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-Accesos directos-<\/strong> \u00a0Admisi\u00f3n<\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0SINTE \u00a0 <\/a>Equidad e Igualdad de G\u00e9nero<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Ley Karin<\/a> \u00a0\u00a0 Aseguramiento de la Calidad<\/a> \u00a0\u00a0 Transparencia Universitaria<\/a> \u00a0\u00a0 Noticias UPLA<\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb3.18.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb50px|0px|0|0px|false|false\u00bb global_module=\u00bb6320″ saved_tabs=\u00bball\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_4,1_4″ module_class=\u00bb et_pb_row_fullwidth\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb width=\u00bb94%\u00bb width_tablet=\u00bb80%\u00bb width_phone=\u00bb\u00bb width_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb max_width=\u00bb94%\u00bb max_width_tablet=\u00bb80%\u00bb max_width_phone=\u00bb\u00bb max_width_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb 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la Universidad de Playa Ancha (UPLA) publicaremos informaci\u00f3n sobre personas naturales contratadas por convenios de honorarios de la instituci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3610,"parent":344,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-template-blank.php","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"
\n[\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ custom_padding=\u00bb1%||1%||true|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row module_class=\u00bb et_pb_row_fullwidth\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ background_color=\u00bb#f2f9f9″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb width=\u00bb94%\u00bb width_tablet=\u00bb80%\u00bb width_phone=\u00bb\u00bb width_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb max_width=\u00bb94%\u00bb max_width_tablet=\u00bb80%\u00bb max_width_phone=\u00bb\u00bb max_width_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb custom_padding=\u00bb1%|1%|1%|1%|true|true\u00bb border_radii=\u00bbon|10px|10px|10px|10px\u00bb make_fullwidth=\u00bbon\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbBreadcrumbs\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.5″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bb||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#565656″ text_font_size=\u00bb16px\u00bb link_text_color=\u00bb#0C71C3″ border_style_right=\u00bbdashed\u00bb border_style_bottom=\u00bbdashed\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\nPersonas naturales contratadas a honorarios<\/h2>\n
Convenios de honorarios tramitados en junio de 2026<\/h3>\n
\n\n
\n\t \nNombre<\/th> Labor<\/th> Convenio<\/th> Cuota<\/th> Decreto<\/th> Regi\u00f3n<\/th> Vigencia<\/th> Moneda<\/th> Bruto<\/th> Observaciones<\/th> Profesi\u00f3n<\/th> Inicio del contrato<\/th> T\u00e9rmino del contrato<\/th> Periodicidad del pago<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n\t CRISTIAN JAVIER MU\u00d1OZ VALENZUELA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA Y TALLER DE TITULACI\u00d3N GPT 5111-10. UN ESTUDIANTE. C.OSORIO OLIVARES, RUT. 16813856-3, PARA LA CARRERA DE ADMINISTRACI\u00d3N DE LA GESTI\u00d3N P\u00daBLICA, CAMPUS VALPARA\u00cdSO<\/td> 202500944<\/td> 95000<\/td> RA 666\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 95000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> ADMINISTRADOR PUBLICO CON MENCION EN CIENCIA POLITICA<\/td> 17\/3\/2025<\/td> 18\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCELO JAVIER ARRA\u00d1O MU\u00d1OZ<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA DE PSICOLOG\u00cdA EDUCACIONAL Y DEL APRENDIZAJE , LED - 1141, 1, 8 PERIODOS SEMANALES PARA EL PROGRAMA DE LICENCIATURA EN EDUCACI\u00d3N MULTIMODAL - VIRTUAL<\/td> 202501212<\/td> 750000<\/td> RA 837\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 750000<\/td> Monto a pagar segUn decreto exento 1382 2010 de rectorIa, y Decreto exento 0023 2025.<\/td> PSIC\u00d3LOGO Y DOCTOR EN PSICOLOG\u00cdA CL\u00cdNICA<\/td> 23\/5\/2025<\/td> 7\/6\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARIA TERESA HIDALGO NEIRA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN ASIGNATURA MEI 1431-11 PROYECTO DE APLICACI\u00d3N PROFESIONAL INTEGRADO I, PROMOCI\u00d3N 2025, 5 ESTUDIANTES: ANDREA BASSO SAAVEDRA RUT 16301991-4, CESAR ROZAS GALLEGOS RUT 15980891-2, JACOB RAM\u00cdREZ O\u00d1ATE RUT 12703835-K, DANA VALENCIA SIMON RUT 17752630-4, MAR\u00cdA JOS\u00c9 L\u00d3PEZ VERA RUT 13545243-2.<\/td> 202501249<\/td> 500000<\/td> RA 691\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 500000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EDUCACION INCLUSIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2025 POR ESTUDIANTE 100.000 PESOS, QUE POSEE VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025, SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 213 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 19106 QUE FUE RECHAZADA POR ERROR.<\/td> PROFESORA DE EDUCACI\u00d3N DIFERENCIAL<\/td> 12\/7\/2025<\/td> 26\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAVIER IGNACIO FUENTES AMIGO<\/td> - Dise\u00f1ar y facilitar seis sesiones de capacitaci\u00f3n con contenidos actualizados y pertinentes en relaci\u00f3n con el enfoque de g\u00e9nero en el \u00e1mbito universitario.
\n- Elaborar materiales pedag\u00f3gicos y gu\u00edas de apoyo para participantes en cada sesi\u00f3n.
\n- Asegurar la pertinencia metodol\u00f3gica de cada sesi\u00f3n, promoviendo la participaci\u00f3n, el an\u00e1lisis cr\u00edtico y el enfoque interseccional.
\n- Evaluar el desarrollo y resultados de la capacitaci\u00f3n, entregando un informe final con recomendaciones.
\n- Coordinarse con el equipo InES G\u00e9nero para aspectos log\u00edsticos y t\u00e9cnicos (especialmente en modalidad online).
\n- Un diagn\u00f3stico basado en datos (proporcionados por nuestra analista de InES) que evidencie brechas de g\u00e9nero en concursos, ascensos y liderazgo en I+D+i+e. Se espera un formato pr\u00e1ctico- con medidas a corto, mediano y largo plazo con medios de verificaci\u00f3n para cada acci\u00f3n.
\n
\n29\/08 - Introducci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero y acciones afirmativas
\n05\/09 - Dise\u00f1o de r\u00fabricas con perspectiva de g\u00e9nero
\n12\/09 - Buenas pr\u00e1cticas en procesos de selecci\u00f3n
\n26\/09 - Mentor\u00edas con perspectiva de g\u00e9nero
\n03\/10 - Corresponsabilidad y conciliaci\u00f3n
\n10\/10 - Transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero
\n
\nProgramaci\u00f3n de capacitaci\u00f3n:
\n12 horas docencia directa:
\n- 2 horas de sesi\u00f3n (6 sesiones) distribuidas en 6 semanas.<\/td>202501288<\/td> 800000<\/td> RA 801\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 800000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA
\nANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA
\nUNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA.<\/td>Soci\u00f3logo<\/td> 29\/8\/2025<\/td> 10\/10\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARIA TERESA HIDALGO NEIRA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN ASIGNATURA MEI 2431-14 PROYECTO DE APLICACI\u00d3N PROFESIONAL INTEGRADO II, PROMOCI\u00d3N 2024, 1 ESTUDIANTE: FRANCISCA ADRI\u00c1N IB\u00c1\u00d1EZ, RUT 15.071.315-3.<\/td> 202501462<\/td> 100000<\/td> RA 692\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 100000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EDUCACION INCLUSIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2025 POR ESTUDIANTE 100.000 PESOS, QUE POSEE VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025, SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM XXX 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO.<\/td> PROFESORA DE EDUCACI\u00d3N DIFERENCIAL<\/td> 12\/11\/2025<\/td> 3\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FELIPE HINOJOSA MARTINEZ<\/td> Realizar relator\u00eda para el curso de actualizaci\u00f3n en \u00f3rtesis y ayudas t\u00e9cnicas para terapeutas ocupacionales como mecanismo de retribuci\u00f3n de uso
\nde campos cl\u00ednicos al SSVQ<\/td>202501477<\/td> 1140000<\/td> RA 604\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1140000<\/td> RelatorIa TeOrico prActica para terapeutas ocupacionales del Servicio de Salud Vi\u00f1a del Mar Quillota<\/td> terapeuta ocupacional<\/td> 30\/9\/2024<\/td> 16\/12\/2024<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAVIERA P\u00cdA ESPINOZA CABEZAS<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA HPI 1431-15 INGL\u00c9S INTEGRADO NIVEL B\u00c1SICO (9 HORAS) PARA LA CARRERA DE PEDAGOG\u00cdA EN INGL\u00c9S, CAMPUS SAN FELIPE<\/td> 202501656<\/td> 825000<\/td> RA 472\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 825000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E.1382 2010 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $275.000. LABORES SE ENMARCAN EN REEMPLAZO DEL ACADEMICO LUIS PUEBLAS RIVES POR LICENCIA MEDICA PROLONGADA.<\/td> PROFESORA DE INGL\u00c9S<\/td> 17\/3\/2025<\/td> 18\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CARLOS ROBERT LOPEZ LLANTEN<\/td> IMPARTIR DOCOCENCIA EN LA ASIGNATURA SPS 5331 SECCION 1, 2 Y 3 ( PSICODIAGNOSTICO CLINICO) PARA LA CARRERA DE PSICOLOGIA<\/td> 202501665<\/td> 1650000<\/td> RA 458\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1650000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E 1382 2010 RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 2\u00b0 SEMESTRE, SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE EXTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO<\/td> PSICOLOGO<\/td> 17\/3\/2025<\/td> 18\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ISIDORA AMPARO SALINAS URREJOLA<\/td> GU\u00cdA TESIS DE GRADO MGC 0410-19 DE PE\u00d1ARANDA PARRA MAR\u00cdA JOS\u00c9, RUT 15.165.664-1, PROMOCI\u00d3N 2023, RINDE DEFENSA DE TESIS 03 DE SEPTIEMBRE 2025.<\/td> 202502147<\/td> 200000<\/td> RA 501\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 200000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN GESTION CULTURAL DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 200.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2022. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 282 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO.<\/td> Licenciatura en Historia<\/td> 3\/9\/2025<\/td> 3\/9\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ROSARIO ANDREA OLIVARES SAAVEDRA<\/td> Profesional responsable de dictar un m\u00f3dulo acad\u00e9mico en el marco del Diplomado en Perspectiva de G\u00e9nero, orientado a acad\u00e9micas\/os y funcionarias\/os que desarrollan investigaci\u00f3n en la Universidad de Playa Ancha. Su labor contempla la planificaci\u00f3n, preparaci\u00f3n, implementaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de contenidos especializados que integren la perspectiva de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n y en la pr\u00e1ctica acad\u00e9mica, asegurando calidad pedag\u00f3gica, pertinencia disciplinaria y actualizaci\u00f3n conceptual. Asimismo, deber\u00e1 promover la reflexi\u00f3n cr\u00edtica, el desarrollo de capacidades y la incorporaci\u00f3n de enfoques de igualdad de g\u00e9nero en los procesos investigativos. Estas funciones se ejecutan en el marco del proyecto InES G\u00e9nero (INGE220004), en articulaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n y la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero.
\n
\nProgramaci\u00f3n capacitaci\u00f3n
\n11 horas cronol\u00f3gicas:
\n- 4 clases sincr\u00f3nicas (2hrs cronol\u00f3gicas)
\n- 3 horas asincr\u00f3nicas de tutor\u00eda o gu\u00eda
\n
\nLas labores de la profesional se ejecutar\u00e1n de manera virtual.<\/td>202502211<\/td> 495000<\/td> RA 797\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 495000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO MEDIANTE D.E. 1542 2022 DE RECTORIA.<\/td> Profesora de Filosof\u00eda<\/td> 21\/10\/2025<\/td> 13\/11\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t TAMARA ANTONIETA VIDAURRAZAGA AR\u00c1NGUIZ<\/td> Profesional responsable de dictar un m\u00f3dulo acad\u00e9mico en el marco del Diplomado en Perspectiva de G\u00e9nero, orientado a acad\u00e9micas\/os y funcionarias\/os que desarrollan investigaci\u00f3n en la Universidad de Playa Ancha. Su labor contempla la planificaci\u00f3n, preparaci\u00f3n, implementaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de contenidos especializados que integren la perspectiva de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n y en la pr\u00e1ctica acad\u00e9mica, asegurando calidad pedag\u00f3gica, pertinencia disciplinaria y actualizaci\u00f3n conceptual. Asimismo, deber\u00e1 promover la reflexi\u00f3n cr\u00edtica, el desarrollo de capacidades y la incorporaci\u00f3n de enfoques de igualdad de g\u00e9nero en los procesos investigativos. Estas funciones se ejecutan en el marco del proyecto InES G\u00e9nero (INGE220004), en articulaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n y la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero.
\n
\nProgramaci\u00f3n capacitaci\u00f3n
\n11 horas cronol\u00f3gicas:
\n- 4 clases sincr\u00f3nicas (2hrs cronol\u00f3gicas)
\n- 3 horas asincr\u00f3nicas de tutor\u00eda o gu\u00eda
\n
\nLas labores de la profesional se ejecutar\u00e1n de manera virtual.<\/td>202502214<\/td> 495000<\/td> RA 795\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 495000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTOINSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA.<\/td> PERIODISTA<\/td> 25\/11\/2025<\/td> 19\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t KATHERINE NICOLE JOHNSON DEBERNARDI<\/td> CO-DOCENCIA DIPLOMADO EN INVESTIGACI\u00d3N CON PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO INTERSECCIONAL: M\u00f3dulo I - Introducci\u00f3n a perspectivas interseccionales de g\u00e9nero.
\n
\nApoyar la docencia y el desarrollo acad\u00e9mico del m\u00f3dulo, colaborando con la docente principal en la implementaci\u00f3n de estrategias pedag\u00f3gicas y contenidos que promuevan la comprensi\u00f3n cr\u00edtica de las perspectivas interseccionales de g\u00e9nero.
\n
\n- Colaborar en la planificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de las sesiones.
\n- Facilitar actividades participativas que promuevan la reflexi\u00f3n sobre desigualdades estructurales y experiencias situadas.
\n- Apoyar la integraci\u00f3n de bibliograf\u00eda y recursos audiovisuales para el an\u00e1lisis cr\u00edtico.
\n- Acompa\u00f1ar la evaluaci\u00f3n formativa y brindar retroalimentaci\u00f3n a las y los estudiantes.
\n- Sistematizar las principales discusiones y aprendizajes colectivos.
\n
\nCO-DOCENCIA DIPLOMADO EN INVESTIGACI\u00d3N CON PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO INTERSECCIONAL: M\u00f3dulo II - Epidemiolog\u00edas de g\u00e9nero, fundamentos te\u00f3ricos y discusiones contempor\u00e1neas
\n
\nContribuir al desarrollo acad\u00e9mico del m\u00f3dulo, apoyando la reflexi\u00f3n cr\u00edtica en torno a las epistemolog\u00edas feministas, decoloniales e interseccionales, y su incidencia en los modos de producir conocimiento.
\n
\n- Colaborar en la planificaci\u00f3n de contenidos y actividades.
\n- Facilitar el debate en torno a los aportes de autoras y corrientes cr\u00edticas del feminismo contempor\u00e1neo.
\n- Apoyar la integraci\u00f3n de ejemplos, estudios de caso y recursos complementarios.
\n- Acompa\u00f1ar procesos de evaluaci\u00f3n y sistematizaci\u00f3n de aprendizajes.<\/td>202502215<\/td> 880000<\/td> RA 793\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 880000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA.<\/td> Soci\u00f3loga<\/td> 30\/9\/2025<\/td> 13\/11\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FABIAN REINALDO PINO JORQUERA<\/td> - Dise\u00f1ar y facilitar seis sesiones de capacitaci\u00f3n con contenidos actualizados y pertinentes en relaci\u00f3n con el enfoque de g\u00e9nero en el \u00e1mbito universitario.
\n- Elaborar materiales pedag\u00f3gicos y gu\u00edas de apoyo para participantes en cada sesi\u00f3n.
\n- Asegurar la pertinencia metodol\u00f3gica de cada sesi\u00f3n, promoviendo la participaci\u00f3n, el an\u00e1lisis cr\u00edtico y el enfoque interseccional.
\n- Evaluar el desarrollo y resultados de la capacitaci\u00f3n, entregando un informe final con recomendaciones.
\n- Coordinarse con el equipo InES G\u00e9nero para aspectos log\u00edsticos y t\u00e9cnicos (especialmente en modalidad online).
\n- Un diagn\u00f3stico basado en datos (proporcionados por nuestra analista de InES) que evidencie brechas de g\u00e9nero en concursos, ascensos y liderazgo en I+D+i+e. Se espera un formato pr\u00e1ctico- con medidas a corto, mediano y largo plazo con medios de verificaci\u00f3n para cada acci\u00f3n.
\n
\n29\/08 - Introducci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero y acciones afirmativas
\n05\/09 - Dise\u00f1o de r\u00fabricas con perspectiva de g\u00e9nero
\n12\/09 - Buenas pr\u00e1cticas en procesos de selecci\u00f3n
\n26\/09 - Mentor\u00edas con perspectiva de g\u00e9nero
\n03\/10 - Corresponsabilidad y conciliaci\u00f3n
\n10\/10 - Transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero
\n
\nProgramaci\u00f3n de capacitaci\u00f3n:
\n12 horas docencia directa:
\n- 2 horas de sesi\u00f3n (6 sesiones) distribuidas en 6 semanas.<\/td>202502216<\/td> 800000<\/td> RA 798\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 800000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA
\nANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA
\nUNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA.<\/td>Administrador P\u00fablico<\/td> 28\/8\/2025<\/td> 10\/10\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CLAUDIO MARCELO ROBALDO SALINAS<\/td> - Dise\u00f1ar y facilitar seis sesiones de capacitaci\u00f3n con contenidos actualizados y pertinentes en relaci\u00f3n con el enfoque de g\u00e9nero en el \u00e1mbito universitario.
\n- Elaborar materiales pedag\u00f3gicos y gu\u00edas de apoyo para participantes en cada sesi\u00f3n.
\n- Asegurar la pertinencia metodol\u00f3gica de cada sesi\u00f3n, promoviendo la participaci\u00f3n, el an\u00e1lisis cr\u00edtico y el enfoque interseccional.
\n- Evaluar el desarrollo y resultados de la capacitaci\u00f3n, entregando un informe final con recomendaciones.
\n- Coordinarse con el equipo InES G\u00e9nero para aspectos log\u00edsticos y t\u00e9cnicos (especialmente en modalidad online).
\n- Un diagn\u00f3stico basado en datos (proporcionados por nuestra analista de InES) que evidencie brechas de g\u00e9nero en concursos, ascensos y liderazgo en I+D+i+e. Se espera un formato pr\u00e1ctico- con medidas a corto, mediano y largo plazo con medios de verificaci\u00f3n para cada acci\u00f3n.
\n
\n29\/08 - Introducci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero y acciones afirmativas
\n05\/09 - Dise\u00f1o de r\u00fabricas con perspectiva de g\u00e9nero
\n12\/09 - Buenas pr\u00e1cticas en procesos de selecci\u00f3n
\n26\/09 - Mentor\u00edas con perspectiva de g\u00e9nero
\n03\/10 - Corresponsabilidad y conciliaci\u00f3n
\n10\/10 - Transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero
\n
\nProgramaci\u00f3n de capacitaci\u00f3n:
\n12 horas docencia directa:
\n- 2 horas de sesi\u00f3n (6 sesiones) distribuidas en 6 semanas.<\/td>202502217<\/td> 800000<\/td> RA 799\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 800000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA
\nANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA
\nUNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA.<\/td>Soci\u00f3logo<\/td> 29\/8\/2025<\/td> 10\/10\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t KARIMME GABRIELA MORALES AGUIRRE<\/td> CO-DOCENTE DIPLOMADO CON PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO INTESECCIONAL: M\u00d3DULO III - Metodolog\u00edas y herramientas para la investigaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero.
\n- Apoyar el proceso formativo orientado al dise\u00f1o y aplicaci\u00f3n de metodolog\u00edas feministas, interseccionales y decoloniales, contribuyendo a la traducci\u00f3n de los enfoques te\u00f3ricos en pr\u00e1cticas de investigaci\u00f3n cr\u00edtica y situada.
\n- Colaborar en la planificaci\u00f3n y facilitaci\u00f3n de actividades pr\u00e1cticas.
\n- Acompa\u00f1ar el dise\u00f1o metodol\u00f3gico de las investigaciones de las y los estudiantes.
\n- Apoyar la revisi\u00f3n de instrumentos, t\u00e9cnicas y herramientas de an\u00e1lisis.
\n- Promover la reflexi\u00f3n \u00e9tica sobre el rol de quien investiga y las relaciones intersubjetivas en el campo.
\n- Sistematizar los avances y aprendizajes metodol\u00f3gicos.<\/td>202502218<\/td> 440000<\/td> RA 794\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 440000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA.<\/td> Soci\u00f3logo<\/td> 25\/11\/2025<\/td> 18\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PAMELA JEANNETTE SOTO GARC\u00cdA<\/td> Profesional responsable de dictar un m\u00f3dulo acad\u00e9mico en el marco del Diplomado en Perspectiva de G\u00e9nero, orientado a acad\u00e9micas\/os y funcionarias\/os que desarrollan investigaci\u00f3n en la Universidad de Playa Ancha. Su labor contempla la planificaci\u00f3n, preparaci\u00f3n, implementaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de contenidos especializados que integren la perspectiva de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n y en la pr\u00e1ctica acad\u00e9mica, asegurando calidad pedag\u00f3gica, pertinencia disciplinaria y actualizaci\u00f3n conceptual. Asimismo, deber\u00e1 promover la reflexi\u00f3n cr\u00edtica, el desarrollo de capacidades y la incorporaci\u00f3n de enfoques de igualdad de g\u00e9nero en los procesos investigativos. Estas funciones se ejecutan en el marco del proyecto InES G\u00e9nero (INGE220004), en articulaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n y la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero.
\n
\nProgramaci\u00f3n capacitaci\u00f3n
\n11 horas cronol\u00f3gicas:
\n- 4 clases sincr\u00f3nicas (2hrs cronol\u00f3gicas)
\n- 3 horas asincr\u00f3nicas de tutor\u00eda o gu\u00eda
\n
\nLas labores a desarrollar se realizaran en modalidad online.<\/td>202502219<\/td> 495000<\/td> RA 800\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 495000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTOINSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA.<\/td> Licenciada en Filosof\u00eda<\/td> 21\/10\/2025<\/td> 13\/11\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FLORENCIA ALEJANDRA VALENZUELA PASTEN<\/td> Ayudante de an\u00e1lisis de documentos en el marco del Semillero de Investigaci\u00f3n InES G\u00e9nero INGESEIV 05-25
\n
\n1.\tRevisi\u00f3n de sitios web de Universidades de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, para identificar documentos de diverso tipo que permitan caracterizar y comparar proyectos In\u00e9s G\u00e9nero.
\n2.\tColaborar en la elaboraci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de metodolog\u00eda para la clasificaci\u00f3n y an\u00e1lisis de los diferentes documentos identificados.
\n3.\tColaborar en la b\u00fasqueda de bibliograf\u00edas.
\n4.\tColaborar en el an\u00e1lisis discursivo de los documentos sistematizados.<\/td>202502225<\/td> 600000<\/td> RA 796\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 600000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTOINSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA.<\/td> Estudiante sociolog\u00eda<\/td> 1\/10\/2025<\/td> 31\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MAURICIO FERNANDO VALENZUELA HARRINGTON<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA MFH 1212 MECANISMOS DE EVALUACI\u00d3N RELACIONADOS CON LA CONDICI\u00d3N F\u00cdSICA, PAR\u00c1METROS ANTROPOM\u00c9TRICOS Y LA COGNICI\u00d3N COMPARTIDA CON TOM\u00c1S REYES A.. PROMOCI\u00d3N 2025. 18 ESTUDIANTES.<\/td> 202502239<\/td> 375000<\/td> RA 480\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 375000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN CIENCIAS EN ACTIVIDAD FISICA PARA EL DESARROLLO HUMANO, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE. ACADEMICO CON GRADO DE DOCTOR, (VALOR DOCENCIA EN ASIGNATURA CON HASTA 29 ALUMNOS $750.000) QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 317 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 21087.<\/td> PROFESOR DE ESTADO EN BIOLOGIA Y CIENCIAS<\/td> 17\/9\/2025<\/td> 4\/10\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALEXANDRA ROSEMERY BENITT NAVARRETE<\/td> Mapeo de fondos concursables:
\n
\nIdentificar instrumentos de financiamiento (p\u00fablicos, privados, internacionales) que promuevan proyectos e iniciativas sobre estudios feministas latinoamericanos. Elaborar fichas comparativas con criterios de elegibilidad, l\u00edneas tem\u00e1ticas, montos y focos estrat\u00e9gicos. Proponer posibles oportunidades de postulaci\u00f3n alineadas con la instituci\u00f3n o proyecto.
\n
\nRevisi\u00f3n del estado del arte: Sistematizar literatura acad\u00e9mica y t\u00e9cnica sobre estudios feministas y metodolog\u00edas de investigaci\u00f3n feministas. Elaborar un informe anal\u00edtico con tendencias conceptuales, metodol\u00f3gicas y pol\u00edticas de los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Integrar enfoques interdisciplinarios (pol\u00edticas p\u00fablicas, tercer sector, organismos internacionales).
\n
\nMapeo de redes, autores e instituciones: Identificar autoras clave, grupos de investigaci\u00f3n, centros e instituciones que trabajen el tema a nivel nacional e internacional. Elaborar visualizaciones o reportes que den cuenta de las principales din\u00e1micas y actores.
\n<\/td>202502446<\/td> 522727<\/td> RA 684\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 522727<\/td> Apoyar el desarrollo de un estado del arte sobre Estudios Feministas Latinoamericanos, en relaciOn a fondos concursables, redes acadEmicas, autoras e instituciones relevantes a nivel nacional e internacional. Su objetivo es generar informaciOn contextualizada que sirva de insumo para el dise\u00f1o de instrumentos prActicos orientados a fortalecer el quehacer de la lInea de Estudios Feministas del Departamento de Mediaciones y Subjetividades.<\/td> SOCI\u00d3LOGA<\/td> 1\/12\/2025<\/td> 30\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t KAREN IGNACIA ROMERO URIBE<\/td> Apoyo estudiantil con las competencias requeridas de acuerdo a Certificado de Experticia. Descriptor:
\nComunicaciones internas:
\n- Generaci\u00f3n de contenidos de actividades realizadas por el Observatorio
\n- Reporteo de actividades del Observatorio.
\n- Apoyo en dise\u00f1o de p\u00e1gina web: contenidos, fotograf\u00edas.
\n- Seguimiento de procesos.
\n
\nComunicaciones Externas:
\n- Subir contenidos en redes sociales, tales como Instagram y Tik Tok.
\n<\/td>202502448<\/td> 150000<\/td> RA 712\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 150000<\/td> Estas tareas se centran en la necesidad de reforzar las redes de informaciOn del Observatorio Regional de PolItica, GEnero y Trabajo, apoyando la comunicaciOn interna y externa de la entidad.<\/td> ESTUDIANTE DE PERIODISMO<\/td> 17\/3\/2025<\/td> 29\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t P\u00cdA CONSUELO HORMAZ\u00c1BAL VIDAL<\/td> Apoyo estudiantil con las competencias requeridas de acuerdo a Certificado de Experticia. Descriptor:
\nComunicaciones internas:
\n- Generaci\u00f3n de contenidos de actividades realizadas por el Observatorio
\n- Reporteo de actividades del Observatorio.
\n- Apoyo en dise\u00f1o de p\u00e1gina web: contenidos, fotograf\u00edas.
\n- Seguimiento de procesos.
\nComunicaciones Externas:
\n- Subir contenidos en redes sociales, tales como Instagram y Tik Tok.
\n<\/td>202502449<\/td> 150000<\/td> RA 713\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 150000<\/td> Estas tareas se centran en la necesidad de reforzar las redes de informaciOn del Observatorio Regional de PolItica, GEnero y Trabajo, apoyando la comunicaciOn interna y externa de la entidad.<\/td> ESTUDIANTE DE PERIODISMO<\/td> 17\/3\/2025<\/td> 29\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAMILETT DANAY INOSTROZA LABB\u00c9<\/td> Estudiar los procesos decretados del Departamento de Remuneraciones de la Universidad.? Evaluaci\u00f3n de los procesos actuales de l a s r e m u n e r a c i o n e s d e l a universidad,a trav\u00e9s de la Unidad de Recurso Humano y Unidad de Remuneraciones.? Entrevistas a los funcionarios pertenecientes a la Direcci\u00f3n de Recurso Humanoobteniendo informaci\u00f3n relevante qu\u00e9 y c\u00f3mo realizan sus tareas.? Recopilaci\u00f3n de datos y documentos relevantes sobre los procesos de reclutamiento; gesti\u00f3ny pago de remuneraciones de los funcionarios de la Universidad.? Revisi\u00f3n del formato del sistema SISPYR (Sistema de personal y remuneraciones)? Elaboraci\u00f3n y presentaci\u00f3n a la Vicerrector\u00eda de Administraci\u00f3n y Finanzas de un informeejecutivo en el cual se plasma una propuesta de mejoras para el \u00e1rea de remuneraciones.Este informe contiene: Diagn\u00f3stico; funciones; problemas identificados; resultados deentrevistas; descripci\u00f3n de los procesos claves; problemas recurrentes y una propuesta demejoras junto a un plan de acci\u00f3n a implementar incluyendo sus plazos.<\/td> 202502451<\/td> 405000<\/td> RA 617\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 405000<\/td> Alumno en prActica: La labor se realizO en la VicerrectorIa de AdministraciOn y Finanzas, bajo la direcciOn de la Sra. MarIa Cristina GonzAlez, y consistiO en el estudio de los procesos decretados del Departamento de Remuneraciones de la Universidad de Playa Ancha, asI como en la evaluaciOn de los procesos actuales del Area de remuneraciones. Lo anterior se llevO a cabo mediante entrevistas al personal del Area.<\/td> Alumna en Pr\u00e1ctica INGENIER\u00cdA COMERCIAL.<\/td> 30\/9\/2024<\/td> 29\/11\/2024<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAVIER ANTONIO ENCINA PE\u00d1ALOZA<\/td> Apoyar en el seguimiento, an\u00e1lisis y reporte de los avances del Plan de Ajuste Financiero 25-26 contribuyendo a la sostenibilidad financiera de lainstituci\u00f3n a trav\u00e9s de la recopilaci\u00f3n, sistematizaci\u00f3n y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n relevante.Levantamiento y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n financieraMonitoreo de indicadores del Plan de AjusteApoyo en control de gesti\u00f3nAn\u00e1lisis de riesgos y oportunidadesProductos.Generaci\u00f3n de reportes de seguimiento del Plan de Ajuste con indicadores actualizadosElaboraci\u00f3n de informes ejecutivos que apoyen la toma de decisionesTransferencia de aprendizajes al equipo de an\u00e1lisis y control de gesti\u00f3n.<\/td> 202502538<\/td> 270000<\/td> RA 698\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 270000<\/td> Alumno en PrActica de la CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL., realizar anAlisis e informe del Plan de Ajuste 2025 2026, trabajo realizado a peticiOn de la Vicerrectora de AdministraciOn y Finanzas.<\/td> ALUMNO EN PRACTICA DE LA CARRERA DE INGENIER\u00cdA COMERCIAL.<\/td> 22\/9\/2025<\/td> 29\/11\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CLAUDIA LORENA CARRASCO AGUILAR<\/td> 1.- EJECUTA LAS ACTIVIDADES SINCRONICAS EN LAS SESIONES DE RELATORIA EXPONIENDO LOS TEMAS DE LOS MODULOS Y TAMBIEN RETROALIMENTANDO EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS DADOS Y ASINCRONICOSEN EL CONTEXTO DE RESPONDER CONSULTAS Y DUDAS A PREGUNTAS DE LOS PARTICI\u00b4PANTES SOBRE TRABAJOS INDIVIDUALES Y GRUPALES DURANTE EL PROCESO FORMATIVO.
\n2.- ESTABLECE COMUNICACI\u00d3N CON LOS PARTICIPANTES CON UN ESTILO ORIENTADOR Y DE ACOGIDA DE FORMA PERMANENTE A TRAV\u00c9S DEL CHAT DE LA PLATAFORMA,CORREO ELETRONICO Y TELEFONO.
\n3.- APLICA TANTO ESTRATEGIAS METODOLOGICAS , QUE PERMITE LA PARTICIPACION Y PROTAGONISMO A LOS PARTICIPANTES, A TRAV\u00c9S DE DISCUSIONES, AN\u00c1LISIS DE ESTUDIOS DE CASOS,REFLEXIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS, COMO TAMBIEN UN MODELO DE EVALUACI\u00d3N AUTENTICA Y QUE MEDIANTE R\u00daBRICAS,ESCALA LIKERT Y CUESTIONARIOS , QUE PERMITE EN EL PROCESO LA RETROALIMENTACION FOCALIZADA INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN FORMA ORAL EN LAS RELATORIA E ESCRITAS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DECLARADAS EN EL MODULO.
\n4.- PARTICIPA EN REUNIONES CON LAS COORDINADORA ACADEMICA PARA ORGANIZAR LAS SESIONES DE RELATORIA.
\n5.- ELABORA ESTRATEGIAS METODOLOGICAS QUE PERMITE LA LA PARTICIPACION Y PROTAGONISMO A LOS PARTICIPANTES A TRAV\u00c9S DE DISCUSIONES,ANALISIS DE ESTUDIOS DE CASOS, REFLEXIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS.
\n6.- ELABORA ACTIVIDADES DE EVALUACI\u00d3N CON ENFOQUE DE EVALUACI\u00d3N AUTENTICA, APLICANDO R\u00daBRICAS, ESCALA LIKERT Y\/O CUESTIONARIOS.
\n7.- EVALUA LOS TRABAJOS INDIVIDUALES Y GRUPALES DESDE EL AULA VIRTUAL.
\n8.- ELABORA INFORMES DE RESULTADOS CON LOS ANTECEDENTES DE CLASES SINCRONICAS Y EVIDENCIAS, SELECCION DE TRABAJOS FINALES DEL MODULO JUNTO A GRABACIONES DE LAS CLASES SINCRONICAS. INCLUIR REFLEXI\u00d3N AUTOCRITICA DE SU EXPERIENCIA FORMATIVA, RECURSOS DIDACTICOS, ESTRATEGIAS DESARROLLADAS PARA PROMOVER LA PARTICIPACION, RETROALIMENTACI\u00d3N DE LA EVALUACION DE DESEMPE\u00d1O DE LOS PARTICIPANTES, INDICANDO FORTALEZAS Y DEBILIDADES INSTITUCIONALES EN EL PROCESO DESARROLLADO.<\/td>202502553<\/td> 1600000<\/td> RA 827\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1600000<\/td> EL CONVENIO SE ENMARCA DENTRO DE LAS LABORES COMPROMETIDAS EN EL DECRETO EXENTO 1295 2024. ESTE CONTRATO FUE DEVUELTO SIN TRAMITAR Y FUE RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0745 2025.<\/td> PSICOLOGA<\/td> 13\/9\/2024<\/td> 23\/11\/2024<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t SEBASTIAN ANDRES ORTIZ MALLEGAS<\/td> 1.- EJECUTA LAS ACTIVIDADES SINCRONICAS EN LAS SESIONES DE RELATORIA EXPONIENDO LOS TEMAS DE LOS MODULOS Y TAMBIEN RETROALIMENTANDO EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS DADOS Y ASINCRONICOS EN EL CONTEXTO DE RESPONDER CONSULTAS Y DUDAS A PREGUNTAS DE LOS PARTICIPANTES SOBRE TRABAJOS INDIVIDUALES Y GRUPALES DURANTE EL PROCESO FORMATIVO.
\n2.- ESTABLECE COMUNICACI\u00d3N CON LOS PARTICIPANTES CON UN ESTILO ORIENTADOR Y DE ACOGIDA DE FORMA PERMANENTE A TRAV\u00c9S DEL CHAT DE LA PLATAFORMA, CORREO ELETRONICO Y TELEFONO.
\n3.- APLICA TANTO ESTRATEGIAS METODOLOGICAS, QUE PERMITE LA PARTICIPACION Y PROTAGONISMO A LOS PARTICIPANTES, A TRAV\u00c9S DE DISCUSIONES, AN\u00c1LISIS DE ESTUDIOS DE CASOS, REFLEXIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS, COMO TAMBIEN UN MODELO DE EVALUACI\u00d3N AUTENTICA Y QUE, MEDIANTE R\u00daBRICAS, ESCALA LIKERT Y CUESTIONARIOS, QUE PERMITE EN EL PROCESO LA RETROALIMENTACION FOCALIZADA INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN FORMA ORAL EN LAS RELATORIAS ESCRITAS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DECLARADAS EN EL MODULO.
\n4.- PARTICIPA EN REUNIONES CON LA COORDINADORA ACADEMICA PARA ORGANIZAR LAS SESIONES DE RELATORIA.
\n5.- ELABORA ESTRATEGIAS METODOLOGICAS QUE PERMITE LA PARTICIPACION Y PROTAGONISMO A LOS PARTICIPANTES A TRAV\u00c9S DE DISCUSIONES, ANALISIS DE ESTUDIOS DE CASOS, REFLEXIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS.
