![\"\"](\"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/francisco_lopez_facultadingenieriaupla1.jpg\")
<\/a>En las organizaciones se ha hecho habitual frente a nuevas ideas, escuchar decir \u201cSiempre lo hemos hecho as\u00ed\u201d, esa frase -seg\u00fan el especialista salvadore\u00f1o en Direcci\u00f3n de Marketing, Coaching y Liderazgo, Francisco L\u00f3pez Rom\u00e1n<\/strong>– est\u00e1 matando a las organizaciones latinoamericanas, porque frena los cambios.<\/p>\nL\u00f3pez, quien dict\u00f3 una charla sobre el \u201cexitus quo\u201d a acad\u00e9micos y acad\u00e9micas del Departamento de Ingenier\u00eda Industrial y Gesti\u00f3n Organizacional de la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad de Playa Ancha, recalc\u00f3 que dicho \u201cestado\u201d hace creer a las organizaciones exitosas que su situaci\u00f3n se mantendr\u00e1 igual por siempre, lo que no es cierto, y representa un reto para quienes quieran innovar en ellas.<\/p>\n
Frente a este escenario, el director de la Unidad de Cultura Empresarial de la Universidad de El Salvador plante\u00f3 que es fundamental que las instituciones\/empresas sepan administrar el \u00e9xito para no estancarse y proyectarse a futuro, a trav\u00e9s -por ejemplo- de un nuevo modelo de negocios o simplemente evaluando el nuevo escenario o al nuevo consumidor y sus necesidades.<\/p>\n
\u201cLas organizaciones deben trabajar con sus colaboradores, con sus clientes internos e ir m\u00e1s all\u00e1. Creo que no deber\u00edan pensar tanto y hacer, porque el an\u00e1lisis excesivo es m\u00e1s perjudicial que una acci\u00f3n oportuna menos exacta. Hoy estamos viendo organizaciones en que sus l\u00edderes tienen miedo a tomar decisiones, pese a que est\u00e1n insertos en un escenario competitivo, en que una de las claves del \u00e9xito es la habilidad de cambiar m\u00e1s r\u00e1pido que los competidores y clientes\u201d, asever\u00f3 Francisco L\u00f3pez<\/strong>.<\/p>\n Consultado, sobre la relevancia de formar nuevos profesionales en el \u00e1rea de la Ingenier\u00eda Comercial e Ingenier\u00eda Civil Industrial que incidir\u00e1n en futuros cambios de la cultura organizacional en sus trabajos, Francisco L\u00f3pez asever\u00f3 que no se puede desvincular la universidad y la empresa.<\/p>\n \u201cNecesitamos estar en un monitoreo, formaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n constante, que nos permita aprovechar las habilidades tecnol\u00f3gicas de nuestros estudiantes para diagnosticar, generar, dise\u00f1ar, proponer nuevas formas de hacer las cosas, en sinton\u00eda con el mercado y los cambios a nivel global\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n La visita de Francisco L\u00f3pez Rom\u00e1n a la Facultad de Ingenier\u00eda<\/a> fue promovida por el acad\u00e9mico Dr. Camilo Pe\u00f1a Ram\u00edrez<\/strong> y del director del Departamento de Ingenier\u00eda Industrial y Gesti\u00f3n Organizacional, Dr. Luis Espinoza Brito<\/strong>, en el marco de la participaci\u00f3n de ambos en el VI Forum de Redes 2022<\/strong><\/a>, que se realiz\u00f3 en Santiago los primeros d\u00edas de junio.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As\u00ed lo recalc\u00f3 el especialista salvadore\u00f1o en Direcci\u00f3n de Marketing, Coaching y Liderazgo, Francisco L\u00f3pez Rom\u00e1n, en charla con docentes de la Facultad de Ingenier\u00eda UPLA. <\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_ef_editorial_meta_date_first-draft-date":"","_ef_editorial_meta_paragraph_assignment":"","_ef_editorial_meta_checkbox_needs-photo":"","_ef_editorial_meta_number_word-count":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-109927","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109927"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109927\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":109937,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109927\/revisions\/109937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upla.cl\/facultad\/ingenieria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/a>La velocidad, agreg\u00f3, es parte de la eficiencia y eso se logra a trav\u00e9s de una cultura organizacional y de procesos de trabajo cohesionados.<\/p>\n