENDERAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. | Profesor de Religion y Moral | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| FELIPE ARTURO VILLALOBOS AGUILERA | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TCG 4551-56, UN ESTUDIANTE CADA SECCIÓN, A.AGUILERA JORQUERA 12091440 - 5, PARA LA CARRERA DE TÉCNICO EN CONTABILIDAD GENERAL, CAMPUS SAN FELIPE. | 202600266 | 95000 | RA 808/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 95000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | CONTADOR AUDITOR | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| CATALINA SOLANGE OJEDA GUZMÁN | Informe de análisis documental institucional, incluyendo revisión de normativas, políticas, informes de acreditación y proyectos previos, junto con el mapeo de capacidades instaladas en I+D+i, elaborado y entregado (avance parcial). Base de datos consolidada y reporte de resultados del levantamiento de información cuantitativa y cualitativa, obtenida mediante entrevistas, encuestas y talleres participativos, elaborados y entregados (avance parcial). Informe de análisis por dimensiones institucionales (gestión, infraestructura, postgrado, líneas de investigación, colaboración internacional e innovación), incluyendo identificación de brechas y oportunidades, elaborado y entregado (avance parcial). Informe final con priorización de brechas y propuesta de plan de fortalecimiento de capacidades de investigación formativa, integrando los productos desarrollados y dando cuenta del cumplimiento de los hitos del contrato, elaborado y entregado. | 202600271 | 1252000 | RA 700/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5000000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO Fortalecimiento de las capacidades institucionales de InvestigaciOn, Desarrollo, innovaciOn y creaciOn de la Universidad de Playa Ancha, mediante la consolidaciOn de un ecosistema de Ciencia, TecnologIa, Conocimiento e InnovaciOn articulado que potencie la productividad cientIfica, tecnolOgica y la creaciOn, y su vinculaciOn con los procesos formativos de pregrado y postgrado Decreto Exento 1646 2025 CR 15731 PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP1 RRHH EQUIPO DE GESTION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | SOCIOLOGO | 4/3/2026 | 24/6/2026 | Pago mensual | |
| NICOLÁS MAXIMILIANO GUTIÉRREZ FONFACH | Matriz de indicadores de desempeño (KPIs) y de impacto en I+D+i y creación, diferenciada por áreas del conocimiento y alineada a los objetivos institucionales, elaborada y entregada (avance parcial). Documento metodológico para la evaluación cualitativa y cuantitativa del impacto de las actividades de I+D+i y creación, incluyendo criterios de medición, fuentes de información y mecanismos de análisis, elaborado y entregado (avance parcial). Base de datos consolidada y reporte de resultados del levantamiento de información, obtenido mediante la aplicación de instrumentos como encuestas, entrevistas y grupos focales, elaborado y entregado (avance parcial). Informe final consolidado del sistema integral de monitoreo y evaluación de I+D+i y creación, que integra los productos desarrollados, incluyendo propuesta de herramientas (dashboard u otro), análisis de brechas y cumplimiento de metas institucionales, elaborado y entregado. | 202600272 | 1000000 | RA 699/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4500000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO Fortalecimiento de las capacidades institucionales de InvestigaciOn, Desarrollo, innovaciOn y creaciOn de la Universidad de Playa Ancha , mediante la consolidaciOn de un ecosistema de Ciencia, TecnologIa, Conocimiento e InnovaciOn articulado que potencie la productividad cientIfica, tecnolOgica y la creaciOn, y su vinculaciOn con los procesos formativos de pregrado y postgrado Decreto Exento 1646 2025 CR 15731 PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP1 RRHH EQUIPO DE GESTION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | SOCIOLOGO | 4/3/2026 | 15/6/2026 | Pago mensual | |
| MAURA ALEJANDRA AMARANTI PESCE | Asesorar en el ámbito técnico-curricular el rediseño y actualización curricular de las Carreras asignadas en el marco del Proyecto UPA 24991 pertenecientes a las áreas disciplinares de formación profesional PRODUCTOS: 1.a Informe de avances de trabajo para el rediseño de carreras del área de Formación profesional, elaborada. 1.b Avances de Matrices carreras rediseñadas presentadas al Senado en 2025 2. Informe final de levantamiento y validación del perfil de egreso de las carreras asignadas, elaborado y entregado. 3. Informe de avance de plan de estudio, malla curricular, SCT-Chile, entregado. 4. Informe de estado de avance elaboración malla curricular con SCT- Chile y matriz de tributación, elaborado y entregado. 5. Informe de avance de programas formativos I, entregado. 6 Informe de estado de avance elaboración de programas formativos II, entregado. 7. Informe final de elaboración de programas formativos, Parte I, elaborado y entregado. 8. Informe final de elaboración de programas formativos, Parte II, elaborado y entregado. 9. Informe final de elaboración de programas formativos, Parte III, elaborado y entregado. 10. Informe avance protocolos de gestión del programa, aseguramiento interno de la calidad, evaluaciones de ciclos formativos y de logro del perfil de egreso, elaborado y entregado. 11. Informe final protocolos de gestión del programa, aseguramiento interno de la calidad, evaluaciones de ciclos formativos y de logro del perfil de egreso con síntesis de cierre del proceso de innovación curricular de las carreras, elaborado y entregado. 12. Informe final que considere los avances del proyecto y una síntesis del trabajo realizado, elaborado y entregado. | 202600277 | 1495000 | RA 724/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 18000000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024, PLAN DE GASTOS:2026 OE1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION CR 15705. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) CUOTA 1: CORRESPONDE A LOS MESES ENERO FEBRERO; CUOTA 2: MESES MARZO Y ABRIL. | PROFESOR DE CASTELLANO | 5/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| DENISSE IVETTE PASTEN HERRERA | Asesorar en el ámbito técnico-curricular el rediseño y actualización curricular de las Carreras asignadas en el marco del Proyecto UPA 24991 pertenecientes a las áreas disciplinares de formación profesional PRODUCTOS: 1.a Informe de avances de trabajo para el rediseño de carreras del área de Formación profesional, elaborada. 1.b Avances de Matrices carreras rediseñadas presentadas al Senado en 2025 2. Informe final de levantamiento y validación del perfil de egreso de las carreras asignadas, elaborado y entregado. 3. Informe de avance de plan de estudio, malla curricular, SCT-Chile, entregado. 4. Informe de estado de avance elaboración malla curricular con SCT- Chile y matriz de tributación, elaborado y entregado. 5. Informe de avance de programas formativos I, entregado. 6 Informe de estado de avance elaboración de programas formativos II, entregado. 7. Informe final de elaboración de programas formativos, Parte I, elaborado y entregado. 8. Informe final de elaboración de programas formativos, Parte II, elaborado y entregado. 9. Informe final de elaboración de programas formativos, Parte III, elaborado y entregado. 10. Informe avance protocolos de gestión del programa, aseguramiento interno de la calidad, evaluaciones de ciclos formativos y de logro del perfil de egreso, elaborado y entregado. 11. Informe final protocolos de gestión del programa, aseguramiento interno de la calidad, evaluaciones de ciclos formativos y de logro del perfil de egreso con síntesis de cierre del proceso de innovación curricular de las carreras, elaborado y entregado. 12 Informe final que considere los avances del proyecto y una síntesis del trabajo realizado, elaborado y entregado. | 202600278 | 1495000 | RA 725/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 18000000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024, PLAN DE GASTOS:2026 OE1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION CR 15705. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA). CUOTA 1: CORRESPONDE A LOS MESES ENERO FEBRERO; CUOTA 2: MESES MARZO Y ABRIL. | PROFESOR DE EDUCACIÓN DIFERENCIAL CON MENCION EN TRANSTORNOS | 5/1/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| JAIME ANTONIO RODRIGUEZ MENDEZ | 2026 Coordinación General del Proyecto Plan de Formación en Inteligencia Artificial en Educación , gestionando las siguientes labores por mes: LABORES DEL MES DE ABRIL 1.- Coordinar la implementación de la primera ejecución 2026 de cursos e-learning (Cursos N°1 y N°2 con tutoría). 2.- Supervisar la puesta en marcha de cursos autoinstruccionales y recursos de autoaprendizaje definidos en el convenio. 3.- Gestionar el plan de difusión, matrícula y cobertura nacional de las acciones formativas. 4.- Coordinar equipos académicos, tutores y soporte técnico en plataformas (e-Mineduc / UPLA). 5.- Implementar sistema inicial de seguimiento y monitoreo de participantes. LABORES DEL MES DE MAYO 1.- Desarrollo y entrega de Informe Nº2 de avance del proyecto, conforme a requerimientos MINEDUC. 2.- Supervisar la ejecución pedagógica de cursos en desarrollo (calidad, participación, retención). 3.- Gestionar el seguimiento del ciclo de talleres online (planificación e inicio). 4.- Monitorear indicadores de desempeño (inscripción, participación, aprobación). 5.- Coordinar mejoras operativas en plataforma y soporte. LABORES DEL MES DE JUNIO 1.- Ajustar reparos y observaciones al Informe Nº2. 2.- Supervisar cierre de primera ejecución semestral de cursos tutorizados. 3.- Coordinar evaluación intermedia del plan formativo (impacto, cobertura, calidad). 4.- Gestionar avance en el diseño y producción de recursos de autoaprendizaje (parte de los 48 comprometidos). 5.- Planificar la ejecución del segundo semestre (cursos, talleres y recursos). | 202600279 | 3000000 | RA 631/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9000000 | DECRETO EXENTO 195 2025 DEL MINISTERIO DE EDUCACION DECRETO 1682 2025 UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA. | Profesor de Historia y Geografía. Master en Educación y Mult | 1/4/2026 | 30/6/2026 | Pago mensual | |
| CATALINA CONSTANZA SOTOMAYOR REBOLLEDO | Coordinar y verificar que las solicitudes de compra cuenten con los antecedentes técnicos y presupuestarios necesarios, velando por la correcta formulación de requerimientos, realizada. Apoyar la recopilación y validación de cotizaciones en procesos de trato directo, asegurando la justificación de las decisiones de compra y la trazabilidad documental, realizada. Elaborar y/o revisar las órdenes de compra internas de los proyectos, resguardando la consistencia entre los productos/servicios solicitados, cotizados y autorizados, realizada. Seguimiento del estado de las adquisiciones, alertando sobre retrasos, inconsistencias o situaciones que pudieran afectar el cumplimiento financiero de los proyectos, realizada. Comunicación permanente con proveedores, orientada a la resolución de observaciones, gestión de cobranzas y aseguramiento de fluidez en el proceso de pago, realizada.. Reportabilidad mensual del ciclo completo de compras de los proyectos, incorporando indicadores de eficiencia, cumplimiento y tiempos promedio por etapa, realizada. Propuesta de mejoras al proceso de adquisiciones y levantamiento de alertas tempranas, orientadas a mitigar riesgos asociados a la ejecución presupuestaria de los proyectos, realizada. Apoyo al aseguramiento de la calidad documental de los procesos de compra, facilitando auditorías, rendiciones y revisiones del Ministerio de Educación u otros organismos de control, realizado. Producto: Informe mensual con los avances de las gestiones realizadas, el informe debe contener datos cuantitativos, indicadores de avance mensual y propuestas de mejora, elaborado y entregado. | 202600282 | 805000 | RA 543/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3200000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | TECNICA NIVEL SUPERIOR EN CONTABILIDAD GENERAL | 1/4/2026 | 31/7/2026 | Pago mensual | |
| LIDIA ANDREA VARELA RAMIREZ | Coordinar y verificar que las solicitudes de compra cuenten con los antecedentes técnicos y presupuestarios necesarios, velando por la correcta formulación de requerimientos Apoyar la recopilación y validación de cotizaciones en procesos de trato directo, asegurando la justificación de las decisiones de compra y la trazabilidad documental. Elaborar y/o revisar las órdenes de compra internas del proyecto, resguardando la consistencia entre los productos/servicios solicitados, cotizados y autorizados Supervisión y documentación del proceso de recepción de bienes y servicios, asegurando la emisión de actas o respaldos con V°B° del usuario solicitante o de la bodega, según corresponda, realizada. Registro oportuno de facturas en los sistemas institucionales, asociándolas a las órdenes de compra y respaldos validados, evitando duplicidades y errores, realizado. Seguimiento del estado de las adquisiciones, alertando sobre retrasos, inconsistencias o situaciones que pudieran afectar el cumplimiento financiero del proyecto, realizado. Comunicación permanente con proveedores, orientada a la resolución de observaciones, gestión de cobranzas y aseguramiento de fluidez en el proceso de pago, realizada. Reportabilidad mensual del ciclo completo de compras del proyecto, incorporando indicadores de eficiencia, cumplimiento y tiempos promedio por etapa, realizada. Propuesta de mejoras al proceso de adquisiciones y levantamiento de alertas tempranas, orientadas a mitigar riesgos asociados a la ejecución presupuestaria del proyecto, realizada. Apoyo al aseguramiento de la calidad documental de los procesos de compra, facilitando auditorías, rendiciones y revisiones del Ministerio de Educación u otros organismos de control, realizado. Producto: Informe mensual con los avances de las gestiones realizadas, el informe debe contener datos cuantitativos, indicadores de avance mensual y propuestas de mejora, elaborado y entregado. | 202600283 | 805000 | RA 544/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3200000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | TECNICA NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACION LOGISTICA | 1/4/2026 | 31/7/2026 | Pago mensual | |
