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El Servicio de Bienestar del Personal informa a sus beneficiarios acerca de las características y condiciones de los Seguros complementarios de Salud y Dental; Seguro de Enfermedades Catastróficas y Seguros de Vida que BCI Seguros de Vida S.A. concederá en favor de nuestros asociados y sus grupos familiares, contrato que entró en vigencia el 01 de octubre de 2013.
Los beneficios que otorga esta nueva Póliza de seguros colectivos, son los siguientes:
A.- PLAN BASE
Este plan otorga tres tipos de seguros, y no tiene costo alguno para el asegurado
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Seguro Complementario de Salud más Dental
Entrega una cobertura máxima por este tipo de gastos de hasta 500 UF anuales por grupo familiar (equivalente a $ 11.556.160, según valor de la UF al día de hoy).
En cuanto a gastos dentales:
Se incrementa el tope anual de bonificación a 20 UF (equivalente a $ 462. 246, según valor de la UF al día de hoy) por cada uno de los integrantes del grupo familiar del asegurado titular.
El costo mensual que este seguro tiene para los asegurados titulares con jornada completa es: $ 0.-
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Seguro de Enfermedades Catastróficas
Este seguro comienza a operar una vez que se ha agotado el tope anual del Seguro Complementario de Salud señalado en el punto 1.
Otorga una cobertura máxima de hasta 5.000 UF por grupo familiar (equivalente a $ 115.562.000, según valor de la UF al día de hoy).
El costo mensual que este seguro tiene para los asegurados titulares con jornada completa es: $ 0.-
Seguro de Vida. Cubre el riesgo de fallecimiento del asegurado titular, en caso de muerte natural o accidental.
Otorga una indemnización a los beneficiarios que designe el funcionario, por la suma de 100 UF (equivalente a $ 2.311.232, según valor de la UF al día de hoy).
El costo mensual que este seguro tiene para los asegurados titulares con jornada completa es: $ 0.-
B.- PLANES ALTERNATIVOS
Estos seguros son opcionales, es decir, la incorporación a cualquiera de ellos sólo depende de la libre elección del socio. La diferencia con los anteriores es que estos planes tienen un costo para el asegurado.
Las alternativas que se ofrecen son las siguientes:
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Seguro Adicional de Vida por 200 UF
Cubre el riesgo de fallecimiento del asegurado titular en caso de muerte natural o accidental.
Otorga una indemnización a los beneficiarios que designe el asegurado (equivalente a $ 4.622.464, según valor de la UF al día de hoy).
El costo mensual para el asegurado es de $517.-, según valor de la UF al día de hoy.
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Seguro Adicional de Vida por UF 500
Cubre el riesgo de fallecimiento del asegurado titular en caso de muerte natural o accidental.
Otorga una indemnización a los beneficiarios que designe el asegurado (equivalente a $ 11.556.160, según valor de la UF al día de hoy).
El costo mensual para el asegurado es de $ 2.071.-, según valor de la UF al día de hoy.
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Seguro Adicional de Vida por UF 1.000
Cubre el riesgo de fallecimiento del asegurado titular en caso de muerte natural o accidental.
Otorga una indemnización a los beneficiarios que designe el asegurado (equivalente a $ 23.112.320, según valor de la UF al día de hoy).
El costo mensual para el asegurado es de $4.659.-, según valor de la UF al día de hoy.
Por otra parte, es preciso recordar que los socios no asegurados y aquellos asociados asegurados que deseen cambiarse de plan, cualquiera sea el tipo de seguro al que deseen incorporarse, deberán suscribir la nueva Póliza con la Cía. de Seguros BCI. El plazo máximo para realizar este trámite vencerá impostergablemente el 29 de noviembre de 2013. Trámite que deberá realizarse en el Servicio de Bienestar del Personal.
Finalmente, señalarles que en archivos adjuntos se anexan Tablas de Beneficios (formato pdf, 77 KB) con porcentajes de reembolso, por gastos de salud y dental.
Ante cualquier consulta pueden dirigirse al correo de la secretaria Srta. Mabel Hermosilla, mabel.hermosilla@upla.cl o al anexo 5294.