\n6.- ELABORA ACTIVIDADES DE EVALUACI\u00d3N CON ENFOQUE DE EVALUACI\u00d3N AUTENTICA, APLICANDO R\u00daBRICAS, ESCALA LIKERT Y\/O CUESTIONARIOS.
\n7.- EVALUA LOS TRABAJOS INDIVIDUALES Y GRUPALES DESDE EL AULA VIRTUAL.
\n8.- ELABORA INFORMES DE RESULTADOS CON LOS ANTECEDENTES DE CLASES SINCRONICAS Y EVIDENCIAS, SELECCION DE TRABAJOS FINALES DEL MODULO JUNTO A GRABACIONES DE LAS CLASES SINCRONICAS. INCLUIR REFLEXI\u00d3N AUTOCRITICA DE SU EXPERIENCIA FORMATIVA, RECURSOS DIDACTICOS, ESTRATEGIAS DESARROLLADAS PARA PROMOVER LA PARTICIPACION, RETROALIMENTACI\u00d3N DE LA EVALUACION DE DESEMPE\u00d1O DE LOS PARTICIPANTES, INDICANDO FORTALEZAS Y DEBILIDADES INSTITUCIONALES EN EL PROCESO DESARROLLADO.<\/td>202502554<\/td> 1600000<\/td> RA 828\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1600000<\/td> EL CONVENIO SE ENMARCA DENTRO DE LAS LABORES COMPROMETIDAS EN EL DECRETO EXENTO 1295 2024.ESTE CONTRATO FUE DEVUELTO SIN TRAMITAR Y FUE RECONSIDERADO POR EL OFICIO 0745 2025.<\/td> PSICOLOGO<\/td> 13\/9\/2024<\/td> 23\/11\/2024<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t OSCAR ALEJANDRO BRIONES ROMO<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: TALLER II: CONTABILIDAD DE COSTOS Y PRESUPUESTOS, TL1 2314-10-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN ADMINISTRACION LOGISTICA, CAMPUS VALPARAISO.<\/td> 202502582<\/td> 427778<\/td> RA 551\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 427778<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. (PROFESIONAL).<\/td> CONTADOR PUBLICO AUDITOR<\/td> 1\/9\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t SEBASTIAN ALEJANDRO VIELMA ROJAS<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: PR\u00c1CTICA PROFESIONAL, TL1 4391-23-24. DOS ESTUDIANTES: A.GOMEZ FUENTES, RUT. 11709636 - k, H.JARA GONZALEZ, RUT. 16106636-2, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN ADMINISTRACION LOGISTICA, CAMPUS VALPARAISO.<\/td> 202502603<\/td> 147778<\/td> RA 561\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 147778<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> INGENIERO COMERCIAL<\/td> 1\/9\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DANIELA ALEJANDRA SALINAS CASAS<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: PROGRAMACION AVANZADA, TST 2331-1-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN SOPORTE TECNOL\u00d3GICO, VALPARA\u00cdSO.<\/td> 202502609<\/td> 550000<\/td> RA 678\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. (PROFESIONAL). SE HACE PRESENTE QUE LA DOCENCIA SE IMPARTE A ESTUDIANTES RECLUIDOS EN EL COMPLEJO PENITENCIARIO DE VALPARAISO, CORRESPONDIENDO A CLASES CONCENTRADAS EN VIRTUD DEL CONVENIO MARCO DE COLABORACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA DIRECCION REGIONAL DE GENDARMERIA DE CHILE, REGION DE VALPARAISO (D.E. 4786 2014 DE RECTORIA) y AUTORIZACION DE LA DIRECCION GENERAL DE PREGRADO. EL DOCENTE DECLARA QUE NO POSEE ASIGNACION DE DOCENCIA COMPLEMENTARIA Y CUENTA CON VB DE RECTORIA PARA IMPARTIR DOCENCIA A HONORARIOS SEGUN MEMORANDUM N\u00b0204 2025 DE LA VICERRECTORIA ACADEMICA.<\/td> INGENIERO EN INFORMATICA CON MENCION EN DESAROLLO DE SISTEMA<\/td> 28\/8\/2025<\/td> 11\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARA GALLARDO HINOSTROZA<\/td> Como COORDINADORA PEDAG\u00d3GICOA, deber\u00e1:
\n - \tCumplimiento de las labores de los talleristas deportivos en los establecimientos educacionales incorporados al proyecto de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, supervisado.
\n
\n - \tAsignaci\u00f3n de los talleristas y definici\u00f3n de los insumos necesarios para la ejecuci\u00f3n de los talleres, en coordinaci\u00f3n con los equipos directivos y profesores articuladores, efectuada.
\n
\n - \tInformes en cuanto a las diferentes estrategias y acciones del proyecto en los establecimientos educacionales participantes, elaborados.
\n
\n - \tAcciones ejecutadas en los talleres, mediante la informaci\u00f3n peri\u00f3dica, encuestas de satisfacci\u00f3n y entrevistas a docentes articuladores, sistematizadas
\n
\n - \tInformes de sistematizaci\u00f3n de los procedimientos administrativos y metodol\u00f3gicos de la implementaci\u00f3n de los talleres (planificaci\u00f3n y asistencia), elaborados.
\n
\n - \tCapacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto y contraparte t\u00e9cnica regional, ejecutadas.
\n
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202502617<\/td> 3000000<\/td> RA 762\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3000000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b01206 2025.<\/td> Profesora de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 1\/10\/2025<\/td> 26\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MANUEL ALEJANDRO ANABALON ORTIZ<\/td> 1)\tProcesos de integraci\u00f3n y modelado de datos (ETL) desde fuentes diversas, tal como, SQL, APIs, IBM AS400 entre otros, asegurando consistencia, trazabilidad y gobernanza t\u00e9cnica de los datos, desarrollado.
\n2)\tModelamiento de las bases de datos necesarias para su an\u00e1lisis en plataformas BI, implementado.
\n3)\tCuadros de mando (dashboards) alineados con los indicadores claves de rendimiento (KPIs) de la instituci\u00f3n, priorizando claridad visual, actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica de la informaci\u00f3n y usabilidad para la toma de decisiones, creados y actualizados.
\n4)\tProyectos con equipos internos de trabajo de diferentes unidades de la instituci\u00f3n, tal como, la Direcci\u00f3n General de Inform\u00e1tica, para gestionar plazos, entregables y requerimientos t\u00e9cnicos respectivamente, gestionados.
\n5)\tPruebas necesarias de acuerdo con los par\u00e1metros de evaluaci\u00f3n preestablecidos, con la finalidad de comprobar su buen funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos previstos para el sistema, coordinadas y gestionadas.
\n6)\tDocumentaci\u00f3n t\u00e9cnica del sistema de indicadores institucionales Matrices de Calidad y capacitaci\u00f3n del personal, desarrollada e implementada.
\n7)\tInforme mensual de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600003<\/td> 1399900<\/td> RA 167\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 16800000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1835 2023.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE2 R4 ACT.1 BIENES OTROS BIENES DESARROLLO SOFTWARE INFOR
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\n<\/td>Ingeniero en Inform\u00e1tica<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 10\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MAT\u00cdAS JAVIER VINDIGNI MORALES<\/td> C\u00e1lculo, control y validaci\u00f3n de horas extraordinarias del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal e institucional vigente, realizados.Aplicaci\u00f3n y registro de descuentos derivados del control de asistencia y jornada laboral, efectuados.Apoyo a los procesos de control de gesti\u00f3n, mediante el levantamiento, an\u00e1lisis y sistematizaci\u00f3n de informaci\u00f3n administrativa, realizado.Elaboraci\u00f3n y mantenci\u00f3n de planillas de transparencia y reportes requeridos por la normativa institucional, realizadas.Generaci\u00f3n y administraci\u00f3n de archivos planos asociados a cargas familiares y otros antecedentes administrativos exigidos, realizadas.Informes administrativos y de gesti\u00f3n que respaldan la ejecuci\u00f3n del proyecto, elaboradosFunciones afines que contribuyen al cumplimiento de los objetivos y a la correcta ejecuci\u00f3n del proyecto, desarrolladas.Informe mensual de actividades, elaborado y entregado.<\/td> 202600007<\/td> 800000<\/td> RA 148\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4800000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> Experto en gesti\u00f3n y automatizaci\u00f3n<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t VALESKA FABIOLA JARA CALDERON<\/td> Ingreso y gesti\u00f3n de informaci\u00f3n en SIAPER, asociada a contratos a honorarios, asegurando la precisi\u00f3n, integridad y actualizaci\u00f3n permanente de los datos, realizados.Revisi\u00f3n y validaci\u00f3n de antecedentes necesarios para la formalizaci\u00f3n de contratos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos vigentes, efectuadas.Tramitaci\u00f3n administrativa de contratos a honorarios de DAPEI, desde la recepci\u00f3n de solicitudes hasta su formalizaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n final, gestionada.Elaboraci\u00f3n de reportes y seguimiento de contratos con financiamiento externo, mediante informes peri\u00f3dicos y monitoreo continuo del estado de los contratos y del cumplimiento de los plazos establecidos, realizados.Informe mensual con avance de las gestiones realizadas y sus anexos, elaborado y entregado.<\/td> 202600008<\/td> 798000<\/td> RA 144\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9600000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> T\u00e9cnica de nivel superior en administraci\u00f3n de recursos huma<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t VALERIA ANAIS REYES MEZA<\/td> Ingreso y gesti\u00f3n de informaci\u00f3n en SIAPER, asociada a contratos a honorarios, asegurando la precisi\u00f3n, integridad y actualizaci\u00f3n permanente de los datos, realizados.Revisi\u00f3n y validaci\u00f3n de antecedentes requeridos para la formalizaci\u00f3n de contratos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos vigentes, efectuadas.Tramitaci\u00f3n administrativa de contratos a honorarios, correspondientes a DAPEI, desde la recepci\u00f3n de solicitudes hasta su formalizaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n final, gestionada.Elaboraci\u00f3n de reportes y seguimiento de contratos con financiamiento externo, mediante informes peri\u00f3dicos y monitoreo continuo del estado de los contratos y plazos de ejecuci\u00f3n, realizados.Tramitaci\u00f3n, ingreso y control diario de licencias m\u00e9dicas en los sistemas IMED y MEDIPASS, realizados.ProductoInforme mensual con avance de las gestiones realizadas y sus anexos, elaborado y entregado.<\/td> 202600009<\/td> 1283000<\/td> RA 145\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7710000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> ADMINISTRADORA P\u00daBLICA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t KARIMME GABRIELA MORALES AGUIRRE<\/td> 1.- COORDINACI\u00d3N DE LA UNIDAD DE G\u00c9NERO DGI:
\n - Coordinar la Unidad de G\u00e9nero de la DGI, integrando las redes de trabajo que tributan a la transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la Universidad, en colaboraci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero.
\n - Supervisar la mantenci\u00f3n del sistema de monitoreo de brechas de g\u00e9nero en investigaci\u00f3n, creaci\u00f3n art\u00edstica e innovaci\u00f3n.
\n - Promover acciones de formaci\u00f3n, prevenci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y reconocimiento en investigaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero, incluyendo concursos, semilleros, incubadoras, premios y distinciones.
\n - Asesorar en la incorporaci\u00f3n de perspectiva de g\u00e9nero en la formulaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de proyectos de investigaci\u00f3n, creaci\u00f3n art\u00edstica e innovaci\u00f3n.
\n - Representar a la universidad en redes interuniversitarias en materias de g\u00e9nero.
\n - Participar en la generaci\u00f3n de bases de los proyectos internos de la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n.
\n - Participar en reuniones de VIPEI, DGI, otros.
\n - Otras funciones afines al cargo que sean requeridas por la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n.
\n
\n2.- COORDINACI\u00d3N PROYECTO INES G\u00c9NERO (INGE 220004):
\n - Liderar y articular la implementaci\u00f3n integral de la iniciativa, asegurando el cumplimiento de hitos, objetivos, indicadores y resultados del proyecto.
\n - Supervisar la ejecuci\u00f3n del plan de trabajo y cronograma.
\n - Coordinar reuniones peri\u00f3dicas con el equipo ejecutor y articular el trabajo entre la Unidad de G\u00e9nero DGI, la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero y coordinadoras de objetivos espec\u00edficos.
\n - Monitorear indicadores y coordinar la elaboraci\u00f3n de informes t\u00e9cnicos.
\n - Coordinar actividades de difusi\u00f3n y vinculaci\u00f3n del proyecto.
\n - Supervisar la ejecuci\u00f3n presupuestaria.
\n - Gestionar la documentaci\u00f3n y respaldos del proyecto.
\n - Mantener comunicaci\u00f3n con ANID y otras instituciones relacionadas.
\n
\n3.- FUNCIONES COMPLEMENTARIAS:
\n - Realizar control y seguimiento de proyectos con financiamiento externo e interno.
\n - Apoyar en la revisi\u00f3n de rendiciones y ejecuci\u00f3n presupuestaria de proyectos.<\/td>202600012<\/td> 1654620<\/td> RA 194\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9927720<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA y sus modificaciones.
\n
\nEN EL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DE DIFUSION, PROMOCION Y FORTALECIMIENTO DE LA EQUIDAD DE GENERO EN CIENCIA, TECNOLOGIA, CONOCIMIENTO E INNOVACION DEL PROYECTO, SE FINANCIARA, PREVIA APROBACION DEL DIRECTOR DEL PROYECTO, PASAJES, VIATICOS Y OTROS GASTOS ASOCIADOS PARA LA PARTICIPACION DEL PRESTADOR DEL SERVICIO EN EVENTOS, CONGRESOS, SEMINARIOS, TALLERES, REUNIONES DE TRABAJO Y U OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.<\/td>Soci\u00f3logo<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAVIERA NINOZKA OLAVARR\u00cdA MORAGA<\/td> Gesti\u00f3n de Proyectos:
\n? Gestionar compras y honorarios en el marco del proyecto.
\n? Gestionar rendiciones de proyecto.
\n? Gestionar las rendiciones del proyecto ante el organismo p\u00fablico que corresponda.
\n? Mantener una comunicaci\u00f3n fluida con los\/las miembros del equipo del proyecto y los responsables de las diferentes \u00e1reas para coordinar los esfuerzos y mantener la calidad del proyecto.
\n
\nSeguimiento Financiero:
\n? Mantener actualizada la informaci\u00f3n t\u00e9cnica y financiera a fin de evaluar el avance del proyecto y aplicar las acciones preventivas o correctivas para el adecuado funcionamiento.
\n? Apoyar a la correcta ejecuci\u00f3n presupuestaria de la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n, realizando seguimiento y control de los gastos.
\n? Supervisar el progreso de los proyectos y asegurar que se cumplan los objetivos y metas establecidos.
\n
\nRegistro de Informaci\u00f3n:
\n? Respaldar Informaci\u00f3n presupuestaria, garant\u00edas, gastos, overhead y rendiciones del proyecto en la nube, a fin de que pueda acceder a dicha informaci\u00f3n qui\u00e9n lo requiera.
\n
\nApoyar a la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n en los temas que sean requeridos.
\n
\nSe deja constancia que el pago de cada cuota ser\u00e1 contra entrega del informe de actividades realizadas. Asimismo, se establece que previo pago de la cuota final, la contratada deber\u00e1 entregar un informe final que d\u00e9 cuenta de todas las actividades y labores realizadas.<\/td>202600013<\/td> 1000000<\/td> RA 195\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 6000000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA y sus modificaciones.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL<\/td>Administradora P\u00fablica<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DANIELA ROXANA ZU\u00d1IGA MALDONADO<\/td> Analista de G\u00e9nero encargada del dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de actividades con perspectiva de g\u00e9nero para instalar capacidades institucionales en los equipos que trabajan en investigaci\u00f3n:
\n
\n- Instalar capacidades frente al proceso diagn\u00f3stico sobre brechas de g\u00e9nero en investigaci\u00f3n en la UPLA.
\n- Revisar programas de capacitaci\u00f3n y materiales educativos destinados a formaci\u00f3n de trabajadores\/as en el \u00e1rea de investigaci\u00f3n y academia.
\n- Apoyar en el dise\u00f1o de propuestas de acciones sobre equidad de g\u00e9nero en relaci\u00f3n con investigaci\u00f3n desde una perspectiva de g\u00e9nero.
\n- Apoyar el seguimiento y retroalimentaci\u00f3n del sistema de indicadores de brecha de g\u00e9nero en investigaci\u00f3n.
\n- Apoyo en evaluaci\u00f3n del procesos y acciones vinculadas al proyecto.
\n- Participar en reuniones de coordinaci\u00f3n institucional asociadas a objetivos relacionados con el proyecto InES-G\u00e9nero (INGE220004)
\n- Capacitar personal involucrado para la mantenci\u00f3n del sistema de indicadores de brecha de g\u00e9nero en la Unidad de G\u00e9nero de la Direcci\u00f3n de Investigaci\u00f3n.<\/td>202600014<\/td> 1300000<\/td> RA 196\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7800000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE
\nPLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA Y SUS MODIFICACIONES.
\n
\nEN EL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DE DIFUSION, PROMOCION Y FORTALECIMIENTO DE LA EQUIDAD DE GENERO EN CIENCIA, TECNOLOGIA, CONOCIMIENTO E INNOVACION DEL PROYECTO, SE FINANCIARA, PREVIA APROBACION DEL DIRECTOR DEL PROYECTO, PASAJES, VIATICOS Y OTROS GASTOS ASOCIADOS PARA LA PARTICIPACION DEL PRESTADOR DEL SERVICIO EN EVENTOS, CONGRESOS, SEMINARIOS, TALLERES, REUNIONES DE TRABAJO Y U OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL<\/td>Soci\u00f3loga<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t KATHERINE NICOLE JOHNSON DEBERNARDI<\/td> Coordinadora diplomado InES G\u00c9NERO
\n- Coordinar implementaci\u00f3n, gesti\u00f3n y evaluaci\u00f3n del diplomado InES G\u00e9nero, asegurando el fortalecimiento de las capacidades onto-pistemol\u00f3gicas del cuerpo docente y funcionarios\/as en investigaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero.
\n
\n- Supervisar la calidad pedag\u00f3gica de los m\u00f3dulos, talleres y actividades pr\u00e1cticas.
\n
\n- Planificar cronograma acad\u00e9mico, gestionar plataformas educativas y recursos log\u00edsticos.
\n
\n- Implementar sistema de evaluaci\u00f3n cualitativa y cuantitativa para medir el impacto del diplomado.
\n
\n- Promover pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en investigaci\u00f3n, en articulaci\u00f3n con unidades estrat\u00e9gicas de la Universidad.
\n
\n- Evaluaci\u00f3n de instancias formativas transversales a la ejecuci\u00f3n del diplomado.
\n
\n- Asesorar y participar activamente de las mesas de trabajo y reuniones de equipo del proyecto InES G\u00e9nero.
\n
\n- Asesorar en transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero y acciones afirmativas a la Unidad de G\u00e9nero de la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n.
\n
\n- Apoyar instancias de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y promoci\u00f3n de la transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero de la Unidad de g\u00e9nero de la Direcci\u00f3n general de investigaci\u00f3n.<\/td>202600015<\/td> 1150000<\/td> RA 197\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 6900000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA Y SUS MODIFICACIONES.
\n
\nEN EL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DE DIFUSION, PROMOCION Y FORTALECIMIENTO DE LA EQUIDAD DE GENERO EN CIENCIA, TECNOLOGIA, CONOCIMIENTO E INNOVACION DEL PROYECTO, SE FINANCIARA, PREVIA APROBACION DEL DIRECTOR DEL PROYECTO, PASAJES, VIATICOS Y OTROS GASTOS ASOCIADOS PARA LA PARTICIPACION DEL PRESTADOR DEL SERVICIO EN EVENTOS, CONGRESOS, SEMINARIOS, TALLERES, REUNIONES DE TRABAJO Y U OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL<\/td>Soci\u00f3loga<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DANIELLA CONSTANZA ARAYA PEDREROS<\/td> - Analizar, dise\u00f1ar y desarrollar el sistema de indicadores de brecha de g\u00e9nero de acuerdo a los requerimientos y\/o necesidades institucionales.
\n
\n- Dise\u00f1ar la estructura de los archivos y tablas de bases de datos en conjunto con el Administrador de Base de datos, siguiendo las pol\u00edticas y est\u00e1ndares institucionales y de seguridad establecidos.
\n
\n- Dise\u00f1ar las interfaces de usuarias\/os y reportes requeridos por los sistemas en base a prototipos de dise\u00f1os, estableciendo versiones y aprobaciones de las\/os usuarias\/os involucradas\/os.
\n
\n- Coordinar y gestionar todas las pruebas necesarias al sistema de acuerdo a par\u00e1metros de evaluaci\u00f3n preestablecidos, con la finalidad de comprobar su buen funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos previstos para el sistema.
\n
\n- Implementar la confecci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la documentaci\u00f3n completa del sistema para la puesta en marcha del mismo.
\n
\n- Efectuar estudios y cambios necesarios, considerando previamente la evaluaci\u00f3n, el mantenimiento y\/o actualizaci\u00f3n del sistema, corrigiendo deficiencias e implantando mejoras solicitadas.
\n
\n- Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura directa, en relaci\u00f3n al an\u00e1lisis, dise\u00f1o y desarrollo de sistema.<\/td>202600016<\/td> 1150000<\/td> RA 198\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 6900000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIOSUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION , CODIGO INGE 220004. ADJUDICADO mediante D.E. 1542 2022 DE RECTORIA Y SUS MODIFICACIONES.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL<\/td>Ingeniera Civil Inform\u00e1tica<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ANDREA CAMILA PALMA GONZALEZ<\/td> Ingreso y gesti\u00f3n de informaci\u00f3n en SIAPER, asociada a contratos a honorarios, asegurando la precisi\u00f3n, integridad y actualizaci\u00f3n permanente de los datos, realizados.Revisi\u00f3n y validaci\u00f3n de antecedentes necesarios para la formalizaci\u00f3n de contratos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos vigentes, efectuadas.Tramitaci\u00f3n administrativa de contratos a honorarios de DAPEI, desde la recepci\u00f3n de solicitudes hasta su formalizaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n final, gestionada.Elaboraci\u00f3n de reportes y seguimiento de contratos con financiamiento externo, mediante informes peri\u00f3dicos y monitoreo continuo del estado de los contratos y del cumplimiento de los plazos establecidos, realizados.Informe mensual con avance de las gestiones realizadas y sus anexos, elaborado y entregado.<\/td> 202600023<\/td> 798000<\/td> RA 143\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9600000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIALLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> TECNICO NIVEL SUPERIOR EN LOGISTICA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCELO IGNACIO CALDER\u00d3N FLORES<\/td> Rol de contraparte t\u00e9cnica de contratos de obras, asegurando su correcta ejecuci\u00f3n t\u00e9cnica, administrativa y financiera, conforme a la normativa vigente y a los est\u00e1ndares exigidos por el Ministerio de Educaci\u00f3n, realizado.Planificaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de intervenciones f\u00edsicas programadas, realizadas.Participaci\u00f3n en la formulaci\u00f3n y validaci\u00f3n de antecedentes t\u00e9cnicos para procesos de licitaci\u00f3n y contrataci\u00f3n de obras, equipamiento o servicios asociados a infraestructura, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Infraestructura, realizada.Coordinaci\u00f3n con unidades usuarias, Direcci\u00f3n de Finanzas, Adquisiciones y otras \u00e1reas involucradas, para asegurar un proceso fluido de ejecuci\u00f3n contractual, recepci\u00f3n conforme y tramitaci\u00f3n de estados de pago, realizada.Verificaci\u00f3n en terreno del avance f\u00edsico de obras, incluyendo elaboraci\u00f3n de actas e informes t\u00e9cnicos de seguimiento, levantamiento de alertas tempranas ante desviaciones y propuesta de acciones correctivas, realizada.Supervisi\u00f3n de la asignaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n del presupuesto destinado a obras, controlando desviaciones y optimizando el uso de recursos, realizada.Elaboraci\u00f3n de informes peri\u00f3dicos de avance f\u00edsico y financiero de las obras, alineados con el sistema de seguimiento del proyecto e incorporando indicadores de cumplimiento, registros fotogr\u00e1ficos, hitos y respaldo documental, realizada.Promoci\u00f3n de pr\u00e1cticas de mejora continua y eficiencia en la ejecuci\u00f3n de obras, con enfoque en sostenibilidad, habilitaci\u00f3n de espacios prioritarios y resguardo del patrimonio universitario, realizada.Colaboraci\u00f3n en la evaluaci\u00f3n de necesidades de infraestructura para etapas futuras, emergencias o escenarios de contingencia, especialmente en per\u00edodos de receso acad\u00e9mico, realizadaInformes mensuales de labores, incorporando reporte detallado de actividades ejecutadas, avances f\u00edsicos y financieros, indicadores de cumplimiento, respaldo documental y anexos t\u00e9cnicos, elaborados y entregados.<\/td> 202600028<\/td> 2270000<\/td> RA 177\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 13602000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIALLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> INGENIERO CONSTRUCTOR<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 24\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t BENJAM\u00cdN JESUS OYARZ\u00daN VEGA<\/td> Preparaci\u00f3n de antecedentes t\u00e9cnicos para procesos de contrataci\u00f3n de servicios y adquisici\u00f3n de bienes, incluyendo confecci\u00f3n de planos de detalle, cubicaciones y levantamientos de espacios, realizada.Elaboraci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de planos arquitect\u00f3nicos y estructurales de edificios e instalaciones universitarias, asegurando coherencia con la infraestructura existente y los requerimientos institucionales, realizadas.Supervisi\u00f3n de la ejecuci\u00f3n de obras menores de mejoramiento de la planta f\u00edsica, asociadas a las actividades del Plan Anual de Obras 2026, realizada.Supervisi\u00f3n de la entrega, instalaci\u00f3n y habilitaci\u00f3n de equipamiento y bienes, asociados a las adquisiciones planificadas, realizada.Apoyo al equipo profesional de la Oficina T\u00e9cnica de Proyectos, en los distintos procesos y \u00e1reas de intervenci\u00f3n (levantamientos, dibujo de planos, reuniones interdepartamentales y gestiones de compra), realizado.Levantamiento de espacios f\u00edsicos para catastro de recintos, ventanas y cortinas, y actualizaci\u00f3n de plantas f\u00edsicas para la proyecci\u00f3n del a\u00f1o 2026, realizado.Propuesta de mejoras t\u00e9cnicas y operativas para optimizar el uso de los espacios universitarios, integrando criterios de funcionalidad, sostenibilidad y eficiencia a partir de observaci\u00f3n en terreno y retroalimentaci\u00f3n de usuarios, realizada.Informe mensual de actividades, incorporando reportes, avances y acciones ejecutadas, elaborado y entregado.<\/td> 202600029<\/td> 875000<\/td> RA 178\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5220000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIALLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> T\u00c9CNICO EN DIBUJO Y MODELAMINETO ARQUITECT\u00d3NICO Y ESTRUCTURA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 24\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FELIPE ALEJANDRO OLGU\u00cdN SALAZAR<\/td> Gesti\u00f3n, coordinaci\u00f3n y seguimiento del Proyecto de Fortalecimiento UPA 23992, orientados a asegurar la articulaci\u00f3n de equipos y el cumplimiento oportuno de los compromisos institucionales definidos, realizados.Supervisi\u00f3n de la ejecuci\u00f3n de los proyectos establecidos en el Plan Anual de Obras 2026, asegurando el cumplimiento de las actividades programadas y de los plazos definidos, realizada.Sistematizaci\u00f3n, an\u00e1lisis y elaboraci\u00f3n de reportes de informaci\u00f3n relevante sobre el estado de los proyectos, disponiendo antecedentes para usuarios internos y externos para la evaluaci\u00f3n del desarrollo de las acciones, realizada.Bases de datos de proyectos ejecutados y por ejecutar de la unidad, asegurando el acceso a informaci\u00f3n \u00fatil para la programaci\u00f3n, seguimiento y control, actualizadas.Funciones y tareas definidas por la Coordinaci\u00f3n o la Direcci\u00f3n General de Infraestructura, en el marco del cumplimiento del Plan Anual de Obras, realizadas.Informe mensual de actividades , conforme a la planificaci\u00f3n definida, elaborado y entregado.<\/td> 202600030<\/td> 1287000<\/td> RA 211\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 15420000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1835 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R4 ACT.1 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS INFRA SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIALLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA O<\/td> INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 11\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAVIERA BELEN RIQUELME ARANCIBIA<\/td> Coordinaci\u00f3n y verificaci\u00f3n de solicitudes de compra, asegurando la disponibilidad de antecedentes t\u00e9cnicos y presupuestarios necesarios y la correcta formulaci\u00f3n de los requerimientos, realizada.Apoyo a la recopilaci\u00f3n y validaci\u00f3n de cotizaciones en procesos de trato directo, asegurando la justificaci\u00f3n de las decisiones de compra y la trazabilidad documental, realizado.Elaboraci\u00f3n y revisi\u00f3n de \u00f3rdenes de compra internas del proyecto, resguardando la consistencia entre los productos y servicios solicitados, cotizados y autorizados, realizadas.Supervisi\u00f3n y documentaci\u00f3n del proceso de recepci\u00f3n de bienes y servicios, asegurando la emisi\u00f3n de actas o respaldos con V\u00b0B\u00b0 del usuario solicitante o de la bodega, seg\u00fan corresponda, realizada.Registro oportuno de facturas en los sistemas institucionales, asoci\u00e1ndolas a las \u00f3rdenes de compra y respaldos validados, evitando duplicidades y errores, realizado.Seguimiento del estado de las adquisiciones, alertando sobre retrasos, inconsistencias o situaciones que pudieran afectar el cumplimiento financiero del proyecto, realizado.Comunicaci\u00f3n permanente con proveedores, orientada a la resoluci\u00f3n de observaciones, gesti\u00f3n de cobranzas y aseguramiento de fluidez en el proceso de pago, realizada.Reportabilidad mensual del ciclo completo de compras del proyecto, incorporando indicadores de eficiencia, cumplimiento y tiempos promedio por etapa, realizada.Propuesta de mejoras al proceso de adquisiciones y levantamiento de alertas tempranas, orientadas a mitigar riesgos asociados a la ejecuci\u00f3n presupuestaria del proyecto, realizada.Apoyo al aseguramiento de la calidad documental de los procesos de compra, facilitando auditor\u00edas, rendiciones y revisiones del Ministerio de Educaci\u00f3n u otros organismos de control, realizado.Informe mensual con avances de las gestiones realizadas, incorporando datos cuantitativos, indicadores de avance mensual y propuestas de mejora, elaborado y entregado.<\/td> 202600031<\/td> 798000<\/td> RA 164\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9600000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> T\u00e9cnico de Nivel Superior en Comercio Exterior<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PAULA ANDREA CONTRERAS VENEGAS<\/td> Coordinaci\u00f3n y verificaci\u00f3n de solicitudes de compra, asegurando la disponibilidad de antecedentes t\u00e9cnicos y presupuestarios necesarios y la correcta formulaci\u00f3n de los requerimientos, realizada.Apoyo a la recopilaci\u00f3n y validaci\u00f3n de cotizaciones en procesos de trato directo, asegurando la justificaci\u00f3n de las decisiones de compra y la trazabilidad documental, realizado.Elaboraci\u00f3n y revisi\u00f3n de \u00f3rdenes de compra internas del proyecto, resguardando la consistencia entre los productos y servicios solicitados, cotizados y autorizados, realizadas.Supervisi\u00f3n y documentaci\u00f3n del proceso de recepci\u00f3n de bienes y servicios, asegurando la emisi\u00f3n de actas o respaldos con V\u00b0B\u00b0 del usuario solicitante o de la bodega, seg\u00fan corresponda, realizada.Registro oportuno de facturas en los sistemas institucionales, asoci\u00e1ndolas a \u00f3rdenes de compra y respaldos validados, evitando duplicidades y errores, realizado.Seguimiento del estado de las adquisiciones, con identificaci\u00f3n de retrasos, inconsistencias o situaciones que pudieran afectar el cumplimiento financiero del proyecto, realizado.Comunicaci\u00f3n permanente con proveedores, orientada a la resoluci\u00f3n de observaciones, gesti\u00f3n de cobranzas y aseguramiento de fluidez en el proceso de pago, realizada.Reportabilidad mensual del ciclo completo de compras del proyecto, incorporando indicadores de eficiencia, cumplimiento y tiempos promedio por etapa, realizada.Propuesta de mejoras al proceso de adquisiciones y levantamiento de alertas tempranas, orientadas a mitigar riesgos asociados a la ejecuci\u00f3n presupuestaria del proyecto, realizada.Apoyo al aseguramiento de la calidad documental de los procesos de compra, facilitando auditor\u00edas, rendiciones y revisiones del Ministerio de Educaci\u00f3n u otros organismos de control, realizado.Informe mensual con avances de las gestiones realizadas, incorporando datos cuantitativos, indicadores de avance mensual y propuestas de mejora, elaborado y entregado<\/td> 202600033<\/td> 798000<\/td> RA 165\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9600000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 RRHH PERSONAL HONORARIOS SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> T\u00e9cnico de Nivel Superior en Administraci\u00f3n de Empresas<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t IGNACIO ESTEBAN LOPEZ SEPULVEDA<\/td> Apoyo en la gesti\u00f3n y administraci\u00f3n del proyecto ADAIN 2493: Colaboraci\u00f3n en las actividades relacionadas con la extensi\u00f3n universitaria, asegurando el cumplimiento de las actividades para el correcto desarrollo del proyecto, realizado.Implementaci\u00f3n de metas y objetivos del proyecto: Acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos establecidos en el plan del proyecto, promoviendo la mejora continua en las actividades, ejecutadas.Ingreso de compras y contrataciones del proyecto: Procesos de adquisici\u00f3n de bienes y servicios, y contrataciones necesarias para el desarrollo del proyecto cumpliendo con los tiempos establecidos, gestionados.Seguimiento y monitoreo: Supervisi\u00f3n del avance de las actividades del proyecto, realizado.Apoyo en la elaboraci\u00f3n de informes semestrales: Recopilaci\u00f3n, an\u00e1lisis y presentaci\u00f3n de la informaci\u00f3n requerida para los informes peri\u00f3dicos, asegurando su informaci\u00f3n, realizado.Generaci\u00f3n de verificadores del proyecto: Indicadores para dar cumplimiento del proyecto, recopilados.Colaboraci\u00f3n en actividades acad\u00e9micas de extensi\u00f3n universitaria: Apoyo en la implementaci\u00f3n de talleres, conferencias, capacitaciones y proyectos acad\u00e9micos que refuercen los v\u00ednculos entre la universidad y las comunidades; realizado.Visitas a terreno: Participaci\u00f3n en actividades de campo relacionadas con los programas de extensi\u00f3n universitaria, asegurando una adecuada interacci\u00f3n con las comunidades, realizado. Fomento de la vinculaci\u00f3n con el entorno: Desarrollo de estrategias y actividades que fortalezcan la relaci\u00f3n entre la universidad y su entorno social, cultural y acad\u00e9mico, generando un impacto positivo en las comunidades; ejecutado.<\/td> 202600034<\/td> 1199990<\/td> RA 210\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 14400000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO: APORTE PARA DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE INTERES NACIONAL,ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA TRANSFORMANDO JUNTOS PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA, CODIGO UPA 2493, APROBADO POR D.E 1984 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 OE1 AP1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> ADMINISTRADOR TUR\u00cdSTICO MULTILING\u00dcE<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 4\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALESSANDRA ANDREA PEIRANO GODOY<\/td> - Contacto y sistematizaci\u00f3n de actores externos claves vinculados a la cooperaci\u00f3n institucional, realizados. - Levantamiento y registro documental de fondos concursables, convocatorias y programas de cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica, p\u00fablicos y privados, ejecutados. - Base de datos consolidada con oportunidades externas de cooperaci\u00f3n, elaborada. - An\u00e1lisis comparativo entre oferta externa y demandas internas institucionales, desarrollado. - Convenios y redes con organismos nacionales, p\u00fablicos y privados, identificados - Espacios de validaci\u00f3n y alineamiento entre partes interesadas y prioridades institucionales, gestionados y realizados. - Informe mensual incorporando avances en las actividades, elaborado y entregado.<\/td> 202600035<\/td> 1280000<\/td> RA 224\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7710000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1465 2022.PLAN DE GASTOS: 2026 OE4 ACT.1 RECURSOS HUMANOS OTRAS CONTRATACIONES HONORARIOS INSTITUCIONALSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE<\/td> SOCI\u00d3LOGA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 24\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t NORMA FRANCISCA VERGARA ARANCIBIA<\/td> Apoyo en el Levantamiento de informaci\u00f3n del estado del arte en vinculaci\u00f3n acad\u00e9mica, mediante la revisi\u00f3n documental de pol\u00edticas, estudios, investigaciones, programas e iniciativas de vinculaci\u00f3n con el medio a nivel internacional, nacional y regional, realizado. Apoyo en la elaboraci\u00f3n de informes de vinculaci\u00f3n acad\u00e9mica acorde a las necesidades del proyecto UPA 2495 as\u00ed como de la UVAT, DGVM y Universidad, realizado. Apoyo en el acompa\u00f1amiento de las orientaciones pedag\u00f3gicas y gesti\u00f3n administrativa a los acad\u00e9micos que desarrollen acciones de VcM con metodolog\u00edas activas en el marco del proyecto UPA 2495, realizado. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado.<\/td> 202600041<\/td> 1199850<\/td> RA 209\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 10800000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> SOCI\u00d3LOGA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 14\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DANIEL ANDRES LABBE YA\u00d1EZ<\/td> Notas period\u00edsticas relacionadas al plan de trabajo que realizar\u00e1 el comit\u00e9 t\u00e9cnico de VCM en el marco del UPA 2495, tanto en medios de comunicaci\u00f3n internos de la universidad y externos a ella, en el campus San Felipe, elaborado y difundido. Notas period\u00edsticas relacionadas a los proyectos de vinculaci\u00f3n con el medio desarrolladas en el campus San Felipe y en el marco del proyecto UPA 2495, tanto en medios de comunicaci\u00f3n internos de la universidad y externos a ella, elaborado y difundido.Cobertura period\u00edstica, tanto al programa de actividades de los elencos institucionales como a los proyectos de vinculaci\u00f3n con el medio, que se desarrollen en el campus San Felipe, elaborado y difundido. Producto mensual asociado para el pago: informe mensual con las actividades realizadas y desarrolladas, entregado.<\/td> 202600042<\/td> 1498000<\/td> RA 212\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 13500000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> PERIODISTA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 14\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FELIPE ANDRES MIRANDA ARELLANO<\/td> Dise\u00f1ar, implementar y evaluar, seg\u00fan el modelo de gesti\u00f3n del proyecto UPA 2495, el Programa de Acompa\u00f1amiento para egresados\/as y estudiantes de \u00faltimo a\u00f1o, elaborado y ejecutado. Apoyo en la difusi\u00f3n de resultados del Programa de Acompa\u00f1amiento conforme a los canales y lineamientos del modelo de gesti\u00f3n UPA 2495, realizado. Talleres, c\u00e1psulas y asesor\u00edas personalizadas, integradas al plan operativo y modelo de gesti\u00f3n UPA 2495, para apoyo prelaboral e inserci\u00f3n, ejecutado. Informes mensuales de seguimiento y evaluaci\u00f3n, seg\u00fan el sistema de monitoreo del modelo de gesti\u00f3n UPA 2495, realizado y entregado. Apoyo en la gesti\u00f3n de convenios de servicio con instituciones p\u00fablicas y privadas, conforme a los procedimientos del modelo de gesti\u00f3n UPA 2495, coordinando con contrapartes internas cuando corresponda, realizado. Apoyo en la identificaci\u00f3n de empleadores e instituciones vinculadas a egresados\/as y reportar para actualizaci\u00f3n de base de datos y ofertas, seg\u00fan el modelo de gesti\u00f3n UPA 2495, realizado. Apoyo en la elaboraci\u00f3n y validaci\u00f3n de informes y an\u00e1lisis de datos requeridos, alineados al modelo de gesti\u00f3n UPA 2495, en materia de egresados\/as y empleadores, realizado. Registro sistem\u00e1tico y oportuno de informaci\u00f3n en bases de datos, seg\u00fan est\u00e1ndares del modelo de gesti\u00f3n UPA 2495, sistematizado y entregado. Apoyo en las capacitaciones priorizadas para el cargo, seg\u00fan el plan definido por el UPA 2495, realizado. Apoyo en la planificaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del plan operativo del UPA 2495, conforme a su modelo de gesti\u00f3n, realizado. Informe mensual de actividades, con registro de avances, indicadores y observaciones, elaborado y entregado.<\/td> 202600043<\/td> 1199850<\/td> RA 213\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 10800000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> PSIC\u00d3LOGO<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 14\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t YERKO ANDR\u00c9S ESCUDERO CANEO<\/td> Realizaci\u00f3n del diagn\u00f3stico al sistema de registro SINTE VCM para reconocimiento de la herramienta, validados seg\u00fan requerimientos, realizado.