| ANDRES ORLANDO HERNANDEZ HIDALGO | INFORMANTE DE TESIS DE GRADO MGC 0410-22 DE SÁNCHEZ QUICHOYA JHON, RUT 202378048-0, PROMOCIÓN 2023, RINDE DEFENSA DE TESIS 26 DE SEPTIEMBRE DE 2025. | 202600292 | 100000 | RA 694/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 100000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN GESTION CULTURAL, DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 100.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 300 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20667 RECHAZADA POR ERROR EN AÑO DE MEMORANDUM. REEMPLAZA SUCH 21724 RECHAZADA POR NO INDICAR QUE ES FUNCIONARIO PUBLICO. | ACTOR Y LICENCIADO EN ARTES | 26/9/2025 | 26/9/2025 | Pago mensual | |
| PRISCILA RACHEL TAPIA CASTILLO | - Apoyo en el desarrollo de los algoritmos ETL. - Apoyo en el desarrollo de la API. - Apoyo en el desarrollo de la aplicación web para la visualización. | 202600303 | 1000000 | RA 573/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9000000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL PROYECTO PLATAFORMA DE DATA AS A SERVICE (DaaS) PARA DIPONIBILIZAR LA TRAYECTORIA ACADEMICA MULTIDIMENSIONAL DE PERSONAS, EQUIPOS E INSTITUCIONES CON EL FIN DE FOMENTAR LA COLABORACION BIDIRECCIONAL EN I+D+i ENTRE ACADEMIA E INDUSTRIA , CODIGO IT24I0145, aprobado mediante D.E. 1705 2024, APRUEBA CONVENIO ENTRE ANID Y UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA EN MARCO DEL CONCURSO DE INVESTIGACION TECNOLOGICA IDEA 2024. LA PROFESIONAL CONTINUO LAS FUNCIONES DEL PROYECTO DURANTE EL MES DE FEBRERO, DE MANERA ONLINE, DEBIDO AL CIERRE DE LA UNIVERSIDAS. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS EN LA CLAUSULA PRIMERA, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS P | Ingeniera en Informática | 5/1/2026 | 24/9/2026 | Pago mensual | |
| LESLIE ANDREA LUCERO BEJARANO | - Investigación de datos académicos multidimensionales - Análisis de datos académicos multidimensionales. | 202600304 | 537500 | RA 629/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4837500 | LABORES SE ENMARCAN EN EL PROYECTO PLATAFORMA DE DATA AS A SERVICE (DaaS) PARA DIPONIBILIZAR LA TRAYECTORIA ACADEMICA MULTIDIMENSIONAL DE PERSONAS, EQUIPOS E INSTITUCIONES CON EL FIN DE FOMENTAR LA COLABORACION BIDIRECCIONAL EN I+D+i ENTRE ACADEMIA E INDUSTRIA , CODIGO IT24I0145, aprobado mediante D.E. 1705 2024, APRUEBA CONVENIO ENTRE ANID Y UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA EN MARCO DEL CONCURSO DE INVESTIGACION TECNOLOGICA IDEA 2024. LA PROFESIONAL CONTINUO LAS FUNCIONES DEL PROYECTO DURANTE EL MES DE FEBRERO, DE MANERA ONLINE, DEBIDO AL CIERRE DE LA UNIVERSIDAS. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS EN LA CLAUSULA PRIMERA, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS P | Químico Industrial y Doctor en Ciencias con Mención en Quími | 5/1/2026 | 24/9/2026 | Pago mensual | |
| ANDREA PAZ NARVAEZ SILVA | - Elaboración y seguimiento de presupuestos. - Gestión de recursos financieros. - Preparación de informes financieros y administrativos. - Coordinación de Eventos - Comunicación Interna y Externa - Soporte Administrativo General | 202600305 | 600000 | RA 566/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5400000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL PROYECTO PLATAFORMA DE DATA AS A SERVICE (DaaS) PARA DIPONIBILIZAR LA TRAYECTORIA ACADEMICA MULTIDIMENSIONAL DE PERSONAS, EQUIPOS E INSTITUCIONES CON EL FIN DE FOMENTAR LA COLABORACION BIDIRECCIONAL EN I+D+i ENTRE ACADEMIA E INDUSTRIA , CODIGO IT24I0145, aprobado mediante D.E. 1705 2024, APRUEBA CONVENIO ENTRE ANID Y UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA EN MARCO DEL CONCURSO DE INVESTIGACION TECNOLOGICA IDEA 2024. LA PROFESIONAL CONTINUO LAS FUNCIONES DEL PROYECTO DURANTE EL MES DE FEBRERO, DE MANERA ONLINE, DEBIDO AL CIERRE DE LA UNIVERSIDAS. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS EN LA CLAUSULA PRIMERA, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS P | Periodista | 5/1/2026 | 24/9/2026 | Pago mensual | |
| EZEQUIEL OMAR LAGOS VASCONCELLOS | - Desarrollo de la plataforma DaaS. - Implementación de algoritmos automatizados. - Implementación de API para la distribución de datos de trayectorias académicas. - Apoyo en el desarrollo de la aplicación web para la visualización. | 202600306 | 1300000 | RA 567/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 11700000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL PROYECTO PLATAFORMA DE DATA AS A SERVICE (DaaS) PARA DIPONIBILIZAR LA TRAYECTORIA ACADEMICA MULTIDIMENSIONAL DE PERSONAS, EQUIPOS E INSTITUCIONES CON EL FIN DE FOMENTAR LA COLABORACION BIDIRECCIONAL EN I+D+i ENTRE ACADEMIA E INDUSTRIA , CODIGO IT24I0145, aprobado mediante D.E. 1705 2024, APRUEBA CONVENIO ENTRE ANID Y UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA EN MARCO DEL CONCURSO DE INVESTIGACION TECNOLOGICA IDEA 2024. EL PROFESIONAL CONTINUO LAS FUNCIONES DEL PROYECTO DURANTE EL MES DE FEBRERO, DE MANERA ONLINE, DEBIDO AL CIERRE DE LA UNIVERSIDAS. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS EN LA CLAUSULA PRIMERA, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS P | Ingeniera en Informática | 5/1/2026 | 24/9/2026 | Pago mensual | |
| DANIELA ALEJANDRA SALINAS CASAS | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: HERRAMIENTAS TIC PARA LA VIDA ACADEMICA Y LABORAL, SEL 1119-08-2 PERIODOS PARA LA CARRERA DE TECNICO EN SOPORTE TECNOLÓGICO, VALPARAÍSO. | 202600311 | 550000 | RA 810/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. (PROFESIONAL). SE HACE PRESENTE QUE LA DOCENCIA SE IMPARTE A ESTUDIANTES RECLUIDOS EN EL COMPLEJO PENITENCIARIO DE VALPARAISO, CORRESPONDIENDO A CLASES CONCENTRADAS EN VIRTUD DEL CONVENIO MARCO DE COLABORACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA DIRECCION REGIONAL DE GENDARMERIA DE CHILE, REGION DE VALPARAISO (D.E. 4786 2014 DE RECTORIA) y AUTORIZACION DE LA DIRECCION GENERAL DE PREGRADO. | INGENIERO EN INFORMATICA CON MENCION EN DESAROLLO DE SISTEMA | 17/4/2025 | 17/7/2025 | Pago mensual | |
| AUGUSTO FERNANDO GOMEZ FUENTES | Registro audiovisual (video y audio) de estrategias de bienestar desarrolladas durante el primer semestre del año 2026 por cada agente territorial participante del proyecto, realizado. Edición y postproducción de material audiovisual (cápsulas, entrevistas y registros de actividades en el territorio) que dan cuenta de estrategias de bienestar implementadas durante el primer semestre del año 2026 por cada agente territorial participante, realizadas. Edición y postproducción de material audiovisual institucional, que refleja la labor general del proyecto e incorpora la participación de todos los agentes territoriales involucrados, realizadas. Diseño de propuestas audiovisuales alineadas con los objetivos formativos y de vinculación con el medio de la UPLA, realizado. Apoyo a la estrategia comunicacional del proyecto, en el marco de los lineamientos de la Dirección General de Vinculación con el Medio de la UPLA, realizado. Coordinación con equipos académicos, profesionales y agentes territoriales (ATR), para asegurar coherencia en los contenidos desarrollados, realizada. Gestión, clasificación y resguardo del archivo audiovisual generado, en formatos pertinentes para asegurar su disponibilidad para informes, difusión institucional y procesos de acreditación, realizados. Participación en reuniones convocadas por el Comité Ejecutivo del proyecto UPA 2495, para dar cuenta de los avances del trabajo realizado, realizada. Resguardo del cumplimiento de criterios éticos, de inclusión, enfoque de derechos y de la imagen institucional, realizado. Informe mensual de actividades, incorporando avances del trabajo realizado, registros audiovisuales generados, hitos del período y respaldos asociados, elaborado y entregado. | 202600315 | 586450 | RA 716/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3521210 | EL PRESENTE HONORARIO, SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495, APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 OE1 A1 AE1 RRHH OTRAS CONTRATACIONES HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | EXPERTO EN TECNICAS AUDIOVISUALES | 8/4/2026 | 25/9/2026 | Pago mensual | |
| RAÚL ROGELIO MARTÍNEZ GONZÁLEZ | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TCG 4551-66, UN ESTUDIANTE CADA SECCIÓN, R.GALICIA CACERES 26650307 - 5, PARA LA CARRERA DE TÉCNICO EN CONTABILIDAD GENERAL, CAMPUS SAN FELIPE. | 202600324 | 95000 | RA 779/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 95000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | CONTADOR PUBLICO Y AUDITOR | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| VIRGINIA VICTORIA MUÑOZ MUÑOZ | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TEL 4551- 73, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCIÓN, S.GÓMEZ CISTERNAS 21983199 - 4, V.IBACACHE DÍAZ 21878149 - 7, A.ROJAS AGUILAR 21457773 - 9, N.MARTÍNEZ CATALDO 19787773 - 1, PARA LA CARRERA DE TÉCNICO EN EDUCACIÓN PARVULARIA, CAMPUS SAN FELIPE. | 202600329 | 380000 | RA 780/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 380000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | Educadora de Párvulos | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| FRANCISCO HUMBERTO DIAZ JARA | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TLE 4551-69, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCIÓN, V.DEVIA MUÑOZ 17804672 - 1, B.FIGUEROA SAAVEDRA 22008057 - 9, F.FLORES CUBILLOS 18562228 - 2, L.GARCÍA VÁSQUEZ 20175442 - 9, F.MELGAREJO ARANCIBIA 20805484 - 8, H.ORELLANA LEIVA 21613884 - 8, PARA LA CARRERA DE TÉCNICO EN ELECTRICIDAD, CAMPUS SAN FELIPE. | 202600330 | 570000 | RA 690/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 570000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | INGENIERO CIVIL ELECTRÓNICO | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| JOHN IGNACIO BERRIOS LARA | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TLE 4551-52, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCIÓN, B.GALDAMEZ PEÑA 20088778 - 6, I.OSORIO OSORIO 21319152 - 7, F.CALDERON FUENTES 19448343-0, PARA LA CARRERA DE TÉCNICO EN ELECTRICIDAD, CAMPUS SAN FELIPE. | 202600331 | 285000 | RA 673/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 285000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | TÉNICO UNIVERSITARIO EN ELECTRICIDAD | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| JUAN FRANCISCO TAPIA HENRIQUEZ | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: IMPUESTO A LA RENTA, TCG 3441-30-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN CONTABILIDAD GENERAL, CAMPUS SAN FELIPE, VESPERTINO. | 202600335 | 400000 | RA 830/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 400000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $ 200.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA CUOTA UNICA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1º SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EL CUAL SE ENTENDERAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. | CONTADOR GENERAL | 17/3/2025 | 18/7/2025 | Pago mensual | |
| CLAUDIA LORENA LÓPEZ OSORIO | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TM1 4391-36, MISMA SECCIÓN, S.GONZALEZ IBACACHE 21146226 - 4, PARA LA CARRERA DE TÉCNICO EN MINERIA, CAMPUS SAN FELIPE. | 202600336 | 95000 | RA 777/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 95000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | GEOLOGO | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| PAULA DANIELA QUEZADA LEON | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: UFO 3410-1 FUNDAMENTOS DE LA FÍSICA DE AUDICIÓN Y VOZ, (1,5 PERÍODO) PARA LA CARRERA DE FONOAUDIOLOGÍA. | 202600340 | 562500 | RA 461/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 562500 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO GRADO DOCTOR $ 375.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. | LICENCIADA EN FÍSICA | 17/3/2025 | 18/7/2025 | Pago mensual | |
| DIEGO NICOLAS ANTONIO SAAVEDRA LIZANA | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TL1 4391-48, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCIÓN, L.ALTAMIRANO ARANDA 17514218 - 5, J.VILLALON HIDALGO 21573247 - 9, PARA LA CARRERA DE TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA, CAMPUS SAN FELIPE. | 202600344 | 190000 | RA 849/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 190000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. CUENTA CON VºBº DEL RECTOR SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM Nº 007 2026 | INGENIERO INFORMÁTICO CON MENCIÓN EN GESTIÓN DE LA INFORMACI | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| ANA PAULINA CID CIERPE | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: PRÁCTICA PROFESIONAL, TEL 4551-41-42-43-45. CUATRO ESTUDIANTES: T.LOBOS BRAVO, RUT. 18917758-5, A.GONZALEZ MARIN, RUT. 21589631-5, P.YAÑEZ CARRASCO, RUT. 16486985-7, I.GONZALEZ VASQUEZ, RUT. 22127514-4, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN EDUCACION PARVULARIA, CAMPUS VALPARAISO. | 202600349 | 380000 | RA 668/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 380000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | Educadora de Párvulos | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| FRANCISCO ALEJANDRO BENAVIDES MATURANA | Taller juegos predeportivos y recreos entretenidos en el Colegio Manuel Rodríguez, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Coquimbo, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Coquimbo, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600358 | 228000 | RA 819/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 228000 | GLOSA: LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1203 2025 COQUIMBO. OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn segUn D.E. 1203 2025. | Profesor de educación física | 17/3/2026 | 2/4/2026 | Pago mensual | |
| CARLOS JAVIER MONTECINOS MUÑOZ | Servicio de profesional para levantamiento y análisis de información cualitativa. Descripción de actividades: 1.- Participación en reuniones con el equipo de trabajo 2.- Levantamiento y sistematización de información cualitativa de la investigación 3.- Análisis de información cualitativa 4.- Sistematización de datos 5.- Apoyo en publicación/divulgación de datos 6.- Elaboración de informe de salida | 202600359 | 1200000 | RA 907/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1200000 | Labores se enmarcan dentro del convenio de financiamiento concurso SubvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria año 2025, suscrito entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto de instalaciOn denominado Centro de Estudios y AcciOn para la ProtecciOn de los Derechos de la Infancia: co creando estrategias y conocimientos situados desde la interdisciplinariedad y participaciOn territorial en articulaciOn con el Departamento De Mediaciones y Subjetividades, Facultad De Ciencias Sociales, UPLA, Chile , folio de postulaciOn N° 85250117, aprobado por Decreto Exento N° 1044 2025 de RectorIa. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | Licenciado en Ciencia Política | 1/4/2026 | 30/4/2026 | Pago mensual | |
