Bases del concurso público para proveer cargos académicos en calidad de contrata para la Facultad de Arte de la Universidad de Playa Ancha

Vistos:

1. La necesidad de llamar a concurso público para proveer cargos académicos para la Facultad de Arte de la Universidad de Playa Ancha.
2. El Decreto TRA Nº 396/7/2022, donde se nombra a la señora Catalina Rojas Martínez como prorrectora de la Universidad de Playa Ancha.
3. Lo dispuesto en el inciso 2º del artículo 1º de la Ley Nº 18.434, DFL Nº 2 de 1986, del Ministerio de Educación, Ley Nº 20.422, Ley Nº 21.389, Ley Nº 21.369; el Decreto Exento Nº 0776/2021, 0923/2022 y 0924/2022, todos de Rectoría; y el Decreto TRA Nº 396/7/2022, de la Contraloría Regional de Valparaíso.

Se resolvió aprobar las bases del concurso público para proveer cargos académicos en calidad de contrata para la Facultad de Arte de la Universidad de Playa Ancha, bases administrativas que regulan la convocatoria para proveer las siguientes vacantes:

Facultad de Arte	Jornada
	Completa	Media jornada	12 horas	6 horas
Departamento de Educación Artística	1	4	1	0
Departamento de Artes Integradas	0	3	1	0

La determinación de las jornadas y el cálculo de las horas que en cada perfil específico se establecen, se basan en los criterios contenidos en el Decreto Exento Nº 4061/2012, que aprobó los criterios para la asignación de carga académica.

El presente concurso se regirá, en todo caso, por las normas legales aplicadas en la especie, por lo dispuesto en el Reglamento de Concursos del Personal Académico de la Universidad de Playa Ancha, aprobado por el Decreto Exento Nº 0238/2012.

Para efectos de agilización del proceso de los concursos públicos de académicas académicos, en el entendido que implica la revisión de documentación, podría establecerse entonces un funcionamiento de manera presencial y/o virtual de la respectiva Comisión de Evaluación, dependiendo de las condiciones del contexto.

Las y los postulantes que se incorporen a este proceso, aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen pertinentes para constatar sus competencias y experiencias para la plaza postulada.

Para revisar las consideraciones generales, condiciones de contratación, perfiles específicos requeridos, requisitos generales de postulación, proceso de postulación, documentación requerida y selección de cargos y resultados, sírvase descargar la siguiente documentación:

• Bases de la convocatoria, según Resolución Exenta Nº 6/2023 (pdf, 12,1 MB)
• Anexo 1: Declaración jurada (docx, 92 KB)
• Formulario de postulación (docx, 108 KB)
• Formato de currículum vitae normalizado (docx, 192 KB)

De acuerdo a las bases, el cronograma del proceso cuenta con la siguiente planificación:

Actividad	Fecha
Difusión y recepción de antecedentes	Lunes 2 al miércoles 25 de octubre de 2023
Consultas	Lunes 2 al miércoles 25 de octubre de 2023
Apertura de admisibilidad	Lunes 30 y martes 31 de octubre de 2023
Revisión de antecedentes curriculares	Jueves 2 al miércoles 15 de noviembre de 2023
Entrevista personal de las y los postulantes seleccionadas y seleccionados	Jueves 16 y viernes 17 de noviembre de 2023
Selección de postulantes y emisión de actas	Lunes 20 de noviembre de 2023
Decisión del rector	Miércoles 22 al viernes 24 de noviembre de 2023
Notificación de resultados	Lunes 27 de noviembre al miércoles 13 de diciembre de 2023