\nRealizaci\u00f3n de documentos de esquematizaci\u00f3n, implementando mejoras espec\u00edficas seg\u00fan los requerimientos de la Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n con el Medio, realizado.
\nPropuesta de la estructura de los archivos y tablas de base de datos en conjunto con el Administrador de bases de datos, en sinton\u00eda con pol\u00edticas y est\u00e1ndares institucionales y de seguridad establecidos, dise\u00f1ada.
\nMaqueta de la propuesta de nuevos ejes y campos para registro en SINTE VcM, dise\u00f1ada. Propuesta de interfaces con enfoque en usuarios\/as, dise\u00f1ada.
\nInformes requeridos por los sistemas en base a prototipos de estructurales de la plataforma, estableciendo versiones y aprobaciones de los usuarios involucrados, elaborados.
\nTesteo de errores y funcionalidades al sistema de acuerdo a par\u00e1metros de evaluaci\u00f3n preestablecidos, con la finalidad de comprobar su buen funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos previstos, coordinadas y controladas de manera conjunta con el equipo Direcci\u00f3n de Inform\u00e1tica y la Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n con el Medio, realizado.
\nManual del sistema, dise\u00f1ado.
\nBrindar capacitaci\u00f3n del equipo administrador de la plataforma, involucrado en fases posteriores para la puesta en marcha de la comisi\u00f3n revisora, confeccionada y distribuida. Realizado.
\nSoporte t\u00e9cnico continuo, resolviendo incidencias y atendiendo solicitudes de asistencia para mejorar la experiencia de uso, proporcionado.
\nMonitoreo de manera permanente la herramienta para realizar los actualizaciones y ajustes necesarios, considerando previa evaluaci\u00f3n, el mantenimiento y\/o actualizaci\u00f3n del sistema, corrigiendo deficiencias e implantando mejoras solicitadas, realizado.
\nIndicadores y campos de inter\u00e9s con PowerBI para el an\u00e1lisis, visualizaci\u00f3n de datos y automatizaci\u00f3n de informes, realizado.
\nM\u00e9tricas de rendimiento para evaluar la eficacia de la plataforma en el cumplimiento de los objetivos de vinculaci\u00f3n, desarrolladas e implementadas. Realizado.
\nMejoras cont\u00ednuas basadas en el an\u00e1lisis de los datos y la retroalimentaci\u00f3n de los usuarios, alineando la plataforma con las necesidades de la comunidad, realizadas.
\nParticipaci\u00f3n en capacitaciones solicitadas por la Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n con el Medio, realizado.
\nOtras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura directa, realizadas.
\nInforme mensual de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600044<\/td> 1498000<\/td> RA 217\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 13500000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.
\n<\/td>INGENIERO INFORM\u00c1TICO<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 14\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FELIPE ANDRES SALINAS NU\u00d1EZ<\/td> Apoyo en la entregar de soporte y acompa\u00f1amiento en el uso del sistema geogr\u00e1fico SIMONE. Realizado.Manejo de SIMONE a nivel administraci\u00f3n y supervisi\u00f3n, realizado. Elaboraci\u00f3n de informes de monitoreo de SIMONE, realizado.Mejora e implementaci\u00f3n de la propuesta de indicadores para medir la contribuci\u00f3n interna\/externa de la VcM, realizado. Socializa y capacita a la comunidad en el uso del Manual de Indicadores VcM, realizado.Instrumentos de medici\u00f3n con la comunidad interna y externa, implementados.An\u00e1lisis factorial de los resultados obtenidos a partir de las encuestas aplicadas, realizado.Datos e informes derivados del proceso de medici\u00f3n, sistematizados.Manual de indicadores para medir la contribuci\u00f3n interna y externa, validado por la comunidad universitaria y actores territoriales relevantes ( ATR), elaborado y entregado.Reuniones de coordinaci\u00f3n con el equipo de la DGVM y las unidades acad\u00e9micas\/funcionales de la Universidad y ATR requeridas, participa. Genera cartograf\u00edas y\/o reportes de inter\u00e9s VcM, utilizando ArcGis y PowerBI, elaborado y entregado.Apoyo en actividades en terreno y\/o visitas (en todas las comunas de la regi\u00f3n), requeridas por la DGVM, realizado. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado.<\/td> 202600046<\/td> 1199850<\/td> RA 214\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 10800000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> GEOGRAFO<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 14\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PABLO JARA V\u00c1SQUEZ<\/td> Apoyo en la gesti\u00f3n de los fondos concursables de la Editorial Punt\u00e1ngeles en el marco del Modelo de Gesti\u00f3n de la VcM, realizado.
\nApoyo en la gesti\u00f3n de las convocatorias a publicaciones que den cuenta de metodolog\u00edas activas en fondo MaS, realizado.
\nApoyo en la revisi\u00f3n y correcci\u00f3n, en materia de estilo y redacci\u00f3n, las publicaciones que lleguen al Fondo Editorial Punt\u00e1ngeles, realizado.
\nApoyo en la revisi\u00f3n y correcc\u00f3n, en materia de estilo y redacci\u00f3n, las publicaciones que lleguen al Fondo MaS, realizado.
\nAsiste a reuniones de coordinaci\u00f3n con la Editorial Puntangeles y la Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n con el Medio. Realizado.
\nInforme mensual de actividades, elaborad y entregado.
\n<\/td>202600047<\/td> 899350<\/td> RA 216\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 8100000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.<\/td> LICENCIADO EN HISTORIA, CON MENCI\u00d3N EN CIENCIAS POL\u00cdTICAS<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 14\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ANDRES IGNACIO ZAPATA S\u00c1NCHEZ<\/td> 1.\tAn\u00e1lisis, dise\u00f1o y desarrollo del o los sistemas, de acuerdo con los requerimientos y\/o necesidades institucionales, realizados.
\n2.\tGesti\u00f3n de la integraci\u00f3n de datos de diversas fuentes, garantizando la calidad y consistencia de la informaci\u00f3n, realizada.
\n3.\tDise\u00f1o de la estructura de los archivos y tablas de bases de datos en conjunto con el Administrador de Base de Datos, conforme a las pol\u00edticas y est\u00e1ndares institucionales y de seguridad establecidos, realizado.
\n4.\tDise\u00f1o de interfaces de usuarias\/os y reportes requeridos por los sistemas, a partir de prototipos definidos, con establecimiento de versiones y validaciones por parte de las\/os usuarias\/os involucradas\/os, realizado.
\n5.\tCoordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n de las pruebas necesarias al sistema de acuerdo con los par\u00e1metros de evaluaci\u00f3n preestablecidos, verificando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos previstos, realizada.
\n6.\tImplementaci\u00f3n de la confecci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la documentaci\u00f3n completa del sistema, as\u00ed como de las actividades de capacitaci\u00f3n del personal involucrado para la puesta en marcha, realizadas.
\n7.\tMantenci\u00f3n de est\u00e1ndares institucionales para el an\u00e1lisis, dise\u00f1o, programaci\u00f3n e implantaci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n durante el desarrollo de los proyectos, realizada.
\n8.\tEjecuci\u00f3n de funciones afines asignadas por la Jefatura directa, vinculadas al an\u00e1lisis, dise\u00f1o y desarrollo de sistemas, realizada.
\n9. Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600048<\/td> 1399900<\/td> RA 168\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 16800000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD CODIGO UPA 24991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1590 2024.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 A4 AE1 BIENES OTROS BIENES.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA).<\/td>Ingeniero Civil Inform\u00e1tico<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t BYRON NICOL\u00c1S CORT\u00c9S QUIROZ<\/td> 1.\tAn\u00e1lisis, dise\u00f1o y desarrollo de sistemas inform\u00e1ticos, de acuerdo con los requerimientos y necesidades institucionales, realizados.
\n2.\tIntegraci\u00f3n de datos de diversas fuentes, asegurando la calidad, consistencia y confiabilidad de la informaci\u00f3n, realizada.
\n3.\tDise\u00f1o de la estructura de archivos y tablas de bases de datos, en coordinaci\u00f3n con la administraci\u00f3n de Base de Datos, conforme a pol\u00edticas y est\u00e1ndares institucionales y de seguridad, realizado.
\n4.\tDise\u00f1o de interfaces de usuarios y reportes de los sistemas, a partir de prototipos definidos, con establecimiento de versiones y validaciones por parte de las\/os usuarias\/os involucradas\/os, realizado.
\n5.\tCoordinaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de pruebas de los sistemas, conforme a par\u00e1metros de evaluaci\u00f3n preestablecidos, verificando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos definidos, realizada.
\n6.\tImplementaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n del sistema, y ejecuci\u00f3n de actividades de capacitaci\u00f3n al personal involucrado para la puesta en marcha, realizadas.
\n7.\tMantenci\u00f3n de est\u00e1ndares institucionales para el an\u00e1lisis, dise\u00f1o, programaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de sistemas de informaci\u00f3n durante el desarrollo de los proyectos, realizada.
\n8. Ejecuci\u00f3n de funciones afines asignadas por la jefatura directa, vinculadas al an\u00e1lisis, dise\u00f1o y desarrollo de sistemas, realizada.
\n9. Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600049<\/td> 1399900<\/td> RA 169\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 16800000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD CODIGO UPA 24991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1590 2024.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 A4 AE1 BIENES OTROS BIENES
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO EXENTO N\u00b0 23 2018 EN TRAMITE.
\nLABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA).<\/td>Ingeniero Inform\u00e1tico<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t REBECA ESPA\u00d1A MORA ARTO<\/td> 1. Direcci\u00f3n y coordinaci\u00f3n del \u00f3ptimo cumplimiento de la gesti\u00f3n del proyecto en sus diferentes etapas y objetivos del proyecto, realizado.
\n2. Reuni\u00f3n de equipos de la Red entorno al proyecto, sistematizando informaci\u00f3n, realizado.
\n3. Actas de cada una de esas reuniones, coordinadas y organizadas, elaboradas y entregadas.
\n4. Reportes con quienes coordinan el proyecto, Director, Directora Alterna, Encargada de Seguimiento, Coordinadores de Objetivos y equipos de trabajo, elaborados y entregados.
\n5. Actividades presenciales del proyecto, seminarios, reuniones presenciales de la red, visitas de acompa\u00f1amiento a instituciones y reuniones emergentes, coordinadas y realizadas.
\n6. Informaci\u00f3n del proyecto en un repositorio, que incluir\u00e1 detalles sobre el avance del proyecto, actividades principales, resultados esperados, evidencias de avances y logros, as\u00ed como bases de datos para la medici\u00f3n de indicadores y otros insumos claves para su desarrollo efectivo, accesible para las 18 universidades del CUECH, generada y sistematizada.
\n7. Informes peri\u00f3dicos de rendici\u00f3n ministerial del proyecto, elaborados y realizados.
\n8. Acompa\u00f1amiento efectivo en las actividades principales que permitan el logro de los tres objetivos espec\u00edficos del proyecto, ejecutado y articulado.<\/td>202600053<\/td> 2620800<\/td> RA 182\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 31449600<\/td> LA LABOR SE ENMARCA EN EL PROYECTO DE SISTEMA DE ACOMPA\u00d1AMIENTO DE LAS UNIVERSIDADES ESTATALES PARA FOMENTAR UNA CULTURA DE CALIDAD Y REFORZAR CAPACIDADES INTERNAS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD BAJO LOS NUEVOS ESTANDARES DE ACREDITACION , UPA RED 23991, DECRETO EXENTO N\u00b01888 2023, CODIGO DE GASTOS: 2026 RECURSOS_HUMANOS OE1 A1 AC UPA CONTRATACION_DE_EQUIPO_DE_GESTION.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>PROFESORA GENERAL BASICA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 9\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PABLO IGNACIO SOTO LIBERONA<\/td> Desarrollo de Plataforma para Auditor\u00edas Acad\u00e9micas de planes de mejora del SIAC, Implementada, Desarrollada y gestionada. Mantenci\u00f3n de plataforma de auditor\u00edas de procesos, realizada.
\n- Informe de mantenimiento del modulo de Auditor\u00edas de Procesos, elaborado y entregado.
\n- Informe de revisi\u00f3n del sistema de Auditor\u00edas, elaborado y entregado.
\n- Informe de contexto y lineamientos t\u00e9cnicos para la continuidad del proyecto, elaborado y entregado.
\n- Informe de levantamiento y validaci\u00f3n de requerimientos del m\u00f3dulo de auditor\u00edas acad\u00e9micas, m\u00f3dulo de planes de mejora de los mecanismos de aseguramiento de la calidad del SIAC, elaborado y entregado.
\n- Informe de avance del an\u00e1lisis, dise\u00f1o y desarrollo, elaborado y entregado.
\n- Informe de avance de integraci\u00f3n de datos, elaborado y entregado.
\n- Informe de avance de la estructura de archivos y tablas de bases de datos, elaborado y entregado.
\n- Informe de avance de las interfaces de usuarios y reportes, elaborado y entregado.
\n- Informe de pruebas de sistemas, elaborado y entregado.
\n- Informe de capacitaci\u00f3n del personal involucrado para la puesta en marcha, elaborado y entregado.
\n- Informe de avance de la documentaci\u00f3n del sistema desarrollado para su uso y trazabilidad, elaborado y entregado.
\n- Documentaci\u00f3n final del sistema desarrollado para su uso y trazabilidad, elaborado y entregado.
\n- Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado.<\/td>202600054<\/td> 1480003<\/td> RA 183\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 17760000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD . CODIGO UPA 24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024, CODIGO DE GASTOS: 2026 OE3 APA2 AE2 BIENES OTROS BIENES.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>INGENIERO CIVIL INFORM\u00c1TICA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 22\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DIEGO IGNACIO ORELLANA NOCETTI<\/td> - Elaboraci\u00f3n de una propuesta de los procesos institucionales a incorporar en la programaci\u00f3n de las auditor\u00edas 2026, realizada.
\n- Seguimiento del estado de avance de los procesos institucionales conforme a la programaci\u00f3n anual, realizado.
\n- Elaboraci\u00f3n de informes de avance de auditor\u00edas y\/o redise\u00f1o de procesos, acorde a la programaci\u00f3n definida, realizado.
\n- Consolidaci\u00f3n de antecedentes de avance, observaciones y resultados parciales de los procesos institucionales, realizado.
\n- Identificaci\u00f3n de alertas, desviaciones y nudos cr\u00edticos a partir de la revisi\u00f3n de informes de avance, realizado.
\n- Sistematizaci\u00f3n de informaci\u00f3n asociada al seguimiento de procesos institucionales, realizado.
\n- Elaboraci\u00f3n de insumos para la toma de decisiones de las instancias responsables, realizado.
\n- Elaboraci\u00f3n de informe de resumen ejecutivo anual de los resultados obtenidos, realizado.
\n- Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado.<\/td>202600055<\/td> 1293660<\/td> RA 184\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 15523872<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD . CODIGO UPA 24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024,
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE3 APA6 AE1,2,3,4 GASTOS DE OPERACION RRHH HONORARIOS
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 22\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FRANCISCA AZUCENA LETELIER ARAOS<\/td> Apoyo en la generaci\u00f3n de contacto y vinculaci\u00f3n con ATRs a integrar al proyecto UPA 2495 durante el a\u00f1o 2026 seg\u00fan los lineamientos y necesidades estrat\u00e9gicas de este mismo, realizado. Procesos diagn\u00f3sticos participativos de iniciaci\u00f3n con cada ATR que se incorpore al proyecto UPA 2495 durante el a\u00f1o 2026. Dirigidos y realizados. Procesos de monitoreo y evaluaci\u00f3n ex ante, durante y a posteriori de cada estrategia de bienestar por ejecutar, en ejecuci\u00f3n o ejecutadas junto a los ATR aliados al proyecto en base a los datos que surgen durante los procesos diagn\u00f3sticos de iniciaci\u00f3n, realizado. Apoyo en mantener contacto directo y continuo con los ATR aliados al proyecto mediante visitas territoriales como a trav\u00e9s de canales de comunicaci\u00f3n remota, a fin de realizar coordinaciones, gestiones, procesos de seguimientos y ajustes en torno a las acciones a ejecutar, en ejecuci\u00f3n o ejecuci\u00f3n. Realizado. Trabajo en red junto a las unidades acad\u00e9micas y administrativas de la Universidad de Playa Ancha y los ATR aliados al proyecto para responder de forma eficaz, eficiente y atingente a las necesidades, desaf\u00edos y problem\u00e1ticas que poseen estos \u00faltimos a partir de la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de estrategias de bienestar, asegurando que aquel proceso, a su vez, contribuya a la formaci\u00f3n de los\/as estudiantes. Realizado. Apoyo en la supervisi\u00f3n del avance y desarrollo de las estrategias de bienestar en ejecuci\u00f3n durante el a\u00f1o 2026, identificando oportunidades de mejora y dise\u00f1ando acciones de ajustes pertinentes para resguardar su \u00f3ptima implementaci\u00f3n. Realizado. Reuniones diagn\u00f3sticas de continuaci\u00f3n con cada ATR ligado al proyecto para actualizar y definir las necesidades, problem\u00e1ticas y desaf\u00edos que emergen durante o posterior a la ejecuci\u00f3n de las estrategias de bienestar provenientes de los procesos diagn\u00f3sticos de iniciaci\u00f3n. Realizadas y sistematizadas. Apoyo en la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de mesas territoriales y otras actividades de amplia convocatoria que respondan a los objetivos del proyecto (seminarios, presentaci\u00f3n de libro, entre otras). Realizado. Implementa metas y objetivos del proyecto: Ejecutar las acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos establecidos en el plan del proyecto, promoviendo la mejora continua en las actividades. Implementado. Coordina y gestiona los recursos materiales y humanos que exige la \u00f3ptima implementaci\u00f3n de las estrategias de bienestar durante el a\u00f1o 2026. Gestionado y coordinado. Apoyo en la elaboraci\u00f3n de informes anuales sobre el cumplimiento de los indicadores asociados al proyecto, exigidos por el ministerio de educaci\u00f3n. Generar verificadores del proyecto: Recopilar los indicadores para dar cumplimiento del proyecto. Realizado. Apoyo en la redacci\u00f3n de art\u00edculos para revistas de alta indexaci\u00f3n (WoS, Scopus Q2, Erih Plus) a partir de los datos recopilados durante la implementaci\u00f3n del proyecto. Realizado.<\/td> 202600056<\/td> 1199850<\/td> RA 215\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 10800000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO<\/td> TRABAJADORA SOCIAL<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 14\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CONSTANZA PILAR CANDIA LAGOS<\/td> Seguimiento y control de gesti\u00f3n de los Planes de Desarrollo de las unidades acad\u00e9micas y funciones institucionales, asegurando coherencia con el PEI 2024-2030 y los objetivos del Proyecto de Fortalecimiento Institucional, realizado.
\nReportabilidad del seguimiento semestral y del avance anual del proyecto, incorporando an\u00e1lisis cualitativo y cuantitativo del cumplimiento de estrategias e indicadores comprometidos, realizada.
\nAn\u00e1lisis del nivel de cumplimiento de indicadores institucionales, considerando l\u00edneas base, metas, desviaciones, tendencias y riesgos, con foco en la mejora continua y la autorregulaci\u00f3n, realizado.
\nIdentificaci\u00f3n de brechas y desviaciones relevantes en la implementaci\u00f3n de los planes, con elaboraci\u00f3n de alertas t\u00e9cnicas y antecedentes para la definici\u00f3n de acciones correctivas por parte de las instancias responsables, realizada.
\nSistematizaci\u00f3n, validaci\u00f3n y resguardo de informaci\u00f3n estrat\u00e9gica, garantizando trazabilidad, coherencia de datos y medios de verificaci\u00f3n para procesos de aseguramiento de la calidad y rendici\u00f3n ante MINEDUC, realizada.
\nArticulaci\u00f3n de los procesos de control de gesti\u00f3n con los mecanismos del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC), contribuyendo a la consistencia y trazabilidad de la informaci\u00f3n institucional, realizada.
\nApoyo a los procesos de reportabilidad institucional asociados a proyectos de fortalecimiento, asegurando oportunidad, consistencia t\u00e9cnica y alineaci\u00f3n con los requerimientos del Ministerio de Educaci\u00f3n, realizado.
\nInforme mensual , incorporando avances en las actividades desarrolladas, an\u00e1lisis de progreso y principales hitos del per\u00edodo, elaborado y entregado.<\/td>202600073<\/td> 1248865<\/td> RA 180\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 15000000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15247
\nPLAN DE GASTOS:2026 OG RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>Ingeniera Civil Industrial<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CATALINA PAZ SOTO CORT\u00c9S<\/td> Bibliotec\u00f3loga especialista en Ciencia Abierta y Cienciometr\u00eda
\nDifundir los principios y pr\u00e1cticas de la ciencia abierta entre la comunidad investigadora.
\nDise\u00f1ar, implementar y mantener repositorios institucionales para almacenar y difundir publicaciones cient\u00edficas, datos de investigaci\u00f3n y otros recursos digitales.
\nUtilizar herramientas y t\u00e9cnicas de an\u00e1lisis bibliom\u00e9trico para evaluar la producci\u00f3n cient\u00edfica, identificar tendencias y medir el impacto de la investigaci\u00f3n.
\nElaborar informes y visualizaciones de datos para comunicar los resultados de estos an\u00e1lisis.
\nParticipar en redes y comunidades de pr\u00e1ctica relacionadas con la ciencia abierta y la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n cient\u00edfica.
\n<\/td>202600076<\/td> 1500000<\/td> RA 516\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9000000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO.<\/td> BIBLIOTECOLOGA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FRANCO VILLEGAS ORTIZ<\/td> Dise\u00f1ar, desarrollar y mantener la infraestructura tecnol\u00f3gica backend del proyecto InES Ciencia Abierta , asegurando la eficiencia, escalabilidad y seguridad en el almacenamiento, procesamiento y gesti\u00f3n de los datos cient\u00edficos. Adem\u00e1s, ser\u00e1 responsable de orquestar los componentes tecnol\u00f3gicos para garantizar un funcionamiento \u00f3ptimo de la plataforma.<\/td> 202600077<\/td> 1250000<\/td> RA 517\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7500000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO.<\/td> INGENIERIO CIVIL INFORMATICO<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t IGNACIO JAVIER ABARCA HURTADO<\/td> Ingeniero Inform\u00e1tico encargado de implementar, gestionar y coordinar la plataforma tecnol\u00f3gica del proyecto InES Ciencia Abierta asegurando su
\ncorrecto funcionamiento, escalabilidad y alineaci\u00f3n con los objetivos del proyecto<\/td>202600078<\/td> 1500000<\/td> RA 518\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9000000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO.<\/td> INGENIERIO CIVIL INFORMATICO<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCO ANTONIO VIVAR DE LA CRUZ<\/td> Crear y mantener interfaces de usuario (UI) intuitivas, atractivas y altamente funcionales para el proyecto InES Ciencia Abierta , asegurando una
\nexcelente experiencia de usuario.<\/td>202600079<\/td> 750000<\/td> RA 519\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4500000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO.<\/td> INGENIERO CIVIL INFORMATICO<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t VANIA ALEJANDRA ARIAS ANGULO<\/td> Profesional coordinadora de la Unidad Ciencia Abiertas , Implementaci\u00f3n y gesti\u00f3n de pol\u00edticas de Ciencia Abierta :
\nDesarrollar y aplicar estrategias para promover y facilitar la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas de Ciencia Abierta dentro de la instituci\u00f3n ; Gesti\u00f3n de repositorios
\ny datos:
\nAdministrar y mantener el repositorio institucional de Ciencia Abierta , asegurando la correcta organizaci\u00f3n, clasificaci\u00f3n y accesibilidad de la
\nproducci\u00f3n cient\u00edfica. Promover la gesti\u00f3n y el intercambio de datos de investigaci\u00f3n abiertos. Apoyo y orientaci\u00f3n a investigadores y acad\u00e9micos
\nen la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas de Ciencia Abierta<\/td>202600080<\/td> 1500000<\/td> RA 520\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9000000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O PROYECTOS VINCULADOS DE LA UNIVERSIDAD. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE SU LABOR POR LA DIRECCION DEL PROYECTO. PROFESIONAL CONTINUARA CON SUS FUNCIONES DURANTE RECESO UNIVERSITARIO.<\/td> BIBLIOTECOLOGA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CLAUDIO GASTON ALFARO HOLM<\/td> 1. Dise\u00f1o e Implementaci\u00f3n de un sistema de registro de iniciativas institucionales para solicitar fondos externos, realizado.
\nProducto 1: Documento de dise\u00f1o funcional y arquitectura del sistema de registro de iniciativas, que incluya estructura de datos, campos obligatorios, flujos de registro, validaciones y perfiles de usuario.
\nProducto 2: Sistema de registro de iniciativas para fondos externos implementado y operativo, con formulario digital, base de datos estructurada y opci\u00f3n de exportaci\u00f3n de informaci\u00f3n.
\n2. Implementaci\u00f3n de sistema de seguimiento de proyectos, que permita controlar avances, plazos, hitos y compromisos, asegurando la trazabilidad entre planificaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y resultados, realizado.
\nProducto 3: Documento de dise\u00f1o funcional y arquitectura del sistema de seguimiento de proyectos, con definici\u00f3n de hitos, plazos, responsables, estados de avance y l\u00f3gica de trazabilidad.
\nProducto 4: Sistema de seguimiento de proyectos implementado y operativo, con registro de avances, hitos y compromisos, y generaci\u00f3n de reporte autom\u00e1tico de estado de proyectos.
\n3. Desarrollo de herramienta digital de an\u00e1lisis institucional, que integre datos institucionales, visualizaciones gr\u00e1ficas y repositorio de informes, dise\u00f1ada espec\u00edficamente para la Unidad de An\u00e1lisis y sus usuarios, realizada.
\nProducto 5: Documento de dise\u00f1o de arquitectura de datos y visualizaci\u00f3n de la herramienta de an\u00e1lisis institucional, que incluya fuentes de datos, indicadores, tipos de gr\u00e1ficas y estructura del repositorio de informes.
\nProducto 6: Herramienta digital de an\u00e1lisis institucional implementada, con tablero de visualizaci\u00f3n de datos institucionales y repositorio digital de informes accesible para la Unidad de An\u00e1lisis.
\n4. Desarrollo de soluciones tecnol\u00f3gicas orientadas a la mejora de la eficiencia de la Dapei, mediante la automatizaci\u00f3n y optimizaci\u00f3n de procesos cr\u00edticos, realizado.
\nProducto 7: Documento de levantamiento, modelamiento y redise\u00f1o del proceso cr\u00edtico priorizado, incluyendo diagn\u00f3stico de brechas de eficiencia y propuesta de automatizaci\u00f3n.
\nProducto 8: Proceso institucional cr\u00edtico automatizado e implementado, con flujo digital operativo y documentaci\u00f3n del proceso optimizado.
\n5. Desarrollo de sistema de gesti\u00f3n y seguimiento de la oferta de capacitaci\u00f3n, que permita controlar ejecuci\u00f3n de cursos y resultados operativos y financieros, realizado.
\nProducto 9: Documento de dise\u00f1o funcional y arquitectura del sistema de gesti\u00f3n de capacitaci\u00f3n, que incluya estructura de cursos, ejecuci\u00f3n, participantes y variables operativas y financieras.
\nProducto 10: Sistema de gesti\u00f3n y seguimiento de la oferta de capacitaci\u00f3n implementado, con control de ejecuci\u00f3n de cursos y generaci\u00f3n de reportes operativos y financieros.
\n6. Gesti\u00f3n y adaptaci\u00f3n de soluciones tecnol\u00f3gicas conforme a las necesidades definidas por la Direcci\u00f3n, realizadas.
\nProducto 11: Documento de levantamiento y dise\u00f1o t\u00e9cnico de requerimientos tecnol\u00f3gicos definidos por la<\/td>202600081<\/td> 1285300<\/td> RA 170\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 15420000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15247 DECRETO EXENTO 1590 2024,
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OG1 BIENES OTROS BIENES
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>INGENIERO INFORM\u00c1TICO CON MENCI\u00d3N EN GESTI\u00d3N DE LA INFORMACI<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t VALESKA KARINA VALLADOLID ALTAMIRANO<\/td> Plan Operativo 2026 Gesti\u00f3n Administrativa y acompa\u00f1amiento estudiantil , de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica, elaborado y entregado
\n2. Informe de Gesti\u00f3n General Cl\u00ednica Jur\u00eddica mensual, realizado:
\na. Programaci\u00f3n de atenci\u00f3n, monitoreo, garant\u00eda del cumplimiento de plazos, cronogramas establecidos de usuarios, estudiantes, tutores y docentes, realizado.
\nb. Tramitaci\u00f3n de antecedentes de usuarios, estudiantes, tutores y docentes, realizado.
\nc. Gesti\u00f3n de recursos financieros, insumos y servicios para el funcionamiento operativo de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica.
\nd. Gesti\u00f3n de documentaci\u00f3n, registros e informes pertinentes al funcionamiento de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica, realizado.
\ne. Gesti\u00f3n comunicacional de informaci\u00f3n relevante, realizada.
\nf. Vinculaci\u00f3n con entidades externas de usuarios, estudiantes y docentes para una comunicaci\u00f3n oportuna, gestionado.
\ng. Propuestas de mejora del Plan Operativo Gesti\u00f3n Administrativa y acompa\u00f1amiento estudiantil para el funcionamiento de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica, elaboradas.<\/td>202600083<\/td> 1278000<\/td> RA 219\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 10389300<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1835 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R3 ACT.1 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS FAC.SOCIALES
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL VIRTUAL.
\n<\/td>ADMINISTRADORA PUBLICA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/8\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CONSUELO DEL PILAR REQUENA BAEZ<\/td> 1. Plan Operativo 2026 Gesti\u00f3n Judicial y acompa\u00f1amiento estudiantil , de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica, elaborado y entregado.
\n2. Informe mensual de actividades Cl\u00ednica Jur\u00eddica, realizado:
\na. Doce horas de docencia semanal en las asignaturas Cl\u00ednica Jur\u00eddica 1 y 2 (SDE 9312-1\/SDE 10291-2), abordando tanto aspectos te\u00f3ricos como pr\u00e1cticos, impartidas.
\nb. Supervisi\u00f3n y acompa\u00f1amiento a los estudiantes de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica en la atenci\u00f3n de usuarios, as\u00ed como en el estudio y tramitaci\u00f3n de causas asociadas, en cumplimiento de las pol\u00edticas institucionales, realizado.
\nc. Representaci\u00f3n judicial y extrajudicial de los usuarios de la cl\u00ednica jur\u00eddica de la Universidad de Playa Ancha, conforme a los est\u00e1ndares y pol\u00edticas institucionales, realizada.
\nd. Propuestas de mejora del plan operativo Gesti\u00f3n Judicial y acompa\u00f1amiento estudiantil , para el funcionamiento de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica, elaboradas.<\/td>202600084<\/td> 1805000<\/td> RA 218\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 14400000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1835 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R3 ACT.1 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS FAC.SOCIALES
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL VIRTUAL.
\n<\/td>ABOGADA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/8\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CONSUELO DEL PILAR REQUENA BAEZ<\/td> 1. Plan Operativo 2026 Gesti\u00f3n Judicial y acompa\u00f1amiento estudiantil , de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica, elaborado y entregado.
\n2. Informe mensual de actividades Cl\u00ednica Jur\u00eddica, realizado:
\na. Doce horas de docencia semanal en las asignaturas Cl\u00ednica Jur\u00eddica 1 y 2 (SDE 9312-1\/SDE 10291-2), abordando tanto aspectos te\u00f3ricos como pr\u00e1cticos, impartidas.
\nb. Supervisi\u00f3n y acompa\u00f1amiento a los estudiantes de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica en la atenci\u00f3n de usuarios, as\u00ed como en el estudio y tramitaci\u00f3n de causas asociadas, en cumplimiento de las pol\u00edticas institucionales, realizado.
\nc. Representaci\u00f3n judicial y extrajudicial de los usuarios de la cl\u00ednica jur\u00eddica de la Universidad de Playa Ancha, conforme a los est\u00e1ndares y pol\u00edticas institucionales, realizada.
\nd. Propuestas de mejora del plan operativo Gesti\u00f3n Judicial y acompa\u00f1amiento estudiantil , para el funcionamiento de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica, elaboradas.<\/td>202600084<\/td> 1801000<\/td> RA 218\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 14400000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS Y LA GESTION INSTITUCIONAL DE LAS AREAS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA VIRTUAL Y SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, EN EL MARCO DE LA ACTUALIZACION DEL MODELO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL CODIGO 23992, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1835 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R3 ACT.1 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS FAC.SOCIALES
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL VIRTUAL.
\n<\/td>ABOGADA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/8\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARTIN DAVIS KOMLOS<\/td> Revisi\u00f3n y estrategias de difusi\u00f3n de la pol\u00edtica de propiedad intelectual, realizada.
\nApoyo t\u00e9cnico administrativo en el levantamiento de necesidades de compra asociadas al n\u00facleo, redacci\u00f3n de Memor\u00e1ndums, gestionar contactos internos y externos con agentes vinculantes al ecosistema de innovaci\u00f3n, realizado.
\nB\u00fasqueda de fuentes de financiamiento externo vinculada a innovaci\u00f3n, en instancias como CORFO, ANID, FIC, entre otros, realizada.
\nApoyo t\u00e9cnico a los potenciales proyectos a postular, vinculados con innovaci\u00f3n y transferencia, realizados.
\nOrganizaci\u00f3n de talleres o seminarios informativos y formativos, en temas de innovaci\u00f3n y competitividad, transferencia y patentamiento, y otras instancias relacionadas con la materia,
\nejecutados.