| JOSE MIGUEL URTUBIA AGUILERA | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA SDE 3312-1. 1.5 HORAS, ASIGNATURA JURISDICCION Y PROCESO EN EL PRIMER SEMESTRE DE LA CARRERA DE DERECHO | 202600365 | 137500 | RA 701/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 137500 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E 1382 2010 RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO , HONORARIO AUTORIZADO POR VICERRECTORIA MEMO N° 222 2025 | ABOGADO | 17/3/2025 | 18/7/2025 | Pago mensual | |
| DANIEL GONZÁLEZ COROSEO | Taller de Atletismo y Recreos entretenidos en Escuela María Luz Lanza Pizarro, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Atacama, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Atacama, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600366 | 266000 | RA 765/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 266000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N°1205 2025 ATACAMA OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1205 2025. | PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA | 24/11/2025 | 18/12/2025 | Pago mensual | |
| MIRZA IGNACIA DÍAZ ARANCIBIA | Taller de Atletismo y juegos recreativos en el Centro Laboral Jean Piaget, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Coquimbo, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Coquimbo, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600367 | 475000 | RA 772/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 475000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1203 2025 COQUIMBO OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1203 2025. | KINESIÓLOGA | 11/3/2026 | 6/4/2026 | Pago mensual | |
| CATALINA ADRIANA ROJAS VÁSQUEZ | Informes de atención psicoterapéutica individual, conforme a lineamientos del Centro, elaborados y entregados. Registros de atención de ingresos en dupla psicosocial, elaborados y entregados. Informes de intervenciones en contextos de crisis, elaborados y entregados. Reportes de seguimiento y monitoreo de casos, incluyendo activación de redes de apoyo, elaborados y entregados. Registros de participación en supervisión clínica y formación, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. Informe final de actividades y resultados, elaborado y entregado. | 202600369 | 315840 | RA 652/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 2842020 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | EGRESADA DE PSICOLOGIA | 1/4/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| VALENTINA IARA FRUTO . | Informes de atención psicoterapéutica individual, conforme a lineamientos del Centro, elaborados y entregados. Registros de atención de ingresos en dupla psicosocial, elaborados y entregados. Informes de intervenciones en contextos de crisis, elaborados y entregados. Reportes de seguimiento y monitoreo de casos, incluyendo activación de redes de apoyo, elaborados y entregados. Registros de participación en supervisión clínica y formación, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. Informe final de actividades y resultados, elaborado y entregado. | 202600370 | 157920 | RA 639/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1421010 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | EGRESADA DE PSICOLOGIA | 1/4/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| SEBASTIÁN IGNACIO QUEZADA ESPINOZA | Informes de atención psicoterapéutica individual, conforme a lineamientos del Centro, elaborados y entregados. Registros de atención de ingresos en dupla psicosocial, elaborados y entregados. Informes de intervenciones en contextos de crisis, elaborados y entregados. Reportes de seguimiento y monitoreo de casos, incluyendo activación de redes de apoyo, elaborados y entregados. Registros de participación en supervisión clínica y formación, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. Informe final de actividades y resultados, elaborado y entregado. | 202600371 | 157920 | RA 642/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1421010 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | PSICOLOGO | 1/4/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| MAGDALENA SOFÍA DE LA BARRA BENAVIDES | Informes de atención psicoterapéutica individual, conforme a lineamientos del Centro, elaborados y entregados. Registros de atención de ingresos en dupla psicosocial, elaborados y entregados. Informes de intervenciones en contextos de crisis, elaborados y entregados. Reportes de seguimiento y monitoreo de casos, incluyendo activación de redes de apoyo, elaborados y entregados. Registros de participación en supervisión clínica y formación, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. Informe final de actividades y resultados, elaborado y entregado. | 202600372 | 157920 | RA 641/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1421010 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | PSICOLOGA | 1/4/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| BARBARA MARIEL VALENZUELA MANCILLA | Informes de atención psicoterapéutica individual, elaborados y entregados. Registros de atención en dupla psicosocial e intervenciones en crisis, elaborados y entregados. Reportes de seguimiento y monitoreo de casos, elaborados y entregados. Informes de supervisión de prácticas profesionales, elaborados y entregados. Actas o registros de reuniones de coordinación interna, elaborados y entregados. Informes de iniciativas de prevención y promoción de la salud mental implementadas, elaborados y entregados. Registros de participación en supervisión profesional y formación continua, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. Informe final consolidado con resultados y recomendaciones, elaborado y entregado. | 202600373 | 1293560 | RA 640/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 11642904 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | PSICOLOGA | 7/4/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| MARA GALLARDO HINOSTROZA | Como COORDINADORA PEDAGÓGICA, deberá: - Cumplimiento de las labores de los talleristas deportivos en los establecimientos educacionales incorporados al proyecto de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, supervisado. - Asignación de los talleristas y definición de los insumos necesarios para la ejecución de los talleres, en coordinación con los equipos directivos y profesores articuladores, efectuada. - Informes en cuanto a las diferentes estrategias y acciones del proyecto en los establecimientos educacionales participantes, elaborados. - Acciones ejecutadas en los talleres, mediante la información periódica, encuestas de satisfacción y entrevistas a docentes articuladores, sistematizadas - Informes de sistematización de los procedimientos administrativos y metodológicos de la implementación de los talleres (planificación y asistencia), elaborados. - Capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto y contraparte técnica regional, ejecutadas. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600374 | 1500000 | RA 763/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1500000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO AL DECRETO EXENTO DE RECTORIA N° 1206 2025. OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas efectivamente cumplidas, segUn D.E. 1206 2025. | Profesora de Educación Física | 9/3/2026 | 10/4/2026 | Pago mensual | |
| DIEGO NICOLAS ANTONIO SAAVEDRA LIZANA | Las labores a desarrollar de acuerdo al proyecto UPA 25991 son las siguientes: ABRIL - Mes 1 Levantamiento y análisis de requerimientos técnicos y funcionales del sistema, en coordinación con la Dirección General de Educación Continua (Dirección de Educación Virtual) y la Dirección General de Informática, realizado. Análisis de los procesos institucionales de registro, postulación, seguimiento y certificación de programas de Educación Continua, identificando oportunidades de mejora y automatización, ejecutado. MAYO - Mes 2 Conclusión del análisis de procesos institucionales vinculados al sistema, realizada. Diseño de diagramas de flujo, estructura funcional y propuesta técnica del sistema, resguardando la trazabilidad de la información, elaborado. JUNIO - Mes 3 Entrega del diseño funcional y técnico del sistema, realizada. Desarrollo de maqueta funcional e interfaz del sistema para registro, postulación y seguimiento de cursos, diplomados y otras actividades formativas, elaborado. JULIO - Mes 4 Conclusión de la maqueta funcional del sistema, realizada. Implementación de soluciones tecnológicas para emisión y validación de certificados, incorporando mecanismos de seguridad y verificación, ejecutada. AGOSTO - Mes 5 Conclusión de la implementación del módulo de emisión y validación de certificados, realizada. Integración del sistema con plataformas académicas e institucionales, asegurando interoperabilidad y consistencia de datos, ejecutada. SEPTIEMBRE - Mes 6 Continuación de la integración del sistema con plataformas académicas e institucionales, asegurando interoperabilidad y consistencia de datos, ejecutada. Elaboración de informes técnicos de avance, documentación funcional y reportes requeridos para el seguimiento del proyecto, elaborada. OCTUBRE - Mes 7 Continuación del proceso de integración del sistema con plataformas académicas e institucionales, asegurando interoperabilidad y consistencia de datos, ejecutada. NOVIEMBRE - Mes 8 Integración del sistema con plataformas académicas e institucionales, concluida. Elaboración de reportes finales y documentación técnica completa del proyecto, realizada. DICIEMBRE - Mes 9 Entrega de informes técnicos finales, documentación funcional y cierre documental del proyecto, realizada. | 202600375 | 599000 | RA 622/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5140000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS EDUC. VIRTUAL SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | INGENIERO INFORMÁTICO CON MENCIÓN EN GESTIÓN DE LA INFORMACI | 13/4/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| JOSE MIGUEL URTUBIA AGUILERA | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA SDE 6512-1 ( 3 PERIODOS) ASIGNATURA DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO, EN LA CARRERA DE DERECHO | 202600376 | 825000 | RA 695/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 825000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E 1382 2010 RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO, HONORARIO AUTORIZADO POR VICERRECTORIA MEMO N°222 2025 | ABOGADO | 18/8/2025 | 26/12/2025 | Pago mensual | |
| EDGARDO EMMANUEL MENDOZA SAGARDÍA | Revisión de las diferentes fuentes de financiamiento que promuevan postulaciones a proyectos de innovación y transferencia tecnológica, realizado. Ruta de trabajo que promueva la postulación a proyectos de innovación y transferencia tecnológica, diseñado. Difusión información ligada al núcleo de innovación a través de redes sociales, Instagram®, Facebook® y Twitter®, realizado Reportes de las distintas actividades que realice el Núcleo de Innovación, elaborado. Contacto permanente con las distintas facultades de la Universidad, para la mutua retroalimentación de las actividades de interés asociado al Núcleo de Innovación, gestionado. Informe con la retroalimentación de las publicaciones en las redes y página web, elaborado. Página web del Núcleo de Innovación, actualizada. Informe con la retroalimentación de las actividades realizadas, para la realización del Workshop, elaborado. Actas de las actividades y reuniones del Núcleo de Innovación, elaboradas. Revisión constante de indicadores del plan de trabajo, realizado. Asistencia a talleres impartidos por el Núcleo de Innovación, realizada. Informes de vigilancia tecnológica, redactados y elaborados. Apoyo en las diversas actividades de índole similar a las anteriores, solicitadas por el coordinador del Núcleo de Innovación, realizadas. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado | 202600392 | 587000 | RA 623/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5900000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO AUMENTO DEL INGRESO Y PERMANENCIA DE ESTUDIANTES DE PREGRADO MEDIANTE EL FORTALECIMIENTO DE CARRERAS PRIORITARIAS, DIVERSIFICACION DE PROGRAMAS DE POSTITULOS Y AUMNENTO DE POSTGRADO COMO PARTE DE LA OFERTA INSTITUCIONAL DE EDUCACION CONTINUA, PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y EN EL MARCO DE LAS POLITICAS DE EDUCACION SUPERIOR. , CODIGO UPA23991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1836 2023. PLAN DE GASTOS: 2025 OE3 R3 ACT.2 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VIPEI SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | PROFESOR DE EDUACIÓN FISICA PARA ENSEÑANZA BÁSICA Y MEDIA | 2/3/2026 | 10/12/2026 | Pago mensual | |
| MATIAS ANTONIO BENAVIDES MENESES | Coordinación de los procesos de autoevaluación y evaluación interna de los programas de magíster y doctorado, conforme al Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad, gestionado. Diseño, elaboración y seguimiento técnico de los planes de mejora de los programas de postgrado, orientados al cumplimiento de estándares de calidad, elaborado y entregado. Sistematización de evidencias y documentación técnica requerida para los procesos de acreditación ante la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), efectuada. Análisis de indicadores académicos y de gestión de postgrado para el monitoreo de la progresión estudiantil y productividad académica, realizada. Generación de reportes técnicos y documentos de análisis para la toma de decisiones basada en evidencia de las autoridades institucionales, redactada o publicada. Coordinación de los procesos de medición y validación de claustros y núcleos académicos en coherencia con los criterios vigentes de la CNA, desarrollados. Apoyo técnico en la preparación de expedientes y formularios de los procesos de acreditación nacional de programas de magíster y doctorado, realizada. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado | 202600393 | 702500 | RA 717/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7000000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO DE LAS UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO AUMENTO DEL INGRESO Y PERMANENCIA DE ESTUDIANTES DE PREGRADO MEDIANTE EL FORTALECIMIENTO DE CARRERAS PRIORITARIAS, DIVERSIFICACION DE PROGRAMAS DE POSTITULOS Y AUMENTO DE POSTGRADO COMO PARTE DE LA OFERTA INSTITUCIONAL DE EDUCACION CONTINUA, PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y EN EL MARCO DE LAS POLITICAS DE EDUCACION SUPERIOR , CODIGO UPA 23991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1836 2023. PLAN DE GASTOS: 2025 OE3 R3 ACT.2 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VIPEI. CENTRO DE COSTOS: 15143 SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCI | PROFESOR DE MÚSICA | 4/3/2026 | 10/12/2026 | Pago mensual | |
