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Estimados Asociados (as):
Junto con saludarlos (as) cordialmente, por este intermedio nos es muy grato informar a ustedes acerca de las características y condiciones de los Seguros Complementarios de Salud y Dental; Seguro de Enfermedades Catastróficas y Seguros de Vida que MetLife Chile Seguros de Vida S.A. concederá en favor de los funcionarios administrativos y académicos de nuestra Universidad, contrato que entró en vigencia el 01/10/2012 y concluirá el 30/09/2013.
Los beneficios que otorga esta nueva Póliza de seguros colectivos, son los siguientes:
A.- PLAN BASE
Este plan otorga tres tipos de seguros, y no tiene costo alguno para el asegurado:
1. Seguro Complementario de Salud más Dental
Entrega una cobertura máxima por este tipo de gastos de hasta 500 UF anuales por grupo familiar (equivalente a $ 11.401.810, según valor de la UF al día de hoy).
Prestaciones que garantiza este Plan: Se reduce el valor del deducible a uno solo. Antes se aplicaban dos deducibles: a los gastos médicos, por una parte, y a los gastos dentales, por la otra
a) En cuanto a gastos médicos
Se incorporan los siguientes gastos no contemplados en la Póliza anterior: kinesiología, fonoaudiología, nutricionista, psicopedagogía y terapia ocupacional.
Se incrementan los porcentajes de reembolso en las siguientes prestaciones: medicamentos genéricos de 60% a 85%; medicamentos de marcas de 40% a 85%; consultas siquiátricas de 50% a 60%, entre otras.
b) En cuanto a gastos dentales
Se incrementa el tope anual de bonificación a 15 UF (equivalente a $ 342.054, según valor de la UF al día de hoy) por cada uno de los integrantes del grupo familiar del asegurado titular.
• El costo mensual que este seguro tiene para los asegurados titulares con jornada completa es: $ 0.-
2. Seguro de Enfermedades Catastróficas o Plan de Seguro Ampliado
Este seguro comienza a operar una vez que se ha agotado el tope anual del Seguro Complementario de Salud señalado en el punto 1.
Otorga una cobertura máxima de hasta 5.000 UF por grupo familiar (equivalente a $ 114.018.100, según valor de la UF al día de hoy).
El costo mensual que este seguro tiene para los asegurados titulares con jornada completa es: $ 0.-
3. Seguro de Vida
Cubre el riesgo de fallecimiento del asegurado titular, en caso de muerte natural o accidental.
Otorga una indemnización a los beneficiarios que designe el funcionario, por la suma de 100 UF (equivalente a $ 2.280.362, según valor de la UF al día de hoy). Se incrementa el monto del capital asegurado, que antes era de 75 UF.
El costo mensual que este seguro tiene para los asegurados titulares con jornada completa es: $ 0.-
B.- PLANES ALTERNATIVOS
Estos seguros son opcionales, es decir, la incorporación a cualquiera de ellos sólo depende de la libre elección del funcionario.
Las alternativas que se ofrecen son las siguientes:
1. Plan Alternativo de Salud más Dental
Este seguro otorga una cobertura máxima por este tipo de gastos de hasta 500 UF anuales por grupo familiar, (equivalente a $11.401.810, según valor de la UF al día de hoy).
En cuanto a gastos dentales:
El Plan Alternativo Dental Se incrementa el tope anual de bonificación a 12 UF (equivalente a $273.643, según valor de la UF al día de hoy) por cada uno de los integrantes del grupo familiar del asegurado titular.
• El costo mensual que este seguro tiene para el asegurado titular: $ 2.910.-
2. Seguro Adicional de Vida por 200 UF
Cubre el riesgo de fallecimiento del asegurado titular en caso de muerte natural o accidental.
Otorga una indemnización a los beneficiarios que designe el asegurado (equivalente a $ 4.560.724, según valor de la UF al día de hoy).
• El costo mensual para el asegurado es de $615, según valor de la UF al día de hoy.
3. Seguro Adicional de Vida por UF 500
Cubre el riesgo de fallecimiento del asegurado titular en caso de muerte natural o accidental.
Otorga una indemnización a los beneficiarios que designe el asegurado (equivalente a $ 11.401.810, según valor de la UF al día de hoy).
• El costo mensual para el asegurado es de $ 2.508, según valor de la UF al día de hoy.
4. Seguro Adicional de Vida por UF 1.000
Cubre el riesgo de fallecimiento del asegurado titular en caso de muerte natural o accidental.
Otorga una indemnización a los beneficiarios que designe el asegurado (equivalente a $ 22.803.620, según valor de la UF al día de hoy).
El costo mensual para el asegurado es de $5.655, según valor de la UF al día de hoy.
Por otra parte, es preciso recordar que los socios no asegurados y aquellos asociados asegurados que deseen cambiarse de plan, cualquiera sea el tipo de seguro al que deseen incorporarse, deberán suscribir la nueva Póliza con la Cía. de Seguros MetLife. El plazo máximo para realizar este trámite vencerá impostergablemente el 30 de Noviembre de 2012. Trámite a realizarse en el Servicio de Bienestar del Personal.
Asimismo, hemos estimado conveniente darles a conocer Clave de acceso a la nueva Cía. de Seguros, a fin de que puedan obtener vía Internet toda la información necesaria y los formularios requeridos para solicitar reembolsos de gastos médicos y dentales.
Para este efecto, los asegurados titulares deberán ingresar a la página www.metlife.cl, ingresar Rut y la clave corresponderá a los cuatros últimos dígitos antes del dígito verificador.
Ejemplo:
Rut 10.253.635-8
Clave 3536
Finalmente, señalarles que en archivos adjuntos se anexan Tablas de Beneficios (click para descargar) con porcentajes de reembolso y Nueva Póliza 340006478 (click para descargar), que contiene las condiciones particulares de los seguros colectivos señalados.
Ante cualquier consulta pueden dirigirse al correo de la secretaria Srta. Mabel Hermosilla, mabel.hermosilla@upla.cl o al anexo 5294.
Saludan cordialmente a Uds.
Servicio de Bienestar del Personal