\nApoyo continuo en temas de innovaci\u00f3n, transferencia y patentamiento para investigadores con proyectos de alto potencial y con productos de innovaci\u00f3n, realizado.<\/td>202600088<\/td> 998700<\/td> RA 577\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 12000000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO Fortalecimiento de las capacidades institucionales de InvestigaciOn, Desarrollo, innovaciOn y creaciOn de la Universidad de Playa Ancha, mediante la consolidaciOn de un ecosistema de Ciencia, TecnologIa, Conocimiento e InnovaciOn articulado que potencie la productividad cientIfica, tecnolOgica y la creaciOn, y su vinculaciOn con los procesos formativos de pregrado y postgrado Decreto Exento Decreto Exento 1646 2025 CR 15731
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE3 A1 RRHH EQUIPO DE GESTION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\nLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBR<\/td>ABOGADO<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CAMILLA ANDREA Z\u00da\u00d1IGA MIRANDA<\/td> Apoyo en la gesti\u00f3n y administraci\u00f3n del proyecto UPA 2495: Colaborar con las actividades relacionadas con la extensi\u00f3n universitaria, asegurando
\nel cumplimiento de las actividades para el correcto desarrollo del proyecto, realizado.
\nApoyo en actividades y talleres del proyecto: implementaci\u00f3n de talleres, conferencias, capacitaciones y proyectos acad\u00e9micos que refuercen los
\nv\u00ednculos entre la universidad y las comunidades, realizado.
\nParticipa en actividades de campo relacionadas con los programas de extensi\u00f3n universitaria, asegurando una adecuada interacci\u00f3n con las
\ncomunidades, realizado.
\nApoyo en las estrategias y actividades que fortalezcan la relaci\u00f3n entre la universidad y su entorno social, cultural y acad\u00e9mico, generando un
\nimpacto positivo en las comunidades, realizado.
\nSolicitudes de Compra ingresadas al sistema MMM y su gesti\u00f3n administrativa, realizada.
\nSolicitudes de contrataci\u00f3n a honorarios ingresadas al sistema SINTE, gestionadas.
\nCotizaci\u00f3n, adquisici\u00f3n de materiales e implementos requeridos por el proyecto, ejecutados.
\nInventario del proyecto para su seguimiento, elaborado y actualizado.
\nRecursos materiales e implementos del proyecto, administrados y gestionados.
\nActividades del proyecto monitoreadas mediante listas de asistencia y permanencia de participantes, registradas.
\nCatastro de organizaciones comunitarias participantes, sistematizado.
\nCatastro de instituciones educativas participantes, sistematizado.
\nDocumentaci\u00f3n referida al proyecto, organizada y gestionada
\nAgenda de actividades del proyecto, gestionada.
\nApoyo en la gesti\u00f3n y administraci\u00f3n del proyecto UPA 2495: Colaborar con las actividades relacionadas con la extensi\u00f3n universitaria, asegurando
\nel cumplimiento de las actividades para el correcto desarrollo del proyecto, realizado.
\nApoyo en actividades y talleres del proyecto: implementaci\u00f3n de talleres, conferencias, capacitaciones y proyectos acad\u00e9micos que refuercen los
\nv\u00ednculos entre la universidad y las comunidades, realizado.
\nParticipa en actividades de campo relacionadas con los programas de extensi\u00f3n universitaria, asegurando una adecuada interacci\u00f3n con las
\ncomunidades, realizado.
\nApoyo en las estrategias y actividades que fortalezcan la relaci\u00f3n entre la universidad y su entorno social, cultural y acad\u00e9mico, generando un
\nimpacto positivo en las comunidades, realizado.
\nInforme mensual de actividades, elaborado y entregado<\/td>202600090<\/td> 859850<\/td> RA 220\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7740000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE
\nEDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES
\nDEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA
\n2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE
\nGESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE
\nHONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL
\nPROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL. LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO
\n<\/td>T\u00c9CNICO NIVEL MEDIO EN ADMINISTRACI\u00d3N<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 14\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PAULINA TIARE SOTO SU\u00c1REZ<\/td> Realizar informe final. Labores consisten en:
\n - Apoyo en an\u00e1lisis de textos de psicolog\u00eda y psiquiatr\u00eda evolucionistas sobre las hip\u00f3tesis del origen evolutivo del autismo, en el marco del proyecto de investigaci\u00f3n sobre las etiolog\u00edas ancestrales de la neurodiversidad.
\n - Discusi\u00f3n de los textos en articulaci\u00f3n con orientaciones conceptuales de filosof\u00eda y sociolog\u00eda de la ciencia para el an\u00e1lisis cr\u00edtico de las formas de especulaci\u00f3n presentes en los textos cient\u00edficos.
\n- Construir, a partir de dichos an\u00e1lisis, p\u00e1rrafos especulativos en primera persona para utilizar como insumo en metodolog\u00eda colaborativa de investigaci\u00f3n, desarrollada en v\u00ednculo con la Universidad Concordia (Montreal).
\n<\/td>202600102<\/td> 300000<\/td> RA 739\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 300000<\/td> Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria a\u00f1o 2024, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto denominado InvestigaciOn Social e Interdisciplinaria para el estudio situado e interseccional de las Neurodiversidades. Plan de InserciOn y Potenciamiento Conjunto, Departamento de Medicaciones y Subjetividades, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Playa Ancha (UPLA) , cOdigo SIA85240098, aprobado por Decreto Exento N\u00b0 1342 2024 de RectorIa.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL
\nLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO.
\n
\n<\/td>Soci\u00f3loga<\/td> 12\/1\/2026<\/td> 20\/3\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MANUEL FRANCISCO NARBONA ARREGUI<\/td> - Apoyo en comunicaci\u00f3n escrita y gr\u00e1fica del proyecto
\n- Adaptaci\u00f3n de contenido cient\u00edfico y t\u00e9cnico para audiencias no especializadas
\n- Colaboraci\u00f3n en el dise\u00f1o y mantenimiento de la plataforma web del proyecto, incluyendo la estructuraci\u00f3n de secciones, redacci\u00f3n de textos divulgativos y carga de contenidos multimedia (infograf\u00edas, visualizaciones, fotograf\u00edas y videos)
\n- Gesti\u00f3n de redes comunicacionales y coordinaci\u00f3n con actores institucionales
\n- Documentaci\u00f3n de actividades en terreno y generaci\u00f3n de material audiovisual, que permita fortalecer el componente de transparencia<\/td>202600107<\/td> 444444<\/td> RA 493\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4000000<\/td> Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N\u00b01690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn.
\nLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO.<\/td>Periodista<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAVIER NICOLAS MEDINA MENDOZA<\/td> 1. Recolecci\u00f3n y an\u00e1lisis de im\u00e1genes satelitales de distintas plataformas.
\n2. Validaci\u00f3n de algoritmos
\n3. Desarrollo de objetivos de investigaci\u00f3n.<\/td>202600109<\/td> 1200000<\/td> RA 495\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 10800000<\/td> Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N\u00b01690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn.
\nLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO.<\/td>Ge\u00f3logo<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PAMELA ALEJANDRA MALDONADO VENEGAS<\/td> Ayudante de Investigaci\u00f3n, Tesista\/Estudiante Postgrado (Mag\u00edster), Funciones espec\u00edficas:
\n- Validaci\u00f3n de colecci\u00f3n de im\u00e1genes satelitales de cobertura de nieve provenientes de im\u00e1genes MODIS calibradas mediante fotograf\u00edas obtenidas en terreno en seis cuencas andinas de Chile (29-47\u00b0S).
\n- Estimaciones de elevaci\u00f3n de la l\u00ednea de nieve en fotograf\u00edas tomadas en 9 ubicaciones para el a\u00f1o 2025.
\n- Estimaciones de cobertura de nieve y la elevaci\u00f3n de la l\u00ednea de nieve asociada a distintos valores de NDSI entre 2000 y 2025.<\/td>202600110<\/td> 440000<\/td> RA 509\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4400000<\/td> Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N\u00b01690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn.
\nLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO.<\/td>Ge\u00f3loga<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DIEGO HERN\u00c1N GUADALUPE TOLEDO<\/td> 1. Ejecutar acciones para el seguimiento del Proyecto. \/ 1. Preparar y asistir a reuniones peri\u00f3dicas con la Contraparte T\u00e9cnica 2. Revisar, velar informar y realizar el seguimiento al cumplimiento de la fecha de entrega de informes y env\u00edo de las observaciones asociadas al Proyecto. 3. Emitir informes semanales a la contraparte que permitan realizar el seguimiento del estado de avance de las obras. 4. Contestar a las solicitudes de avance y estado de las obras realizadas por la contraparte.
\n
\n2 Apoyar en el proceso de evaluaci\u00f3n de las ofertas recibidas en el marco de la Licitaci\u00f3n P\u00fablica para la implementaci\u00f3n del proyecto\/ 1. Elabora y propone cronograma de Licitaci\u00f3n. 2. Prepara antecedentes t\u00e9cnicos y administrativos de la licitaci\u00f3n. 3. Realiza visitas a terreno. 4. Revisar las ofertas t\u00e9cnicas recibidas en el marco de la licitaci\u00f3n y emitir un informe con comentarios y observaciones a las propuestas. 5. Estimar los ahorros a obtener basado en lo ofrecido en cada propuesta durante la evaluaci\u00f3n de las ofertas de la Licitaci\u00f3n P\u00fablica 6. Conforma y\/o apoya comisiones de evaluaci\u00f3n y\/o apertura. \/ Asegurar el correcto desarrollo de la etapa de licitaci\u00f3n de los contratos.
\n
\n3. Velar por el correcto desarrollo de los contratos. \/ 1. Prepara informes. 2. Visita de terreno. 3. Revisa p\u00f3lizas y garant\u00edas. 4. Realiza labores propias de Inspecci\u00f3n. 5. Revisa y valida estados de Pago. 6. Conforma y\/o apoya comisiones. 7. Preparar antecedentes complementarios que aseguren el buen desarrollo de la ejecuci\u00f3n del contrato. 8. Asegura el cumplimiento de la programaci\u00f3n f\u00edsico y financiera del contrato. 9. Supervisar correcto desempe\u00f1o de las asesor\u00edas contratadas. 10. Informa t\u00e9rmino de contrato. \/ Correcta ejecuci\u00f3n de los contratos.
\n
\n4. Velar por la correcta implementaci\u00f3n de la oferta adjudicada de acuerdo a la propuesta del Contratista, las exigencias establecidas en las bases de Licitaci\u00f3n P\u00fablica, y de las normas vigentes. \/ 1. Supervisar el cumplimiento del Contrato por parte del contratista y especialmente lo indicado en los planos, las Especificaciones T\u00e9cnicas, las Bases administrativas, la totalidad de la normativa de cada especialidad. 2. Controlar estrictamente la calidad de los materiales a emplear en las obras, los que deben corresponder a las Especificaciones T\u00e9cnicas establecidas en el contrato de ejecuci\u00f3n. 3. Rechazar el empleo de materiales que no cumplan con lo especificado y ordenar su retiro de la obra o su reemplazo. 4. Solicitar al contratista el reparo o reemplazo de todo material, equipo o cualquier componente defectuoso.
\n
\n5. Velar y aprobar los estados de pago. \/ 1. Monitorea los plazos para el proceso de liquidaci\u00f3n. 2. Verificar y aprobar t\u00e9cnicamente los estados de pago que presente el contratista. 3. Registrar en el libro de obras los avances de la obra y sus respectivos estados de pago.
\n6. Colaborar en la realizaci\u00f3n de antecedentes t\u00e9cnicos para la etapa de pre-inversi\u00f3n e inversi\u00f3n. \/ 1. An\u00e1lisis, revisi\u00f3n de<\/td>202600114<\/td> 1769912<\/td> RA 225\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 10619472<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E 1742 2024, VALOR PERIODO $10.619.742.<\/td> ARQUITECTO<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 29\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PAULA JAVIERA MONTENEGRO ARREDONDO<\/td> Cuota 1: informe de avance
\nCuota 2: Informe final
\nLabores consisten en:
\n- Tomas de nota y transcripci\u00f3n de reuniones del Grupo de Estudios Pluralizar, considerado tambi\u00e9n como insumo para difusi\u00f3n.
\n- Recopilaci\u00f3n y puesta a punto de los materiales producidos por el Grupo Pluralizar (traducciones in\u00e9ditas, l\u00e1minas de lectura, ponencias, art\u00edculos, columnas, rese\u00f1as, entre otras) para su difusi\u00f3n a trav\u00e9s del sitio www.pluralizar.org actualmente en proceso de finalizaci\u00f3n.
\n- Participaci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n del guion y otras tareas requeridas para el desarrollo del podcast asociado al grupo Pluralizar.
\n - Co-elaboraci\u00f3n de subproductos para las redes sociales y apoyo en las labores de difusi\u00f3n de las acciones del Grupo Pluralizar y del Departamento de Mediaciones y Subjetividades.
\n - Elaboraci\u00f3n y env\u00edo de 1 o 2 ponencias a congresos nacionales o internacionales, seg\u00fan acuerdo con el investigador responsable del proyecto.
\n - Colaboraci\u00f3n en labores de investigaci\u00f3n asociadas al libro del Proyecto.
\n<\/td>202600118<\/td> 1000000<\/td> RA 705\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1900000<\/td> Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria a\u00f1o 2024, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto denominado InvestigaciOn Social e Interdisciplinaria para el estudio situado e interseccional de las Neurodiversidades. Plan de InserciOn y Potenciamiento Conjunto, Departamento de Medicaciones y Subjetividades, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Playa Ancha (UPLA) , cOdigo SIA85240098, aprobado por Decreto Exento N\u00b0 1342 2024 de RectorIa.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL
\n<\/td>Experta en guion, producci\u00f3n de podcast y divulgaci\u00f3n de con<\/td> 2\/3\/2026<\/td> 29\/5\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t GLORIA STEPHANIE LEIVA OVALLE<\/td> Realizar labores de coordinaci\u00f3n t\u00e9cnica:
\n1. Difundir y presentar el programa a los directivos y profesionales de Centros de Tratamiento de la regi\u00f3n , en instancias de las redes
\ntratamiento y redes regionales.
\n2. Difundir y presentar el programa a las personas usuarias de Centros de Tratamiento .
\n3. Articular la coordinaci\u00f3n permanente con la red local y equipos de centros de tratamiento .
\n4. Evaluar pertinencia de postulaciones y conducir procesos de ingreso de las personas al dispositivo.
\n5. Guiar el desarrollo del diagn\u00f3stico de necesidades laborales existentes en los participantes que acceden al Dispositivo, para luego activar,
\narticular y gestionar acciones y\/o estrategias para el acceso a ofertas laborales, ya sean en la l\u00ednea dependiente o independiente, con organismos
\np\u00fablicos y\/o privados, seg\u00fan las necesidades laborales de las personas que participan del Dispositivo.
\n6. Monitorear, asesorar y acompa\u00f1ar al equipo, para asegurar la Implementaci\u00f3n efectiva y de calidad, del dispositivo OSL en la Regi\u00f3n. Para
\nello, deber\u00e1 coordinar reuniones con el equipo OSL para la asesor\u00eda de casos y establecimiento de orientaciones t\u00e9cnicas para la gesti\u00f3n de las
\noportunidades de empleo, desarrollo de protocolos internos e identificaci\u00f3n de necesidades de capacitaci\u00f3n y\/o acciones para el autocuidado del
\nequipo OSL.
\n7. Monitorear el correcto registro de las intervenciones en el Sistema OSL.
\n8. Realizar intervenciones que potencien la inserci\u00f3n laboral de las personas usuarias, ya sea de tipo dependiente, independiente o de
\ncapacitaciones orientadas a fortalecer y\/o adquirir conocimientos en las distintas comunas de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso .
\n9. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona .
\n10. Implementar la metodolog\u00eda sugerida, instrumentos, etapas de intervenci\u00f3n, y actividades sugeridas para favorecer el desarrollo de
\nhabilidades para la Empleabilidad.
\n11. Cumplir con la actualizaci\u00f3n del Sistema de Registro (Sistema OSL).
\n12. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinaci\u00f3n con equipo de tratamiento.
\n13. Participar de asesor\u00edas desde SENDA regional, y Jornadas de trabajo con SENDA Central<\/td>202600120<\/td> 638458<\/td> RA 227\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7661496<\/td> Decreto Exento N\u00b0 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del
\nPrograma de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de
\nDrogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del
\nprograma OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud. Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5\u00aa regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio.
\n<\/td>terapeuta ocupacional<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 22\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t GLORIA STEPHANIE LEIVA OVALLE<\/td> Preparadora sociolaboral:
\n1. Velar por la correcta implementaci\u00f3n de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad.
\n2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserci\u00f3n laboral
\ndependiente, independiente o si inserci\u00f3n formativa.
\n3. Implementar la metodolog\u00eda sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervenci\u00f3n
\nesperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientaci\u00f3n seg\u00fan sus etapas, realizar actividades de aprendizaje dise\u00f1adas u otras
\nsugeridas por la coordinaci\u00f3n del equipo).
\n4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona .
\n5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones
\ny\/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompa\u00f1amientos, vinculaciones, etc.).
\n6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinaci\u00f3n con equipo de tratamiento.
\n7. Participar de asesor\u00edas desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y \/o procesos formativos<\/td>202600121<\/td> 474642<\/td> RA 228\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5695704<\/td> Decreto Exento N\u00b0 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del
\nPrograma de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de
\nDrogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del
\nprograma OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud. Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5\u00aa regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio.<\/td>terapeuta ocupacional<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 22\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t IGNACIO ANTONIO ASTUDILLO MEZA<\/td> Preparador sociolaboral:
\n1. Velar por la correcta implementaci\u00f3n de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad.
\n2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserci\u00f3n laboral
\ndependiente, independiente o si inserci\u00f3n formativa.
\n3. Implementar la metodolog\u00eda sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervenci\u00f3n
\nesperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientaci\u00f3n seg\u00fan sus etapas, realizar actividades de aprendizaje dise\u00f1adas u otras
\nsugeridas por la coordinaci\u00f3n del equipo).
\n4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona .
\n5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones
\ny\/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompa\u00f1amientos, vinculaciones, etc.).
\n6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinaci\u00f3n con equipo de tratamiento.
\n7. Participar de asesor\u00edas desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y \/o procesos formativos<\/td>202600122<\/td> 1054760<\/td> RA 229\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 12657120<\/td> Decreto Exento N\u00b0 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del
\nPrograma de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de
\nDrogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del
\nprograma OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud. Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5\u00aa regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio.
\n<\/td>trabajador social<\/td> 2\/1\/2026<\/td> 22\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t SIOMARA FERNANDA GAUNA SILVA<\/td>
\nPreparadora sociolaboral:
\n1. Velar por la correcta implementaci\u00f3n de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad.
\n2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserci\u00f3n laboral
\ndependiente, independiente o si inserci\u00f3n formativa.
\n3. Implementar la metodolog\u00eda sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervenci\u00f3n
\nesperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientaci\u00f3n seg\u00fan sus etapas, realizar actividades de aprendizaje dise\u00f1adas u otras
\nsugeridas por la coordinaci\u00f3n del equipo).
\n4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona .
\n5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones
\ny\/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompa\u00f1amientos, vinculaciones, etc.).
\n6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinaci\u00f3n con equipo de tratamiento.
\n7. Participar de asesor\u00edas desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y \/o procesos formativos<\/td>202600124<\/td> 1030588<\/td> RA 226\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 12367061<\/td> Decreto Exento N\u00b0 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del
\nPrograma de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de
\nDrogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del
\nprograma OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud. Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la universidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5\u00aa regiOn, contraparte tEcnica y administrativa de este convenio.
\n<\/td>terapeuta ocupacional<\/td> 12\/1\/2026<\/td> 22\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FELICIA URBAN URBAN<\/td> -Control y planificaci\u00f3n de presupuesto y gastos
\n-Gesti\u00f3n de contrataciones
\n-Rendiciones financieras
\n-Solicitudes de itemizaciones presupuestarias
\n-Gestiones y seguimientos de compras<\/td>202600132<\/td> 983333<\/td> RA 496\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 10000000<\/td> Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N\u00b01690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\nLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO
\nEL VALOR CUOTA N\u00b01 ES MAYOR, DEBIDO A QUE SE HA CONSIDERADO LA DIFERENCIA DEL PAGO PENDIENTE<\/td>Ingeniera Comercial<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CAMILA LOURDES ROJAS TORRES<\/td> Estrategias comunicacionales de posicionamiento institucional, implementadas. Estrategias comunicacionales institucionales con enfoque de inclusividad, implementadas. Producci\u00f3n de piezas gr\u00e1ficas institucionales, realizada. Producci\u00f3n de piezas audiovisuales institucionales, realizada. Ejecuci\u00f3n de acciones comunicacionales de posicionamiento de la Unidad de Acompa\u00f1amiento Estudiantil , realizada. Ejecuci\u00f3n de acciones de posicionamiento institucional mediante estrategias comunicacionales inclusivas, realizada. Producci\u00f3n de piezas gr\u00e1ficas y audiovisuales institucionales, realizada. Ejecuci\u00f3n de acciones comunicacionales institucionales conforme al Modelo Educativo, realizada. Ejecuci\u00f3n de estrategias comunicacionales inclusivas, realizada. Producci\u00f3n de piezas gr\u00e1ficas y audiovisuales institucionales conforme a planificaci\u00f3n definida, realizada. Ejecuci\u00f3n de acciones comunicacionales de posicionamiento de la Unidad de Acompa\u00f1amiento Estudiantil , realizada.
\nEjecuci\u00f3n de acciones comunicacionales finales de posicionamiento institucional y de la Unidad de Acompa\u00f1amiento Estudiantil , realizada. Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado<\/td>202600133<\/td> 1248880<\/td> RA 305\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 14986272<\/td> EL PRESENTE SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO UPA 23991 Aumento del ingreso y permanencia de estudiantes de pregrado mediante el fortalecimiento de carreras prioritarias, diversificaciOn de programas de postItulos y aumento de postgrado como parte de la oferta institucional de educaciOn continua, para la sostenibilidad del Plan de Desarrollo EstratEgico Institucional y en el marco de las polIticas de educaciOn superior DECRETO EXENTO N\u00b0 1836 2023.. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R2 ACT3 RRHH CONTRATACIONES HONORARIO CR15156 SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) EL MES DE FEBRERO 2026 SE REALIZARA DE MANE<\/td> DISE\u00d1ADOR GRAFICO PROFESIONAL<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 10\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FERNANDA KATHERINE SOTO RODRIGUEZ<\/td> Estrategias comunicacionales de posicionamiento institucional, implementadas. Estrategias comunicacionales institucionales con enfoque de inclusividad, implementadas. Producci\u00f3n de piezas gr\u00e1ficas institucionales, realizada. Producci\u00f3n de piezas audiovisuales institucionales, realizada. Ejecuci\u00f3n de acciones comunicacionales de posicionamiento de la Unidad de Acompa\u00f1amiento Estudiantil , realizada. Ejecuci\u00f3n de acciones de posicionamiento institucional mediante estrategias comunicacionales inclusivas, realizada. Producci\u00f3n de piezas gr\u00e1ficas y audiovisuales institucionales, realizada. Ejecuci\u00f3n de acciones comunicacionales institucionales conforme al Modelo Educativo, realizada. Ejecuci\u00f3n de estrategias comunicacionales inclusivas, realizada. Producci\u00f3n de piezas gr\u00e1ficas y audiovisuales institucionales conforme a planificaci\u00f3n definida, realizada. Ejecuci\u00f3n de acciones comunicacionales de posicionamiento de la Unidad de Acompa\u00f1amiento Estudiantil , realizada. Ejecuci\u00f3n de acciones comunicacionales finales de posicionamiento institucional y de la Unidad de Acompa\u00f1amiento Estudiantil , realizada. Informe mensual, incorporando avances en las actividades desarrolladas, elaborado y entregado.<\/td> 202600134<\/td> 1248880<\/td> RA 304\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 14986272<\/td> EL PRESENTE SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO UPA 23991 Aumento del ingreso y permanencia de estudiantes de pregrado mediante el fortalecimiento de carreras prioritarias, diversificaciOn de programas de postItulos y aumento de postgrado como parte de la oferta institucional de educaciOn continua, para la sostenibilidad del Plan de Desarrollo EstratEgico Institucional y en el marco de las polIticas de educaciOn superior DECRETO EXENTO N\u00b01836 2023. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R2 ACT3 RRHH CONTRATACIONES HONORARIO CR15156 SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td> PERIODISTA<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 10\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAVIERA CONSTANZA ARRATE MOLINARI<\/td> Cobertura period\u00edstica de las actividades del proyecto. Realizado.
\nNotas de prensa sobre las actividades e hitos del proyecto, elaborada y entregado.
\nContenido audiovisual sobre el proyecto, elaborado y entregado.
\nAsistencia a reuniones de coordinaci\u00f3n con el equipo del proyecto y con la Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n con el Medio. Realizado.
\nProducto: Informe mensual de actividades, elaborado y entregado.
\n
\n<\/td>202600149<\/td> 685100<\/td> RA 605\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4800000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.<\/td> PERIODISTA<\/td> 5\/3\/2026<\/td> 14\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t NATACHA ALICIA VALENZUELA L\u00d3PEZ<\/td> Producto: Informe Mensual con actividades realizadas:
\nComunicaci\u00f3n oportuna de convocatorias, oportunidades, noticias y experiencias de internalizaci\u00f3n coordinadas y realizadas.
\nProcesos de movilidad internacional entrante y saliente de estudiantes, funcionarios y acad\u00e9micos, coordinados.
\nTalleres de orientaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y seguimiento de estudiantes en movilidad, organizados y realizados.
\nGesti\u00f3n registro, monitoreo y difusi\u00f3n de las acciones de internalizaci\u00f3n asociadas al plan de acci\u00f3n de la DGRRII, realizadas.
\nEncuestas sobre experiencias y grado de satisfacci\u00f3n de estudiantes, funcionarios y acad\u00e9micos al t\u00e9rmino de la movilidad internacional, aplicadas.
\n<\/td>202600151<\/td> 680000<\/td> RA 568\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 6700000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA
\nDE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO
\n FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION
\nINSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS
\nTRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR
\nEL DECRETO EXENTO N\u00b0 1465 2022.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R5 ACT.1 HONORARIOS CONTRATACION EQUIPO DE GESTION RRII
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.<\/td>PERIODISTA<\/td> 2\/3\/2026<\/td> 18\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t GRACIA VICTORIA DIAZ LOYOLA<\/td> Ingreso de horarios, turnos y enrolamientos de funcionarios en el sistema de control de asistencia, ejecutado y validado, asegurando la consistencia de la informaci\u00f3n registrada en el sistema MMM con la jornada laboral efectiva, realizado.
\n
\nResoluciones por horas compensadas, confeccionadas sobre la base de los registros de control de asistencia, resguardando el cumplimiento normativo en la asignaci\u00f3n de beneficios y compensaciones del personal, realizadas.
\n
\nAntecedentes de solicitudes de teletrabajo, revisados y verificados conforme al decreto institucional vigente, asegurando una aplicaci\u00f3n equitativa y transparente de la normativa para personal acad\u00e9mico y no acad\u00e9mico, realizado.
\n
\nOrientaci\u00f3n administrativa a funcionarios en materias de control de asistencia y jornada laboral, otorgada mediante atenci\u00f3n de consultas y entrega de informaci\u00f3n clara y oportuna, realizada.
\n
\nInforme de actividades y avance de las tareas encomendadas, elaborado y entregado, realizado.<\/td>202600166<\/td> 548273<\/td> RA 420\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5482760<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>T\u00c9CNICA DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACI\u00d3N DE RECURSOS HUMA<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t KAREN LILA HERRERA AROS<\/td> Dirigir y ensayar regularmente con el coro para alcanzar un alto nivel de rendimiento musical gestionado y realizado
\n
\nSeleccionar y preparar cuidadosamente el repertorio para conciertos y presentaciones, teniendo en cuenta el nivel de habilidad y los intereses del grupo elaborado y entregado
\n
\nProporcionar instrucci\u00f3n t\u00e9cnica y art\u00edstica a los miembros del coro, incluyendo entrenamiento vocal, interpretaci\u00f3n musical y expresi\u00f3n emocional gestionado y realizado
\n
\nFomentar un ambiente de colaboraci\u00f3n, respeto y camarader\u00eda entre los miembros del coro, promoviendo un sentido de comunidad y compromiso con la excelencia art\u00edstica gestionado y realizado
\n
\nColaborar con otros directores musicales, compositores y artistas invitados para enriquecer la experiencia musical del coro gestionado y realizado
\n
\nParticipar en la planificaci\u00f3n y promoci\u00f3n de eventos del coro, incluyendo conciertos, giras y actividades comunitarias gestionado y realizado
\n
\nAdministrar eficientemente los recursos del coro, incluyendo vestuario, equipos y materiales de ensayo gestionado y realizado.<\/td>202600169<\/td> 565000<\/td> RA 626\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4550000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO ADAIN 2493, TRANSFORMANDO JUNTOS PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA , CODIGO UPA 2493, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1984 2024 (CODIGO DE GASTO: 2026 OE2 AP2 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.<\/td> Profesor de Educaci\u00f3n Musical<\/td> 20\/3\/2026<\/td> 30\/11\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t KAREN LILA HERRERA AROS<\/td> Dirigir y ensayar regularmente con el coro para alcanzar un alto nivel de rendimiento musical gestionado y realizado
\n
\nSeleccionar y preparar cuidadosamente el repertorio para conciertos y presentaciones, teniendo en cuenta el nivel de habilidad y los intereses del grupo elaborado y entregado
\n
\nProporcionar instrucci\u00f3n t\u00e9cnica y art\u00edstica a los miembros del coro, incluyendo entrenamiento vocal, interpretaci\u00f3n musical y expresi\u00f3n emocional gestionado y realizado
\n
\nFomentar un ambiente de colaboraci\u00f3n, respeto y camarader\u00eda entre los miembros del coro, promoviendo un sentido de comunidad y compromiso con la excelencia art\u00edstica gestionado y realizado
\n
\nColaborar con otros directores musicales, compositores y artistas invitados para enriquecer la experiencia musical del coro gestionado y realizado
\n
\nParticipar en la planificaci\u00f3n y promoci\u00f3n de eventos del coro, incluyendo conciertos, giras y actividades comunitarias gestionado y realizado
\n
\nAdministrar eficientemente los recursos del coro, incluyendo vestuario, equipos y materiales de ensayo gestionado y realizado.<\/td>202600169<\/td> 570000<\/td> RA 626\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4550000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO ADAIN 2493, TRANSFORMANDO JUNTOS PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA , CODIGO UPA 2493, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1984 2024 (CODIGO DE GASTO: 2026 OE2 AP2 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.<\/td> Profesor de Educaci\u00f3n Musical<\/td> 20\/3\/2026<\/td> 30\/11\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t VALENTINNE ANDREA RUDOLPHY GAHONA<\/td> a) Plan de difusi\u00f3n de jornadas comunitarias de salud, bienestar y actividad f\u00edsica, implementadas en el territorio, elaborado y entregado;
\nb) Plan de difusi\u00f3n del programa de bienestar comunitaria, elaborado y entregado;
\nc) Plan de difusi\u00f3n del Programa de Formaci\u00f3n y Participaci\u00f3n Comunitaria para el Buen Vivir , elaborado y entregado;
\nd) Jornadas de difusi\u00f3n y memoria viva: Encuentros para Fortalecer la Vida Comunitaria, realizadas;
\ne) Plan de difusi\u00f3n de las Jornadas de bienestar elaborado y entregado.
\nF) Sistematizaci\u00f3n de actividades comprometidas conforme a los objetivos y en lineamientos del proyecto UPA 2495, realizadas;
\nG) Apoyo comunicacional para difusi\u00f3n y cobertura del Diplomado, realizado.
\nH) Informe mensual de actividades, elaborado y entregado.<\/td>202600170<\/td> 632833<\/td> RA 714\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3737000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495,APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 E1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES A REALIZAR SE EFECTUAN DE MANERA HIBRIDA.
\n
\n<\/td>Periodista<\/td> 20\/3\/2026<\/td> 25\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CARLOS EDUARDO ROMERO GONZALEZ<\/td> Investigaci\u00f3n y Desarrollo de Tesis de Postgrado en el \u00e1mbito del Proyecto FONDEF IT24I0092.<\/td> 202600180<\/td> 500000<\/td> RA 650\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4500000<\/td> Labor prestada para proyecto FONDEF IT 2024 cOdigo IT24I0092, denominado ConsolidaciOn del Observatorio Satelital de Nieve a nivel nacional . en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N\u00b01690 2024 del 7 de noviembre del 2024, de la Universidad de Playa Ancha.
\nEL PAGO DE LA CUOTA 1 CONSIDERA LAS LABORES DE ENERO, FEBRERO Y MARZO 2026. SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL. LAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO.
\nPARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO DEL MISMO MODO COSTEARA DICHOS GASTOS PARA LA ASISTENCIA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO A CURSOS DE CAPACITACION QUE SE IMPARTAN POR LOS OTROS PROGRAMAS O<\/td>Ge\u00f3grafo<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 25\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MAR\u00cdA JOS\u00c9 PONCE VERDUGO<\/td> Informe final, realizado.
\nLabores consisten en:
\n- Personajes asignados en los guiones cl\u00ednicos, estudiados, comprendidos y representados con precisi\u00f3n.
\n- Ensayos previos con el equipo de simulaci\u00f3n, realizados, aportando desde la experiencia actoral y colaborando con sugerencias que mejoren el realismo del caso.
\n- Rol durante las sesiones de simulaci\u00f3n, desempe\u00f1ado manteniendo la coherencia emocional, narrativa y conductual del personaje.
\n- Adaptaci\u00f3n a diferentes niveles de dificultad, feedback o improvisaci\u00f3n leve, realizada seg\u00fan las necesidades surgidas y lo solicitado por el equipo docente\/investigador.
\n- Proceso de debriefing, colaborado cuando es requerido, aportando observaciones o experiencias relevantes desde su rol.
\n- Confidencialidad respecto a las situaciones simuladas, estudiantes participantes y evaluaciones observadas, mantenida estrictamente.<\/td>202600181<\/td> 480000<\/td> RA 747\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 480000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1465 2022 Y SU MODIFICACION
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL<\/td>Experta en interpretaci\u00f3n actoral aplicada a simulaci\u00f3n cl\u00edn<\/td> 23\/3\/2026<\/td> 23\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DIEGO ALEJANDRO REAL FERNANDINI<\/td> Informe final, realizado.
\nLabores consisten en:
\nA.- An\u00e1lisis bibliogr\u00e1fico y elaboraci\u00f3n de res\u00famenes de textos clave, realizado a partir de:
\n- l MAPU durante la dictadura, Cristina Moyano (selecci\u00f3n de cap\u00edtulos).
\n- El golpe en La Legua: los caminos de la historia y la memoria, Mario Garc\u00e9s y Sebasti\u00e1n Leiva (selecci\u00f3n de cap\u00edtulos).
\n- Universidad y revoluci\u00f3n. Los caminos de la historia y las memorias. Concepci\u00f3n durante los largos a\u00f1os sesenta, Danny Mons\u00e1lvez (selecci\u00f3n de cap\u00edtulos).
\n
\nB.- Consulta de archivo de prensa local y sistematizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n, realizada en la Biblioteca Sever\u00edn, considerando:
\n- La Estrella de Valpara\u00edso, a\u00f1os 1970 y 1971.<\/td>202600184<\/td> 150000<\/td> RA 748\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 150000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1465 2022 Y SU MODIFICACION
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL Y ONLINE<\/td>Estudiante de Periodismo<\/td> 23\/3\/2026<\/td> 24\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FLORENCIA MU\u00d1OZ EBENSPERGER<\/td> DIRECTORA DE TESIS DE GRADO MGC 0410-22 DE S\u00c1NCHEZ QUICHOYA JHON, RUT 202.378.048-0, PROMOCI\u00d3N 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 26 DE SEPTIEMBRE DE 2025.<\/td> 202600190<\/td> 200000<\/td> RA 693\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 200000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN GESTION CULTURAL, DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS, 200.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023. CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 300 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20665 RECHAZADA POR HONORARIOS EQUIVOCADAMENTE.<\/td> Antrop\u00f3loga Social, Doctora en Antropolog\u00eda<\/td> 26\/9\/2025<\/td> 26\/9\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t BASTI\u00c1N NICOL\u00c1S TAPIA MU\u00d1OZ<\/td> Marzo: Diagn\u00f3stico comunicacional y levantamiento de la oferta formativa del Centro de Educaci\u00f3n Continua. Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educaci\u00f3n Virtual, realizado.
\nAbril: Plan de estrategia comunicacional y marketing digital del Centro de Educaci\u00f3n Continua, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educaci\u00f3n Virtual, elaborado.
\nMayo: Planificaci\u00f3n mensual de contenidos digitales y cronograma de difusi\u00f3n institucional, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educaci\u00f3n Virtual definidos.
\nJunio: Piezas comunicacionales gr\u00e1ficas y textos promocionales para programas priorizados, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educaci\u00f3n Virtual. desarrollados.
\nJulio: Campa\u00f1a de difusi\u00f3n digital de la oferta formativa del Centro de Educaci\u00f3n Continua, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educaci\u00f3n Virtual. ejecutada.
\nAgosto: Piezas de difusi\u00f3n para programas o acciones de Educaci\u00f3n Virtual, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educaci\u00f3n Virtual. desarrolladas.
\nSeptiembre: Reels y recursos audiovisuales para la difusi\u00f3n de programas y acciones institucionales, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educaci\u00f3n Virtual. entregados.