| JACOBI DAN HADLEY VALENZUELA | Entrevistas, reporteo y búsqueda de antecedentes para recolectar información veraz en las áreas de I+D+i, creación y posgrado, realizados. Contacto permanente con entidades internas y externas para la recopilación de información relevante en las áreas de I+D+i, creación y posgrado, gestionado. Asistencia a eventos científicos que generen insumos para publicaciones en las áreas de I+D+i, creación y posgrado, efectuada. Promoción y difusión de actividades desarrolladas en las distintas unidades en las áreas de I+D+i, creación y posgrado, realizadas. Informes de actividades vinculadas a I+D+i, creación y posgrado para medios internos y externos, elaborados. Notas periodísticas derivadas del material recopilado, para publicación en medios de comunicación, redactadas y publicadas. Publicaciones y comunicados institucionales solicitados por la Vicerrectoría de Investigación , Posgrado e Innovación, apoyados y desarrollados. Actividades complementarias relacionadas con las funciones de comunicación y difusión de la Vicerrectoría , realizadas. Producto: Informe mensual con el avance de las gestiones, elaborado y entregado. | 202600394 | 701900 | RA 719/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 6425000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO AUMENTO DEL INGRESO Y PERMANENCIA DE ESTUDIANTES DE PREGRADO MEDIANTE EL FORTALECIMIENTO DE CARRERAS PRIORITARIAS, DIVERSIFICACION DE PROGRAMAS DE POSTITULOS Y AUMNENTO DE POSTGRADO COMO PARTE DE LA OFERTA INSTITUCIONAL DE EDUCACION CONTINUA, PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y EN EL MARCO DE LAS POLITICAS DE EDUCACION SUPERIOR. , CODIGO UPA23991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1836 2023. PLAN DE GASTOS: 2025 OE3 R3 ACT.2 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VIPEI SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | PERIODISTA | 3/3/2026 | 10/12/2026 | Pago mensual | |
| MARCELA PATRICIA LARA CATALAN | INFORMANTE TESIS DE GRADO MEE 400-28 DE PARDO CRUCES PATRICIA, RUT 14.068.678-6 PROMOCIÓN 2017. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 10 DE OCTUBRE 2025 | 202600398 | 150000 | RA 753/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 150000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 150.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO 2017. ACADEMICA QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 307 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA CONVENIO 202502193 DEVUELTO SIN TRAMITAR POR OFICIO 263 2026, POSTERIORMENTE REEVALUADO Y RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0290 2026 DE CONTRALORIA UNIVERSITARIA. | EDUCADORA DE PARVULOS | 10/10/2025 | 10/10/2025 | Pago mensual | |
| RODRIGO ALFONSO ADAOS SERICHE | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA ESCENOGRAFÍA Y VESTUARIO I, ATE 5520-01, 2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TEATRO. | 202600400 | 275000 | RA 768/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA 2° CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE, SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EN DECRETO EXENTO N° 1700 2025 DE RECTORIA, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. | LICENCIADO EN ARTES CON MENCION EN DISEÑO TEATRAL | 16/3/2026 | 17/7/2026 | Pago mensual | |
| DANIUSKA GONZALEZ GONZALEZ | GUÍA TESIS DE GRADO MLT 411-15 DE URZÚA DELGADO CIRO, RUT 19.811.756-0, PROMOCIÓN 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 18 AGOSTO 2025. | 202600403 | 300000 | RA 696/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 300000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LITERATURA MENCION LITERATURA CHILENA E HISPANOAMERICANA, DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 300.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 257 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20194, RECHAZADA POR ERROR EN PROMOCION DE ESTUDIANTE. RECHAZA CONVENIO 202502474 POR NO COINCIDIR AÑO DE PRESUPUESTO CON AÑO DE PROMOCION. | LICENCIADA EN PERIODISMO | 18/8/2025 | 18/8/2025 | Pago mensual | |
| ALEJANDRO GUSTAVO GALLARDO JAQUE | INFORMANTE TESIS DE GRADO MEE 400-12 DE GONZÁLEZ FERNÁNDEZ JUAN PABLO RUT 18.237.700-7, PROMOCIÓN 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 14 DE JULIO DE 2025. | 202600405 | 150000 | RA 741/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 150000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS, 150.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 215 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 19866 RECHAZADA POR CR EQUIVOCADO. REEMPLAZA CONVENIO 202501579 DEVUELTO SIN TRAMITAR POR OFICIO 0761 2025, NO RECONSIDERADO EN OFICIO 0857 2025, POSTERIORMENTE REEVALUADO Y RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0223 2026 DE CONTRALORIA UNIVERSITARIA. | PROFESOR DE BIOLOGÍA | 14/7/2025 | 14/7/2025 | Pago mensual | |
| BARBRA VALENTINA GARLAND CASTRO | Apoyo en procesos asociados al Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC), realizado y ejecutado. - Seguimiento del estado de avance de los planes de mejora de carreras pregrado y programas de posgrado que le sean asignados, realizado. - Identificación de alertas, desviaciones y nudos críticos a partir del seguimiento del avance en los planes de mejora, realizado. - Revisión del estado de avance de carreras de pregrado y programas de postgrado asignados y retroalimentación al equipo transversal para el monitoreo correspondiente al primer semestre del 2026, realizado. - Informe mensual, incorporando las actividades desarrolladas, elaborado y entregado. | 202600407 | 1293700 | RA 718/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3880968 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD . CODIGO UPA 24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024, CODIGO DE GASTOS: 2026 OE3 AP1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | SOCIOLOGA | 20/4/2026 | 20/7/2026 | Pago mensual | |
| ANTONIA MONSERRAT BARRAZA GARRIDO | Acompañar actividades claves de los tres montajes seleccionados : Prueba de vestuario, montaje de escenografía, montaje técnico, ensayo general; entre otros (dependiendo de la planificación de cada montaje) Asistir en las funciones de estreno de las obras Registro de las actividades y orden de documentación Realización de compras o retiros de material según indicación de producción general Atender imprevistos Participar en jornadas de planificación y evaluación | 202600410 | 353982 | RA 720/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3185838 | El presente convenio se enmarca en la colaboraciOn y transferencia de recursos entre el Ministerio de las Culturas las artes y el patrocinio y la Universidad de Playa Anchas de las ciencias de la educaciOn. Para la iniciativa artIstica cultural denominada Apoyo a teatros universitarios pUblicos . DE 0029 2026 Las labores de la profesional se realizaran de forma virtual y presencial | Actriz | 9/3/2026 | 30/11/2026 | Pago mensual | |
| MICHELLE ALEJANDRA MORALES VIDAL | Acompañar actividades claves de los tres montajes seleccionados : Prueba de vestuario, montaje de escenografía, montaje técnico, ensayo general; entre otros (dependiendo de la planificación de cada montaje) Asistir en las funciones de estreno de las obras Registro de las actividades y orden de documentación Realización de compras o retiros de material según indicación de producción general Atender imprevistos Participar en jornadas de planificación y evaluación | 202600411 | 353982 | RA 721/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3185838 | El presente convenio se enmarca en la colaboraciOn y transferencia de recursos entre el Ministerio de las Culturas las artes y el patrocinio y la Universidad de Playa Anchas de las ciencias de la educaciOn. Para la iniciativa artIstica cultural denominada Apoyo a teatros universitarios pUblicos . DE 0029 2026 Las labores de la profesional se realizaran de manera presencial y virtual | Actriz | 9/3/2026 | 30/11/2026 | Pago mensual | |
| HUGO ANDRES CASTILLO MARCHANT | Planificar actividades y hacer seguimiento de la gestión y ejecución de las etapas del proyecto participar de la selección de profesionales a contrato a honorarios, según lo requerido por el proyecto. Acompañar actividades claves de los tres montajes seleccionados : Prueba de vestuario, montaje de escenografía, montaje técnico, ensayo general; entre otros (dependiendo de la planificación de cada montaje) Asistir en las funciones de estreno de las obras Registro de las actividades y orden de documentación Realización de compras o retiros de material según indicación de producción ejecutiva Atender imprevistos Participar en jornadas de planificación y evaluación | 202600412 | 530973 | RA 722/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4778757 | El presente convenio se enmarca en la colaboraciOn y transferencia de recursos entre el Ministerio de las Culturas las artes y el patrocinio y la Universidad de Playa Anchas de las ciencias de la educaciOn. Para la iniciativa artIstica cultural denominada Apoyo a teatros universitarios pUblicos . DE 0029 2026 Las labores del profesional se realizaran de manera virtual y presencial | Actor | 9/3/2026 | 30/11/2026 | Pago mensual | |
| FRANCISCA BELÉN HERMOSILLA CORREA | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA:PRÁCTICA PROFESIONAL, TLS 4551-20-21-23-30. CUATRO ESTUDIANTES: D.MATZNER ESPIÑEIRA, RUT. 20072817 - 3, V.CORCIONE BARRIENTOS, RUT. 16938670 - 6, G.APABLAZA LABBÉ, RUT. 21817804 - 9, V.ASENJO GUARDA, RURT. 13589907-0, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN INTERPRETACION DE LENGUA DE SEÑAS, CAMPUS VALPARAISO. | 202600413 | 147778 | RA 778/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 147778 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ASISTENTE EN EDUCACIÓN ESPECIAL | 27/10/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| JACOBI DAN HADLEY VALENZUELA | Creación de contenido digital y gestión de redes sociales y medios: Informe de elaboración de la propuesta de redes sociales, elaborado. (Cuota 1) Informe de elaboración de piezas digitales publicadas mayo- julio, elaborado. (Cuota 2) Informe de elaboración de piezas digitales publicadas agosto- octubre, elaborado. (Cuota 3) Informe de sistematización y estadística de las redes sociales y medios para cierre de proyecto, elaborado. (Cuota 4) | 202600419 | 625000 | RA 806/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 2500000 | La labor se enmarca dentro del convenio de Financiamiento de estudios sobre Pluralismo en el sistema informativo nacional año 2025, suscrito entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn, para el desarrollo del proyecto ConstrucciOn mediAtica de la violencia escolar: discursos, coberturas e impactos en las comunidades educativa cOdigo PLU 250004, aprobado mediante D.E. 1729 2025. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO. | Periodista | 5/1/2026 | 29/12/2026 | Pago mensual | |
| MARJORIE DEL CARMEN CORTES MUÑOZ | Apoyo administrativo en organización y ejecución del proyecto: Informe administrativo y financiero según plan de trabajo enero - abril, elaborado. (Cuota 1) Informe administrativo y financiero según plan de trabajo mayo - julio, elaborado. (Cuota 2) Informe administrativo y financiero según plan de trabajo agosto- octubre, elaborado.(Cuota 3) Informe de cierre administrativo y financiero del proyecto noviembre - diciembre, elaborado. (Cuota 4) | 202600420 | 250000 | RA 807/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1000000 | La labor se enmarca dentro del convenio de Financiamiento de estudios sobre Pluralismo en el sistema informativo nacional año 2025, suscrito entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn, para el desarrollo del proyecto ConstrucciOn mediAtica de la violencia escolar: discursos, coberturas e impactos en las comunidades educativa cOdigo PLU 250004, aprobado mediante D.E. 1729 2025. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO. | SECRETARIA EJECUTIVA CON MENCIÓN EN COMPUTACIÓN | 2/3/2026 | 29/12/2026 | Pago mensual | |
| DIEGO MANUEL GUERRERO SOTO | Apoyo técnico en organización y ejecución del proyecto: Informe de avance según plan de trabajo enero - abril, elaborado. (Cuota 1) Informe de avance según plan de trabajo mayo - julio, elaborado. (Cuota 2) Informe de avance según plan de trabajo agosto- octubre, elaborado. (Cuota 3) Informe de avance y cierre técnico del proyecto noviembre - diciembre, elaborado. (Cuota 4) | 202600421 | 750000 | RA 805/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3000000 | La labor se enmarca dentro del convenio de Financiamiento de estudios sobre Pluralismo en el sistema informativo nacional año 2025, suscrito entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn, para el desarrollo del proyecto ConstrucciOn mediAtica de la violencia escolar: discursos, coberturas e impactos en las comunidades educativa cOdigo PLU 250004, aprobado mediante D.E. 1729 2025. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO. | Profesor de Castellano | 5/1/2026 | 29/12/2026 | Pago mensual | |
| MARCELA JOANA SEPULVEDA RIVEROS | INFORMANTE TRABAJO DE GRADO MLG 4131-36 DE TASSARA SEGUEL CARLOS IGNACIO, RUT 18.033.812-8, PROMOCIÓN 2023. RINDE EXAMEN DE GRADO 25 DE AGOSTO 2025. | 202600424 | 100000 | RA 755/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 100000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDERAZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 100.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 257 2025 DE LA DIRECCION GENERAL DE POSTGRADO. REEMPLAZA CONVENIO 202501793 RECHAZADO POR OFICIO 0770 2025 Y RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0863 2025 DE CONTRALORIA UNIVERSITARIA. REEMPLAZA CONVENIO 202600141 SOLICITADO RECHAZAR POR EMISION DE FECHA. | PROFESOR DE ESTADO EN EDUCACION GENERAL BASICA | 25/8/2025 | 25/8/2025 | Pago mensual | |
