“CONCURSO PSICOLOGO/A ACOMPAÑAMIENTO EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UPLA”

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO
PSICÓLOGO/A ÁREA ACOMPAÑAMIENTO EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UPLA 2018

Antecedentes:

La Unidad de Acceso Inclusivo y Permanencia Universitaria (UAIP) de la Universidad de
Playa Ancha de Ciencias de la Educación (UPLA), presenta las bases para el Concurso de
Psicólogo/a para el acompañamiento de estudiantes en la educación superior.
El propósito del cargo es acompañar la integración de estudiantes a la universidad,
desde una óptica integral y multidimensional con una perspectiva psicoeducativa, apoyando
procesos de orientación vocacional y orientación académica de los estudiantes, en conjunto
con el equipo de la UAIP, tutores pares, académicos e involucrados en el proceso universitario.

1. Requisitos generales del cargo

– Estar en posesión de un título profesional de Psicólogo otorgado por alguna Universidad
reconocida por el Estado.
– Especialización en ámbitos educacionales tales como orientación vocacional.
– Experiencia de al menos 3 años de trabajo en el ámbito educacional.
– Experiencia de al menos 2 años de trabajo en contextos de vulnerabilidad social.
– Experiencia profesional de al menos 2 años con estudiantes en situación de discapacidad.
– Experiencia de al menos 2 años en la realización de talleres para jóvenes en temas de
desarrollo personal y habilidades socioemocionales mediante el uso de metodologías
participativas.
– Capacidad para trabajar en equipo, organizar y sistematizar nueva tareas.
– Disponibilidad para viajar dentro de la quinta región y trabajar un día a la semana en el
campus UPLA San Felipe.

2. Principales actividades a desarrollar en el marco del programa

  •  Diagnosticar a los estudiantes en necesidades de orientación vocacional y orientación
    académica.
  • Realizar acompañamiento, seguimiento y evaluación a estudiantes que ingresaron a la
    UPLA y que requieran acompañamiento psicoeducativo, en Casa Central y en Campus San
    Felipe.
  • Planificar, diseñar e implementar acciones de acompañamiento en orientación
    Universitaria (Orientación Vocacional y Académica).
  • Colaborar en la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de las acciones de
    acompañamiento de los estudiantes de primer año en la UPLA, sean estas de gabinete o
    de terreno.
  • Sistematizar las acciones de acompañamiento realizadas, mediante informes periódicos y
    registro oportuno de actividades y resultados obtenidos, con sus evidencias respectivas.
  • Participar en reuniones de coordinación de equipo y con actores involucrados en el
    proceso de acompañamiento a los estudiantes.

3. Perfil del Profesional

  • Habilidades sociales y socioemocionales para establecer relaciones cercanas y de
    confianza con equipo de trabajo, estudiantes y todos los actores involucrados.
  • Habilidades de planificación y de reformulación oportuna y pertinente de acuerdo a
    situaciones emergentes.
  • Capacidad de análisis de la experiencia en función de los objetivos planteados y de los
    aprendizajes obtenidos.
  • Demostrar motivación e interés por la inclusión, equidad y permanencia en la
    educación superior.

5. Conocimientos y herramientas técnicas requeridos

  • Conocimiento de inclusión, diversidad y equidad en contextos educativos.
  • Conocimiento de estrategias de apoyo a la discapacidad en la Educación Superior.
  • Conocimiento de diagnóstico y estrategias de apoyo psicológico en población infanto-
    juvenil.
  • Metodologías y técnicas participativas; capacidad de contención frente a situaciones
    de crisis.
  • Conocimiento de aspectos socioemocionales, orientación vocacional y orientación
    académica.
  • Manejo básico de TIC’s.

6. Competencias Requeridas para el Desempeño del Cargo

  • Compromiso con la Organización UAIP: Ser capaz de respetar y asumir a cabalidad, los
    objetivos de la institución. Implica la disposición para asumir, con responsabilidad los
    objetivos y compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.
  •  Orientación a la Eficiencia: Ser capaz de lograr resultados esperados haciendo un uso
    racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos,
    materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
  • Probidad: Actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés
    particular al interés general o bien común.
  • Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos,
    esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios
    esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo de trabajo.
  • Proactividad: Ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en
    el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticos o difíciles,
    planificándose a mediano y largo plazo, para evitar solo reaccionar.
  • Destreza Social: Ser capaz de relacionarse con los equipos de trabajo, pares, superiores
    jerárquicos.

5. Condiciones contractuales

Nombramiento Profesional Grado 12 EUS, jornada completa (44 horas), desde 1 de
Marzo a Junio de 2018, con opción de prorroga hasta el término del convenio PACEUPLA 2018,
previa evaluación de desempeño.

6. Antecedentes requeridos para postular

Las postulaciones serán recepcionadas en formato digital al email
montserrat.rodriguez@upla.cl y/o en formato físico en la Oficina del Programa PACEUPLA, Av.
Playa Ancha 850, Playa Ancha, Valparaíso, indicando en el asunto el cargo al que postula
“CONCURSO PSICOLOGO/A ACOMPAÑAMIENTO EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UPLA”

Los antecedentes serán recibidos hasta el día viernes 19 de Enero a las 18:00 horas.

Las postulaciones deben contener los siguientes documentos:

  • Currículum Resumido según formato definido Cédula Nacional de Identidad.
  • Certificado de Título Profesional.
  • Certificados que acrediten estudios de especialización y/o postgrado, si
    corresponde.
  • Carta de motivación justificando su interés por el cargo.
  • Carta de recomendación.
    Documentos que deben ser entregados al momento de la entrevista personal (sólo
    candidatos seleccionados para la “segunda etapa” del proceso) son los siguientes:
  • Currículum Vitae extendido.
  • Fotocopia Certificado de Título Profesional legalizada ante Notario.
  • Certificado de antecedentes.

7. Calendario del Concurso

  • CONVOCATORIA: Martes 3 de Enero al viernes 19 de Enero de 2018.
  • EVALUACIÓN CURRICULAR: 20 al 23 de Enero de 2018
  • NOTIFICACIÓN A POSTULANTES QUE PASAN A LA SEGUNDA ETAPA: 24 de Enero de
    2018.
  • ENTREVISTA PERSONAL: 25 y 26 de Enero de 2018.
  • NOTIFICACIÓN A POSTULANTE SELECCIONADO: 29 de Enero 2018.
  • FECHA INICIO EN LA FUNCIÓN: Marzo de 2018.

8. Proceso de Selección

La Universidad de Playa Ancha se reserva el derecho de seleccionar al postulante que
estime más idóneo, o declarar desierto el concurso sin expresión de causa.
Los postulantes que se incorporan a los procesos, aceptan someterse a todos los
sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para
constatar sus competencias y experiencia para el cargo postulado.

 

Coordinación Ejecutiva PACEUPLA – Enero 2018.

 

DESCARGA AQUÍ LAS BASES DEL CONCURSO.

FORMATO DE CV RESUMIDO 2018 DESCARGAR

 


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