\nOctubre: Publicaci\u00f3n y seguimiento de contenidos en medios y plataformas institucionales, Entrega de 2 Reels de recurso apoyo Programas de Educaci\u00f3n Virtual. realizados.
\nNoviembre: Informe de m\u00e9tricas, alcance e impacto de las acciones comunicacionales, emitido.
\nDiciembre: Informe final de ejecuci\u00f3n comunicacional con resultados y propuestas de mejora, entregado.
\n
\n<\/td>202600195<\/td> 566400<\/td> RA 528\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5664000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE 2026 PERSONAL HONORARIOS ED.CONTINUA
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>PERIODISTA<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t NINOSKA ANDREA SOZA OLGU\u00cdN<\/td> Informe final, realizado.
\nLabores consisten en:
\n- Informaci\u00f3n obtenida, sistematizada.
\n- Atributos a incorporar en la propuesta metodol\u00f3gica, identificados.
\n- Experiencias disciplinares e interdisciplinares registradas, consideradas.
\n- Percepciones de las comunidades territoriales, estudiadas y trianguladas con registros documentales existentes.
\n- Marco te\u00f3rico-conceptual que define el enfoque del estudio, utilizado.
\n- Instrumento orientador para la experiencia piloto de aprendizaje situado, elaborado.
\n- Instrumentos, dise\u00f1ados.
\n- Informaci\u00f3n registrada, administrada y sistematizada.
\n- Documentos de avance en cada una de las etapas, elaborados.<\/td>202600196<\/td> 340000<\/td> RA 751\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 340000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1465 2022 Y SU MODIFICACION
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL Y VIRTUAL<\/td>Arquitecto<\/td> 23\/3\/2026<\/td> 24\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t THALIA ALINE VALDENEGRO HUIRC\u00c1N<\/td> Cuota 1: Informe De Planificaci\u00f3n de actividades realizado.
\nCuota 2: Informe de avance, realizado.
\nCuota 3: Informe final, realizado.
\nLabores consisten en:
\n1 - Pr\u00e1cticas educativas situadas desarrolladas en programas formativos de pre y postgrado impartidos en la Facultad de Arquitectura UV y Facultad de Arte UPLA, levantadas mediante la aplicaci\u00f3n de t\u00e9cnicas documentales y narrativas, con apoyo a las\/os investigadoras\/es.
\n2 - Informaci\u00f3n obtenida, en base a instrumentos dise\u00f1ados al efecto en conjunto con las\/os investigadoras\/es, administrada y sistematizada.
\n3 - Informaci\u00f3n analizada y hallazgos registrados y sistematizados, en apoyo a las\/os investigadoras\/es y estudiantes de postgrado, para la construcci\u00f3n de la metodolog\u00eda transdisciplinar propuesta.
\n4 - Documento orientador para la aplicaci\u00f3n de la metodolog\u00eda propuesta en cada una de las actividades curriculares que formen parte de la muestra acordada al efecto, elaborado con apoyo a las\/os investigadoras\/es.
\n5 - Resultados obtenidos de la aplicaci\u00f3n, en base a instrumentos dise\u00f1ados al efecto en conjunto con las\/os investigadoras\/es, administrados y sistematizados.
\n6 - Resultados analizados e impactos registrados, orientados a determinar efectos en la formaci\u00f3n profesional y actitudinal de las y los estudiantes de pre y postgrado de las Facultades de Arquitectura UV y Arte UPLA.<\/td>202600197<\/td> 400000<\/td> RA 750\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1000000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1465 2022 Y SU MODIFICACION
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL Y ONLINE<\/td>Arquitecta<\/td> 23\/3\/2026<\/td> 20\/11\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t LUIS GUILLERMO ORTEGA GUERRERO<\/td> Informe final, realizado.
\nLabores consisten en:
\n- Informaci\u00f3n obtenida, sistematizada.
\n- Atributos a incorporar en la propuesta metodol\u00f3gica, identificados.
\n- Experiencias disciplinares e interdisciplinares registradas, consideradas.
\n- Percepciones de las comunidades territoriales, estudiadas y trianguladas con registros documentales existentes.
\n- Marco te\u00f3rico-conceptual que define el enfoque del estudio, utilizado.
\n- Instrumento orientador para la experiencia piloto de aprendizaje situado, elaborado.
\n- Instrumentos, dise\u00f1ados.
\n- Informaci\u00f3n registrada, administrada y sistematizada.
\n- Documentos de avance en cada una de las etapas, elaborados.<\/td>202600198<\/td> 340000<\/td> RA 749\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 340000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO Y POSTGRADO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, CREACION Y LA GESTION INSTITUCIONAL, EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PARA EL LOGRO DE SUS COMPROMISOS CON CALIDAD EN ESTAS TRES AREAS ESTRATEGICAS, CONSIDERANDO SUS METAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO (ETAPA 1) , CODIGO UPA22991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1465 2022 Y SU MODIFICACION
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE5 R4 ACT.1 GASTOS ACADEMICOS FONDOS CONCURSABLES DGINVESTIGACION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL Y ONLINE<\/td>Cineasta con especialidad en direcci\u00f3n de cine y libreto y g<\/td> 23\/3\/2026<\/td> 24\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t GABRIELA PAZ OLIVARES VILLARROEL<\/td> -Informe de instancias de mediaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento comunitario realizado y entregado.
\n-Informe de descripci\u00f3n de din\u00e1micas a realizar en la etapa de producci\u00f3n de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado.
\n-Informe de actas de coordinaci\u00f3n con la comunidad educativa part\u00edcipe de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado.<\/td>202600201<\/td> 1200000<\/td> RA 715\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7200000<\/td> EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y EL PATRIMONIO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO FONDO DE FOMENTO AUDIOVISUAL LINEA WEBSERIE FOLIO 771384 CONVOCATORIA 2025, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00ba 1375 2025.<\/td> Cineasta<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 30\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PAULINA ALEJANDRA PASSI ARAYA<\/td> -Informe transiciones animadas de inicio y cierre de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado.
\n-Informe de animaciones narrativas y gr\u00e1ficas para los cap\u00edtulos de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado.
\n-Informe de archivos finales en formatos audiovisuales requeridos por el equipo de la serie web El Patio de mi Escuela realizado y entregado.<\/td>202600202<\/td> 1200000<\/td> RA 619\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 6000000<\/td> EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y EL PATRIMONIO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO FONDO DE FOMENTO AUDIOVISUAL LINEA WEBSERIE FOLIO 771384 CONVOCATORIA 2025, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00ba 1375 2025.<\/td> Cineasta<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 31\/8\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DANIELA PATRICIA MUQUILLAZA PIZARRO<\/td> Levantamiento, an\u00e1lisis y sistematizaci\u00f3n de informaci\u00f3n contable clave relacionada con remuneraciones, activo fijo y otros procesos financieros institucionales, realizados.
\n Apoyo a la generaci\u00f3n de reportes financieros peri\u00f3dicos requeridos por instancias internas y externas, especialmente aquellos dirigidos a la Superintendencia de Educaci\u00f3n Superior y a organismos contralores, realizado.
\n Participaci\u00f3n en procesos de auditor\u00edas externas e internas, UNIDAD DE GESTI\u00d3N DE PROYECTOS Y CONVENIOS DE DESEMPE\u00d1O mediante recopilaci\u00f3n, ordenamiento y an\u00e1lisis de documentaci\u00f3n contable y financiera relevante, realizada.
\nContribuci\u00f3n al ordenamiento, trazabilidad y actualizaci\u00f3n de registros contables, con \u00e9nfasis en procesos vinculados al devengo, conciliaci\u00f3n y reportabilidad financiera, realizada.
\n Apoyo t\u00e9cnico a la implementaci\u00f3n de mejoras en los sistemas contables y de gesti\u00f3n institucional, incluyendo integraci\u00f3n con ERP, automatizaci\u00f3n de reportes y control de activos fijos, realizado.
\n Sistematizaci\u00f3n y preparaci\u00f3n de insumos t\u00e9cnicos para la toma de decisiones estrat\u00e9gicas, aportando evidencia contable que respalde el redise\u00f1o de procesos y la evaluaci\u00f3n de resultados del proyecto, realizada. Aseguramiento de la calidad, oportunidad y consistencia de los datos contables, realizado.
\nInforme de actividades mensual con avances, reportes y anexos, elaborado y entregado<\/td>202600205<\/td> 1055750<\/td> RA 616\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 12507700<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>CONTADOR AUDITOR<\/td> 9\/3\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FRANCISCA BARRIENTOS ALVARADO<\/td> Profesional responsable de dictar un m\u00f3dulo acad\u00e9mico en el marco del Diplomado en Perspectiva de G\u00e9nero, orientado a acad\u00e9micas\/os y funcionarias\/os que desarrollan investigaci\u00f3n en la Universidad de Playa Ancha. Su labor contempla la planificaci\u00f3n, preparaci\u00f3n, implementaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de contenidos especializados que integren la perspectiva de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n y en la pr\u00e1ctica acad\u00e9mica, asegurando calidad pedag\u00f3gica, pertinencia disciplinaria y actualizaci\u00f3n conceptual. Asimismo, deber\u00e1 promover la reflexi\u00f3n cr\u00edtica, el desarrollo de capacidades y la incorporaci\u00f3n de enfoques de igualdad de g\u00e9nero en los procesos investigativos. Estas funciones se ejecutan en el marco del proyecto InES G\u00e9nero (INGE220004), en articulaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n y la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero.
\n
\nProgramaci\u00f3n capacitaci\u00f3n
\n11 horas cronol\u00f3gicas:
\n- 4 clases sincr\u00f3nicas (2hrs cronol\u00f3gicas)
\n- 3 horas asincr\u00f3nicas de tutor\u00eda o gu\u00eda
\n
\nLas labores del la profesional se ejecutaron de manera virtual.<\/td>202600207<\/td> 495000<\/td> RA 804\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 495000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN EL CONVENIO DE DESEMPE\u00d1O O SUBSIDIO SUSCRITO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO DENOMINADO PROMOCION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA EQUIDAD DE GENERO EN I+D+i+e EN LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, CODIGO INGE 220004, ADJUDICADO MEDIANTE D.E. 1542 2022 DE RECTORIA; Y EN EL D.E. 1104 2025 QUE APRUEBA LA CREACION DEL DIPLOMADO EN INVESTIGACION CON PERSPECTIVA DE GENERO INTERSECCIONAL.<\/td> Licenciado en Educaci\u00f3n con menci\u00f3n en Historia y Geograf\u00eda<\/td> 30\/9\/2025<\/td> 31\/10\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PAULINA TIARE SOTO SU\u00c1REZ<\/td> Realizar informe final. Labores consisten en:
\n- Actualizaci\u00f3n revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica para libro Errar y Demorar. Acerca de la imaginaci\u00f3n pol\u00edtica del d\u00e9ficit de atenci\u00f3n .
\n- Labores puntuales de investigaci\u00f3n asociadas al libro.
\n- Asistencia en la gesti\u00f3n editorial con Metales Pesados.
\n- Revisi\u00f3n primeras maquetas del libro.<\/td>202600209<\/td> 850000<\/td> RA 710\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 850000<\/td> Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria a\u00f1o 2024, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto denominado InvestigaciOn Social e Interdisciplinaria para el estudio situado e interseccional de las Neurodiversidades. Plan de InserciOn y Potenciamiento Conjunto, Departamento de Medicaciones y Subjetividades, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Playa Ancha (UPLA) , cOdigo SIA85240098, aprobado por Decreto Exento N\u00b0 1342 2024 de RectorIa.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL Y PRESENCIAL<\/td>Soci\u00f3loga<\/td> 30\/3\/2026<\/td> 25\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ROSA GOMEZ OSORIO<\/td> GU\u00cdA DE TRABAJO DE GRADO MLG 4131-27 DE CRUZ ORTIZ MACARENA, RUT 17.118.994-2, PROMOCI\u00d3N 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS 08 SEPTIEMBRE 2025.<\/td> 202600242<\/td> 300000<\/td> RA 785\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 300000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDERAZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 300.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023, ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 282 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20431 RECHAZADA DESDE HONORARIOS POR INDICAR DIRECTORA EN LUGAR DE GUIA DE TESIS.<\/td> PROFESOR DE FILOSOFIA<\/td> 8\/9\/2025<\/td> 8\/9\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ROSA GOMEZ OSORIO<\/td> INFORMANTE DE TRABAJO DE GRADO MLG 4131-31 DE GUZM\u00c1N ROJAS PIERO, RUT 20.271.982-1, PROMOCI\u00d3N 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS 10 SEPTIEMBRE 2025.<\/td> 202600243<\/td> 100000<\/td> RA 817\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 100000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDERAZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANATE DE TESIS 100.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023, ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 282 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20456, RECHAZADA DESDE HONORARIOS POR ERROR EN RUT ESTUDIANTE.<\/td> PROFESOR DE FILOSOFIA<\/td> 10\/9\/2025<\/td> 10\/9\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t NATALIA FLORINDA DEL PILAR BRAVO BAEZ<\/td> SUPERVISI\u00d3N DE PR\u00c1CTICA PROFESIONAL M\u00d3DULO IV UND 9204-13 ESTUDIANTES: ANTONIETA HURTADO BUSTAMANTE, RUT.: 20.177.945-6 (HOSPITAL DE LA LIGUA); ISIDORA HERRERA BOTTO, RUT.: 20.088.823-5 (CUSABI); KEVIN OLIVARES TRAIPE, RUT.: 19.022.656-5 (CUSABI), PARA LA CARRERA DE NUTRICI\u00d3N Y DIET\u00c9TICA.<\/td> 202600244<\/td> 198611<\/td> RA 871\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 198611<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. N\u00b0 1382 2010 Y D.E. N\u00b0 0356 2011, AMBOS DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL SIN GRADO $275.000.
\nCUENTA CON V\u00b0B\u00b0 DE RECTORIA EN MEMORANDUM N\u00b0220 2025 DE VRA.
\nFICHA REINGRESADA.<\/td>NUTRICIONISTA<\/td> 20\/10\/2025<\/td> 19\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MACARENA IGNACIA MEZA VILLALON<\/td> Abril: Diagn\u00f3stico de plataformas y servicios digitales. Diagn\u00f3stico realizado; Mayo: Mantenci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de plataformas digitales. Mantenci\u00f3n ejecutada; Junio: Implementaci\u00f3n de mejoras en la plataforma web. Mejoras implementadas; Julio: Actualizaci\u00f3n de contenidos digitales de programas y cursos. Actualizaci\u00f3n realizada; Agosto: Integraci\u00f3n de material de difusi\u00f3n digital. Material incorporado; Septiembre: Optimizaci\u00f3n de la plataforma web y sus servicios asociados. Optimizaci\u00f3n ejecutada; Octubre: Apoyo en difusi\u00f3n digital de la oferta acad\u00e9mica. Difusi\u00f3n realizada; Noviembre: Evaluaci\u00f3n de mejoras y ajustes de funcionamiento. Evaluaci\u00f3n realizada; Diciembre: Elaboraci\u00f3n de informe final de actividades y avances. Informe emitido.<\/td> 202600255<\/td> 625000<\/td> RA 620\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5664000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE 2026 PERSONAL HONORARIOS ED.CONTINUA.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>INGENIERO EN INFORMATICA<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t VANESSA MARIBEL ALVARADO LEIRO<\/td> Recepci\u00f3n, clasificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de expedientes asociados a decretos pendientes, con priorizaci\u00f3n de aquellos correspondientes a Contratas de Reemplazo (Prioridad 3), realizada.
\nElaboraci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de carpetas de antecedentes para procesos de Contrata por Renovaci\u00f3n o Pr\u00f3rroga (Prioridad 5), realizada.
\nVerificaci\u00f3n e incorporaci\u00f3n de documentaci\u00f3n clave en procesos de Contrata por Renovaci\u00f3n o Pr\u00f3rroga, incluyendo n\u00f3mina de pr\u00f3rroga, certificados de fuero u otros antecedentes pertinentes, realizada.
\nGesti\u00f3n y obtenci\u00f3n de antecedentes administrativos faltantes con Direcciones y Unidades, respecto de expedientes de Reemplazo y Renovaci\u00f3n, asegurando su completitud y consistencia, realizada.
\nIngreso y actualizaci\u00f3n de informaci\u00f3n preliminar de decretos en planillas de control interno del \u00e1rea, contribuyendo a la trazabilidad del proceso, realizado.
\nSeguimiento de expedientes efectuado mediante contacto telef\u00f3nico y\/o correo electr\u00f3nico con las unidades involucradas en el flujo de revisi\u00f3n y firma, favoreciendo la continuidad del proceso, realizado.
\nControl del estado de avance de expedientes, con identificaci\u00f3n de retrasos y reporte oportuno de posibles nudos cr\u00edticos, realizado.
\nInforme mensual de actividades, que consolida el estado de los expedientes, avances, gestiones realizadas y alertas del proceso, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600256<\/td> 802000<\/td> RA 571\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7200000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>T\u00c9CNICA DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACI\u00d3N DE RECURSOS HUMA<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t INGER FLEM SOTO<\/td> Realizar la traducci\u00f3n del espa\u00f1ol al ingl\u00e9s de los siguientes manuscritos:
\nCuota 1: Traducci\u00f3n al ingl\u00e9s, art\u00edculo acad\u00e9mico Pharmacological Microcontroversies and Civilizational Grammars around ADHD in Chile , para revista de alto impacto Culture, Medicine and Psychiatry.
\nCuota 2: Traducci\u00f3n al ingl\u00e9s, art\u00edculo acad\u00e9mico Primitivism Revisited: Evolutionary and Genomic Psychiatry in (Post)Colonial Times , para revista de alto impacto BioSocieties.<\/td>202600257<\/td> 1250000<\/td> RA 708\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 2500000<\/td> Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria a\u00f1o 2024, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto denominado InvestigaciOn Social e Interdisciplinaria para el estudio situado e interseccional de las Neurodiversidades. Plan de InserciOn y Potenciamiento Conjunto, Departamento de Medicaciones y Subjetividades, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Playa Ancha (UPLA) , cOdigo SIA85240098, aprobado por Decreto Exento N\u00b0 1342 2024 de RectorIa.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL Y PRESENCIAL<\/td>Licenciada en Filosof\u00eda<\/td> 2\/3\/2026<\/td> 25\/5\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCO ANTONIO ORELLANA LAZO<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: \u00c9TICA PROFESIONAL, NTE 4216-33-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN ADMINISTRACION LOGISTICA, CAMPUS SAN FELIPE, VESPERTINO.<\/td> 202600261<\/td> 550000<\/td> RA 672\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA CUOTA UNICA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 2\u00ba SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EL CUAL SE ENTENDERAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.
\n<\/td>Profesor de Religion y Moral<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FELIPE ARTURO VILLALOBOS AGUILERA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TCG 4551-56, UN ESTUDIANTE CADA SECCI\u00d3N, A.AGUILERA JORQUERA 12091440 - 5, PARA LA CARRERA DE T\u00c9CNICO EN CONTABILIDAD GENERAL, CAMPUS SAN FELIPE.
\n<\/td>202600266<\/td> 95000<\/td> RA 808\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 95000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> CONTADOR AUDITOR<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CATALINA SOLANGE OJEDA GUZM\u00c1N<\/td> Informe de an\u00e1lisis documental institucional, incluyendo revisi\u00f3n de normativas, pol\u00edticas, informes de acreditaci\u00f3n y proyectos previos, junto con el mapeo de capacidades instaladas en I+D+i, elaborado y entregado (avance parcial).
\nBase de datos consolidada y reporte de resultados del levantamiento de informaci\u00f3n cuantitativa y cualitativa, obtenida mediante entrevistas, encuestas y talleres participativos, elaborados y entregados (avance parcial).
\nInforme de an\u00e1lisis por dimensiones institucionales (gesti\u00f3n, infraestructura, postgrado, l\u00edneas de investigaci\u00f3n, colaboraci\u00f3n internacional e innovaci\u00f3n), incluyendo identificaci\u00f3n de brechas y oportunidades, elaborado y entregado (avance parcial).
\nInforme final con priorizaci\u00f3n de brechas y propuesta de plan de fortalecimiento de capacidades de investigaci\u00f3n formativa, integrando los productos desarrollados y dando cuenta del cumplimiento de los hitos del contrato, elaborado y entregado.<\/td>202600271<\/td> 1252000<\/td> RA 700\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5000000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO Fortalecimiento de las capacidades institucionales de InvestigaciOn, Desarrollo, innovaciOn y creaciOn de la Universidad de Playa Ancha, mediante la consolidaciOn de un ecosistema de Ciencia, TecnologIa, Conocimiento e InnovaciOn articulado que potencie la productividad cientIfica, tecnolOgica y la creaciOn, y su vinculaciOn con los procesos formativos de pregrado y postgrado Decreto Exento 1646 2025 CR 15731
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP1 RRHH EQUIPO DE GESTION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\n<\/td>SOCIOLOGO<\/td> 4\/3\/2026<\/td> 24\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t NICOL\u00c1S MAXIMILIANO GUTI\u00c9RREZ FONFACH<\/td> Matriz de indicadores de desempe\u00f1o (KPIs) y de impacto en I+D+i y creaci\u00f3n, diferenciada por \u00e1reas del conocimiento y alineada a los objetivos institucionales, elaborada y entregada (avance parcial).
\nDocumento metodol\u00f3gico para la evaluaci\u00f3n cualitativa y cuantitativa del impacto de las actividades de I+D+i y creaci\u00f3n, incluyendo criterios de medici\u00f3n, fuentes de informaci\u00f3n y mecanismos de an\u00e1lisis, elaborado y entregado (avance parcial).
\nBase de datos consolidada y reporte de resultados del levantamiento de informaci\u00f3n, obtenido mediante la aplicaci\u00f3n de instrumentos como encuestas, entrevistas y grupos focales, elaborado y entregado (avance parcial).
\nInforme final consolidado del sistema integral de monitoreo y evaluaci\u00f3n de I+D+i y creaci\u00f3n, que integra los productos desarrollados, incluyendo propuesta de herramientas (dashboard u otro), an\u00e1lisis de brechas y cumplimiento de metas institucionales, elaborado y entregado.<\/td>202600272<\/td> 1000000<\/td> RA 699\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4500000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA
\nDE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO
\n Fortalecimiento de las capacidades institucionales de InvestigaciOn, Desarrollo, innovaciOn y creaciOn de la Universidad de Playa Ancha , mediante la
\nconsolidaciOn de un ecosistema de Ciencia, TecnologIa, Conocimiento e InnovaciOn articulado que potencie la productividad cientIfica, tecnolOgica y la
\ncreaciOn, y su vinculaciOn con los procesos formativos de pregrado y postgrado Decreto Exento 1646 2025 CR 15731
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP1 RRHH EQUIPO DE GESTION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA
\nVIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>SOCIOLOGO<\/td> 4\/3\/2026<\/td> 15\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MAURA ALEJANDRA AMARANTI PESCE<\/td> Asesorar en el \u00e1mbito t\u00e9cnico-curricular el redise\u00f1o y actualizaci\u00f3n curricular de las Carreras asignadas en el marco del Proyecto UPA 24991 pertenecientes a las \u00e1reas disciplinares de formaci\u00f3n profesional
\nPRODUCTOS:
\n1.a Informe de avances de trabajo para el redise\u00f1o de carreras del \u00e1rea de Formaci\u00f3n profesional, elaborada.
\n1.b Avances de Matrices carreras redise\u00f1adas presentadas al Senado en 2025
\n2. Informe final de levantamiento y validaci\u00f3n del perfil de egreso de las carreras asignadas, elaborado y entregado.
\n3. Informe de avance de plan de estudio, malla curricular, SCT-Chile, entregado.
\n4. Informe de estado de avance elaboraci\u00f3n malla curricular con SCT- Chile y matriz de tributaci\u00f3n, elaborado y entregado.
\n5. Informe de avance de programas formativos I, entregado.
\n6 Informe de estado de avance elaboraci\u00f3n de programas formativos II, entregado.
\n7. Informe final de elaboraci\u00f3n de programas formativos, Parte I, elaborado y entregado.
\n8. Informe final de elaboraci\u00f3n de programas formativos, Parte II, elaborado y entregado.
\n9. Informe final de elaboraci\u00f3n de programas formativos, Parte III, elaborado y entregado.
\n10. Informe avance protocolos de gesti\u00f3n del programa, aseguramiento interno de la calidad, evaluaciones de ciclos formativos y de logro del perfil de egreso, elaborado y entregado.
\n11. Informe final protocolos de gesti\u00f3n del programa, aseguramiento interno de la calidad, evaluaciones de ciclos formativos y de logro del perfil de egreso con s\u00edntesis de cierre del proceso de innovaci\u00f3n curricular de las carreras, elaborado y entregado.
\n12. Informe final que considere los avances del proyecto y una s\u00edntesis del trabajo realizado, elaborado y entregado.<\/td>202600277<\/td> 1495000<\/td> RA 724\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 18000000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024,
\nPLAN DE GASTOS:2026 OE1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION CR 15705.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA) CUOTA 1: CORRESPONDE A LOS MESES ENERO FEBRERO; CUOTA 2: MESES MARZO Y ABRIL.<\/td>PROFESOR DE CASTELLANO<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DENISSE IVETTE PASTEN HERRERA<\/td> Asesorar en el \u00e1mbito t\u00e9cnico-curricular el redise\u00f1o y actualizaci\u00f3n curricular de las Carreras asignadas en el marco del Proyecto UPA 24991 pertenecientes a las \u00e1reas disciplinares de formaci\u00f3n profesional
\n
\nPRODUCTOS:
\n1.a Informe de avances de trabajo para el redise\u00f1o de carreras del \u00e1rea de Formaci\u00f3n profesional, elaborada.
\n1.b Avances de Matrices carreras redise\u00f1adas presentadas al Senado en 2025
\n2. Informe final de levantamiento y validaci\u00f3n del perfil de egreso de las carreras asignadas, elaborado y entregado.
\n3. Informe de avance de plan de estudio, malla curricular, SCT-Chile, entregado.
\n4. Informe de estado de avance elaboraci\u00f3n malla curricular con SCT- Chile y matriz de tributaci\u00f3n, elaborado y entregado.
\n5. Informe de avance de programas formativos I, entregado.
\n6 Informe de estado de avance elaboraci\u00f3n de programas formativos II, entregado.
\n7. Informe final de elaboraci\u00f3n de programas formativos, Parte I, elaborado y entregado.
\n8. Informe final de elaboraci\u00f3n de programas formativos, Parte II, elaborado y entregado.
\n9. Informe final de elaboraci\u00f3n de programas formativos, Parte III, elaborado y entregado.
\n10. Informe avance protocolos de gesti\u00f3n del programa, aseguramiento interno de la calidad, evaluaciones de ciclos formativos y de logro del perfil de egreso, elaborado y entregado.
\n11. Informe final protocolos de gesti\u00f3n del programa, aseguramiento interno de la calidad, evaluaciones de ciclos formativos y de logro del perfil de egreso con s\u00edntesis de cierre del proceso de innovaci\u00f3n curricular de las carreras, elaborado y entregado.
\n12 Informe final que considere los avances del proyecto y una s\u00edntesis del trabajo realizado, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600278<\/td> 1495000<\/td> RA 725\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 18000000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024,
\nPLAN DE GASTOS:2026 OE1 A1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION CR 15705.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA). CUOTA 1: CORRESPONDE A LOS MESES ENERO FEBRERO; CUOTA 2: MESES MARZO Y ABRIL.<\/td>PROFESOR DE EDUCACI\u00d3N DIFERENCIAL CON MENCION EN TRANSTORNOS<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAIME ANTONIO RODRIGUEZ MENDEZ<\/td> 2026
\nCoordinaci\u00f3n General del Proyecto Plan de Formaci\u00f3n en Inteligencia Artificial en Educaci\u00f3n , gestionando las siguientes labores por mes:
\n
\n LABORES DEL MES DE ABRIL
\n1.- Coordinar la implementaci\u00f3n de la primera ejecuci\u00f3n 2026 de cursos e-learning (Cursos N\u00b01 y N\u00b02 con tutor\u00eda).
\n2.- Supervisar la puesta en marcha de cursos autoinstruccionales y recursos de autoaprendizaje definidos en el convenio.
\n3.- Gestionar el plan de difusi\u00f3n, matr\u00edcula y cobertura nacional de las acciones formativas.
\n4.- Coordinar equipos acad\u00e9micos, tutores y soporte t\u00e9cnico en plataformas (e-Mineduc \/ UPLA).
\n5.- Implementar sistema inicial de seguimiento y monitoreo de participantes.
\n
\n LABORES DEL MES DE MAYO
\n1.- Desarrollo y entrega de Informe N\u00ba2 de avance del proyecto, conforme a requerimientos MINEDUC.
\n2.- Supervisar la ejecuci\u00f3n pedag\u00f3gica de cursos en desarrollo (calidad, participaci\u00f3n, retenci\u00f3n).
\n3.- Gestionar el seguimiento del ciclo de talleres online (planificaci\u00f3n e inicio).
\n4.- Monitorear indicadores de desempe\u00f1o (inscripci\u00f3n, participaci\u00f3n, aprobaci\u00f3n).
\n5.- Coordinar mejoras operativas en plataforma y soporte.
\n
\n LABORES DEL MES DE JUNIO
\n1.- Ajustar reparos y observaciones al Informe N\u00ba2.
\n2.- Supervisar cierre de primera ejecuci\u00f3n semestral de cursos tutorizados.
\n3.- Coordinar evaluaci\u00f3n intermedia del plan formativo (impacto, cobertura, calidad).
\n4.- Gestionar avance en el dise\u00f1o y producci\u00f3n de recursos de autoaprendizaje (parte de los 48 comprometidos).
\n5.- Planificar la ejecuci\u00f3n del segundo semestre (cursos, talleres y recursos).
\n<\/td>202600279<\/td> 3000000<\/td> RA 631\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9000000<\/td> DECRETO EXENTO 195 2025 DEL MINISTERIO DE EDUCACION DECRETO 1682 2025 UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA.<\/td> Profesor de Historia y Geograf\u00eda. Master en Educaci\u00f3n y Mult<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 30\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CATALINA CONSTANZA SOTOMAYOR REBOLLEDO<\/td> Coordinar y verificar que las solicitudes de compra cuenten con los antecedentes t\u00e9cnicos y presupuestarios necesarios, velando por la correcta formulaci\u00f3n de requerimientos, realizada.
\nApoyar la recopilaci\u00f3n y validaci\u00f3n de cotizaciones en procesos de trato directo, asegurando la justificaci\u00f3n de las decisiones de compra y la trazabilidad documental, realizada.
\nElaborar y\/o revisar las \u00f3rdenes de compra internas de los proyectos, resguardando la consistencia entre los productos\/servicios solicitados, cotizados y autorizados, realizada.
\n Seguimiento del estado de las adquisiciones, alertando sobre retrasos, inconsistencias o situaciones que pudieran afectar el cumplimiento financiero de los proyectos, realizada.
\nComunicaci\u00f3n permanente con proveedores, orientada a la resoluci\u00f3n de observaciones, gesti\u00f3n de cobranzas y aseguramiento de fluidez en el proceso de pago, realizada..
\nReportabilidad mensual del ciclo completo de compras de los proyectos, incorporando indicadores de eficiencia, cumplimiento y tiempos promedio por etapa, realizada.
\n Propuesta de mejoras al proceso de adquisiciones y levantamiento de alertas tempranas, orientadas a mitigar riesgos asociados a la ejecuci\u00f3n presupuestaria de los proyectos, realizada.
\n Apoyo al aseguramiento de la calidad documental de los procesos de compra, facilitando auditor\u00edas, rendiciones y revisiones del Ministerio de Educaci\u00f3n u otros organismos de control, realizado.
\nProducto: Informe mensual con los avances de las gestiones realizadas, el informe debe contener datos cuantitativos, indicadores de avance mensual y propuestas de mejora, elaborado y entregado.<\/td>202600282<\/td> 805000<\/td> RA 543\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3200000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA
\nDE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO
\nDE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO
\n25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>TECNICA NIVEL SUPERIOR EN CONTABILIDAD GENERAL<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 31\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t LIDIA ANDREA VARELA RAMIREZ<\/td> Coordinar y verificar que las solicitudes de compra cuenten con los antecedentes t\u00e9cnicos y presupuestarios necesarios, velando por la correcta formulaci\u00f3n de requerimientos
\n Apoyar la recopilaci\u00f3n y validaci\u00f3n de cotizaciones en procesos de trato directo, asegurando la justificaci\u00f3n de las decisiones de compra y la trazabilidad documental.
\n Elaborar y\/o revisar las \u00f3rdenes de compra internas del proyecto, resguardando la consistencia entre los productos\/servicios solicitados, cotizados y autorizados
\n Supervisi\u00f3n y documentaci\u00f3n del proceso de recepci\u00f3n de bienes y servicios, asegurando la emisi\u00f3n de actas o respaldos con V\u00b0B\u00b0 del usuario solicitante o de la bodega, seg\u00fan corresponda, realizada.
\n Registro oportuno de facturas en los sistemas institucionales, asoci\u00e1ndolas a las \u00f3rdenes de compra y respaldos validados, evitando duplicidades y errores, realizado.
\n Seguimiento del estado de las adquisiciones, alertando sobre retrasos, inconsistencias o situaciones que pudieran afectar el cumplimiento financiero del proyecto, realizado.
\n Comunicaci\u00f3n permanente con proveedores, orientada a la resoluci\u00f3n de observaciones, gesti\u00f3n de cobranzas y aseguramiento de fluidez en el proceso de pago, realizada.
\n Reportabilidad mensual del ciclo completo de compras del proyecto, incorporando indicadores de eficiencia, cumplimiento y tiempos promedio por etapa, realizada.
\n Propuesta de mejoras al proceso de adquisiciones y levantamiento de alertas tempranas, orientadas a mitigar riesgos asociados a la ejecuci\u00f3n presupuestaria del proyecto, realizada.
\n Apoyo al aseguramiento de la calidad documental de los procesos de compra, facilitando auditor\u00edas, rendiciones y revisiones del Ministerio de Educaci\u00f3n u otros organismos de control, realizado.
\nProducto: Informe mensual con los avances de las gestiones realizadas, el informe debe contener datos cuantitativos, indicadores de avance mensual y propuestas de mejora, elaborado y entregado.<\/td>202600283<\/td> 805000<\/td> RA 544\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3200000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA
\nDE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO
\nDE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO
\n25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>TECNICA NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACION LOGISTICA<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 31\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ANDRES ORLANDO HERNANDEZ HIDALGO<\/td> INFORMANTE DE TESIS DE GRADO MGC 0410-22 DE S\u00c1NCHEZ QUICHOYA JHON, RUT 202378048-0, PROMOCI\u00d3N 2023, RINDE DEFENSA DE TESIS 26 DE SEPTIEMBRE DE 2025.<\/td> 202600292<\/td> 100000<\/td> RA 694\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 100000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN GESTION CULTURAL, DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 100.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 300 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20667 RECHAZADA POR ERROR EN A\u00d1O DE MEMORANDUM. REEMPLAZA SUCH 21724 RECHAZADA POR NO INDICAR QUE ES FUNCIONARIO PUBLICO.<\/td> ACTOR Y LICENCIADO EN ARTES<\/td> 26\/9\/2025<\/td> 26\/9\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PRISCILA RACHEL TAPIA CASTILLO<\/td> - Apoyo en el desarrollo de los algoritmos ETL.
\n- Apoyo en el desarrollo de la API.
\n- Apoyo en el desarrollo de la aplicaci\u00f3n web para la visualizaci\u00f3n.
\n<\/td>202600303<\/td> 1000000<\/td> RA 573\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9000000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL PROYECTO PLATAFORMA DE DATA AS A SERVICE (DaaS) PARA DIPONIBILIZAR LA TRAYECTORIA ACADEMICA MULTIDIMENSIONAL DE PERSONAS, EQUIPOS E INSTITUCIONES CON EL FIN DE FOMENTAR LA COLABORACION BIDIRECCIONAL EN I+D+i ENTRE ACADEMIA E INDUSTRIA , CODIGO IT24I0145, aprobado mediante D.E. 1705 2024, APRUEBA CONVENIO ENTRE ANID Y UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA EN MARCO DEL CONCURSO DE INVESTIGACION TECNOLOGICA IDEA 2024. LA PROFESIONAL CONTINUO LAS FUNCIONES DEL PROYECTO DURANTE EL MES DE FEBRERO, DE MANERA ONLINE, DEBIDO AL CIERRE DE LA UNIVERSIDAS. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS EN LA CLAUSULA PRIMERA, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS P<\/td> Ingeniera en Inform\u00e1tica<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 24\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t LESLIE ANDREA LUCERO BEJARANO<\/td> - Investigaci\u00f3n de datos acad\u00e9micos multidimensionales
\n- An\u00e1lisis de datos acad\u00e9micos multidimensionales.<\/td>202600304<\/td> 537500<\/td> RA 629\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4837500<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL PROYECTO PLATAFORMA DE DATA AS A SERVICE (DaaS) PARA DIPONIBILIZAR LA TRAYECTORIA ACADEMICA MULTIDIMENSIONAL DE PERSONAS, EQUIPOS E INSTITUCIONES CON EL FIN DE FOMENTAR LA COLABORACION BIDIRECCIONAL EN I+D+i ENTRE ACADEMIA E INDUSTRIA , CODIGO IT24I0145, aprobado mediante D.E. 1705 2024, APRUEBA CONVENIO ENTRE ANID Y UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA EN MARCO DEL CONCURSO DE INVESTIGACION TECNOLOGICA IDEA 2024. LA PROFESIONAL CONTINUO LAS FUNCIONES DEL PROYECTO DURANTE EL MES DE FEBRERO, DE MANERA ONLINE, DEBIDO AL CIERRE DE LA UNIVERSIDAS. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS EN LA CLAUSULA PRIMERA, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS P<\/td> Qu\u00edmico Industrial y Doctor en Ciencias con Menci\u00f3n en Qu\u00edmi<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 24\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ANDREA PAZ NARVAEZ SILVA<\/td> - Elaboraci\u00f3n y seguimiento de presupuestos.