| MARCELA PATRICIA LARA CATALAN | GUIA TESIS DE GRADO MEE 400-39 DE GUAJARDO TORRES JAVIERA, RUT. 17.657.511-5, PROMOCIÓN 2023, RINDE DEFENSA DE TESIS 24 DE OCTUBRE DE 2025. | 202600429 | 380000 | RA 697/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 380000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 380.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO 2023. ACADEMICA QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 323 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21092. | EDUCADORA DE PÁRVULOS | 24/10/2025 | 24/10/2025 | Pago mensual | |
| ALEJANDRO GUSTAVO GALLARDO JAQUE | INFORMANTE TESIS DE GRADO MEE 400-25 DE CRUZ LASTRA MARÍA JOSÉ RUT 19.151.119-0, PROMOCIÓN 2019. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 22 DE OCTUBRE DE 2025. GUÍA TESIS DE GRADO MEE 400-65 DE ATENCIO CASTILLO ANDREA, RUT 15.519.312-3, PROMOCIÓN 2023, RINDE DEFENSA DE TESIS EL 23 DE OCTUBRE DE 2025. | 202600430 | 530000 | RA 742/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 530000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS, 150.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2019 Y POR GUIA DE TESIS 380.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 323 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21089. | PROFESOR DE BIOLOGÍA | 22/10/2025 | 23/10/2025 | Pago mensual | |
| FLORENCIA MUÑOZ EBENSPERGER | INFORMANTE TESIS DE GRADO MGC 0410-52 DE VENEGAS ZAMORA GONZALO, RUT 12.822.439-4, PROMOCIÓN 2022. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 11 DE NOVIEMBRE DE 2025. | 202600432 | 64000 | RA 843/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 64000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN GESTION CULTURAL, DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR REVISION DE TESIS, 64.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2022. CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 327 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21278. | Antropóloga Social, Doctora en Antropología | 11/11/2025 | 11/11/2025 | Pago mensual | |
| MARIA TERESA HIDALGO NEIRA | GUÍA TESIS DE GRADO MEE 400-28 DE PARDO CRUCES PATRICIA, RUT 14.068.678-6, PROMOCIÓN 2017, RINDE DEFENSA DE TESIS 10 DE OCTUBRE DE 2025. | 202600434 | 300000 | RA 848/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 300000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 300.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO 2017. ACADEMICA QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 348 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. SE CONSIDERA EN EL PERIODO DE LA LABOR LOS DIAS QUE LA DOCENTE TRABAJO CON LA ESTUDIANTE EN EL DESARROLLO DE SU TESIS, DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE 2024, NO CONSIDERANDO EL DIA DE LA DEFENSA, DEBIDO A QUE ESE DIA (10 DE OCTUBRE DE 2025) LO TIENE COMPROMETIDO CON ACTIVIDADES DE COORDINACION (VIA HONORARIOS) PERO IGUALMENTE ASISTE, DADO SU ROL DE PROFESORA GUIA, YA QUE CUENTA CON AUTORIZACION DE LA DECANA FACULTAD DE EDUCACION, PARA RECUPERAR EL TIEMPO QUE SE AUSENTA A SUS LABORES DE COORDINACION SEGUN CARTA ADJUNTA. REINGRESO SUCH 20862. | EDUCADORA DIFERENCIAL | 6/8/2024 | 17/12/2024 | Pago mensual | |
| SANDRA RUPERTA PEREZ LISBOA | INFORMANTE TESIS DE GRADO MEE 400-46 DE CARTER VASQUEZ RINA, RUT 10.731.331-1, PROMOCIÓN 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 19 DE NOVIEMBRE 2025. | 202600436 | 150000 | RA 842/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 150000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 150.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO 2023. ACADEMICA QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 348 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21353. | EDUCADORA DE PARVULOS | 19/11/2025 | 19/11/2025 | Pago mensual | |
| IVETTE OLGA DOLL CASTILLO | INFORMANTE TESIS DE GRADO MLG 4131-32, DE LÓPEZ ROJAS MASSIEL, RUT 17.553.613-2 PROMOCIÓN 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS 18 DE DICIEMBRE DE 2025. | 202600438 | 100000 | RA 861/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 100000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDERAZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 100.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 369 2025 DE LA DIRECCION GENERAL DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21528. | PROFESOR DE EDUCACION DIFERENCIAL | 18/12/2025 | 18/12/2025 | Pago mensual | |
| JOSE JESUS LAZCANO CARDOZA | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: ÉTICA PROFESIONAL, NTE 4216-30-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN MINERIA, CAMPUS SAN FELIPE, VESPERTINO. | 202600440 | 550000 | RA 769/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA CUOTA UNICA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 2º SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EL CUAL SE ENTENDERAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. Contrato fue devuelto sin tramitar y fue reconsiderado mediante el OFICIO N° 0895. | Ingeniero en Minas | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| CLAUDIA ANDREA RIVERO CRISOSTOMO | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: HABILIDADES COMUNICATIVAS PARA LA EXPRESION ORAL Y ESCRITA, SEL 2120-17-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN ADMINISTRACIÓN LOGISTICA, CONTEXTO DE ENCIERRO CCP LOS ANDES, CAMPUS SAN FELIPE, DIURNA. | 202600442 | 550000 | RA 752/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. PROFESIONAL). SE HACE PRESENTE QUE LA DOCENCIA SE IMPARTE A ESTUDIANTES RECLUIDOS EN EL Centro de Cumplimiento Penitenciario de Los Andes, CORRESPONDIENDO ACLASES CONCENTRADAS EN VIRTUD DEL CONVENIO MARCO DE COLABORACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA DIRECCION REGIONAL DE GENDARMERIA DE CHILE, REGION DE VALPARAISO (D.E. 4786 2014 DE RECTORIA) y AUTORIZACION DE LA DIRECCION GENERAL DE PREGRADO. | Administrador Publico | 7/11/2025 | 27/11/2025 | Pago mensual | |
| RAFAEL ANDAUR TRONCOSO | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA ORIENTACION EDUCACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LA PERSONA, NED 3224, 3, 2 PERÍODOS PARA LA CARRERA DE PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN FÍSICA DAMAS. | 202600443 | 325000 | RA 787/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 650000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO MAGISTER $325.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA 2° CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. | PROFESOR HISTORIA Y GEOGRAFÍA | 16/3/2026 | 17/7/2026 | Pago mensual | |
| EDGARDO LUIS HORMAZABAL PINO | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TM1 4391-35, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCIÓN, 1.- J. BUSTAMANTE VARGAS 21670132 - 1, 2.-L. CAMPUSANO OYANEDER 17514228 - 2, 3.- J.LAGOS GUERRERO 18908263 - 0, 4.-M.LEMUS HENRIQUEZ 21674604 - k, 5.-A.SELVA TAPIA 21557391 - 5, F.MADRID PEÑA 18386036 - 4 PARA LA CARRERA DE TÉCNICO EN MINERIA, CAMPUS SAN FELIPE. | 202600446 | 570000 | RA 811/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 570000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. | INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| JUAN PABLO RODRIGO FERRADA VALLEJOS | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA DIDÁCTICA DE LOS DEPORTES DE COLABORACIÓN Y OPOSICIÓN EMERGENTES (BÁSQUETBOL) (FPF 5634-1-2), PARA LA CARRERA DE PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN FÍSICA, CON UN PERÍODO SEMANAL PARA CADA SECCIÓN. | 202600447 | 275000 | RA 757/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1ER. SEMESTRE 2026, SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. | Profesor de Educación Física, Licenciado en Educación | 16/3/2026 | 17/7/2026 | Pago mensual | |
| AGUSTIN NICOLAS TOUTIN VELIZ | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA DIDÁCTICA DE LOS DEPORTES DE COLABORACIÓN Y OPOSICIÓN EMERGENTE, (RUGBY), (FPF 5634-1-2), PARA LA CARRERA DE PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN FÍSICA, CON UN PERÍODO PARA CADA SECCIÓN. | 202600449 | 275000 | RA 758/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1ER. SEMESTRE 2026, SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. | Kinesiólogo | 16/3/2026 | 17/7/2026 | Pago mensual | |
| MICHELLE SALOMÉ PINO HERNÁNDEZ | SUPERVISIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES MÓDULO I UTE 9191-11 MARIA JOSÉ DIAZ GAETE, RUT.: 21.251.222-2 (COLEGIO HELLEN KELLER); MÓDULO II UTE 10191-07 TIHARE ORTIZ GARAY, RUT.: 20.893.056-7 (CENTREO TE AMAMOS), PARA LA CARRERA DE TERAPIA OCUPACIONAL. | 202600469 | 198611 | RA 809/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 198611 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. N° 1382 2010 Y D.E. N° 0356 2011, AMBOS DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL SIN GRADO $275.000. | TERAPEUTA OCUPACIONAL | 16/3/2026 | 12/6/2026 | Pago mensual | |
| ALEJANDRO GUSTAVO GALLARDO JAQUE | GUÍA TESIS DE GRADO MLG 4131-32 DE LÓPEZ ROJAS MASSIEL RUT 17.553.613-2, PROMOCIÓN 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS 18 DE DICIEMBRE DE 2025. | 202600475 | 300000 | RA 743/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 300000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDEREZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS, 300.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 369 2025 DE LA DIRECCION GENERAL DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21526. | PROFESOR DE BIOLOGÍA | 18/12/2025 | 18/12/2025 | Pago mensual | |
| HORACIO ENRIQUE ARANCIBIA REYES | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA CIF 7199-15 INFORMATICA Y DERECHO, 2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE INGENIERIA INFORMATICA SAN FELIPE | 202600477 | 325000 | RA 781/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 650000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO MAGISTER $ 325.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. | ABOGADO | 16/3/2026 | 17/7/2026 | Pago mensual | |
| CAMILA ANDREA CASTILLO PONCE | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA NIN 5115-1 ESTADISTICA, 2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE INGENIERIA CIVIL INFORMATICA | 202600479 | 229166 | RA 782/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 458333 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. CABE SEÑALAR, QUE ESTE CONTRATO ES EN REEMPLAZO DEL PROF. CRISTIAN UBAL, QUE SE ENCUENTRA CON LICENCIA MEDICA. | INGENIERA ESTADISTICO | 6/4/2026 | 17/7/2026 | Pago mensual | |
| AURELIO ÁLVAREZ BRITO | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA CSO 5531-1 ECONOMIA II (2 PERIODOS) PARA LA CARRERA DE SOCIOLOGIA | 202600480 | 252778 | RA 818/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 505556 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO MAGISTER $ 325.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. ESTE CONVENIO SE GENERA DEBIDO A LA RENUNCIA DE LA PROF. STELLA MOISAN A PARTIR DEL 12 DE ABRIL DE 2026. | INGENIERO COMERCIAL | 13/4/2026 | 17/7/2026 | Pago mensual | |
| CAMILA ANDREA CASTILLO PONCE | IMPARTIR DOCENCIA EN LAS ASIGNATURAS: NIN 1215 ESTADISTICA (2 PERIODOS) E ICO 3412-1 INFERENCIA ESTADISTICA (2 PERIODOS) PARA LA CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL | 202600481 | 458333 | RA 783/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 916667 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. CABE SEÑALAR, QUE ESTE CONTRATO ES EN REEMPLAZO DEL ACADEMICO CRISTIAN UBAL, QUIEN SE ENCUENTRA CON LICENCIA MEDICA. | INGENIERIA ESTADISTICO | 6/4/2026 | 17/7/2026 | Pago mensual | |
| CAMILA ANDREA CASTILLO PONCE | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA AIC 3661-1 ESTADISTICA , 2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE INGENIERIA CIVIL AMBIENTAL. | 202600482 | 229166 | RA 784/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 458333 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1° SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. CABE SEÑALAR, QUE ESTE REEMPLAZO ES POR LA LICENCIA MEDICA DEL SR. CRISTIAN UBAL, ACADEMICO DE ESTA FACULTAD. | INGENIERA ESTADISTICA | 6/4/2026 | 17/7/2026 | Pago mensual | |
| MARCO ANTONIO SANHUEZA MANRÍQUEZ | El diseñador debe desarrollar las siguientes funciones y productos: Diseño y diagramación de pendones institucionales para programas de postgrado de la Universidad de Playa Ancha. Diagramación de documentos oficiales del proyecto (informes, guías, presentaciones, entre otros). Revisión, ajuste y mejora continua de la línea gráfica en plataformas digitales del proyecto. Diseño de piezas de difusión, tales como afiches, invitaciones personalizadas y material gráfico asociado a actividades del proyecto. Apoyo en otros requerimientos técnicos de diseño que surjan desde el equipo del proyecto. | 202600489 | 600000 | RA 829/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3000000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. | DISEÑADOR GRÁFICO | 1/4/2026 | 10/9/2026 | Pago mensual | |
| MARCO ANTONIO SANHUEZA MANRÍQUEZ | El diseñador debe desarrollar las siguientes funciones y productos: Diseño y diagramación de pendones institucionales para programas de postgrado de la Universidad de Playa Ancha. Diagramación de documentos oficiales del proyecto (informes, guías, presentaciones, entre otros). Revisión, ajuste y mejora continua de la línea gráfica en plataformas digitales del proyecto. Diseño de piezas de difusión, tales como afiches, invitaciones personalizadas y material gráfico asociado a actividades del proyecto. Apoyo en otros requerimientos técnicos de diseño que surjan desde el equipo del proyecto. | 202600489 | 600000 | RA 829/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3000000 | LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. | DISEÑADOR GRÁFICO | 1/4/2026 | 10/9/2026 | Pago mensual | |
| VERÓNICA ANGÉLICA NÚÑEZ HENRÍQUEZ | Taller de Psicomotricidad y Expresión motriz en Escuela Especial Dr. Adolfo Tannenbaum, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Valparaíso, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Valparaíso, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600491 | 836000 | RA 917/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 836000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025. | Profesora de Educación Física | 9/3/2026 | 10/4/2026 | Pago mensual | |