\n- Gesti\u00f3n de recursos financieros.
\n- Preparaci\u00f3n de informes financieros y administrativos.
\n- Coordinaci\u00f3n de Eventos
\n- Comunicaci\u00f3n Interna y Externa
\n- Soporte Administrativo General
\n
\n<\/td>202600305<\/td> 600000<\/td> RA 566\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5400000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL PROYECTO PLATAFORMA DE DATA AS A SERVICE (DaaS) PARA DIPONIBILIZAR LA TRAYECTORIA ACADEMICA MULTIDIMENSIONAL DE PERSONAS, EQUIPOS E INSTITUCIONES CON EL FIN DE FOMENTAR LA COLABORACION BIDIRECCIONAL EN I+D+i ENTRE ACADEMIA E INDUSTRIA , CODIGO IT24I0145, aprobado mediante D.E. 1705 2024, APRUEBA CONVENIO ENTRE ANID Y UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA EN MARCO DEL CONCURSO DE INVESTIGACION TECNOLOGICA IDEA 2024. LA PROFESIONAL CONTINUO LAS FUNCIONES DEL PROYECTO DURANTE EL MES DE FEBRERO, DE MANERA ONLINE, DEBIDO AL CIERRE DE LA UNIVERSIDAS. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS EN LA CLAUSULA PRIMERA, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS P<\/td> Periodista<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 24\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t EZEQUIEL OMAR LAGOS VASCONCELLOS<\/td> - Desarrollo de la plataforma DaaS.
\n- Implementaci\u00f3n de algoritmos automatizados.
\n- Implementaci\u00f3n de API para la distribuci\u00f3n de datos de trayectorias acad\u00e9micas.
\n- Apoyo en el desarrollo de la aplicaci\u00f3n web para la visualizaci\u00f3n.<\/td>202600306<\/td> 1300000<\/td> RA 567\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 11700000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL PROYECTO PLATAFORMA DE DATA AS A SERVICE (DaaS) PARA DIPONIBILIZAR LA TRAYECTORIA ACADEMICA MULTIDIMENSIONAL DE PERSONAS, EQUIPOS E INSTITUCIONES CON EL FIN DE FOMENTAR LA COLABORACION BIDIRECCIONAL EN I+D+i ENTRE ACADEMIA E INDUSTRIA , CODIGO IT24I0145, aprobado mediante D.E. 1705 2024, APRUEBA CONVENIO ENTRE ANID Y UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA EN MARCO DEL CONCURSO DE INVESTIGACION TECNOLOGICA IDEA 2024. EL PROFESIONAL CONTINUO LAS FUNCIONES DEL PROYECTO DURANTE EL MES DE FEBRERO, DE MANERA ONLINE, DEBIDO AL CIERRE DE LA UNIVERSIDAS. PARA EFECTOS DE LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS INDICADOS EN LA CLAUSULA PRIMERA, EL PROYECTO FINANCIARA DE MANERA ANTICIPADA Y COMPLEMENTARIA PASAJES DE AVION, ALOJAMIENTO o VIATICO. POR OTRA PARTE, REEMBOLSARA CONTRA PRESENTACION DE BOLETA AQUELLOS GASTOS MENORES EFECTUADOS, TALES COMO ALIMENTACION, MATERIALES DE TRABAJO, COMBUSTIBLE, PEAJES, ENTRE OTROS, POR UN MONTO MAXIMO DE $400.000. Y QUE SEAN CALIFICADOS COMO NECESARIOS P<\/td> Ingeniera en Inform\u00e1tica<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 24\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DANIELA ALEJANDRA SALINAS CASAS<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: HERRAMIENTAS TIC PARA LA VIDA ACADEMICA Y LABORAL, SEL 1119-08-2 PERIODOS PARA LA CARRERA DE TECNICO EN SOPORTE TECNOL\u00d3GICO, VALPARA\u00cdSO.<\/td> 202600311<\/td> 550000<\/td> RA 810\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. (PROFESIONAL). SE HACE PRESENTE QUE LA DOCENCIA SE IMPARTE A ESTUDIANTES RECLUIDOS EN EL COMPLEJO PENITENCIARIO DE VALPARAISO, CORRESPONDIENDO A CLASES CONCENTRADAS EN VIRTUD DEL CONVENIO MARCO DE COLABORACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA DIRECCION REGIONAL DE GENDARMERIA DE CHILE, REGION DE VALPARAISO (D.E. 4786 2014 DE RECTORIA) y AUTORIZACION DE LA DIRECCION GENERAL DE PREGRADO.<\/td> INGENIERO EN INFORMATICA CON MENCION EN DESAROLLO DE SISTEMA<\/td> 17\/4\/2025<\/td> 17\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t AUGUSTO FERNANDO GOMEZ FUENTES<\/td> Registro audiovisual (video y audio) de estrategias de bienestar desarrolladas durante el primer semestre del a\u00f1o 2026 por cada agente territorial participante del proyecto, realizado.
\nEdici\u00f3n y postproducci\u00f3n de material audiovisual (c\u00e1psulas, entrevistas y registros de actividades en el territorio) que dan cuenta de estrategias de bienestar implementadas durante el primer semestre del a\u00f1o 2026 por cada agente territorial participante, realizadas.
\nEdici\u00f3n y postproducci\u00f3n de material audiovisual institucional, que refleja la labor general del proyecto e incorpora la participaci\u00f3n de todos los agentes territoriales involucrados, realizadas.
\nDise\u00f1o de propuestas audiovisuales alineadas con los objetivos formativos y de vinculaci\u00f3n con el medio de la UPLA, realizado.
\nApoyo a la estrategia comunicacional del proyecto, en el marco de los lineamientos de la Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n con el Medio de la UPLA, realizado.
\nCoordinaci\u00f3n con equipos acad\u00e9micos, profesionales y agentes territoriales (ATR), para asegurar coherencia en los contenidos desarrollados, realizada.
\nGesti\u00f3n, clasificaci\u00f3n y resguardo del archivo audiovisual generado, en formatos pertinentes para asegurar su disponibilidad para informes, difusi\u00f3n institucional y procesos de acreditaci\u00f3n, realizados.
\nParticipaci\u00f3n en reuniones convocadas por el Comit\u00e9 Ejecutivo del proyecto UPA 2495, para dar cuenta de los avances del trabajo realizado, realizada.
\nResguardo del cumplimiento de criterios \u00e9ticos, de inclusi\u00f3n, enfoque de derechos y de la imagen institucional, realizado.
\nInforme mensual de actividades, incorporando avances del trabajo realizado, registros audiovisuales generados, hitos del per\u00edodo y respaldos asociados, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600315<\/td> 586450<\/td> RA 716\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3521210<\/td> EL PRESENTE HONORARIO, SE ENMARCA EN EL CONVENIO PARA LA EDUCACION SUPERIOR REGIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ENTRELAZANDO SABERES PARA EL BIENESTAR INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES DEL CERRO PLAYA ANCHA: FORTALECIMIENTO DEL MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL DE VINCULACION CON EL MEDIO UPA 2495, APROBADO POR D.E 1446 2024 DE RECTORIA. (CODIGO ACTIVIDAD: 2026 OE1 A1 AE1 RRHH OTRAS CONTRATACIONES HONORARIOS VCM). SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td> EXPERTO EN TECNICAS AUDIOVISUALES<\/td> 8\/4\/2026<\/td> 25\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t RA\u00daL ROGELIO MART\u00cdNEZ GONZ\u00c1LEZ<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TCG 4551-66, UN ESTUDIANTE CADA SECCI\u00d3N, R.GALICIA CACERES 26650307 - 5, PARA LA CARRERA DE T\u00c9CNICO EN CONTABILIDAD GENERAL, CAMPUS SAN FELIPE.
\n<\/td>202600324<\/td> 95000<\/td> RA 779\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 95000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> CONTADOR PUBLICO Y AUDITOR<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t VIRGINIA VICTORIA MU\u00d1OZ MU\u00d1OZ<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TEL 4551- 73, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCI\u00d3N, S.G\u00d3MEZ CISTERNAS 21983199 - 4, V.IBACACHE D\u00cdAZ 21878149 - 7, A.ROJAS AGUILAR 21457773 - 9, N.MART\u00cdNEZ CATALDO 19787773 - 1, PARA LA CARRERA DE T\u00c9CNICO EN EDUCACI\u00d3N PARVULARIA, CAMPUS SAN FELIPE.
\n<\/td>202600329<\/td> 380000<\/td> RA 780\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 380000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> Educadora de P\u00e1rvulos<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FRANCISCO HUMBERTO DIAZ JARA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TLE 4551-69, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCI\u00d3N, V.DEVIA MU\u00d1OZ 17804672 - 1, B.FIGUEROA SAAVEDRA 22008057 - 9, F.FLORES CUBILLOS 18562228 - 2, L.GARC\u00cdA V\u00c1SQUEZ 20175442 - 9, F.MELGAREJO ARANCIBIA 20805484 - 8, H.ORELLANA LEIVA 21613884 - 8, PARA LA CARRERA DE T\u00c9CNICO EN ELECTRICIDAD, CAMPUS SAN FELIPE.
\n<\/td>202600330<\/td> 570000<\/td> RA 690\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 570000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> INGENIERO CIVIL ELECTR\u00d3NICO<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JOHN IGNACIO BERRIOS LARA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TLE 4551-52, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCI\u00d3N, B.GALDAMEZ PE\u00d1A 20088778 - 6, I.OSORIO OSORIO 21319152 - 7, F.CALDERON FUENTES 19448343-0, PARA LA CARRERA DE T\u00c9CNICO EN ELECTRICIDAD, CAMPUS SAN FELIPE.
\n<\/td>202600331<\/td> 285000<\/td> RA 673\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 285000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> T\u00c9NICO UNIVERSITARIO EN ELECTRICIDAD<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JUAN FRANCISCO TAPIA HENRIQUEZ<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: IMPUESTO A LA RENTA, TCG 3441-30-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN CONTABILIDAD GENERAL, CAMPUS SAN FELIPE, VESPERTINO.
\n<\/td>202600335<\/td> 400000<\/td> RA 830\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 400000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $ 200.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA CUOTA UNICA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00ba SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EL CUAL SE ENTENDERAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.<\/td> CONTADOR GENERAL<\/td> 17\/3\/2025<\/td> 18\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CLAUDIA LORENA L\u00d3PEZ OSORIO<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TM1 4391-36, MISMA SECCI\u00d3N, S.GONZALEZ IBACACHE 21146226 - 4, PARA LA CARRERA DE T\u00c9CNICO EN MINERIA, CAMPUS SAN FELIPE.
\n<\/td>202600336<\/td> 95000<\/td> RA 777\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 95000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> GEOLOGO<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t PAULA DANIELA QUEZADA LEON<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: UFO 3410-1 FUNDAMENTOS DE LA F\u00cdSICA DE AUDICI\u00d3N Y VOZ, (1,5 PER\u00cdODO) PARA LA CARRERA DE FONOAUDIOLOG\u00cdA.<\/td> 202600340<\/td> 562500<\/td> RA 461\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 562500<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO GRADO DOCTOR $ 375.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.<\/td> LICENCIADA EN F\u00cdSICA<\/td> 17\/3\/2025<\/td> 18\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DIEGO NICOLAS ANTONIO SAAVEDRA LIZANA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TL1 4391-48, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCI\u00d3N, L.ALTAMIRANO ARANDA 17514218 - 5, J.VILLALON HIDALGO 21573247 - 9, PARA LA CARRERA DE T\u00c9CNICO EN ADMINISTRACI\u00d3N LOG\u00cdSTICA, CAMPUS SAN FELIPE.
\n<\/td>202600344<\/td> 190000<\/td> RA 849\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 190000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000. CUENTA CON V\u00baB\u00ba DEL RECTOR SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM N\u00ba 007 2026<\/td> INGENIERO INFORM\u00c1TICO CON MENCI\u00d3N EN GESTI\u00d3N DE LA INFORMACI<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ANA PAULINA CID CIERPE<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: PR\u00c1CTICA PROFESIONAL, TEL 4551-41-42-43-45. CUATRO ESTUDIANTES: T.LOBOS BRAVO, RUT. 18917758-5, A.GONZALEZ MARIN, RUT. 21589631-5, P.YA\u00d1EZ CARRASCO, RUT. 16486985-7, I.GONZALEZ VASQUEZ, RUT. 22127514-4, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN EDUCACION PARVULARIA, CAMPUS VALPARAISO.<\/td> 202600349<\/td> 380000<\/td> RA 668\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 380000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> Educadora de P\u00e1rvulos<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FRANCISCO ALEJANDRO BENAVIDES MATURANA<\/td> Taller juegos predeportivos y recreos entretenidos en el Colegio Manuel Rodr\u00edguez, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Coquimbo, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Coquimbo, ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600358<\/td> 228000<\/td> RA 819\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 228000<\/td> GLOSA:
\nLABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1203 2025 COQUIMBO.
\n
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn segUn D.E. 1203 2025.
\n<\/td>Profesor de educaci\u00f3n f\u00edsica<\/td> 17\/3\/2026<\/td> 2\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CARLOS JAVIER MONTECINOS MU\u00d1OZ<\/td> Servicio de profesional para levantamiento y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n cualitativa.
\nDescripci\u00f3n de actividades:
\n1.- Participaci\u00f3n en reuniones con el equipo de trabajo
\n2.- Levantamiento y sistematizaci\u00f3n de informaci\u00f3n cualitativa de la investigaci\u00f3n
\n3.- An\u00e1lisis de informaci\u00f3n cualitativa
\n4.- Sistematizaci\u00f3n de datos
\n5.- Apoyo en publicaci\u00f3n\/divulgaci\u00f3n de datos
\n6.- Elaboraci\u00f3n de informe de salida<\/td>202600359<\/td> 1200000<\/td> RA 907\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1200000<\/td> Labores se enmarcan dentro del convenio de financiamiento concurso SubvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria a\u00f1o 2025, suscrito entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto de instalaciOn denominado Centro de Estudios y AcciOn para la ProtecciOn de los Derechos de la Infancia: co creando estrategias y conocimientos situados desde la interdisciplinariedad y participaciOn territorial en articulaciOn con el Departamento De Mediaciones y Subjetividades, Facultad De Ciencias Sociales, UPLA, Chile , folio de postulaciOn N\u00b0 85250117, aprobado por Decreto Exento N\u00b0 1044 2025 de RectorIa. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td> Licenciado en Ciencia Pol\u00edtica<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 30\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JOSE MIGUEL URTUBIA AGUILERA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA SDE 3312-1. 1.5 HORAS, ASIGNATURA JURISDICCION Y PROCESO EN EL PRIMER SEMESTRE DE LA CARRERA DE DERECHO<\/td> 202600365<\/td> 137500<\/td> RA 701\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 137500<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E 1382 2010 RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO , HONORARIO AUTORIZADO POR VICERRECTORIA MEMO N\u00b0 222 2025<\/td> ABOGADO<\/td> 17\/3\/2025<\/td> 18\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DANIEL GONZ\u00c1LEZ COROSEO<\/td> Taller de Atletismo y Recreos entretenidos en Escuela Mar\u00eda Luz Lanza Pizarro, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Atacama, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Atacama, ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600366<\/td> 266000<\/td> RA 765\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 266000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b01205 2025 ATACAMA
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1205 2025.
\n<\/td>PROFESOR DE EDUCACI\u00d3N F\u00cdSICA<\/td> 24\/11\/2025<\/td> 18\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MIRZA IGNACIA D\u00cdAZ ARANCIBIA<\/td> Taller de Atletismo y juegos recreativos en el Centro Laboral Jean Piaget, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Coquimbo, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Coquimbo, ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600367<\/td> 475000<\/td> RA 772\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 475000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1203 2025 COQUIMBO
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1203 2025.
\n<\/td>KINESI\u00d3LOGA<\/td> 11\/3\/2026<\/td> 6\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CATALINA ADRIANA ROJAS V\u00c1SQUEZ<\/td> Informes de atenci\u00f3n psicoterap\u00e9utica individual, conforme a lineamientos del Centro, elaborados y entregados. Registros de atenci\u00f3n de ingresos en dupla psicosocial, elaborados y entregados.
\nInformes de intervenciones en contextos de crisis, elaborados y entregados. Reportes de seguimiento y monitoreo de casos, incluyendo activaci\u00f3n de redes de apoyo, elaborados y entregados.
\nRegistros de participaci\u00f3n en supervisi\u00f3n cl\u00ednica y formaci\u00f3n, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. Informe final de actividades y resultados, elaborado y entregado.<\/td>202600369<\/td> 315840<\/td> RA 652\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 2842020<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\n<\/td>EGRESADA DE PSICOLOGIA<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t VALENTINA IARA FRUTO .<\/td> Informes de atenci\u00f3n psicoterap\u00e9utica individual, conforme a lineamientos del Centro, elaborados y entregados. Registros de atenci\u00f3n de ingresos en dupla psicosocial, elaborados y entregados.
\nInformes de intervenciones en contextos de crisis, elaborados y entregados. Reportes de seguimiento y monitoreo de casos, incluyendo activaci\u00f3n de redes de apoyo, elaborados y entregados.
\nRegistros de participaci\u00f3n en supervisi\u00f3n cl\u00ednica y formaci\u00f3n, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. Informe final de actividades y resultados, elaborado y entregado.<\/td>202600370<\/td> 157920<\/td> RA 639\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1421010<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\n<\/td>EGRESADA DE PSICOLOGIA<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t SEBASTI\u00c1N IGNACIO QUEZADA ESPINOZA<\/td> Informes de atenci\u00f3n psicoterap\u00e9utica individual, conforme a lineamientos del Centro, elaborados y entregados. Registros de atenci\u00f3n de ingresos en dupla psicosocial, elaborados y entregados.
\nInformes de intervenciones en contextos de crisis, elaborados y entregados. Reportes de seguimiento y monitoreo de casos, incluyendo activaci\u00f3n de redes de apoyo, elaborados y entregados.
\nRegistros de participaci\u00f3n en supervisi\u00f3n cl\u00ednica y formaci\u00f3n, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. Informe final de actividades y resultados, elaborado y entregado.<\/td>202600371<\/td> 157920<\/td> RA 642\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1421010<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\n<\/td>PSICOLOGO<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MAGDALENA SOF\u00cdA DE LA BARRA BENAVIDES<\/td> Informes de atenci\u00f3n psicoterap\u00e9utica individual, conforme a lineamientos del Centro, elaborados y entregados. Registros de atenci\u00f3n de ingresos en dupla psicosocial, elaborados y entregados.
\nInformes de intervenciones en contextos de crisis, elaborados y entregados. Reportes de seguimiento y monitoreo de casos, incluyendo activaci\u00f3n de redes de apoyo, elaborados y entregados.
\nRegistros de participaci\u00f3n en supervisi\u00f3n cl\u00ednica y formaci\u00f3n, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado. Informe final de actividades y resultados, elaborado y entregado.<\/td>202600372<\/td> 157920<\/td> RA 641\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1421010<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\n<\/td>PSICOLOGA<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t BARBARA MARIEL VALENZUELA MANCILLA<\/td> Informes de atenci\u00f3n psicoterap\u00e9utica individual, elaborados y entregados. Registros de atenci\u00f3n en dupla psicosocial e intervenciones en crisis, elaborados y entregados.
\nReportes de seguimiento y monitoreo de casos, elaborados y entregados. Informes de supervisi\u00f3n de pr\u00e1cticas profesionales, elaborados y entregados.
\nActas o registros de reuniones de coordinaci\u00f3n interna, elaborados y entregados. Informes de iniciativas de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud mental implementadas, elaborados y entregados.
\nRegistros de participaci\u00f3n en supervisi\u00f3n profesional y formaci\u00f3n continua, elaborados y entregados. Informe mensual de actividades, elaborado y entregado.
\nInforme final consolidado con resultados y recomendaciones, elaborado y entregado.<\/td>202600373<\/td> 1293560<\/td> RA 640\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 11642904<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA 2499 1 CR 15.707 DECRETO EXENTO 1590 2024.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 AP3 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIO
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\n<\/td>PSICOLOGA<\/td> 7\/4\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARA GALLARDO HINOSTROZA<\/td> Como COORDINADORA PEDAG\u00d3GICA, deber\u00e1:
\n - \tCumplimiento de las labores de los talleristas deportivos en los establecimientos educacionales incorporados al proyecto de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, supervisado.
\n
\n - \tAsignaci\u00f3n de los talleristas y definici\u00f3n de los insumos necesarios para la ejecuci\u00f3n de los talleres, en coordinaci\u00f3n con los equipos directivos y profesores articuladores, efectuada.
\n
\n - \tInformes en cuanto a las diferentes estrategias y acciones del proyecto en los establecimientos educacionales participantes, elaborados.
\n
\n - \tAcciones ejecutadas en los talleres, mediante la informaci\u00f3n peri\u00f3dica, encuestas de satisfacci\u00f3n y entrevistas a docentes articuladores, sistematizadas
\n
\n - \tInformes de sistematizaci\u00f3n de los procedimientos administrativos y metodol\u00f3gicos de la implementaci\u00f3n de los talleres (planificaci\u00f3n y asistencia), elaborados.
\n
\n - \tCapacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto y contraparte t\u00e9cnica regional, ejecutadas.
\n
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600374<\/td> 1500000<\/td> RA 763\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1500000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO AL DECRETO EXENTO DE RECTORIA N\u00b0 1206 2025.
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas efectivamente cumplidas, segUn D.E. 1206 2025.
\n
\n<\/td>Profesora de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 9\/3\/2026<\/td> 10\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DIEGO NICOLAS ANTONIO SAAVEDRA LIZANA<\/td> Las labores a desarrollar de acuerdo al proyecto UPA 25991 son las siguientes:
\n
\nABRIL - Mes 1
\nLevantamiento y an\u00e1lisis de requerimientos t\u00e9cnicos y funcionales del sistema, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General de Educaci\u00f3n Continua (Direcci\u00f3n de Educaci\u00f3n Virtual) y la Direcci\u00f3n General de Inform\u00e1tica, realizado.
\nAn\u00e1lisis de los procesos institucionales de registro, postulaci\u00f3n, seguimiento y certificaci\u00f3n de programas de Educaci\u00f3n Continua, identificando oportunidades de mejora y automatizaci\u00f3n, ejecutado.
\n
\nMAYO - Mes 2
\nConclusi\u00f3n del an\u00e1lisis de procesos institucionales vinculados al sistema, realizada.
\nDise\u00f1o de diagramas de flujo, estructura funcional y propuesta t\u00e9cnica del sistema, resguardando la trazabilidad de la informaci\u00f3n, elaborado.
\n
\nJUNIO - Mes 3
\nEntrega del dise\u00f1o funcional y t\u00e9cnico del sistema, realizada.
\nDesarrollo de maqueta funcional e interfaz del sistema para registro, postulaci\u00f3n y seguimiento de cursos, diplomados y otras actividades formativas, elaborado.
\n
\nJULIO - Mes 4
\nConclusi\u00f3n de la maqueta funcional del sistema, realizada.
\nImplementaci\u00f3n de soluciones tecnol\u00f3gicas para emisi\u00f3n y validaci\u00f3n de certificados, incorporando mecanismos de seguridad y verificaci\u00f3n, ejecutada.
\n
\nAGOSTO - Mes 5
\nConclusi\u00f3n de la implementaci\u00f3n del m\u00f3dulo de emisi\u00f3n y validaci\u00f3n de certificados, realizada.
\nIntegraci\u00f3n del sistema con plataformas acad\u00e9micas e institucionales, asegurando interoperabilidad y consistencia de datos, ejecutada.
\n
\nSEPTIEMBRE - Mes 6
\nContinuaci\u00f3n de la integraci\u00f3n del sistema con plataformas acad\u00e9micas e institucionales, asegurando interoperabilidad y consistencia de datos, ejecutada.
\nElaboraci\u00f3n de informes t\u00e9cnicos de avance, documentaci\u00f3n funcional y reportes requeridos para el seguimiento del proyecto, elaborada.
\n
\nOCTUBRE - Mes 7
\nContinuaci\u00f3n del proceso de integraci\u00f3n del sistema con plataformas acad\u00e9micas e institucionales, asegurando interoperabilidad y consistencia de datos, ejecutada.
\n
\nNOVIEMBRE - Mes 8
\nIntegraci\u00f3n del sistema con plataformas acad\u00e9micas e institucionales, concluida.
\nElaboraci\u00f3n de reportes finales y documentaci\u00f3n t\u00e9cnica completa del proyecto, realizada.
\n
\nDICIEMBRE - Mes 9
\nEntrega de informes t\u00e9cnicos finales, documentaci\u00f3n funcional y cierre documental del proyecto, realizada.
\n<\/td>202600375<\/td> 599000<\/td> RA 622\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5140000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO 25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS EDUC. VIRTUAL
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>INGENIERO INFORM\u00c1TICO CON MENCI\u00d3N EN GESTI\u00d3N DE LA INFORMACI<\/td> 13\/4\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JOSE MIGUEL URTUBIA AGUILERA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA SDE 6512-1 ( 3 PERIODOS) ASIGNATURA DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO, EN LA CARRERA DE DERECHO<\/td> 202600376<\/td> 825000<\/td> RA 695\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 825000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E 1382 2010 RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO, HONORARIO AUTORIZADO POR VICERRECTORIA MEMO N\u00b0222 2025<\/td> ABOGADO<\/td> 18\/8\/2025<\/td> 26\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t EDGARDO EMMANUEL MENDOZA SAGARD\u00cdA<\/td> Revisi\u00f3n de las diferentes fuentes de financiamiento que promuevan postulaciones a proyectos de innovaci\u00f3n y transferencia tecnol\u00f3gica, realizado.
\nRuta de trabajo que promueva la postulaci\u00f3n a proyectos de innovaci\u00f3n y transferencia tecnol\u00f3gica, dise\u00f1ado.
\nDifusi\u00f3n informaci\u00f3n ligada al n\u00facleo de innovaci\u00f3n a trav\u00e9s de redes sociales, Instagram\u00ae, Facebook\u00ae y Twitter\u00ae, realizado
\nReportes de las distintas actividades que realice el N\u00facleo de Innovaci\u00f3n, elaborado.
\nContacto permanente con las distintas facultades de la Universidad, para la mutua retroalimentaci\u00f3n de las actividades de inter\u00e9s asociado al N\u00facleo de Innovaci\u00f3n, gestionado.
\nInforme con la retroalimentaci\u00f3n de las publicaciones en las redes y p\u00e1gina web, elaborado.
\nP\u00e1gina web del N\u00facleo de Innovaci\u00f3n, actualizada.
\nInforme con la retroalimentaci\u00f3n de las actividades realizadas, para la realizaci\u00f3n del Workshop, elaborado.
\nActas de las actividades y reuniones del N\u00facleo de Innovaci\u00f3n, elaboradas.
\nRevisi\u00f3n constante de indicadores del plan de trabajo, realizado.
\nAsistencia a talleres impartidos por el N\u00facleo de Innovaci\u00f3n, realizada.
\nInformes de vigilancia tecnol\u00f3gica, redactados y elaborados.
\nApoyo en las diversas actividades de \u00edndole similar a las anteriores, solicitadas por el coordinador del N\u00facleo de Innovaci\u00f3n, realizadas.
\nInforme mensual de actividades, elaborado y entregado<\/td>202600392<\/td> 587000<\/td> RA 623\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5900000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO AUMENTO DEL INGRESO Y PERMANENCIA DE ESTUDIANTES DE PREGRADO MEDIANTE EL FORTALECIMIENTO DE CARRERAS PRIORITARIAS, DIVERSIFICACION DE PROGRAMAS DE POSTITULOS Y AUMNENTO DE POSTGRADO COMO PARTE DE LA OFERTA INSTITUCIONAL DE EDUCACION CONTINUA, PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y EN EL MARCO DE LAS POLITICAS DE EDUCACION SUPERIOR. , CODIGO UPA23991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1836 2023.
\nPLAN DE GASTOS: 2025 OE3 R3 ACT.2 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VIPEI
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>PROFESOR DE EDUACI\u00d3N FISICA PARA ENSE\u00d1ANZA B\u00c1SICA Y MEDIA<\/td> 2\/3\/2026<\/td> 10\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MATIAS ANTONIO BENAVIDES MENESES<\/td> Coordinaci\u00f3n de los procesos de autoevaluaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n interna de los programas de mag\u00edster y doctorado, conforme al Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad, gestionado.
\nDise\u00f1o, elaboraci\u00f3n y seguimiento t\u00e9cnico de los planes de mejora de los programas de postgrado, orientados al cumplimiento de est\u00e1ndares de calidad, elaborado y entregado.
\nSistematizaci\u00f3n de evidencias y documentaci\u00f3n t\u00e9cnica requerida para los procesos de acreditaci\u00f3n ante la Comisi\u00f3n Nacional de Acreditaci\u00f3n (CNA), efectuada.
\nAn\u00e1lisis de indicadores acad\u00e9micos y de gesti\u00f3n de postgrado para el monitoreo de la progresi\u00f3n estudiantil y productividad acad\u00e9mica, realizada.
\nGeneraci\u00f3n de reportes t\u00e9cnicos y documentos de an\u00e1lisis para la toma de decisiones basada en evidencia de las autoridades institucionales, redactada o publicada.
\nCoordinaci\u00f3n de los procesos de medici\u00f3n y validaci\u00f3n de claustros y n\u00facleos acad\u00e9micos en coherencia con los criterios vigentes de la CNA, desarrollados.
\nApoyo t\u00e9cnico en la preparaci\u00f3n de expedientes y formularios de los procesos de acreditaci\u00f3n nacional de programas de mag\u00edster y doctorado, realizada.
\nInforme mensual de actividades, elaborado y entregado<\/td>202600393<\/td> 702500<\/td> RA 717\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7000000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO DE LAS UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO AUMENTO DEL INGRESO Y PERMANENCIA DE ESTUDIANTES DE PREGRADO MEDIANTE EL FORTALECIMIENTO DE CARRERAS PRIORITARIAS, DIVERSIFICACION DE PROGRAMAS DE POSTITULOS Y AUMENTO DE POSTGRADO COMO PARTE DE LA OFERTA INSTITUCIONAL DE EDUCACION CONTINUA, PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y EN EL MARCO DE LAS POLITICAS DE EDUCACION SUPERIOR , CODIGO UPA 23991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1836 2023.
\nPLAN DE GASTOS: 2025 OE3 R3 ACT.2 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VIPEI.
\nCENTRO DE COSTOS: 15143
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCI<\/td>PROFESOR DE M\u00daSICA<\/td> 4\/3\/2026<\/td> 10\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JACOBI DAN HADLEY VALENZUELA<\/td> Entrevistas, reporteo y b\u00fasqueda de antecedentes para recolectar informaci\u00f3n veraz en las \u00e1reas de I+D+i, creaci\u00f3n y posgrado, realizados.
\nContacto permanente con entidades internas y externas para la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n relevante en las \u00e1reas de I+D+i, creaci\u00f3n y posgrado,
\ngestionado.
\nAsistencia a eventos cient\u00edficos que generen insumos para publicaciones en las \u00e1reas de I+D+i, creaci\u00f3n y posgrado, efectuada.
\nPromoci\u00f3n y difusi\u00f3n de actividades desarrolladas en las distintas unidades en las \u00e1reas de I+D+i, creaci\u00f3n y posgrado, realizadas.
\nInformes de actividades vinculadas a I+D+i, creaci\u00f3n y posgrado para medios internos y externos, elaborados.
\nNotas period\u00edsticas derivadas del material recopilado, para publicaci\u00f3n en medios de comunicaci\u00f3n, redactadas y publicadas.
\nPublicaciones y comunicados institucionales solicitados por la Vicerrector\u00eda de Investigaci\u00f3n , Posgrado e Innovaci\u00f3n, apoyados y desarrollados.
\nActividades complementarias relacionadas con las funciones de comunicaci\u00f3n y difusi\u00f3n de la Vicerrector\u00eda , realizadas.
\nProducto: Informe mensual con el avance de las gestiones, elaborado y entregado.<\/td>202600394<\/td> 701900<\/td> RA 719\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 6425000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO AUMENTO DEL INGRESO Y PERMANENCIA DE ESTUDIANTES DE PREGRADO MEDIANTE EL FORTALECIMIENTO DE CARRERAS PRIORITARIAS, DIVERSIFICACION DE PROGRAMAS DE POSTITULOS Y AUMNENTO DE POSTGRADO COMO PARTE DE LA OFERTA INSTITUCIONAL DE EDUCACION CONTINUA, PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y EN EL MARCO DE LAS POLITICAS DE EDUCACION SUPERIOR. , CODIGO UPA23991, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1836 2023.
\nPLAN DE GASTOS: 2025 OE3 R3 ACT.2 CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HONORARIOS VIPEI
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>PERIODISTA<\/td> 3\/3\/2026<\/td> 10\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCELA PATRICIA LARA CATALAN<\/td> INFORMANTE TESIS DE GRADO MEE 400-28 DE PARDO CRUCES PATRICIA, RUT 14.068.678-6 PROMOCI\u00d3N 2017. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 10 DE OCTUBRE 2025<\/td> 202600398<\/td> 150000<\/td> RA 753\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 150000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 150.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO 2017. ACADEMICA QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 307 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA CONVENIO 202502193 DEVUELTO SIN TRAMITAR POR OFICIO 263 2026, POSTERIORMENTE REEVALUADO Y RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0290 2026 DE CONTRALORIA UNIVERSITARIA.<\/td> EDUCADORA DE PARVULOS<\/td> 10\/10\/2025<\/td> 10\/10\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t RODRIGO ALFONSO ADAOS SERICHE<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA ESCENOGRAF\u00cdA Y VESTUARIO I, ATE 5520-01, 2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TEATRO.
\n<\/td>202600400<\/td> 275000<\/td> RA 768\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $275.000.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA 2\u00b0 CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE, SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EN DECRETO EXENTO N\u00b0 1700 2025 DE RECTORIA, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.<\/td>LICENCIADO EN ARTES CON MENCION EN DISE\u00d1O TEATRAL<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 17\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DANIUSKA GONZALEZ GONZALEZ<\/td> GU\u00cdA TESIS DE GRADO MLT 411-15 DE URZ\u00daA DELGADO CIRO, RUT 19.811.756-0, PROMOCI\u00d3N 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 18 AGOSTO 2025.<\/td> 202600403<\/td> 300000<\/td> RA 696\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 300000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LITERATURA MENCION LITERATURA CHILENA E HISPANOAMERICANA, DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 300.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 257 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 20194, RECHAZADA POR ERROR EN PROMOCION DE ESTUDIANTE. RECHAZA CONVENIO 202502474 POR NO COINCIDIR A\u00d1O DE PRESUPUESTO CON A\u00d1O DE PROMOCION.<\/td> LICENCIADA EN PERIODISMO<\/td> 18\/8\/2025<\/td> 18\/8\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALEJANDRO GUSTAVO GALLARDO JAQUE<\/td> INFORMANTE TESIS DE GRADO MEE 400-12 DE GONZ\u00c1LEZ FERN\u00c1NDEZ JUAN PABLO RUT 18.237.700-7, PROMOCI\u00d3N 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 14 DE JULIO DE 2025.<\/td> 202600405<\/td> 150000<\/td> RA 741\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 150000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS, 150.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 215 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REEMPLAZA SUCH 19866 RECHAZADA POR CR EQUIVOCADO. REEMPLAZA CONVENIO 202501579 DEVUELTO SIN TRAMITAR POR OFICIO 0761 2025, NO RECONSIDERADO EN OFICIO 0857 2025, POSTERIORMENTE REEVALUADO Y RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0223 2026 DE CONTRALORIA UNIVERSITARIA.<\/td> PROFESOR DE BIOLOG\u00cdA<\/td> 14\/7\/2025<\/td> 14\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t BARBRA VALENTINA GARLAND CASTRO<\/td> Apoyo en procesos asociados al Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC), realizado y ejecutado.
\n- Seguimiento del estado de avance de los planes de mejora de carreras pregrado y programas de posgrado que le sean asignados, realizado.
\n- Identificaci\u00f3n de alertas, desviaciones y nudos cr\u00edticos a partir del seguimiento del avance en los planes de mejora, realizado.
\n- Revisi\u00f3n del estado de avance de carreras de pregrado y programas de postgrado asignados y retroalimentaci\u00f3n al equipo transversal para el monitoreo correspondiente al primer semestre del 2026, realizado.
\n- Informe mensual, incorporando las actividades desarrolladas, elaborado y entregado.<\/td>202600407<\/td> 1293700<\/td> RA 718\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3880968<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA
\nDE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA
\nEDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS
\nFORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE
\nASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD . CODIGO UPA 24991 CR 15705 DECRETO EXENTO 1590 2024, CODIGO DE GASTOS:
\n2026 OE3 AP1 AE1 RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE. LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA
\nVIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>SOCIOLOGA<\/td> 20\/4\/2026<\/td> 20\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ANTONIA MONSERRAT BARRAZA GARRIDO<\/td> Acompa\u00f1ar actividades claves de los tres montajes seleccionados : Prueba de vestuario, montaje de escenograf\u00eda, montaje t\u00e9cnico, ensayo general; entre otros (dependiendo de la planificaci\u00f3n de cada montaje)
\nAsistir en las funciones de estreno de las obras
\nRegistro de las actividades y orden de documentaci\u00f3n
\nRealizaci\u00f3n de compras o retiros de material seg\u00fan indicaci\u00f3n de producci\u00f3n general
\nAtender imprevistos
\nParticipar en jornadas de planificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n
\n<\/td>202600410<\/td> 353982<\/td> RA 720\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3185838<\/td> El presente convenio se enmarca en la colaboraciOn y transferencia de recursos entre el Ministerio de las Culturas las artes y el patrocinio y la Universidad de Playa Anchas de las ciencias de la educaciOn. Para la iniciativa artIstica cultural denominada Apoyo a teatros universitarios pUblicos . DE 0029 2026
\nLas labores de la profesional se realizaran de forma virtual y presencial<\/td>Actriz<\/td> 9\/3\/2026<\/td> 30\/11\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MICHELLE ALEJANDRA MORALES VIDAL<\/td> Acompa\u00f1ar actividades claves de los tres montajes seleccionados : Prueba de vestuario, montaje de escenograf\u00eda, montaje t\u00e9cnico, ensayo general; entre otros (dependiendo de la planificaci\u00f3n de cada montaje)
\nAsistir en las funciones de estreno de las obras
\nRegistro de las actividades y orden de documentaci\u00f3n
\nRealizaci\u00f3n de compras o retiros de material seg\u00fan indicaci\u00f3n de producci\u00f3n general
\nAtender imprevistos
\nParticipar en jornadas de planificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n
\n<\/td>202600411<\/td> 353982<\/td> RA 721\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3185838<\/td> El presente convenio se enmarca en la colaboraciOn y transferencia de recursos entre el Ministerio de las Culturas las artes y el patrocinio y la Universidad de Playa Anchas de las ciencias de la educaciOn. Para la iniciativa artIstica cultural denominada Apoyo a teatros universitarios pUblicos . DE 0029 2026
\nLas labores de la profesional se realizaran de manera presencial y virtual<\/td>Actriz<\/td> 9\/3\/2026<\/td> 30\/11\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t HUGO ANDRES CASTILLO MARCHANT<\/td> Planificar actividades y hacer seguimiento de la gesti\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las etapas del proyecto
\nparticipar de la selecci\u00f3n de profesionales a contrato a honorarios, seg\u00fan lo requerido por el proyecto.
\nAcompa\u00f1ar actividades claves de los tres montajes seleccionados : Prueba de vestuario, montaje de escenograf\u00eda, montaje t\u00e9cnico, ensayo general; entre otros (dependiendo de la planificaci\u00f3n de cada montaje)
\nAsistir en las funciones de estreno de las obras
\nRegistro de las actividades y orden de documentaci\u00f3n
\nRealizaci\u00f3n de compras o retiros de material seg\u00fan indicaci\u00f3n de producci\u00f3n ejecutiva
\nAtender imprevistos
\nParticipar en jornadas de planificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n
\n<\/td>202600412<\/td> 530973<\/td> RA 722\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4778757<\/td> El presente convenio se enmarca en la colaboraciOn y transferencia de recursos entre el Ministerio de las Culturas las artes y el patrocinio y la Universidad de Playa Anchas de las ciencias de la educaciOn. Para la iniciativa artIstica cultural denominada Apoyo a teatros universitarios pUblicos . DE 0029 2026
\nLas labores del profesional se realizaran de manera virtual y presencial<\/td>Actor<\/td> 9\/3\/2026<\/td> 30\/11\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FRANCISCA BEL\u00c9N HERMOSILLA CORREA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA:PR\u00c1CTICA PROFESIONAL, TLS 4551-20-21-23-30. CUATRO ESTUDIANTES: D.MATZNER ESPI\u00d1EIRA, RUT. 20072817 - 3, V.CORCIONE BARRIENTOS, RUT. 16938670 - 6, G.APABLAZA LABB\u00c9, RUT. 21817804 - 9, V.ASENJO GUARDA, RURT. 13589907-0, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN INTERPRETACION DE LENGUA DE SE\u00d1AS, CAMPUS VALPARAISO.<\/td> 202600413<\/td> 147778<\/td> RA 778\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 147778<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> T\u00c9CNICO DE NIVEL SUPERIOR ASISTENTE EN EDUCACI\u00d3N ESPECIAL<\/td> 27\/10\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JACOBI DAN HADLEY VALENZUELA<\/td> Creaci\u00f3n de contenido digital y gesti\u00f3n de redes sociales y medios:
\n
\nInforme de elaboraci\u00f3n de la propuesta de redes sociales, elaborado. (Cuota 1)
\nInforme de elaboraci\u00f3n de piezas digitales publicadas mayo- julio, elaborado. (Cuota 2)
\nInforme de elaboraci\u00f3n de piezas digitales publicadas agosto- octubre, elaborado. (Cuota 3)
\nInforme de sistematizaci\u00f3n y estad\u00edstica de las redes sociales y medios para cierre de proyecto, elaborado. (Cuota 4)
\n
\n<\/td>202600419<\/td> 625000<\/td> RA 806\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 2500000<\/td> La labor se enmarca dentro del convenio de Financiamiento de estudios sobre Pluralismo en el sistema informativo nacional a\u00f1o 2025, suscrito entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn, para el desarrollo del proyecto ConstrucciOn mediAtica de la violencia escolar: discursos, coberturas e impactos en las comunidades educativa cOdigo PLU 250004, aprobado mediante D.E. 1729 2025.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\nLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO.
\n<\/td>Periodista<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 29\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARJORIE DEL CARMEN CORTES MU\u00d1OZ<\/td> Apoyo administrativo en organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n del proyecto:
\n
\nInforme administrativo y financiero seg\u00fan plan de trabajo enero - abril, elaborado. (Cuota 1)
\nInforme administrativo y financiero seg\u00fan plan de trabajo mayo - julio, elaborado. (Cuota 2)
\nInforme administrativo y financiero seg\u00fan plan de trabajo agosto- octubre, elaborado.(Cuota 3)
\nInforme de cierre administrativo y financiero del proyecto noviembre - diciembre, elaborado. (Cuota 4)
\n
\n<\/td>202600420<\/td> 250000<\/td> RA 807\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1000000<\/td> La labor se enmarca dentro del convenio de Financiamiento de estudios sobre Pluralismo en el sistema informativo nacional a\u00f1o 2025, suscrito entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn, para el desarrollo del proyecto ConstrucciOn mediAtica de la violencia escolar: discursos, coberturas e impactos en las comunidades educativa cOdigo PLU 250004, aprobado mediante D.E. 1729 2025.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\nLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO.
\n<\/td>SECRETARIA EJECUTIVA CON MENCI\u00d3N EN COMPUTACI\u00d3N<\/td> 2\/3\/2026<\/td> 29\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DIEGO MANUEL GUERRERO SOTO<\/td> Apoyo t\u00e9cnico en organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n del proyecto:
\n
\nInforme de avance seg\u00fan plan de trabajo enero - abril, elaborado. (Cuota 1)
\nInforme de avance seg\u00fan plan de trabajo mayo - julio, elaborado. (Cuota 2)
\nInforme de avance seg\u00fan plan de trabajo agosto- octubre, elaborado. (Cuota 3)
\nInforme de avance y cierre t\u00e9cnico del proyecto noviembre - diciembre, elaborado. (Cuota 4)
\n
\n<\/td>202600421<\/td> 750000<\/td> RA 805\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3000000<\/td> La labor se enmarca dentro del convenio de Financiamiento de estudios sobre Pluralismo en el sistema informativo nacional a\u00f1o 2025, suscrito entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn, para el desarrollo del proyecto ConstrucciOn mediAtica de la violencia escolar: discursos, coberturas e impactos en las comunidades educativa cOdigo PLU 250004, aprobado mediante D.E. 1729 2025.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)
\nLAS LABORES A REALIZAR EN EL MES DE FEBRERO DE 2026 SE EFECTUAN DE MANERA ONLINE DEBIDO AL RECESO UNIVERSITARIO.
\n<\/td>Profesor de Castellano<\/td> 5\/1\/2026<\/td> 29\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCELA JOANA SEPULVEDA RIVEROS<\/td> INFORMANTE TRABAJO DE GRADO MLG 4131-36 DE TASSARA SEGUEL CARLOS IGNACIO, RUT 18.033.812-8, PROMOCI\u00d3N 2023. RINDE EXAMEN DE GRADO 25 DE AGOSTO 2025.<\/td> 202600424<\/td> 100000<\/td> RA 755\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 100000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDERAZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 100.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 257 2025 DE LA DIRECCION GENERAL DE POSTGRADO. REEMPLAZA CONVENIO 202501793 RECHAZADO POR OFICIO 0770 2025 Y RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0863 2025 DE CONTRALORIA UNIVERSITARIA. REEMPLAZA CONVENIO 202600141 SOLICITADO RECHAZAR POR EMISION DE FECHA.
\n<\/td>PROFESOR DE ESTADO EN EDUCACION GENERAL BASICA<\/td> 25\/8\/2025<\/td> 25\/8\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCELA PATRICIA LARA CATALAN<\/td> GUIA TESIS DE GRADO MEE 400-39 DE GUAJARDO TORRES JAVIERA, RUT. 17.657.511-5, PROMOCI\u00d3N 2023, RINDE DEFENSA DE TESIS 24 DE OCTUBRE DE 2025.<\/td> 202600429<\/td> 380000<\/td> RA 697\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 380000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 380.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO 2023. ACADEMICA QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 323 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21092.<\/td> EDUCADORA DE P\u00c1RVULOS<\/td> 24\/10\/2025<\/td> 24\/10\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALEJANDRO GUSTAVO GALLARDO JAQUE<\/td> INFORMANTE TESIS DE GRADO MEE 400-25 DE CRUZ LASTRA MAR\u00cdA JOS\u00c9 RUT 19.151.119-0, PROMOCI\u00d3N 2019. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 22 DE OCTUBRE DE 2025. GU\u00cdA TESIS DE GRADO MEE 400-65 DE ATENCIO CASTILLO ANDREA, RUT 15.519.312-3, PROMOCI\u00d3N 2023, RINDE DEFENSA DE TESIS EL 23 DE OCTUBRE DE 2025.<\/td> 202600430<\/td> 530000<\/td> RA 742\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 530000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS, 150.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2019 Y POR GUIA DE TESIS 380.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 323 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21089.<\/td> PROFESOR DE BIOLOG\u00cdA<\/td> 22\/10\/2025<\/td> 23\/10\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FLORENCIA MU\u00d1OZ EBENSPERGER<\/td> INFORMANTE TESIS DE GRADO MGC 0410-52 DE VENEGAS ZAMORA GONZALO, RUT 12.822.439-4, PROMOCI\u00d3N 2022. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 11 DE NOVIEMBRE DE 2025.<\/td> 202600432<\/td> 64000<\/td> RA 843\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 64000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN GESTION CULTURAL, DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES. VALOR A PAGAR POR REVISION DE TESIS, 64.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2022. CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 327 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21278.<\/td> Antrop\u00f3loga Social, Doctora en Antropolog\u00eda<\/td> 11\/11\/2025<\/td> 11\/11\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARIA TERESA HIDALGO NEIRA<\/td> GU\u00cdA TESIS DE GRADO MEE 400-28 DE PARDO CRUCES PATRICIA, RUT 14.068.678-6, PROMOCI\u00d3N 2017, RINDE DEFENSA DE TESIS 10 DE OCTUBRE DE 2025.
\n<\/td>202600434<\/td> 300000<\/td> RA 848\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 300000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS 300.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO 2017. ACADEMICA QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 348 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO.
\nSE CONSIDERA EN EL PERIODO DE LA LABOR LOS DIAS QUE LA DOCENTE TRABAJO CON LA ESTUDIANTE EN EL DESARROLLO DE SU TESIS, DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE 2024, NO CONSIDERANDO EL DIA DE LA DEFENSA, DEBIDO A QUE ESE DIA (10 DE OCTUBRE DE 2025) LO TIENE COMPROMETIDO CON ACTIVIDADES DE COORDINACION (VIA HONORARIOS) PERO IGUALMENTE ASISTE, DADO SU ROL DE PROFESORA GUIA, YA QUE CUENTA CON AUTORIZACION DE LA DECANA FACULTAD DE EDUCACION, PARA RECUPERAR EL TIEMPO QUE SE AUSENTA A SUS LABORES DE COORDINACION SEGUN CARTA ADJUNTA. REINGRESO SUCH 20862.<\/td>EDUCADORA DIFERENCIAL<\/td> 6\/8\/2024<\/td> 17\/12\/2024<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t SANDRA RUPERTA PEREZ LISBOA<\/td> INFORMANTE TESIS DE GRADO MEE 400-46 DE CARTER VASQUEZ RINA, RUT 10.731.331-1, PROMOCI\u00d3N 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS EL 19 DE NOVIEMBRE 2025.<\/td> 202600436<\/td> 150000<\/td> RA 842\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 150000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EVALUACION EDUCACIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 150.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO 2023. ACADEMICA QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 016 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 348 2025 DE LA ESCUELA DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21353.<\/td> EDUCADORA DE PARVULOS<\/td> 19\/11\/2025<\/td> 19\/11\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t IVETTE OLGA DOLL CASTILLO<\/td> INFORMANTE TESIS DE GRADO MLG 4131-32, DE L\u00d3PEZ ROJAS MASSIEL, RUT 17.553.613-2 PROMOCI\u00d3N 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS 18 DE DICIEMBRE DE 2025.<\/td> 202600438<\/td> 100000<\/td> RA 861\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 100000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDERAZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR INFORMANTE DE TESIS 100.000 PESOS SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 369 2025 DE LA DIRECCION GENERAL DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21528.<\/td> PROFESOR DE EDUCACION DIFERENCIAL<\/td> 18\/12\/2025<\/td> 18\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JOSE JESUS LAZCANO CARDOZA<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: \u00c9TICA PROFESIONAL, NTE 4216-30-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN MINERIA, CAMPUS SAN FELIPE, VESPERTINO.<\/td> 202600440<\/td> 550000<\/td> RA 769\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA CUOTA UNICA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 2\u00ba SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EL CUAL SE ENTENDERAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO. Contrato fue devuelto sin tramitar y fue reconsiderado mediante el OFICIO N\u00b0 0895.<\/td> Ingeniero en Minas<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CLAUDIA ANDREA RIVERO CRISOSTOMO<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: HABILIDADES COMUNICATIVAS PARA LA EXPRESION ORAL Y ESCRITA, SEL 2120-17-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN ADMINISTRACI\u00d3N LOGISTICA, CONTEXTO DE ENCIERRO CCP LOS ANDES, CAMPUS SAN FELIPE, DIURNA.<\/td> 202600442<\/td> 550000<\/td> RA 752\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. PROFESIONAL). SE HACE PRESENTE QUE LA DOCENCIA SE IMPARTE A ESTUDIANTES RECLUIDOS EN EL Centro de Cumplimiento Penitenciario de Los Andes, CORRESPONDIENDO ACLASES CONCENTRADAS EN VIRTUD DEL CONVENIO MARCO DE COLABORACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA DIRECCION REGIONAL DE GENDARMERIA DE CHILE, REGION DE VALPARAISO (D.E. 4786 2014 DE RECTORIA) y AUTORIZACION DE LA
\nDIRECCION GENERAL DE PREGRADO.
\n<\/td>Administrador Publico<\/td> 7\/11\/2025<\/td> 27\/11\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t RAFAEL ANDAUR TRONCOSO<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA ORIENTACION EDUCACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LA PERSONA, NED 3224, 3, 2 PER\u00cdODOS PARA LA CARRERA DE PEDAGOG\u00cdA EN EDUCACI\u00d3N F\u00cdSICA DAMAS.<\/td> 202600443<\/td> 325000<\/td> RA 787\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 650000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO MAGISTER $325.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA 2\u00b0 CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.<\/td> PROFESOR HISTORIA Y GEOGRAF\u00cdA<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 17\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t EDGARDO LUIS HORMAZABAL PINO<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA PRACTICA PROFESIONAL, TM1 4391-35, CADA ESTUDIANTE MISMA SECCI\u00d3N, 1.- J. BUSTAMANTE VARGAS 21670132 - 1, 2.-L. CAMPUSANO OYANEDER 17514228 - 2, 3.- J.LAGOS GUERRERO \t18908263 - 0, 4.-M.LEMUS HENRIQUEZ 21674604 - k, 5.-A.SELVA TAPIA 21557391 - 5, F.MADRID PE\u00d1A \t18386036 - 4 PARA LA CARRERA DE T\u00c9CNICO EN MINERIA, CAMPUS SAN FELIPE.<\/td> 202600446<\/td> 570000<\/td> RA 811\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 570000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL TRABAJOS DE TITULACION POR ESTUDIANTE $95.000.<\/td> INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JUAN PABLO RODRIGO FERRADA VALLEJOS<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA DID\u00c1CTICA DE LOS DEPORTES DE COLABORACI\u00d3N Y OPOSICI\u00d3N EMERGENTES (B\u00c1SQUETBOL) (FPF 5634-1-2), PARA LA CARRERA DE PEDAGOG\u00cdA EN EDUCACI\u00d3N F\u00cdSICA, CON UN PER\u00cdODO SEMANAL PARA CADA SECCI\u00d3N.<\/td> 202600447<\/td> 275000<\/td> RA 757\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1ER. SEMESTRE 2026, SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.
\n
\n<\/td>Profesor de Educaci\u00f3n F\u00edsica, Licenciado en Educaci\u00f3n<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 17\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t AGUSTIN NICOLAS TOUTIN VELIZ<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA DID\u00c1CTICA DE LOS DEPORTES DE COLABORACI\u00d3N Y OPOSICI\u00d3N EMERGENTE, (RUGBY), (FPF 5634-1-2), PARA LA CARRERA DE PEDAGOG\u00cdA EN EDUCACI\u00d3N F\u00cdSICA, CON UN PER\u00cdODO PARA CADA SECCI\u00d3N.<\/td> 202600449<\/td> 275000<\/td> RA 758\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1ER. SEMESTRE 2026, SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.
\n
\n<\/td>Kinesi\u00f3logo<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 17\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MICHELLE SALOM\u00c9 PINO HERN\u00c1NDEZ<\/td> SUPERVISI\u00d3N DE PR\u00c1CTICAS PROFESIONALES M\u00d3DULO I UTE 9191-11 MARIA JOS\u00c9 DIAZ GAETE, RUT.: 21.251.222-2 (COLEGIO HELLEN KELLER); M\u00d3DULO II UTE 10191-07 TIHARE ORTIZ GARAY, RUT.: 20.893.056-7 (CENTREO TE AMAMOS), PARA LA CARRERA DE TERAPIA OCUPACIONAL.<\/td> 202600469<\/td> 198611<\/td> RA 809\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 198611<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. N\u00b0 1382 2010 Y D.E. N\u00b0 0356 2011, AMBOS DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL SIN GRADO $275.000.<\/td> TERAPEUTA OCUPACIONAL<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 12\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALEJANDRO GUSTAVO GALLARDO JAQUE<\/td> GU\u00cdA TESIS DE GRADO MLG 4131-32 DE L\u00d3PEZ ROJAS MASSIEL RUT 17.553.613-2, PROMOCI\u00d3N 2023. RINDE DEFENSA DE TESIS 18 DE DICIEMBRE DE 2025.<\/td> 202600475<\/td> 300000<\/td> RA 743\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 300000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN LIDEREZGO Y GESTION DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR POR GUIA DE TESIS, 300.000 PESOS, SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2023. ACADEMICO QUE CUENTA CON VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025 Y SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 369 2025 DE LA DIRECCION GENERAL DE POSTGRADO. REINGRESO SUCH 21526.<\/td> PROFESOR DE BIOLOG\u00cdA<\/td> 18\/12\/2025<\/td> 18\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t HORACIO ENRIQUE ARANCIBIA REYES<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA CIF 7199-15 INFORMATICA Y DERECHO, 2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE INGENIERIA INFORMATICA SAN FELIPE<\/td> 202600477<\/td> 325000<\/td> RA 781\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 650000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO MAGISTER $ 325.000.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.
\n<\/td>ABOGADO<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 17\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CAMILA ANDREA CASTILLO PONCE<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA NIN 5115-1 ESTADISTICA, 2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE INGENIERIA CIVIL INFORMATICA<\/td> 202600479<\/td> 229166<\/td> RA 782\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 458333<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.
\nCABE SE\u00d1ALAR, QUE ESTE CONTRATO ES EN REEMPLAZO DEL PROF. CRISTIAN UBAL, QUE SE ENCUENTRA CON LICENCIA MEDICA.
\n<\/td>INGENIERA ESTADISTICO<\/td> 6\/4\/2026<\/td> 17\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t AURELIO \u00c1LVAREZ BRITO<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA CSO 5531-1 ECONOMIA II (2 PERIODOS) PARA LA CARRERA DE SOCIOLOGIA<\/td> 202600480<\/td> 252778<\/td> RA 818\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 505556<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO MAGISTER $ 325.000.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.
\nESTE CONVENIO SE GENERA DEBIDO A LA RENUNCIA DE LA PROF. STELLA MOISAN A PARTIR DEL 12 DE ABRIL DE 2026.
\n<\/td>INGENIERO COMERCIAL<\/td> 13\/4\/2026<\/td> 17\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CAMILA ANDREA CASTILLO PONCE<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LAS ASIGNATURAS: NIN 1215 ESTADISTICA (2 PERIODOS) E ICO 3412-1 INFERENCIA ESTADISTICA (2 PERIODOS) PARA LA CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL<\/td> 202600481<\/td> 458333<\/td> RA 783\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 916667<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.
\nCABE SE\u00d1ALAR, QUE ESTE CONTRATO ES EN REEMPLAZO DEL ACADEMICO CRISTIAN UBAL, QUIEN SE ENCUENTRA CON LICENCIA MEDICA.
\n<\/td>INGENIERIA ESTADISTICO<\/td> 6\/4\/2026<\/td> 17\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CAMILA ANDREA CASTILLO PONCE<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA AIC 3661-1 ESTADISTICA , 2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE INGENIERIA CIVIL AMBIENTAL.<\/td> 202600482<\/td> 229166<\/td> RA 784\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 458333<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. 1382 2010 DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL PERIODO SIN GRADO $ 275.000.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA ULTIMA CUOTA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 1\u00b0 SEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO, EL CUAL SE ENTENDERA PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.
\nCABE SE\u00d1ALAR, QUE ESTE REEMPLAZO ES POR LA LICENCIA MEDICA DEL SR. CRISTIAN UBAL, ACADEMICO DE ESTA FACULTAD.<\/td>INGENIERA ESTADISTICA<\/td> 6\/4\/2026<\/td> 17\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCO ANTONIO SANHUEZA MANR\u00cdQUEZ<\/td> El dise\u00f1ador debe desarrollar las siguientes funciones y productos:
\nDise\u00f1o y diagramaci\u00f3n de pendones institucionales para programas de postgrado de la Universidad de Playa Ancha.
\nDiagramaci\u00f3n de documentos oficiales del proyecto (informes, gu\u00edas, presentaciones, entre otros).
\nRevisi\u00f3n, ajuste y mejora continua de la l\u00ednea gr\u00e1fica en plataformas digitales del proyecto.
\nDise\u00f1o de piezas de difusi\u00f3n, tales como afiches, invitaciones personalizadas y material gr\u00e1fico asociado a actividades del proyecto.
\nApoyo en otros requerimientos t\u00e9cnicos de dise\u00f1o que surjan desde el equipo del proyecto.
\n<\/td>202600489<\/td> 600000<\/td> RA 829\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3000000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA.<\/td> DISE\u00d1ADOR GR\u00c1FICO<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 10\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCO ANTONIO SANHUEZA MANR\u00cdQUEZ<\/td> El dise\u00f1ador debe desarrollar las siguientes funciones y productos:
\nDise\u00f1o y diagramaci\u00f3n de pendones institucionales para programas de postgrado de la Universidad de Playa Ancha.
\nDiagramaci\u00f3n de documentos oficiales del proyecto (informes, gu\u00edas, presentaciones, entre otros).
\nRevisi\u00f3n, ajuste y mejora continua de la l\u00ednea gr\u00e1fica en plataformas digitales del proyecto.
\nDise\u00f1o de piezas de difusi\u00f3n, tales como afiches, invitaciones personalizadas y material gr\u00e1fico asociado a actividades del proyecto.
\nApoyo en otros requerimientos t\u00e9cnicos de dise\u00f1o que surjan desde el equipo del proyecto.
\n<\/td>202600489<\/td> 600000<\/td> RA 829\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3000000<\/td> LABORES SE ENMARCAN EN EL CONVENIO ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN MARCO DEL PROYECTO CIENCIA ABIERTA, CODIGO INCA 240005, APROBADO MEDIANTE D.E. 1359 2024 DE RECTORIA.<\/td> DISE\u00d1ADOR GR\u00c1FICO<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 10\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t VER\u00d3NICA ANG\u00c9LICA N\u00da\u00d1EZ HENR\u00cdQUEZ<\/td> Taller de Psicomotricidad y Expresi\u00f3n motriz en Escuela Especial Dr. Adolfo Tannenbaum, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600491<\/td> 836000<\/td> RA 917\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 836000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1206 2025 VALPARAISO
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025.
\n<\/td>Profesora de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 9\/3\/2026<\/td> 10\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FELIPE GABRIEL ESPA\u00d1A CASTRO<\/td> Taller de Juegos predeportivos y recreos entretenidos en Colegio Islon, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Coquimbo, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Coquimbo, ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600492<\/td> 836000<\/td> RA 921\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 836000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1203 2025 COQUIMBO
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1203 2025.
\n<\/td>Profesor de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 10\/3\/2026<\/td> 9\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MAGDALENA ESTEFAN\u00cdA FLORES MONDACA<\/td> Taller de Juegos Pre-deportivos y recreos entretenidos en Escuela Especial Brillo Luna, establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600493<\/td> 152000<\/td> RA 821\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 152000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1206 2025 VALPARAISO
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025.
\n<\/td>Profesora de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 12\/3\/2026<\/td> 8\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t EMANUEL JIM\u00c9NEZ GALAZ<\/td> Taller de Badminton y Acondicionamiento F\u00edsico de la Escuela Los Fresnos en un establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, Realizado. - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, ejecutado. - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.<\/td> 202600494<\/td> 285000<\/td> RA 920\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 285000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION:El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025.<\/td> Profesor de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 2\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CARLOS ALBERTO BELLO URRUTIA<\/td> Taller de Habilidades B\u00e1sicas fundamentales, Juegos y Acondicionamiento F\u00edsico en la Escuela Especial Humberto Moath y La Escuela Especial Juan Sandoval Carrasco, ambos establecimientos educacionales incorporados al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600495<\/td> 855000<\/td> RA 822\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 855000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1206 2025 VALPARAISO
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025.
\n<\/td>Profesor de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 9\/3\/2026<\/td> 10\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t LEANDRO JAIR TRONCOSO ESPINOZA<\/td> Taller de Habilidades motrices y juegos recreativos (desarrollo del ocio) y taller de F\u00fatbol adaptado en Escuela Eleuterio Ram\u00edrez en un establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, Realizado. - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, ejecutado. - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.<\/td> 202600496<\/td> 836000<\/td> RA 919\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 836000<\/td> GLOSALABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1206 2025 VALPARAISO OBSERVACION:El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025.<\/td> Profesor de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 18\/3\/2026<\/td> 3\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DENNYS ALEXIS CARO PAREDES<\/td> Desarrollo de actividades de investigaci\u00f3n en el \u00e1mbito del proyecto FONDEF IT24I0092, responsabilidad cient\u00edfica y t\u00e9cnica en las actividades relacionadas con la estimaci\u00f3n de agua en nieve.<\/td> 202600497<\/td> 1200000<\/td> RA 912\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 2400000<\/td> Labor prestada en el Ambito del proyecto FONDEF IT cOdigo IT24I0092, denominado CONSOLIDACION DEL OBSERVATORIO SATELITAL DE NIEVE A NIVEL NACIONAL en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N\u00b01690 2024 del 7 de noviembre del 2024, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn.<\/td> Ge\u00f3grafo<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 25\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t GRISSELA ALEJANDRA OSORIO GAMBOA<\/td> - Realizar la gesti\u00f3n y rendici\u00f3n financiera y ejecuci\u00f3n de recursos de proyecto.
\n- Gesti\u00f3n, control auditor y seguimiento administrativo de contratos, adquisiciones, monitoreo en la gesti\u00f3n de pagos de proveedores.<\/td>202600501<\/td> 1467053<\/td> RA 926\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1467053<\/td> Labor se enmarca en el convenio de financiamiento concurso subvenciOn a la instalaciOn en la academia convocatoria a\u00f1o 2022, suscrito entre la agencia nacional de investigaciOn y desarrollo (ANID) y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , proyecto de instalaciOn denominado Plan de fortalecimiento de la Facultad de Ciencias sociales: PolIticas, subjetividades y buen vivir , folio de postulaciOn N\u00b0 85220083, aprobado por decreto exento N\u00b0 1541 2022 de rectorIa y sus modificaciones.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL.<\/td>Ingeniero Comercial<\/td> 2\/3\/2026<\/td> 30\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CATALINA SOLANGE OJEDA GUZM\u00c1N<\/td> Labores en control y planificaci\u00f3n de presupuesto y gastos; Gesti\u00f3n de contrataciones; Rendiciones financieras; Solicitudes de reitemizaciones presupuestarias; Gestiones y seguimientos de compra en el marco del Proyecto Subvenci\u00f3n a la Instalaci\u00f3n en la Academia - SIA 85250085.<\/td> 202600503<\/td> 750000<\/td> RA 911\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3000000<\/td> Labor prestada en el Ambito del MARCO DE LA SUBVENCION A LA INSTALACION EN LA ACADEMIA CONVOCATORIA 2025 ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PROYECTO DENOMINADO PROPUESTA CRITICA DE ESTRATEGIAS FILOSOFICO INSTITUCIONAL PARA FORTALECER LAS HUMANIDADES EN LA FACULTAD DE HUMANIDADES DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA , CODIGO SIA85250085, en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N\u00b01047 2025 del 4 de septiembre del 2025, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA).<\/td>Soci\u00f3loga<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 30\/10\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCELA VICTORIA VEL\u00c1SQUEZ FLORES<\/td> Preparadora sociolaboral:
\n1. Velar por la correcta implementaci\u00f3n de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad.
\n2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserci\u00f3n laboral
\ndependiente, independiente o si inserci\u00f3n formativa.
\n3. Implementar la metodolog\u00eda sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervenci\u00f3n
\nesperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientaci\u00f3n seg\u00fan sus etapas, realizar actividades de aprendizaje dise\u00f1adas u otras
\nsugeridas por la coordinaci\u00f3n del equipo).
\n4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona .
\n5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones
\ny\/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompa\u00f1amientos, vinculaciones, etc.).
\n6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinaci\u00f3n con equipo de tratamiento.
\n7. Participar de asesor\u00edas desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y \/o procesos formativos<\/td>202600506<\/td> 1160236<\/td> RA 870\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5221062<\/td> Decreto Exento N\u00b0 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del
\nPrograma de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de
\nDrogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del
\nprograma OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud . Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la
\nuniversidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5\u00aa regiOn, contraparte tEcnica y
\nadministrativa de este convenio.<\/td>terapeuta ocupacional<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 22\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARCELA VICTORIA VEL\u00c1SQUEZ FLORES<\/td> Preparadora sociolaboral:
\n1. Velar por la correcta implementaci\u00f3n de las actividades propuestas por el proyecto vigente , y que son de su responsabilidad.
\n2. Realizar intervenciones directas orientadas a fortalecer el Perfil Laboral inicial de cada participante, para favorecer su inserci\u00f3n laboral
\ndependiente, independiente o si inserci\u00f3n formativa.
\n3. Implementar la metodolog\u00eda sugerida por SENDA, para el establecimiento de procesos efectivos y eficientes en el tiempo de intervenci\u00f3n
\nesperado (instrumentos, herramientas, articular procesos de orientaci\u00f3n seg\u00fan sus etapas, realizar actividades de aprendizaje dise\u00f1adas u otras
\nsugeridas por la coordinaci\u00f3n del equipo).
\n4. Evaluar y analizar de manera permanente el avance del proceso de OSL en los objetivos propuestos para cada persona .
\n5. Realizar el correcto registro de las atenciones en el Sistema OSL, dentro de los plazos establecidos para aquello, y el registro de coordinaciones
\ny\/o gestiones e intervenciones realizadas en la Ficha Digital Personalizada (instrumentos, fichas, talleres, acompa\u00f1amientos, vinculaciones, etc.).
\n6. Participar de reuniones de equipo y reuniones de coordinaci\u00f3n con equipo de tratamiento.
\n7. Participar de asesor\u00edas desde SENDA regional, y a convocatorias de Jornadas de trabajo con SENDA Central y \/o procesos formativos<\/td>202600506<\/td> 580118<\/td> RA 870\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5221062<\/td> Decreto Exento N\u00b0 034 2025 del 08 de enero de 2025, que aprueba convenio de colaboraciOn tEcnica y financiera para la implementaciOn del
\nPrograma de OrientaciOn Sociolaboral en la RegiOn de ValparaIso , suscrito entre el Servicio para la PrevenciOn y RehabilitaciOn del Consumo de
\nDrogas y universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn , en base a la ResoluciOn Exenta 748 2025. Centro de Responsabilidad 37.007 del
\nprograma OSL dependiente de la Facultad de Ciencias de la Salud . Las labores realizadas durante el mes de febrero y por el perIodo que la
\nuniversidad se encuentra en receso se llevarAn a cabo de manera virtual de acuerdo a lo autorizado por Senda 5\u00aa regiOn, contraparte tEcnica y
\nadministrativa de este convenio.<\/td>terapeuta ocupacional<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 22\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALEJANDRA OLEA AEDO<\/td> Entrevistas diagn\u00f3sticas aplicadas y Planes de Acompa\u00f1amiento Individual elaborados y entregados.
\n Acompa\u00f1amiento psicoeducativo individual y grupal realizado.
\n Materiales psicoeducativos y recursos pedag\u00f3gicos adaptados elaborados y entregados.
\n Seguimiento, evaluaci\u00f3n y sistematizaci\u00f3n de los acompa\u00f1amientos realizados y registrados.
\n Acciones de articulaci\u00f3n con docentes, tutores\/as pares, profesionales de apoyo y redes institucionales realizadas.
\n Derivaciones a redes internas o externas realizadas y registradas.
\n Informes t\u00e9cnicos y reportes de gesti\u00f3n elaborados y entregados.
\n Informe final de ejecuci\u00f3n, resultados y propuestas de mejora elaborado y entregado.<\/td>202600508<\/td> 1293000<\/td> RA 927\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9055592<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15706 DECRETO EXENTO 1590 2024, PLAN DE GASTOS:2026 OE1 AP3 AE1 G.CORR RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HON
\n SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DE LA PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA).<\/td>PROFESORA DE EDUCACI\u00d3N DIFERENCIAL, MENCI\u00d3N EN DIFICULTADES<\/td> 4\/5\/2026<\/td> 24\/11\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALEJANDRA OLEA AEDO<\/td> Entrevistas diagn\u00f3sticas aplicadas y Planes de Acompa\u00f1amiento Individual elaborados y entregados.
\n Acompa\u00f1amiento psicoeducativo individual y grupal realizado.
\n Materiales psicoeducativos y recursos pedag\u00f3gicos adaptados elaborados y entregados.
\n Seguimiento, evaluaci\u00f3n y sistematizaci\u00f3n de los acompa\u00f1amientos realizados y registrados.
\n Acciones de articulaci\u00f3n con docentes, tutores\/as pares, profesionales de apoyo y redes institucionales realizadas.
\n Derivaciones a redes internas o externas realizadas y registradas.
\n Informes t\u00e9cnicos y reportes de gesti\u00f3n elaborados y entregados.
\n Informe final de ejecuci\u00f3n, resultados y propuestas de mejora elaborado y entregado.<\/td>202600508<\/td> 1293950<\/td> RA 927\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 9055592<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15706 DECRETO EXENTO 1590 2024, PLAN DE GASTOS:2026 OE1 AP3 AE1 G.CORR RRHH CONTRATACION EQUIPO DE GESTION HON
\n SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DE LA PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA).<\/td>PROFESORA DE EDUCACI\u00d3N DIFERENCIAL, MENCI\u00d3N EN DIFICULTADES<\/td> 4\/5\/2026<\/td> 24\/11\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t RODOLFO FRANCISCO OLGUIN CASTILLO<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA:LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL, TCG 1441-10-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN CONTABILIDAD GENERAL, CAMPUS VALPARA\u00cdSO.<\/td> 202600512<\/td> 550000<\/td> RA 831\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E.0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $275.000. (PROFESIONAL).<\/td> ABOGADO<\/td> 17\/3\/2025<\/td> 18\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t YULEIKA MILAGROS AGUILERA HERNANDEZ<\/td> Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atenci\u00f3n m\u00e9dica integral de las personas, as\u00ed como tambi\u00e9n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n desde el enfoque de la determinaci\u00f3n social de los procesos de salud, enfermedad, atenci\u00f3n y cuidados, articulando el trabajo cl\u00ednico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.