| FELIPE GABRIEL ESPAÑA CASTRO | Taller de Juegos predeportivos y recreos entretenidos en Colegio Islon, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Coquimbo, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Coquimbo, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600492 | 836000 | RA 921/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 836000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1203 2025 COQUIMBO OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1203 2025. | Profesor de Educación Física | 10/3/2026 | 9/4/2026 | Pago mensual | |
| MAGDALENA ESTEFANÍA FLORES MONDACA | Taller de Juegos Pre-deportivos y recreos entretenidos en Escuela Especial Brillo Luna, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Valparaíso, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Valparaíso, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600493 | 152000 | RA 821/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 152000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025. | Profesora de Educación Física | 12/3/2026 | 8/4/2026 | Pago mensual | |
| EMANUEL JIMÉNEZ GALAZ | Taller de Badminton y Acondicionamiento Físico de la Escuela Los Fresnos en un establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Valparaíso, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Valparaíso, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600494 | 285000 | RA 920/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 285000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION:El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025. | Profesor de Educación Física | 16/3/2026 | 2/4/2026 | Pago mensual | |
| CARLOS ALBERTO BELLO URRUTIA | Taller de Habilidades Básicas fundamentales, Juegos y Acondicionamiento Físico en la Escuela Especial Humberto Moath y La Escuela Especial Juan Sandoval Carrasco, ambos establecimientos educacionales incorporados al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Valparaíso, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Valparaíso, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600495 | 855000 | RA 822/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 855000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025. | Profesor de Educación Física | 9/3/2026 | 10/4/2026 | Pago mensual | |
| LEANDRO JAIR TRONCOSO ESPINOZA | Taller de Habilidades motrices y juegos recreativos (desarrollo del ocio) y taller de Fútbol adaptado en Escuela Eleuterio Ramírez en un establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Valparaíso, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Valparaíso, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600496 | 836000 | RA 919/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 836000 | GLOSALABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION:El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025. | Profesor de Educación Física | 18/3/2026 | 3/4/2026 | Pago mensual | |
| DENNYS ALEXIS CARO PAREDES | Desarrollo de actividades de investigación en el ámbito del proyecto FONDEF IT24I0092, responsabilidad científica y técnica en las actividades relacionadas con la estimación de agua en nieve. | 202600497 | 1200000 | RA 912/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 2400000 | Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N°1690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn. | Geógrafo | 1/4/2026 | 25/9/2026 | Pago mensual | |
| GRISSELA ALEJANDRA OSORIO GAMBOA | - Realizar la gestión y rendición financiera y ejecución de recursos de proyecto. - Gestión, control auditor y seguimiento administrativo de contratos, adquisiciones, monitoreo en la gestión de pagos de proveedores. | 202600501 | 1467053 | RA 926/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1467053 | Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria año 2022, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto de instalaciOn denominado Plan de fortalecimiento de la Facultad de Ciencias sociales: PolIticas, subjetividades y buen vivir , folio de postulaciOn N° 85220083, aprobado por decreto exento N° 1541 2022 de rectorIa y sus modificaciones. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL. | Ingeniero Comercial | 2/3/2026 | 30/4/2026 | Pago mensual | |
| CATALINA SOLANGE OJEDA GUZMÁN | Labores en control y planificación de presupuesto y gastos; Gestión de contrataciones; Rendiciones financieras; Solicitudes de reitemizaciones presupuestarias; Gestiones y seguimientos de compra en el marco del Proyecto Subvención a la Instalación en la Academia - SIA 85250085. | 202600503 | 750000 | RA 911/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3000000 | Labor prestada en el Ambito del MARCO DE LA SUBVENCION A LA INSTALACION EN LA ACADEMIA CONVOCATORIA 2025 ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PROYECTO DENOMINADO PROPUESTA CRITICA DE ESTRATEGIAS FILOSOFICO INSTITUCIONAL PARA FORTALECER LAS HUMANIDADES EN LA FACULTAD DE HUMANIDADES DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA , CODIGO SIA85250085, en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N°1047 2025 del 4 de septiembre del 2025, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA). | Socióloga | 1/4/2026 | 30/10/2026 | Pago mensual | |
| MARCELA VICTORIA VELÁSQUEZ FLORES | Preparadora sociolaboral: 1. Velar por la correcta implementación de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad. 2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserción laboral dependiente, independiente o si inserción formativa. 3. Implementar la metodología sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervención esperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientación según sus etapas, realizar actividades de aprendizaje diseñadas u otras sugeridas por la coordinación del equipo). 4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona . 5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones y/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompañamientos, vinculaciones, etc.). 6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinación con equipo de tratamiento. 7. Participar de asesorías desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y /o procesos formativos | 202600506 | 1160236 | RA 870/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5221062 | Decreto Exento N° 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del Programa de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de Drogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del programa OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud . Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5ª regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio. | terapeuta ocupacional | 1/4/2026 | 22/12/2026 | Pago mensual | |
| MARCELA VICTORIA VELÁSQUEZ FLORES | Preparadora sociolaboral: 1. Velar por la correcta implementación de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad. 2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserción laboral dependiente, independiente o si inserción formativa. 3. Implementar la metodología sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervención esperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientación según sus etapas, realizar actividades de aprendizaje diseñadas u otras sugeridas por la coordinación del equipo). 4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona . 5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones y/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompañamientos, vinculaciones, etc.). 6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinación con equipo de tratamiento. 7. Participar de asesorías desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y /o procesos formativos | 202600506 | 580118 | RA 870/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5221062 | Decreto Exento N° 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del Programa de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de Drogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del programa OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud . Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5ª regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio. | terapeuta ocupacional | 1/4/2026 | 22/12/2026 | Pago mensual | |
| ALEJANDRA OLEA AEDO | Entrevistas diagnósticas aplicadas y Planes de Acompañamiento Individual elaborados y entregados. Acompañamiento psicoeducativo individual y grupal realizado. Materiales psicoeducativos y recursos pedagógicos adaptados elaborados y entregados. Seguimiento, evaluación y sistematización de los acompañamientos realizados y registrados. Acciones de articulación con docentes, tutores/as pares, profesionales de apoyo y redes institucionales realizadas. Derivaciones a redes internas o externas realizadas y registradas. Informes técnicos y reportes de gestión elaborados y entregados. Informe final de ejecución, resultados y propuestas de mejora elaborado y entregado. | 202600508 | 1293000 | RA 927/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9055592 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15706 DECRETO EXENTO 1590 2024, PLAN DE GASTOS:2026 OE1 AP3 AE1 G.CORR RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HON SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DE LA PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA). | PROFESORA DE EDUCACIÓN DIFERENCIAL, MENCIÓN EN DIFICULTADES | 4/5/2026 | 24/11/2026 | Pago mensual | |
| ALEJANDRA OLEA AEDO | Entrevistas diagnósticas aplicadas y Planes de Acompañamiento Individual elaborados y entregados. Acompañamiento psicoeducativo individual y grupal realizado. Materiales psicoeducativos y recursos pedagógicos adaptados elaborados y entregados. Seguimiento, evaluación y sistematización de los acompañamientos realizados y registrados. Acciones de articulación con docentes, tutores/as pares, profesionales de apoyo y redes institucionales realizadas. Derivaciones a redes internas o externas realizadas y registradas. Informes técnicos y reportes de gestión elaborados y entregados. Informe final de ejecución, resultados y propuestas de mejora elaborado y entregado. | 202600508 | 1293950 | RA 927/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 9055592 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15706 DECRETO EXENTO 1590 2024, PLAN DE GASTOS:2026 OE1 AP3 AE1 G.CORR RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HON SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DE LA PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA). | PROFESORA DE EDUCACIÓN DIFERENCIAL, MENCIÓN EN DIFICULTADES | 4/5/2026 | 24/11/2026 | Pago mensual | |
| RODOLFO FRANCISCO OLGUIN CASTILLO | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA:LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL, TCG 1441-10-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN CONTABILIDAD GENERAL, CAMPUS VALPARAÍSO. | 202600512 | 550000 | RA 831/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. (PROFESIONAL). | ABOGADO | 17/3/2025 | 18/7/2025 | Pago mensual | |
| YULEIKA MILAGROS AGUILERA HERNANDEZ | Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atención médica integral de las personas, así como también de actividades de promoción y prevención desde el enfoque de la determinación social de los procesos de salud, enfermedad, atención y cuidados, articulando el trabajo clínico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas. El/la profesional debe incorporar la comprensión de los procesos sociales, económicos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiológicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposición de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atención primaria hasta la derivación a especialistas cuando sea necesario, brindando una atención eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI. | 202600513 | 1000000 | RA 771/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 8000000 | LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA. | MEDICO CIRUJANO | 4/5/2026 | 28/12/2026 | Pago mensual | |
| YULEIKA MILAGROS AGUILERA HERNANDEZ | Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atención médica integral de las personas, así como también de actividades de promoción y prevención desde el enfoque de la determinación social de los procesos de salud, enfermedad, atención y cuidados, articulando el trabajo clínico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas. El/la profesional debe incorporar la comprensión de los procesos sociales, económicos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiológicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposición de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atención primaria hasta la derivación a especialistas cuando sea necesario, brindando una atención eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI. | 202600513 | 1000000 | RA 771/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 8000000 | LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA. | MEDICO CIRUJANO | 4/5/2026 | 28/12/2026 | Pago mensual | |
| IGNACIO ANDRES BRAVO LOBOS | Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atención médica integral de las personas, en salud sexual y reproductivaasí como también de actividades de promoción y prevención desde el enfoque de la determinación social de los procesos de salud, enfermedad, atención y cuidados, articulando el trabajo clínico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas. El/la profesional debe incorporar la comprensión de los procesos sociales, económicos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiológicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposición de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atención primaria hasta la derivación a especialistas cuando sea necesario, brindando una atención eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI. | 202600514 | 544000 | RA 770/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4352000 | LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA. | MATRON | 4/5/2026 | 28/12/2026 | Pago mensual | |
| IGNACIO ANDRES BRAVO LOBOS | Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atención médica integral de las personas, en salud sexual y reproductivaasí como también de actividades de promoción y prevención desde el enfoque de la determinación social de los procesos de salud, enfermedad, atención y cuidados, articulando el trabajo clínico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas. El/la profesional debe incorporar la comprensión de los procesos sociales, económicos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiológicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposición de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atención primaria hasta la derivación a especialistas cuando sea necesario, brindando una atención eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI. | 202600514 | 544000 | RA 770/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 4352000 | LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA. | MATRON | 4/5/2026 | 28/12/2026 | Pago mensual | |
| TORBEN HALMO ALBERTSEN . | Plan de sesiones del taller Pedagogías Críticas para la Descolonización: Herramientas para las trabajadoras y trabajadores de la educación de Indoamérica , con coherencia entre objetivos, contenidos teóricos y metodologías participativas, diseñado y desarrollado. Materiales pedagógicos y recursos didácticos complementarios (lecturas, guías, cápsulas audiovisuales, presentaciones, bibliografía ampliada, entre otros), elaborados y entregados. Espacios de discusión, análisis y construcción colectiva del conocimiento, promoviendo la participación activa desde perspectivas críticas, descolonizadoras y emancipatorias, facilitados. Tutorías y acompañamiento académico en la elaboración de proyectos finales de intervención educativa , realizados. Reportes de avances y participación, en coordinación con el equipo del programa, elaborados y entregados. Informe final de actividades, con sistematización de resultados, elaborado y entregado. | 202600515 | 521883 | RA 946/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 521883 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO ADAIN 2493, TRANSFORMANDO JUNTOS PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA , CODIGO UPA 2493, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N° 1984 2024, PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 AP2 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA HIBRIDA. | Licenciado en Filosofia | 6/3/2026 | 15/5/2026 | Pago mensual | |
| ROMINA VALESKA OLATE MERCADO | Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atención médica integral de las personas, así como también de actividades de promoción y prevención desde el enfoque de la determinación social de los procesos de salud, enfermedad, atención y cuidados, articulando el trabajo clínico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas. El/la profesional debe incorporar la comprensión de los procesos sociales, económicos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiológicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposición de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atención primaria hasta la derivación a especialistas cuando sea necesario, brindando una atención eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI. | 202600517 | 1000000 | RA 774/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 8000000 | LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTES DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA. | MEDICO CIRUJANO | 5/5/2026 | 30/12/2026 | Pago mensual | |
| ROMINA VALESKA OLATE MERCADO | Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atención médica integral de las personas, así como también de actividades de promoción y prevención desde el enfoque de la determinación social de los procesos de salud, enfermedad, atención y cuidados, articulando el trabajo clínico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas. El/la profesional debe incorporar la comprensión de los procesos sociales, económicos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiológicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposición de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atención primaria hasta la derivación a especialistas cuando sea necesario, brindando una atención eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI. | 202600517 | 1000000 | RA 774/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 8000000 | LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTES DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA. | MEDICO CIRUJANO | 5/5/2026 | 30/12/2026 | Pago mensual | |
| IURI NIKOLAI ALEXEINS SOTO MAGERKURTH | Contribuir a mejorar las condiciones de salud general y bienestar emocional de la comunidad universitaria mediante atención especializada en salud mental, evaluando e integrando datos médicos y psicosociales necesarios, para hacer un diagnóstico y trabajar en conjunto con las personas (y cuando se requiera con otros profesionales) en la elaboración de planes de tratamiento y seguimiento. Así como también, mediante la participación de actividades de promoción y prevención desde el enfoque de la determinación social de los procesos de salud, enfermedad, atención y cuidados, articulando el trabajo clínico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.El/la profesional debe incorporar la comprensión de los procesos sociales, económicos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiológicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposición de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atención primaria hasta la derivación a especialistas cuando sea necesario, brindando una atención eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI. | 202600518 | 960000 | RA 773/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7680000 | LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA. | MEDICO CIRUJANO | 5/5/2026 | 28/12/2026 | Pago mensual | |
| IURI NIKOLAI ALEXEINS SOTO MAGERKURTH | Contribuir a mejorar las condiciones de salud general y bienestar emocional de la comunidad universitaria mediante atención especializada en salud mental, evaluando e integrando datos médicos y psicosociales necesarios, para hacer un diagnóstico y trabajar en conjunto con las personas (y cuando se requiera con otros profesionales) en la elaboración de planes de tratamiento y seguimiento. Así como también, mediante la participación de actividades de promoción y prevención desde el enfoque de la determinación social de los procesos de salud, enfermedad, atención y cuidados, articulando el trabajo clínico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.El/la profesional debe incorporar la comprensión de los procesos sociales, económicos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiológicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposición de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atención primaria hasta la derivación a especialistas cuando sea necesario, brindando una atención eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI. | 202600518 | 960000 | RA 773/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 7680000 | LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA. | MEDICO CIRUJANO | 5/5/2026 | 28/12/2026 | Pago mensual | |
| FELIPE ALBERTO CARCAMO JIMENEZ | Elaborar Manual del servicio Power Bi Básico. Elaborar presentación del curso con material de apoyo visual. Elaborar carpetas digitales con los materiales elaborados y material complementario. Realizar la capacitación Power Bi Básico en dos secciones. Realizar y revisar trabajos prácticos en horarios asincrónicos. Responder inquietudes de los participantes en horario sincrónico y asincrónico, según cronograma. Apoyar a los participantes en el uso de la plataforma virtual UPLA. Elaborar actividad final alineado con el trabajo de cada funcionario en sus respectivas unidades. Elaborar informe final curso Power Bi Básico, el que debe contener información sistematizada de la totalidad del servicio entregado a JUNAEB. Elaborar reporte individualizado de cada participante. | 202600532 | 900000 | RA 913/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 900000 | EL PRESENTE CONVENIO DE HONORARIOS EMANA DESDE EL D.EX. N°1.279 2025, EL CUAL APRUEBA CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS ENTRE LA JUNTA NACIONAL DE AUXILIO ESCOLAR Y BECAS (JUNAEB) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION (UPLA). | INGENIERO INFORMÁTICO | 1/10/2025 | 5/11/2025 | Pago mensual | |
| ALICIA ESTER TORRES SOTO | Expedientes asociados a decretos, nombramientos, reemplazos, renovaciones y otros actos administrativos de personal revisados, clasificados y ordenados, verificando la documentación de respaldo exigida. Antecedentes pendientes, inconsistencias documentales, errores de registro e información incompleta en los expedientes identificados, dejando constancia de las observaciones detectadas para apoyar su regularización realizada. Antecedentes faltantes solicitados, recepcionados y organizados mediante los canales institucionales definidos, resguardando que la documentación quede disponible, completa y trazable para futuras revisiones ejecutado. Información de expedientes ingresada, revisada y actualizada en planillas de control interno y/o sistemas institucionales disponibles, asegurando coherencia entre los datos registrados y los documentos de respaldo revisado. Seguimiento técnico-administrativo de la cadena de firmas, derivaciones y etapas de tramitación de los actos administrativos realizado, mediante revisión de registros internos, correo electrónico o contacto telefónico ejecutado. Estado de avance de los expedientes revisados, pendientes, regularizados, observados, devueltos o en tramitación sistematizado, para apoyar el control interno de la Dirección de Recursos Humanos realizado. Demoras, devoluciones y nudos críticos recurrentes en la tramitación de expedientes identificados, generando insumos operativos para la revisión y mejora continua de los procesos ejecutado. Ajustes operativos al ordenamiento, seguimiento y registro de expedientes propuestos, orientados a disminuir atrasos, errores recurrentes y observaciones administrativas realizado. Informe mensual de actividades elaborado y entregado, incorporando expedientes revisados, antecedentes solicitados, planillas actualizadas, gestiones de seguimiento efectuadas, observaciones detectadas y avances en regularización documental informado. | 202600535 | 760000 | RA 834/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 2400000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | TÉCNICA DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMA | 7/5/2026 | 31/7/2026 | Pago mensual | |
| ALICIA ESTER TORRES SOTO | Expedientes asociados a decretos, nombramientos, reemplazos, renovaciones y otros actos administrativos de personal revisados, clasificados y ordenados, verificando la documentación de respaldo exigida. Antecedentes pendientes, inconsistencias documentales, errores de registro e información incompleta en los expedientes identificados, dejando constancia de las observaciones detectadas para apoyar su regularización realizada. Antecedentes faltantes solicitados, recepcionados y organizados mediante los canales institucionales definidos, resguardando que la documentación quede disponible, completa y trazable para futuras revisiones ejecutado. Información de expedientes ingresada, revisada y actualizada en planillas de control interno y/o sistemas institucionales disponibles, asegurando coherencia entre los datos registrados y los documentos de respaldo revisado. Seguimiento técnico-administrativo de la cadena de firmas, derivaciones y etapas de tramitación de los actos administrativos realizado, mediante revisión de registros internos, correo electrónico o contacto telefónico ejecutado. Estado de avance de los expedientes revisados, pendientes, regularizados, observados, devueltos o en tramitación sistematizado, para apoyar el control interno de la Dirección de Recursos Humanos realizado. Demoras, devoluciones y nudos críticos recurrentes en la tramitación de expedientes identificados, generando insumos operativos para la revisión y mejora continua de los procesos ejecutado. Ajustes operativos al ordenamiento, seguimiento y registro de expedientes propuestos, orientados a disminuir atrasos, errores recurrentes y observaciones administrativas realizado. Informe mensual de actividades elaborado y entregado, incorporando expedientes revisados, antecedentes solicitados, planillas actualizadas, gestiones de seguimiento efectuadas, observaciones detectadas y avances en regularización documental informado. | 202600535 | 815000 | RA 834/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 2400000 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | TÉCNICA DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMA | 7/5/2026 | 31/7/2026 | Pago mensual | |
| MARIA JOSE SEPULVEDA GARRIDO | AYUDANTE DE INVESTIGACIÓN EN LABORATORIO DE QUÍMICA AMBIENTAL, ANÁLISIS BIODEGRADABILIDAD Y FÍSICO QUÍMICO DE AGUAS, APOYO EN PUBLICACIONES. | 202600537 | 376875 | RA 832/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3015000 | APOYO EN ANALISIS EN LABORATORIO DE INVESTIGACION QUIMICA AMBIENTAL LABQA | NUTRICIONISTA | 1/4/2026 | 31/12/2026 | Pago mensual | |
| JAVIER IGNACIO ULLOA MOLINA | Profesional responsable de las labores destinadas a la gestión académica, investigación y vinculación con el medio en el marco del PROYECTO PROPUESTA CRÍTICA DE ESTRATEGIAS FILOSÓFICO-INSTITUCIONAL PARA FORTALECER LAS HUMANIDADES EN LA FACULTAD DE HUMANIDADES DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA , CÓDIGO SIA85250085. - Investigación Académica: Generar conocimiento mediante la elaboración y publicación de artículos científicos, contribuyendo a los indicadores de productividad del proyecto. - Vinculación con el Medio: Ejecutar el diagnóstico inicial sobre el estado de las relaciones con los establecimientos educacionales, identificando brechas y oportunidades de colaboración mutua; Y Supervisar la implementación de las intervenciones filosóficas en los centros educativos asociados, actuando como enlace estratégico y permanente entre los establecimientos y la Facultad de Humanidades de la Universidad de Playa Ancha. - Diseño de estrategia de trabajo mancomunado: Desarrollar, de manera participativa con las comunidades educativas un modelo de intervención institucional que siente las bases para una estrategia de fidelización y sostenibilidad a largo plazo. - Difusión y redes: gestión de canal de difusión y comunicación a establecimientos educacionales de la región de Valparaíso que permitan posicionar a la carrera de Pedagogía en Filosofía y a la Facultad de Humanidades de la Universidad de Playa Ancha. | 202600539 | 1859887 | RA 914/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3719774 | Labor prestada en el Ambito del MARCO DE LA SUBVENCION A LA INSTALACION EN LA ACADEMIA CONVOCATORIA 2025 ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PROYECTO DENOMINADO PROPUESTA CRITICA DE ESTRATEGIAS FILOSOFICO INSTITUCIONAL PARA FORTALECER LAS HUMANIDADES EN LA FACULTAD DE HUMANIDADES DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA , CODIGO SIA85250085, en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N°1047 2025 del 4 de septiembre del 2025, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA). | Profesor de Historia y Ciencias Sociales | 2/3/2026 | 30/9/2026 | Pago mensual | |