\nEl\/la profesional debe incorporar la comprensi\u00f3n de los procesos sociales, econ\u00f3micos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiol\u00f3gicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposici\u00f3n de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atenci\u00f3n primaria hasta la derivaci\u00f3n a especialistas cuando sea necesario, brindando una atenci\u00f3n eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI.<\/td>202600513<\/td> 1000000<\/td> RA 771\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 8000000<\/td> LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA.
\n<\/td>MEDICO CIRUJANO<\/td> 4\/5\/2026<\/td> 28\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t YULEIKA MILAGROS AGUILERA HERNANDEZ<\/td> Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atenci\u00f3n m\u00e9dica integral de las personas, as\u00ed como tambi\u00e9n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n desde el enfoque de la determinaci\u00f3n social de los procesos de salud, enfermedad, atenci\u00f3n y cuidados, articulando el trabajo cl\u00ednico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.
\nEl\/la profesional debe incorporar la comprensi\u00f3n de los procesos sociales, econ\u00f3micos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiol\u00f3gicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposici\u00f3n de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atenci\u00f3n primaria hasta la derivaci\u00f3n a especialistas cuando sea necesario, brindando una atenci\u00f3n eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI.<\/td>202600513<\/td> 1000000<\/td> RA 771\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 8000000<\/td> LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA.
\n<\/td>MEDICO CIRUJANO<\/td> 4\/5\/2026<\/td> 28\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t IGNACIO ANDRES BRAVO LOBOS<\/td> Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atenci\u00f3n m\u00e9dica integral de las personas, en salud sexual y reproductivaas\u00ed como tambi\u00e9n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n desde el enfoque de la determinaci\u00f3n social de los procesos de salud, enfermedad, atenci\u00f3n y cuidados, articulando el trabajo cl\u00ednico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.
\nEl\/la profesional debe incorporar la comprensi\u00f3n de los procesos sociales, econ\u00f3micos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiol\u00f3gicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposici\u00f3n de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atenci\u00f3n primaria hasta la derivaci\u00f3n a especialistas cuando sea necesario, brindando una atenci\u00f3n eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI.<\/td>202600514<\/td> 544000<\/td> RA 770\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4352000<\/td> LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA.<\/td> MATRON<\/td> 4\/5\/2026<\/td> 28\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t IGNACIO ANDRES BRAVO LOBOS<\/td> Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atenci\u00f3n m\u00e9dica integral de las personas, en salud sexual y reproductivaas\u00ed como tambi\u00e9n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n desde el enfoque de la determinaci\u00f3n social de los procesos de salud, enfermedad, atenci\u00f3n y cuidados, articulando el trabajo cl\u00ednico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.
\nEl\/la profesional debe incorporar la comprensi\u00f3n de los procesos sociales, econ\u00f3micos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiol\u00f3gicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposici\u00f3n de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atenci\u00f3n primaria hasta la derivaci\u00f3n a especialistas cuando sea necesario, brindando una atenci\u00f3n eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI.<\/td>202600514<\/td> 544000<\/td> RA 770\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 4352000<\/td> LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA.<\/td> MATRON<\/td> 4\/5\/2026<\/td> 28\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t TORBEN HALMO ALBERTSEN .<\/td> Plan de sesiones del taller Pedagog\u00edas Cr\u00edticas para la Descolonizaci\u00f3n: Herramientas para las trabajadoras y trabajadores de la educaci\u00f3n de
\nIndoam\u00e9rica , con coherencia entre objetivos, contenidos te\u00f3ricos y metodolog\u00edas participativas, dise\u00f1ado y desarrollado.
\nMateriales pedag\u00f3gicos y recursos did\u00e1cticos complementarios (lecturas, gu\u00edas, c\u00e1psulas audiovisuales, presentaciones, bibliograf\u00eda ampliada, entre
\notros), elaborados y entregados.
\nEspacios de discusi\u00f3n, an\u00e1lisis y construcci\u00f3n colectiva del conocimiento, promoviendo la participaci\u00f3n activa desde perspectivas cr\u00edticas,
\ndescolonizadoras y emancipatorias, facilitados.
\nTutor\u00edas y acompa\u00f1amiento acad\u00e9mico en la elaboraci\u00f3n de proyectos finales de intervenci\u00f3n educativa , realizados.
\nReportes de avances y participaci\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con el equipo del programa, elaborados y entregados.
\nInforme final de actividades, con sistematizaci\u00f3n de resultados, elaborado y entregado.<\/td>202600515<\/td> 521883<\/td> RA 946\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 521883<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA
\nDE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO ADAIN 2493, TRANSFORMANDO JUNTOS PARA UNA MEJOR CALIDAD DE
\nVIDA , CODIGO UPA 2493, APROBADO POR EL DECRETO EXENTO N\u00b0 1984 2024, PLAN DE GASTOS: 2026 OE2 AP2 RRHH CONTRATACION
\nEQUIPO DE GESTION HONORARIOS.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA
\nHIBRIDA.<\/td>Licenciado en Filosofia<\/td> 6\/3\/2026<\/td> 15\/5\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ROMINA VALESKA OLATE MERCADO<\/td> Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atenci\u00f3n m\u00e9dica integral de las personas, as\u00ed como tambi\u00e9n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n desde el enfoque de la determinaci\u00f3n social de los procesos de salud, enfermedad, atenci\u00f3n y cuidados, articulando el trabajo cl\u00ednico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.
\nEl\/la profesional debe incorporar la comprensi\u00f3n de los procesos sociales, econ\u00f3micos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiol\u00f3gicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposici\u00f3n de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atenci\u00f3n primaria hasta la derivaci\u00f3n a especialistas cuando sea necesario, brindando una atenci\u00f3n eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI.
\n<\/td>202600517<\/td> 1000000<\/td> RA 774\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 8000000<\/td> LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTES DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA.<\/td> MEDICO CIRUJANO<\/td> 5\/5\/2026<\/td> 30\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ROMINA VALESKA OLATE MERCADO<\/td> Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la comunidad universitaria mediante la atenci\u00f3n m\u00e9dica integral de las personas, as\u00ed como tambi\u00e9n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n desde el enfoque de la determinaci\u00f3n social de los procesos de salud, enfermedad, atenci\u00f3n y cuidados, articulando el trabajo cl\u00ednico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.
\nEl\/la profesional debe incorporar la comprensi\u00f3n de los procesos sociales, econ\u00f3micos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiol\u00f3gicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposici\u00f3n de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atenci\u00f3n primaria hasta la derivaci\u00f3n a especialistas cuando sea necesario, brindando una atenci\u00f3n eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI.
\n<\/td>202600517<\/td> 1000000<\/td> RA 774\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 8000000<\/td> LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTES DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA.<\/td> MEDICO CIRUJANO<\/td> 5\/5\/2026<\/td> 30\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t IURI NIKOLAI ALEXEINS SOTO MAGERKURTH<\/td> Contribuir a mejorar las condiciones de salud general y bienestar emocional de la comunidad universitaria mediante atenci\u00f3n especializada en salud mental, evaluando e integrando datos m\u00e9dicos y psicosociales necesarios, para hacer un diagn\u00f3stico y trabajar en conjunto con las personas (y cuando se requiera con otros profesionales) en la elaboraci\u00f3n de planes de tratamiento y seguimiento. As\u00ed como tambi\u00e9n, mediante la participaci\u00f3n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n desde el enfoque de la determinaci\u00f3n social de los procesos de salud, enfermedad, atenci\u00f3n y cuidados, articulando el trabajo cl\u00ednico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.El\/la profesional debe incorporar la comprensi\u00f3n de los procesos sociales, econ\u00f3micos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiol\u00f3gicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposici\u00f3n de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atenci\u00f3n primaria hasta la derivaci\u00f3n a especialistas cuando sea necesario, brindando una atenci\u00f3n eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI.<\/td> 202600518<\/td> 960000<\/td> RA 773\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7680000<\/td> LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA.<\/td> MEDICO CIRUJANO<\/td> 5\/5\/2026<\/td> 28\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t IURI NIKOLAI ALEXEINS SOTO MAGERKURTH<\/td> Contribuir a mejorar las condiciones de salud general y bienestar emocional de la comunidad universitaria mediante atenci\u00f3n especializada en salud mental, evaluando e integrando datos m\u00e9dicos y psicosociales necesarios, para hacer un diagn\u00f3stico y trabajar en conjunto con las personas (y cuando se requiera con otros profesionales) en la elaboraci\u00f3n de planes de tratamiento y seguimiento. As\u00ed como tambi\u00e9n, mediante la participaci\u00f3n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n desde el enfoque de la determinaci\u00f3n social de los procesos de salud, enfermedad, atenci\u00f3n y cuidados, articulando el trabajo cl\u00ednico con intervenciones territoriales, intersectoriales y participativas.El\/la profesional debe incorporar la comprensi\u00f3n de los procesos sociales, econ\u00f3micos, culturales y ambientales que configuran los perfiles epidemiol\u00f3gicos de la salud de las personas. Demostrando compromiso y disposici\u00f3n de integrar equipos inter y multidisciplinarios. Su labor abarca desde la atenci\u00f3n primaria hasta la derivaci\u00f3n a especialistas cuando sea necesario, brindando una atenci\u00f3n eficiente y oportuna a las personas garantizando el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad y seguridad procurando el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos por el CUSABI.<\/td> 202600518<\/td> 960000<\/td> RA 773\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 7680000<\/td> LABORES SE PRESTAN EN EL CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR, CUSABI, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA.<\/td> MEDICO CIRUJANO<\/td> 5\/5\/2026<\/td> 28\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FELIPE ALBERTO CARCAMO JIMENEZ<\/td> Elaborar Manual del servicio Power Bi B\u00e1sico.
\nElaborar presentaci\u00f3n del curso con material de apoyo visual.
\nElaborar carpetas digitales con los materiales elaborados y material complementario.
\nRealizar la capacitaci\u00f3n Power Bi B\u00e1sico en dos secciones.
\nRealizar y revisar trabajos pr\u00e1cticos en horarios asincr\u00f3nicos.
\nResponder inquietudes de los participantes en horario sincr\u00f3nico y asincr\u00f3nico, seg\u00fan cronograma.
\nApoyar a los participantes en el uso de la plataforma virtual UPLA.
\nElaborar actividad final alineado con el trabajo de cada funcionario en sus respectivas unidades.
\nElaborar informe final curso Power Bi B\u00e1sico, el que debe contener informaci\u00f3n sistematizada de la totalidad del servicio entregado a JUNAEB.
\nElaborar reporte individualizado de cada participante.
\n<\/td>202600532<\/td> 900000<\/td> RA 913\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 900000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO DE HONORARIOS EMANA DESDE EL D.EX. N\u00b01.279 2025, EL CUAL APRUEBA CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS ENTRE LA JUNTA NACIONAL DE AUXILIO ESCOLAR Y BECAS (JUNAEB) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION (UPLA).<\/td> INGENIERO INFORM\u00c1TICO<\/td> 1\/10\/2025<\/td> 5\/11\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALICIA ESTER TORRES SOTO<\/td> Expedientes asociados a decretos, nombramientos, reemplazos, renovaciones y otros actos administrativos de personal revisados, clasificados y ordenados, verificando la documentaci\u00f3n de respaldo exigida.
\n Antecedentes pendientes, inconsistencias documentales, errores de registro e informaci\u00f3n incompleta en los expedientes identificados, dejando constancia de las observaciones detectadas para apoyar su regularizaci\u00f3n
\nrealizada.
\nAntecedentes faltantes solicitados, recepcionados y organizados mediante los canales institucionales definidos, resguardando que la documentaci\u00f3n quede disponible, completa y trazable para futuras revisiones ejecutado.
\nInformaci\u00f3n de expedientes ingresada, revisada y actualizada en planillas de control interno y\/o sistemas institucionales disponibles, asegurando coherencia entre los datos registrados y los documentos de respaldo
\nrevisado.
\n Seguimiento t\u00e9cnico-administrativo de la cadena de firmas, derivaciones y etapas de tramitaci\u00f3n de los actos administrativos realizado, mediante revisi\u00f3n de registros internos, correo electr\u00f3nico o contacto telef\u00f3nico
\nejecutado.
\n Estado de avance de los expedientes revisados, pendientes, regularizados, observados, devueltos o en tramitaci\u00f3n sistematizado, para apoyar el control interno de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos realizado.
\n Demoras, devoluciones y nudos cr\u00edticos recurrentes en la tramitaci\u00f3n de expedientes identificados, generando insumos operativos para la revisi\u00f3n y mejora continua de los procesos ejecutado.
\n Ajustes operativos al ordenamiento, seguimiento y registro de expedientes propuestos, orientados a disminuir atrasos, errores recurrentes y observaciones administrativas realizado.
\nInforme mensual de actividades elaborado y entregado, incorporando expedientes revisados, antecedentes solicitados, planillas actualizadas, gestiones de seguimiento efectuadas, observaciones detectadas y avances en regularizaci\u00f3n documental informado.<\/td>202600535<\/td> 760000<\/td> RA 834\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 2400000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA
\nDE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO
\nDE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO
\n25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>T\u00c9CNICA DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACI\u00d3N DE RECURSOS HUMA<\/td> 7\/5\/2026<\/td> 31\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALICIA ESTER TORRES SOTO<\/td> Expedientes asociados a decretos, nombramientos, reemplazos, renovaciones y otros actos administrativos de personal revisados, clasificados y ordenados, verificando la documentaci\u00f3n de respaldo exigida.
\n Antecedentes pendientes, inconsistencias documentales, errores de registro e informaci\u00f3n incompleta en los expedientes identificados, dejando constancia de las observaciones detectadas para apoyar su regularizaci\u00f3n
\nrealizada.
\nAntecedentes faltantes solicitados, recepcionados y organizados mediante los canales institucionales definidos, resguardando que la documentaci\u00f3n quede disponible, completa y trazable para futuras revisiones ejecutado.
\nInformaci\u00f3n de expedientes ingresada, revisada y actualizada en planillas de control interno y\/o sistemas institucionales disponibles, asegurando coherencia entre los datos registrados y los documentos de respaldo
\nrevisado.
\n Seguimiento t\u00e9cnico-administrativo de la cadena de firmas, derivaciones y etapas de tramitaci\u00f3n de los actos administrativos realizado, mediante revisi\u00f3n de registros internos, correo electr\u00f3nico o contacto telef\u00f3nico
\nejecutado.
\n Estado de avance de los expedientes revisados, pendientes, regularizados, observados, devueltos o en tramitaci\u00f3n sistematizado, para apoyar el control interno de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos realizado.
\n Demoras, devoluciones y nudos cr\u00edticos recurrentes en la tramitaci\u00f3n de expedientes identificados, generando insumos operativos para la revisi\u00f3n y mejora continua de los procesos ejecutado.
\n Ajustes operativos al ordenamiento, seguimiento y registro de expedientes propuestos, orientados a disminuir atrasos, errores recurrentes y observaciones administrativas realizado.
\nInforme mensual de actividades elaborado y entregado, incorporando expedientes revisados, antecedentes solicitados, planillas actualizadas, gestiones de seguimiento efectuadas, observaciones detectadas y avances en regularizaci\u00f3n documental informado.<\/td>202600535<\/td> 815000<\/td> RA 834\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 2400000<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA
\nDE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO
\nDE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO
\n25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025. PLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS VAF
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>T\u00c9CNICA DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACI\u00d3N DE RECURSOS HUMA<\/td> 7\/5\/2026<\/td> 31\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MARIA JOSE SEPULVEDA GARRIDO<\/td> AYUDANTE DE INVESTIGACI\u00d3N EN LABORATORIO DE QU\u00cdMICA AMBIENTAL, AN\u00c1LISIS BIODEGRADABILIDAD Y F\u00cdSICO QU\u00cdMICO DE AGUAS, APOYO EN PUBLICACIONES.<\/td> 202600537<\/td> 376875<\/td> RA 832\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3015000<\/td> APOYO EN ANALISIS EN LABORATORIO DE INVESTIGACION QUIMICA AMBIENTAL LABQA<\/td> NUTRICIONISTA<\/td> 1\/4\/2026<\/td> 31\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t JAVIER IGNACIO ULLOA MOLINA<\/td> Profesional responsable de las labores destinadas a la gesti\u00f3n acad\u00e9mica, investigaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n con el medio en el marco del PROYECTO PROPUESTA CR\u00cdTICA DE ESTRATEGIAS FILOS\u00d3FICO-INSTITUCIONAL PARA FORTALECER LAS HUMANIDADES EN LA FACULTAD DE HUMANIDADES DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA , C\u00d3DIGO SIA85250085.
\n
\n- Investigaci\u00f3n Acad\u00e9mica: Generar conocimiento mediante la elaboraci\u00f3n y publicaci\u00f3n de art\u00edculos cient\u00edficos, contribuyendo a los indicadores de productividad del proyecto.
\n- Vinculaci\u00f3n con el Medio: Ejecutar el diagn\u00f3stico inicial sobre el estado de las relaciones con los establecimientos educacionales, identificando brechas y oportunidades de colaboraci\u00f3n mutua; Y Supervisar la implementaci\u00f3n de las intervenciones filos\u00f3ficas en los centros educativos asociados, actuando como enlace estrat\u00e9gico y permanente entre los establecimientos y la Facultad de Humanidades de la Universidad de Playa Ancha.
\n- Dise\u00f1o de estrategia de trabajo mancomunado: Desarrollar, de manera participativa con las comunidades educativas un modelo de intervenci\u00f3n institucional que siente las bases para una estrategia de fidelizaci\u00f3n y sostenibilidad a largo plazo.
\n- Difusi\u00f3n y redes: gesti\u00f3n de canal de difusi\u00f3n y comunicaci\u00f3n a establecimientos educacionales de la regi\u00f3n de Valpara\u00edso que permitan posicionar a la carrera de Pedagog\u00eda en Filosof\u00eda y a la Facultad de Humanidades de la Universidad de Playa Ancha.<\/td>202600539<\/td> 1859887<\/td> RA 914\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3719774<\/td> Labor prestada en el Ambito del MARCO DE LA SUBVENCION A LA INSTALACION EN LA ACADEMIA CONVOCATORIA 2025 ENTRE LA AGENCIA NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (ANID) Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, PROYECTO DENOMINADO PROPUESTA CRITICA DE ESTRATEGIAS FILOSOFICO INSTITUCIONAL PARA FORTALECER LAS HUMANIDADES EN LA FACULTAD DE HUMANIDADES DE LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA , CODIGO SIA85250085, en virtud de lo dispuesto en Decreto Exento N\u00b01047 2025 del 4 de septiembre del 2025, convenio entre la Agencia Nacional de InvestigaciOn y Desarrollo y la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la EducaciOn.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA).
\n<\/td>Profesor de Historia y Ciencias Sociales<\/td> 2\/3\/2026<\/td> 30\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FLAVIA LAURI BARRANCO<\/td> SUPERVISI\u00d3N DE PR\u00c1CTICA PROFESIONAL M\u00d3DULO I UEN 9101-05 ESTUDIANTES: ESTEFAN\u00cdA AEDO CORT\u00c9S, RUT.: 21.601.844-3 (CESFAM RODELILLO); KAMILA RIQUELME OJEDA, RUT.: 21.165.298-5 (CESFAM PLACERES); AMBAR ATIENZO FUENTES, RUT.: 21.180.098-4 (CESFAM MARCELO MENA); ESTEFANIA CAMPOS RIVAS, RUT.: 21.437.079-4 (CESFAM MARCELO MENA); AMPARO EZQUERRA TORRES, RUT.: 21.478.742-3 (CESFAM KAPLAN); JENNIFER SALGADO MELLA, RUT.: 23.589.066-6 (CESFAM KAPLAN), PARA LA CARRERA DE ENFERMER\u00cdA.<\/td> 202600548<\/td> 275000<\/td> RA 833\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 275000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E. N\u00b0 1382 2010 Y D.E. N\u00b0 0356 2011, AMBOS DE RECTORIA, VALOR SEMESTRAL SIN GRADO $275.000.<\/td> ENFERMERA<\/td> 30\/3\/2026<\/td> 8\/5\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DAYSI JASMIN REINOSO SALINAS<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN ASIGNATURA PROYECTO DE APLICACI\u00d3N PROFESIONAL INTEGRADO I , 5 ESTUDIANTES PROMOCI\u00d3N 2025. MEI 1431-1: DANIELA JOFR\u00c9 BORT RUT 15085352-4, CLAUDIA GUZM\u00c1N TORREALBA RUT 18335127-3, ANA MAR\u00cdA BUGUE\u00d1O RUBIO RUT 12059353-6, NATALIA VILLATORO D ALENCON RUT 13255101-4, CAROLINA CASTRO DELGADO RUT 10629668-5.<\/td> 202600565<\/td> 500000<\/td> RA 756\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 500000<\/td> LABORES SE PRESTAN PARA EL MAGISTER EN EDUCACION INCLUSIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION. VALOR A PAGAR SEGUN PRESUPUESTO A\u00d1O 2025 POR ESTUDIANTE 100.000 PESOS, QUE POSEE VISTO BUENO DE RECTORIA Y VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, POSTGRADO E INNOVACION, DE ACUERDO A D.E. 16 2025, SEGUN CONSTA EN MEMORANDUM 213 2025 DE LA DIRECCION GENERAL DE POSTGRADO. REEMPLAZA CONVENIO 202501116 DEVUELTO SIN TRAMITAR POR OFICIO 0756 2025 Y RECONSIDERADO MEDIANTE OFICIO 0854 2025 DE CONTRALORIA UNIVERSITARIA. REEMPLAZA CONVENIO 202600212 DEVUELTO POR DIFERENCIA A\u00d1O INGRESO Y A\u00d1O CONVENIO.<\/td> EDUCADORA DE P\u00c1RVULOS<\/td> 12\/7\/2025<\/td> 26\/7\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t BERNARDO JAVIER DELGADO MAMANI<\/td> IMPARTIR DOCENCIA EN LA ASIGNATURA: \u00c9TICA PROFESIONAL, NTE 4216-37-2 PERIODOS, PARA LA CARRERA DE TECNICO EN
\nINTERPRETACION DE LENGUA DE SE\u00d1AS, CAMPUS SAN FELIPE, VESPERTINO.<\/td>202600566<\/td> 275000<\/td> RA 813\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 550000<\/td> MONTO A PAGAR SEGUN D.E 0359 2021 DE RECTORIA. VALOR SEMESTRAL PERIODO $ 275.000. SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PAGO DE LA CUOTA UNICA, SE HARA EFECTIVO UNA VEZ QUE EL PRESTADOR DEL SERVICIO HAYA COMPLETADO LA CARTOLA DIGITAL EN SU TOTALIDAD Y SE HAYA GENERADO EL ACTA CORRESPONDIENTE, LO CUAL SOLO PODRA REALIZARSE UNA VEZ CONCLUIDO EL 2\u00ba
\nSEMESTRE SEGUN CALENDARIO ACADEMICO ESTABLECIDO EL CUAL SE ENTENDERAN PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO.
\n<\/td>Profesor de Filosof\u00eda<\/td> 4\/8\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t CHARLOTTE MARSELLE MU\u00d1OZ ROJAS<\/td> Taller de Recreos Entretenidos y cl\u00ednicas deportivas en Escuela Jos\u00e9 Abelardo Nu\u00f1ez un establecimiento educacional incorporado al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Coquimbo, Realizado. - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas. - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Coquimbo, ejecutado. - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados. - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.<\/td> 202600570<\/td> 228000<\/td> RA 918\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 228000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1203 2025 COQUIMBOOBSERVACION:El convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1203 2025.<\/td> Profesora de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 16\/3\/2026<\/td> 3\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t KARINA ANDREA HUENCHO ITURRA<\/td> Soluci\u00f3n inform\u00e1tica funcional que permita el procesamiento, visualizaci\u00f3n y exportaci\u00f3n de informaci\u00f3n, definidos por la unidad solicitante. Desarrollado e implementado.
\nDocumento de levantamiento de requerimientos, junto con el dise\u00f1o conceptual y la validaci\u00f3n del modelo por parte de la contraparte t\u00e9cnica. Entregado
\nInforme 1 (40%): Levantamiento de requerimientos, dise\u00f1o conceptual y validaci\u00f3n del modelo (Reuniones 1 a 4). realizado
\nInforme 2 (60%): Programaci\u00f3n en R\/Shiny, l\u00f3gica de servidor, validaci\u00f3n de uso y capacitaci\u00f3n final (Reuniones R5-R8). realizado<\/td>202600572<\/td> 756836<\/td> RA 908\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1892090<\/td> La labor se enmarca dentro de los Gastos de AdministraciOn del Proyecto Fondecyt IniciaciOn N\u00b0 11251324, aprobado mediante D.E. 0617 2025.<\/td> INGENIERIO EN ADMINISTRACI\u00d3N<\/td> 20\/4\/2026<\/td> 25\/6\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t DIEGO IGNACIO SANHUEZA ESPINOZA<\/td> Informe con el levantamiento de los dispositivos y acciones del proyecto Red 23994, en el marco de los objetivos definidos, desarrollado.
\nInforme de los Dispositivos y Acciones del Proyecto Red 23994, fortalecidos e Implementados.
\nApoyo al Desarrollo del Software del Proyecto de Innovaci\u00f3n P\u00fablica con Impacto Territorial , realizado.
\n<\/td>202600576<\/td> 1500000<\/td> RA 915\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3000000<\/td> LAS LABORES SE ENMARCAN DENTRO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL a\u00f1o 2023 RED 23994, InnovaciOn PUblica de las Universidades Estatales para el Desarrollo Sostenible COdigo RED23994. APROBADO POR D.E. 1891 2023 DE RECTORIA. PLAN DE GASTOS: 2026 OE1 R3 AC UPA GASTOS_ACADEMICOS fondos_concursables ContrataciOn SE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA
\nVIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA).
\n<\/td>Tecn\u00f3logo en Inform\u00e1tica Biom\u00e9dica<\/td> 1\/6\/2026<\/td> 31\/7\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t MICHAEL WLADIMIR DROGUETT Z\u00da\u00d1IGA<\/td> Taller Polideportivo, taller Multideportes y Recreos entretenidos en Escuela Vida Nueva ELIM e Instituto Psicopedag\u00f3gico, ambos establecimientos educacionales incorporados al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha, en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica, Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600615<\/td> 1672000<\/td> RA 820\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1672000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1206 2025 VALPARAISO
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025.
\nEl Presente convenio se ingresa de acuerdo a lo se\u00f1alado en Oficio n\u00b00428 2026 del 15 de mayo que Reconsidera oficio n\u00b0309 2026 de ContralorIa Universitaria, que devolviO sin tramitar contrato de prestaciOn de servicios en base a honorarios n\u00b0202502613, suscrito con don Michael Wladimir Droguett ZU\u00f1iga.<\/td>Profesor de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 27\/10\/2025<\/td> 12\/12\/2025<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t GABRIEL CHRISTIAN LORENZO BARRERA CAQUEO<\/td> Gestionar el proceso de compras institucionales para la adquisici\u00f3n de insumos y materiales en el marco del proyecto Programa Bienestar Socioemocional y Educaci\u00f3n Integral .
\nSubir y registrar en el sistema todas las compras realizadas, asegurando trazabilidad documental y control de gesti\u00f3n.
\nCoordinar el seguimiento y entrega de materiales a los talleristas, garantizando cumplimiento de plazos y disponibilidad de recursos.
\nDise\u00f1ar e implementar un sistema de alertas que permita un monitoreo oportuno y eficiente de los procesos de compra y distribuci\u00f3n .de los materiales solicitados por los EE.
\nMonitorear y evaluar peri\u00f3dicamente los flujos de abastecimiento.
\nColaborar con las \u00e1reas administrativas y t\u00e9cnicas del proyecto para optimizar los procesos log\u00edsticos y de soporte operativo.
\n<\/td>202600619<\/td> 3600000<\/td> RA 856\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 3600000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA SERVICIO DE LEVANTAMIENTO, SISTEMATIZACION Y PROPUESTA DE UN MODELO QUE PROMUEVA EL DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES DE LOS Y LAS ESTUDIANTES PERTENECIENTES AL SERVICIO LOCAL DE EDUCACION PUBLICA (SLEP) DE VALPARAISO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE TALLERES DEPORTIVOS, CULTURALES, CIENTIFICOS O AFINES, QUE ACTUEN COMO FACTORES PROTECTORES PARA LA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA BIENESTAR SOCIOEMOCIONAL Y EDUCACION INTEGRAL, A\u00d1O 2025, D.E. 0559 2025 DE RECTORIA.
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA PRESENCIAL.
\nAUTORIZADO MEDIANTE OFICIO N\u00b0404 2026 EL CUAL DA RESPUESTA A RECHAZO MEDIANTE OFICIO N\u00b0353 2026.
\n<\/td>INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL<\/td> 2\/3\/2026<\/td> 24\/5\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ALEJANDRO ANDRES MONDACA FIGUEROA<\/td> Funciones asociadas:
\n1. Dise\u00f1o y producci\u00f3n de materiales audiovisuales y multimedia para cursos y programas de educaci\u00f3n virtual, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Educaci\u00f3n Virtual y los equipos docentes, ejecutado
\n2. Edici\u00f3n y postproducci\u00f3n de videos educativos, animaciones y recursos gr\u00e1ficos digitales para plataformas de aprendizaje en l\u00ednea, ejecutado
\n3. Desarrollo de piezas gr\u00e1ficas, infograf\u00edas y recursos visuales interactivos para apoyar los procesos de ense\u00f1anza-aprendizaje en modalidad virtual, realizado.
\n4. Colaboraci\u00f3n en el dise\u00f1o de identidad visual de los programas y actividades formativas de Educaci\u00f3n Continua, asegurando coherencia con la imagen institucional de la Universidad, realizado.
\n5. Apoyo en la producci\u00f3n de animaciones 2D\/3D, motion graphics y contenidos interactivos para enriquecer la experiencia de aprendizaje, realizado.
\n6. Gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n del archivo digital de recursos audiovisuales y multimedia producidos en el marco del proyecto, ejecutado.
\n7. Elaboraci\u00f3n de informes de avance y reportes sobre los contenidos producidos, requeridos para el seguimiento del proyecto, realizado.<\/td>202600621<\/td> 1285460<\/td> RA 930\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 8998283<\/td> EL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA
\nDE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DENOMINADO MEJORAMIENTO
\nDE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA DIVERSIFICACION DE INGRESOS COMO ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA CODIGO
\n25991, APROBADO POR DECRETO EXENTO N\u00b0 1645 2025.
\nPLAN DE GASTOS: 2026 PERSONAL HONORARIOS EDUC. VIRTUAL
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN
\nSUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE.
\nLAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL<\/td>Animador Digital<\/td> 25\/5\/2026<\/td> 21\/12\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FERNANDO ALBERTO INFESTAS MESINA<\/td> Las labores a cumplir son:
\n1. Matriz de alineamiento instruccional inicial y arquitectura instruccional de las asignaturas o m\u00f3dulos definidos, considerando resultados de aprendizaje, contenidos, unidades, actividades, recursos e instrumentos de evaluaci\u00f3n, elaboradas, revisadas y entregadas. Incluye revisi\u00f3n y sistematizaci\u00f3n de los primeros entregables pedag\u00f3gicos y disciplinares.
\n2. Materiales disciplinares y pedag\u00f3gicos de las unidades restantes, sistema evaluativo final y registro de coherencia disciplinar e instruccional, considerando evaluaciones, ponderaciones, r\u00fabricas, pautas, listas de cotejo, suficiencia de recursos y pertinencia de actividades, revisados, validados y entregados. Incluye observaciones curriculares e instruccionales previas a la implementaci\u00f3n en LMS.
\n3. Paquete disciplinar completo y aulas virtuales implementadas en plataforma LMS, incorporando matriz de alineamiento, unidades, documentos, presentaciones, recursos, enlaces, actividades, evaluaciones, instrumentos, r\u00fabricas, calendario, ponderaciones y navegaci\u00f3n general, implementados y entregados. Incluye revisi\u00f3n funcional desde la perspectiva del estudiante, realizada y documentada.
\n4. Ajustes t\u00e9cnicos, curriculares e instruccionales finales en las aulas virtuales, incluyendo revisi\u00f3n de instrucciones, enlaces, archivos, r\u00fabricas, ponderaciones, accesibilidad b\u00e1sica, consistencia del aula, coherencia con programa y resultados de aprendizaje, aplicados y registrados. Incluye reporte de inicio de semestre, monitoreo de incidencias iniciales e informe t\u00e9cnico final de cierre, elaborados y entregados.
\n<\/td>202600687<\/td> 1292500<\/td> RA 933\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 5174624<\/td> \tEL PRESENTE CONVENIO SE ENMARCA EN EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION, EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO UNIVERSIDADES ESTATALES DENOMINADO HACIA UNA EDUCACION DE EXCELENCIA CENTRADA EN LAS Y LOS ESTUDIANTES, A TRAVES DEL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS FORMATIVOS, LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION, CREACION E INNOVACION Y LA INSTALACION DE NUEVOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD. CODIGO UPA24991 CR 15702 DECRETO EXENTO 1590 2024,
\nPLAN DE GASTOS: 2026 OE1 A7 AE3 RRHH EQUIPO DE GESTION HONORARIO
\nSE DEJA CONSTANCIA QUE LOS MONTOS A PAGAR ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE CONTRATO DE HONORARIOS SE ENCUENTRAN SUPEDITADOS A LA MODIFICACION DEL DECRETO 23 2018 EN TRAMITE, LAS LABORES DEL PROFESIONAL SE EJECUTARAN DE MANERA VIRTUAL PRESENCIAL (SEGUN CORRESPONDA)<\/td>Bachiller en Teolog\u00eda<\/td> 27\/5\/2026<\/td> 15\/9\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t EDUARDO ALFONSO HERRERA D\u00cdAZ<\/td> Taller de B\u00e1squetbol, F\u00fatbol y juegos recreativos en Escuela Especial Sagrado Coraz\u00f3n y Escuela Especial Mar\u00eda Esp\u00ednola en dos establecimientos
\neducacionales incorporados al convenio de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha , en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica , Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n , en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso , ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600697<\/td> 1672000<\/td> RA 922\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 1672000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1206 2025 VALPARAISO
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025.
\n<\/td>egresado de Pedagog\u00eda en educaci\u00f3n f\u00edsica<\/td> 9\/3\/2026<\/td> 10\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t ITALO VASCONE P\u00c9REZ<\/td> Taller de Juegos recreativos y recreos entretenidos en Escuela Especial Gran Breta\u00f1a , establecimiento educacional incorporado al convenio de
\ncolaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha , en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica , Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso , ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado
\n<\/td>202600745<\/td> 836000<\/td> RA 925\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 836000<\/td> LABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1206 2025 VALPARAISO
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn proporcionales segUn D.E. 1206 2025.
\n<\/td>Profesor de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 9\/3\/2026<\/td> 7\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n\t FRANCISCO ALEJANDRO BENAVIDES MATURANA<\/td> Taller de Hockey en el Colegio Manuel Rodr\u00edguez, establecimiento educacional incorporado al convenio de
\ncolaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Educaci\u00f3n y la Universidad de Playa Ancha , en el marco de la Implementaci\u00f3n de Talleres de Actividad F\u00edsica , Deportivos y Recreativos para promover el Bienestar Integral en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes escolares, correspondiente al Programa de Recurso de Apoyo al Deporte y la Recreaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Coquimbo, Realizado.
\n - \tParticipaci\u00f3n en capacitaciones, jornadas y reuniones convocadas por el equipo ejecutivo del proyecto, realizadas.
\n - \tTaller deportivo recreativo o recreo entretenido en establecimientos educacionales p\u00fablicos de la Regi\u00f3n de Coquimbo , ejecutado.
\n - \tProcedimientos metodol\u00f3gicos y administrativos asociados a la implementaci\u00f3n de los talleres, incluyendo planificaci\u00f3n y control de asistencia, Sistematizados
\n - \tInformes de avance sobre la implementaci\u00f3n de los talleres y las acciones desarrolladas en el marco del proyecto, elaborados.
\n - \tInforme final de actividades, elaborado y entregado.
\n<\/td>202600788<\/td> 114000<\/td> RA 924\/2026<\/td> Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/td> <\/td> Pesos chilenos<\/td> 114000<\/td> GLOSA:
\nLABOR SE ENMARCA EN CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE TALLERES DEPORTIVOS RECREATIVOS DEL PROGRAMA DE RECURSO DE APOYO AL DEPORTE Y LA RECREACION, EJECUCION A\u00d1O 2025, DE ACUERDO A LOS DECRETOS EXENTOS DE RECTORIA N\u00b0 1203 2025 COQUIMBO.
\n
\nOBSERVACION:
\nEl convenio es generado al finalizar las labores ya que se pagarA de acuerdo a las horas trabajadas y se sumarAn las horas de planificaciOn segUn
\nD.E. 1203 2025.
\n<\/td>Profesor de Educaci\u00f3n F\u00edsica<\/td> 17\/3\/2026<\/td> 2\/4\/2026<\/td> Pago mensual<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n Convenios de Honorarios tramitados entre el\u00a01 y el 31 de octubre de 2018.-<\/h3>\r\nDescarga aqu\u00ed planilla<\/a> (formato xls, 64 KB)","_et_gb_content_width":"","_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-351","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=351"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17230794,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/351\/revisions\/17230794"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/344"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upla.cl\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}