| FLAVIA LAURI BARRANCO | SUPERVISIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL MÓDULO I UEN 9101-05 ESTUDIANTES: ESTEFANÍA AEDO CORTÉS, RUT.: 21.601.844-3 (CESFAM RODELILLO); KAMILA RIQUELME OJEDA, RUT.: 21.165.298-5 (CESFAM PLACERES); AMBAR ATIENZO FUENTES, RUT.: 21.180.098-4 (CESFAM MARCELO MENA); ESTEFANIA CAMPOS RIVAS, RUT.: 21.437.079-4 (CESFAM MARCELO MENA); AMPARO EZQUERRA TORRES, RUT.: 21.478.742-3 (CESFAM KAPLAN); JENNIFER SALGADO MELLA, RUT.: 23.589.066-6 (CESFAM KAPLAN), PARA LA CARRERA DE ENFERMERÍA. | 202600548 | 275000 | RA 833/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 275000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E. N° 1382 2010 Y D.E. N° 0356 2011, AMBOS DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL SIN GRADO $275.000. | ENFERMERA | 30/3/2026 | 8/5/2026 | Pago mensual | |
| DAYSI JASMIN REINOSO SALINAS | IMPARTIR DOCENCIA EN ASIGNATURA PROYECTO DE APLICACIÓN PROFESIONAL INTEGRADO I , 5 ESTUDIANTES PROMOCIÓN 2025. MEI 1431-1: DANIELA JOFRÉ BORT RUT 15085352-4, CLAUDIA GUZMÁN TORREALBA RUT 18335127-3, ANA MARÍA BUGUEÑO RUBIO RUT 12059353-6, NATALIA VILLATORO D ALENCON RUT 13255101-4, CAROLINA CASTRO DELGADO RUT 10629668-5. | 202600565 | 500000 | RA 756/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 500000 | LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EDUCACION INCLUSIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR SEGUN PRESUPUESTO AÑO 2025 POR ESTUDIANTE 100.000 PESOS, QUE POSEE VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025, SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 213 2025 DE LA DIRECCION GENERAL DE POSTGRADO. REEMPLAZA CONVENIO 202501116 DEVUELTO SIN TRAMITAR POR OFICIO 0756 2025 Y RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0854 2025 DE CONTRALORIA UNIVERSITARIA. REEMPLAZA CONVENIO 202600212 DEVUELTO POR DIFERENCIA AÑO INGRESO Y AÑO CONVENIO. | EDUCADORA DE PÁRVULOS | 12/7/2025 | 26/7/2025 | Pago mensual | |
| BERNARDO JAVIER DELGADO MAMANI | IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: ÉTICA PROFESIONAL, NTE 4216-37-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN INTERPRETACION DE LENGUA DE SEÑAS, CAMPUS SAN FELIPE, VESPERTINO. | 202600566 | 275000 | RA 813/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 550000 | MONTO A PAGAR SEGUN D.E 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA CUOTA UNICA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 2º SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EL CUAL SE ENTENDERAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. | Profesor de Filosofía | 4/8/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| CHARLOTTE MARSELLE MUÑOZ ROJAS | Taller de Recreos Entretenidos y clínicas deportivas en Escuela José Abelardo Nuñez un establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Coquimbo, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Coquimbo, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600570 | 228000 | RA 918/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 228000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1203 2025 COQUIMBOOBSERVACION:El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1203 2025. | Profesora de Educación Física | 16/3/2026 | 3/4/2026 | Pago mensual | |
| KARINA ANDREA HUENCHO ITURRA | Solución informática funcional que permita el procesamiento, visualización y exportación de información, definidos por la unidad solicitante. Desarrollado e implementado. Documento de levantamiento de requerimientos, junto con el diseño conceptual y la validación del modelo por parte de la contraparte técnica. Entregado Informe 1 (40%): Levantamiento de requerimientos, diseño conceptual y validación del modelo (Reuniones 1 a 4). realizado Informe 2 (60%): Programación en R/Shiny, lógica de servidor, validación de uso y capacitación final (Reuniones R5-R8). realizado | 202600572 | 756836 | RA 908/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1892090 | La labor se enmarca dentro de los Gastos de AdministraciOn del Proyecto Fondecyt IniciaciOn N° 11251324, aprobado mediante D.E. 0617 2025. | INGENIERIO EN ADMINISTRACIÓN | 20/4/2026 | 25/6/2026 | Pago mensual | |
| DIEGO IGNACIO SANHUEZA ESPINOZA | Informe con el levantamiento de los dispositivos y acciones del proyecto Red 23994, en el marco de los objetivos definidos, desarrollado. Informe de los Dispositivos y Acciones del Proyecto Red 23994, fortalecidos e Implementados. Apoyo al Desarrollo del Software del Proyecto de Innovación Pública con Impacto Territorial , realizado. | 202600576 | 1500000 | RA 915/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3000000 | LAS LABORES SE ENMARCAN DENTRO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL año 2023 RED 23994, InnovaciOn PUblica de las Universidades Estatales para el Desarrollo Sostenible COdigo RED23994. APROBADO POR D.E. 1891 2023 DE RECTORIA. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R3 AC UPA GASTOS_ACADEMICOS fondos_concursables ContrataciOn SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA). | Tecnólogo en Informática Biomédica | 1/6/2026 | 31/7/2026 | Pago mensual | |
| MICHAEL WLADIMIR DROGUETT ZÚÑIGA | Taller Polideportivo, taller Multideportes y Recreos entretenidos en Escuela Vida Nueva ELIM e Instituto Psicopedagógico, ambos establecimientos educacionales incorporados al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Valparaíso, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Valparaíso, ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600615 | 1672000 | RA 820/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1672000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025. El Presente convenio se ingresa de acuerdo a lo señalado en Oficio n°0428 2026 del 15 de mayo que Reconsidera oficio n°309 2026 de ContralorIa Universitaria, que devolviO sin tramitar contrato de prestaciOn de servicios en base a honorarios n°202502613, suscrito con don Michael Wladimir Droguett ZUñiga. | Profesor de Educación Física | 27/10/2025 | 12/12/2025 | Pago mensual | |
| GABRIEL CHRISTIAN LORENZO BARRERA CAQUEO | Gestionar el proceso de compras institucionales para la adquisición de insumos y materiales en el marco del proyecto Programa Bienestar Socioemocional y Educación Integral . Subir y registrar en el sistema todas las compras realizadas, asegurando trazabilidad documental y control de gestión. Coordinar el seguimiento y entrega de materiales a los talleristas, garantizando cumplimiento de plazos y disponibilidad de recursos. Diseñar e implementar un sistema de alertas que permita un monitoreo oportuno y eficiente de los procesos de compra y distribución .de los materiales solicitados por los EE. Monitorear y evaluar periódicamente los flujos de abastecimiento. Colaborar con las áreas administrativas y técnicas del proyecto para optimizar los procesos logísticos y de soporte operativo. | 202600619 | 3600000 | RA 856/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 3600000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA SERVICIO DE LEVANTAMIENTO, SISTEMATIZACION Y PROPUESTA DE UN MODELO QUE PROMUEVA EL DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES DE LOS Y LAS ESTUDIANTES PERTENECIENTES AL SERVICIO LOCAL DE EDUCACION PUBLICA (SLEP) DE VALPARAISO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE TALLERES DEPORTIVOS, CULTURALES, CIENTIFICOS O AFINES, QUE ACTUEN COMO FACTORES PROTECTORES PARA LA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA BIENESTAR SOCIOEMOCIONAL Y EDUCACION INTEGRAL, AÑO 2025, D.E. 0559 2025 DE RECTORIA. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. AUTORIZADO MEDIANTE OFICIO N°404 2026 EL CUAL DA RESPUESTA A RECHAZO MEDIANTE OFICIO N°353 2026. | INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL | 2/3/2026 | 24/5/2026 | Pago mensual | |
| ALEJANDRO ANDRES MONDACA FIGUEROA | Funciones asociadas: 1. Diseño y producción de materiales audiovisuales y multimedia para cursos y programas de educación virtual, en coordinación con la Dirección de Educación Virtual y los equipos docentes, ejecutado 2. Edición y postproducción de videos educativos, animaciones y recursos gráficos digitales para plataformas de aprendizaje en línea, ejecutado 3. Desarrollo de piezas gráficas, infografías y recursos visuales interactivos para apoyar los procesos de enseñanza-aprendizaje en modalidad virtual, realizado. 4. Colaboración en el diseño de identidad visual de los programas y actividades formativas de Educación Continua, asegurando coherencia con la imagen institucional de la Universidad, realizado. 5. Apoyo en la producción de animaciones 2D/3D, motion graphics y contenidos interactivos para enriquecer la experiencia de aprendizaje, realizado. 6. Gestión y organización del archivo digital de recursos audiovisuales y multimedia producidos en el marco del proyecto, ejecutado. 7. Elaboración de informes de avance y reportes sobre los contenidos producidos, requeridos para el seguimiento del proyecto, realizado. | 202600621 | 1285460 | RA 930/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 8998283 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N° 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS EDUC. VIRTUAL SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL | Animador Digital | 25/5/2026 | 21/12/2026 | Pago mensual | |
| FERNANDO ALBERTO INFESTAS MESINA | Las labores a cumplir son: 1. Matriz de alineamiento instruccional inicial y arquitectura instruccional de las asignaturas o módulos definidos, considerando resultados de aprendizaje, contenidos, unidades, actividades, recursos e instrumentos de evaluación, elaboradas, revisadas y entregadas. Incluye revisión y sistematización de los primeros entregables pedagógicos y disciplinares. 2. Materiales disciplinares y pedagógicos de las unidades restantes, sistema evaluativo final y registro de coherencia disciplinar e instruccional, considerando evaluaciones, ponderaciones, rúbricas, pautas, listas de cotejo, suficiencia de recursos y pertinencia de actividades, revisados, validados y entregados. Incluye observaciones curriculares e instruccionales previas a la implementación en LMS. 3. Paquete disciplinar completo y aulas virtuales implementadas en plataforma LMS, incorporando matriz de alineamiento, unidades, documentos, presentaciones, recursos, enlaces, actividades, evaluaciones, instrumentos, rúbricas, calendario, ponderaciones y navegación general, implementados y entregados. Incluye revisión funcional desde la perspectiva del estudiante, realizada y documentada. 4. Ajustes técnicos, curriculares e instruccionales finales en las aulas virtuales, incluyendo revisión de instrucciones, enlaces, archivos, rúbricas, ponderaciones, accesibilidad básica, consistencia del aula, coherencia con programa y resultados de aprendizaje, aplicados y registrados. Incluye reporte de inicio de semestre, monitoreo de incidencias iniciales e informe técnico final de cierre, elaborados y entregados. | 202600687 | 1292500 | RA 933/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 5174624 | EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15702 DECRETO EXENTO 1590 2024, PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 A7 AE3 RRHH EQUIPO DE GESTION HONORARIO SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) | Bachiller en Teología | 27/5/2026 | 15/9/2026 | Pago mensual | |
| EDUARDO ALFONSO HERRERA DÍAZ | Taller de Básquetbol, Fútbol y juegos recreativos en Escuela Especial Sagrado Corazón y Escuela Especial María Espínola en dos establecimientos educacionales incorporados al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha , en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física , Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación , en la Región de Valparaíso, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Valparaíso , ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600697 | 1672000 | RA 922/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 1672000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025. | egresado de Pedagogía en educación física | 9/3/2026 | 10/4/2026 | Pago mensual | |
| ITALO VASCONE PÉREZ | Taller de Juegos recreativos y recreos entretenidos en Escuela Especial Gran Bretaña , establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha , en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física , Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Valparaíso, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Valparaíso , ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado | 202600745 | 836000 | RA 925/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 836000 | LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025. | Profesor de Educación Física | 9/3/2026 | 7/4/2026 | Pago mensual | |
| FRANCISCO ALEJANDRO BENAVIDES MATURANA | Taller de Hockey en el Colegio Manuel Rodríguez, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y la Universidad de Playa Ancha , en el marco de la Implementación de Talleres de Actividad Física , Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en niños, niñas y jóvenes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreación, en la Región de Coquimbo, Realizado. - Participación en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - Taller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales públicos de la Región de Coquimbo , ejecutado. - Procedimientos metodológicos y administrativos asociados a la implementación de los talleres, incluyendo planificación y control de asistencia, Sistematizados - Informes de avance sobre la implementación de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - Informe final de actividades, elaborado y entregado. | 202600788 | 114000 | RA 924/2026 | Región de Valparaíso | Pesos chilenos | 114000 | GLOSA: LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION AÑO 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N° 1203 2025 COQUIMBO. OBSERVACION: El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn segUn D.E. 1203 2025. | Profesor de Educación Física | 17/3/2026 | 2/4/2026 | Pago mensual |
